Visão socioambiental prevalece

Um olhar para o social, através da adoção de políticas internas de diversidade e inclusão, bem como passos firmes em direção a uma nova cultura digital, mais enxuta e transparente, e a preocupação com a capacitação de funcionários: essas são as metas em que os departamentos de RH mais investiram esforços em 2022, a julgar pela jornada dos profissionais de gestão de essoas de cinco grandes empresas. Embora atuando em áreas distintas, essas companhias, que lideram o ranking da categoria 501 a 1000 funcionários, realizada pelo Valor em parceria com a consultoria Mercer, compartilham uma clara tendência de mercado: o ESG veio para ficar e se consolidará cada vez mais.