Os fatores para um mercado de trabalho saudável

O resultado de experiências prósperas, alinhadas às expectativas das pessoas, impacta no engajamento, influenciando diretamente a performance dos indivíduos e, consequentemente, das empresas. A edição 2022 do estudo Valor Carreira confirmou que atuar na experiência do funcionário melhora o sentimento de prosperidade e impacta no engajamento. Para uma empresa prosperar em um mundo de constantes mudanças, ela precisa contar com a colaboração de funcionários engajados, que sintam que a prosperidade do negócio e da companhia também os beneficia como indivíduos. Sua experiência deve ser positiva no âmbito do bem-estar, do patrimônio e de sua carreira. Medir o quanto as companhias brasileiras estão alinhadas a esses objetivos na gestão de pessoas é o propósito da 20ª edição do Valor Carreira, feito em parceria do Valor com a consultoria Mercer.