PwC Sverige

PwC Sverige

Företagskonsultation och företagstjänster

Marknadsledande inom revision och rådgivning med 3000 medarbetare runt om i landet

Om oss

PwC Sverige är marknadsledande inom revision och rådgivning med 3000 medarbetare runt om i landet – vi finns där du finns! Vårt syfte är att skapa förtroende i samhället och lösa viktiga problem och våra värderingar genomsyrar allt vi gör. Vi är proaktiva rådgivare som drivs av att förstå dig och våra övriga 24 000 kunders verkliga behov och hitta lösningar på komplexa affärsutmaningar – oavsett vilken fas din verksamhet befinner sig i. Det som gör oss unika är att vi kombinerar den senaste tekniken och samverkan mellan våra specialister. Vi är en community of solvers som är med dig hela vägen! PwC Sverige är en självständig och oberoende juridisk enhet som ingår i det globala PwC-nätverket med 328 000 medarbetare i 151 länder. Det gör att vi kan dela med oss av kunskaper och erfarenheter globalt och tillsammans leverera relevanta lösningar som skapar förtroende och långsiktigt hållbara värden för såväl våra kunder som samhället i stort.

Webbplats
https://www.pwc.se
Bransch
Företagskonsultation och företagstjänster
Företagsstorlek
1 001–5 000 anställda
Huvudkontor
Stockholm
Typ
Partnerskap
Grundat
1969
Specialistområden
Advisory, Assurance, Tax, Audit, Financial Services, Professional Services, M&A, Consulting, Digital Services, Sustainability, Corporate Finance, Business Strategy, Cyber Security, Data & Analytics, Auditing, Digital Transformation, Health and medical care och Deals -M&A

Adresser

Anställda på PwC Sverige

Uppdateringar

  • Visa organisationssidan för PwC Sverige, grafik

    44 186 följare

    Möt Josephine Edberg, en av våra stjärnor på PwC Sverige. Josephine har alltid haft en passion för att skriva och att göra komplex information begriplig. – “Kan du inte förklara det enkelt så kan du det inte tillräckligt bra" är ett motto jag ofta påminner mig om när jag jobbar med texter. Josephines resa på PwC började för sex år sedan som konsult på kommunikationsavdelningen. När hon några år senare fick möjlighet att bli en del av det nybildade kampanjteamet, tackade hon självklart ja. – Här händer alltid något nytt och det finns möjlighet att driva den förändring man vill se. Om man tar chanserna när de dyker upp, finns alla möjligheter att påverka. Idag arbetar Josephine med marknadsföring, med särskilt fokus på PwC:s kampanjer och e-postmarknadsföring. Hon ansvarar för att ta fram kampanjplaner, , projektleda och tillsammans med teamet ta fram taktik, innehåll och budskap till kampanjerna. – Vi har en hög förändringstakt och korridorerna är fyllda av människor som drivs av detta. Det gör oss till en spännande och energifylld arbetsplats. Jag har haft flera olika roller och uppdrag och uppskattar verkligen de möjligheter som PwC erbjuder. Människorna här driver förändring, vilket ständigt utvecklar företaget. Det ligger verkligen i vår kultur. På fritiden älskar Josephine att påta i sin nyfunna trädgård och spenderar gärna tid ute i naturen med sin familj. SUP-paddling är en favoritaktivitet för hela familjen. – Jag ser mig som en kreativ och påhittig person och får utlopp för det lika mycket när vi skapar digitala kampanjer som när jag planerar ett altanbygge i trädgården. Josephine, tack för att du tog chansen och blev en del av PwC. Din kreativitet och strategiska förmåga inspirerar oss varje dag! 🌿✨ #PwCPeople #LivetpåPwC

  • Visa organisationssidan för PwC Sverige, grafik

    44 186 följare

    💡 PwC Sverige bjuder på sommarläsning: om #AI-utvecklingen, #medarbetare och #hållbarhet I det här nyhetsbrevet djupdyker vi i hur företag och medarbetare kan använda #AI för att öka produktiviteten och undersöker om Sverige riskerar att hamna efter i AI-utvecklingen. Vi presenterar också färska insikter från den senaste upplagan av den globala rapporten "Global Workforce Hopes and Fears", som avslöjar vad svenskarna tycker om sina jobb, arbetsgivare och framtiden med AI. Dessutom kan du lyssna på det senaste avsnittet av PwC-podden som belyser hållbarhetsregelverket #CBAM. ☀️ Låt dig inspireras och håll dig uppdaterad med oss i sommar! #PwCSverigeInsights

    Sommarläsning: om AI-utvecklingen, medarbetare och hållbarhet

    Sommarläsning: om AI-utvecklingen, medarbetare och hållbarhet

    PwC Sverige på LinkedIn

  • Visa organisationssidan för PwC Sverige, grafik

    44 186 följare

    🎥 Under Almedalsveckan deltog vår vd, Sofia Götmar-Blomstedt, i en insiktsfull paneldiskussion hos vår partner Techarenan. Tillsammans med Janne Elvelid från Meta, Evelina Anttila från Wellstreet och moderatorn Anna Frankzen Starrin, diskuterades #AI och framtidens företag. Efter seminariet delade Sofia och Anna ytterligare reflektioner kring de värdefulla insikterna som framkom under paneldiskussionen. Missade du seminariet hos Techarenan? Ingen fara! Du kan ta del av det här 👇 https://lnkd.in/dfCZQ4gw #Almedalen2024 #Techarenan #tech

  • Visa organisationssidan för PwC Sverige, grafik

    44 186 följare

    🎧 Sommarlyssning: Sustainability technology - systemstöd för #hållbarhetsrapportering Det finns många bolag som just nu sitter och arbetar med att implementera #CSRD vilket också innebär att strukturera och ta fram stora mängder data. I arbetet kan det uppstå tankar och önskan om systemstöd till sin hållbarhetsrapportering. I detta poddavsnitt pratar vi med Magnus Sjöström och Karin Schäfer-Juslin om hur man ska tänka kring systemstöd för hållbarhetsdata- och rapportering. Vad ska man exempelvis tänka på om man ska upphandla ett nytt systemstöd? Finns det heltäckande system eller behöver man flera? Lyssna på avsnittet: Sustainability technology - systemstöd för hållbarhetsrapportering 👉 https://lnkd.in/dMDYvmRq #PwCPodden

    • Ingen alternativ bildtext i den här bilden
  • Visa organisationssidan för PwC Sverige, grafik

    44 186 följare

    🧡 Möt Emelie Samuelsson, en driven och mångsidig skatteexpert som arbetar på PwC i Göteborg. Emelies resa började som uppsatspraktikant våren 2019, och efter att ha fått möjligheten att göra praktik på Göteborgskontoret, erbjöds hon en anställning inom företagsbeskattning och har sedan dess varit en viktig del av teamet. Under de senaste åren har Emelie även varit en del av utvecklingsteamet för PwC:s interna skatteverktyg RAR, som används för att optimera koncerners ränteavdrag enligt komplexa beräkningsregler. Emelie har haft en central roll som bryggan mellan verksamheten och utvecklarna, vilket har varit en lärorik och utmanande uppgift. – Min upplevelse är att vår företagskultur är väldigt välkomnande. Alla idéer och frågor välkomnas och man får själv utvecklas åt det håll man dras åt. Man har verkligen möjligheten att jobba med det man tycker är kul och jag har åtminstone fått flera olika möjligheter att hoppa på olika typer av projekt, både internt och externt. På fritiden ägnar Emelie sig åt sina två hundar och älskar att vara ute i naturen. Hon och hennes sambo reser gärna och utforskar nya restauranger och barer. Emelie är även instruktör på Nordic Wellness och lägger mycket tid på träning. Hon har även en passion för att sy och sticka, vilket ger henne möjlighet att koppla av och vara kreativ. Emelies roll på PwC och hennes intressen på fritiden har flera gemensamma nämnare. Både på jobbet och på fritiden älskar hon att lära sig nya saker och utmana sig själv. Hon är van vid att hantera flera projekt samtidigt och är bra på att prioritera och hålla många saker i huvudet samtidigt. Ett projekt som Emelie har jobbat med under det senaste året är TUR 2024. – Tillsammans med ett otroligt gäng är jag med och planerar TUR 2024 i Göteborg, som är en konferens för alla medarbetare i Sverige. Vi är i full gång med att planera för att vi ska få bjuda hela PwC på en helt underbar fest i augusti. Ni skulle bara veta allt som vi har planerat! Vi ser fram emot TUR 2024 precis lika mycket som du, Emelie, och är övertygade om att ert arbete kommer att ge oss ett minne för livet 🌟 #PwCSverige #PwCPeople #LivetpåPwC

  • Visa organisationssidan för PwC Sverige, grafik

    44 186 följare

    💡 PwC Sverige bjuder på sommarläsning: om mångfald och inkludering Vi börjar med att titta på en rapport från PwC Sverige och Järvaveckan Research, som visar att många svenska företag vill arbeta mer för ökad inkludering, men att få faktiskt agerar. Under Almedalsveckan diskuterades hur man kan göra inkludering enklare och mer effektivt och vi delar några av insikterna. Vi granskar också nya internationella hållbarhetslagar som ställer höga krav på företag, samt implementeringen av EU:s direktiv om lönetransparens i svensk lagstiftning, och hur det påverkar arbetsmarknaden. ☀️ Följ med oss för en sommar fylld med insikter och framtidsspaningar! #PwCSverigeInsights

    Sommarläsning: om mångfald och inkludering

    Sommarläsning: om mångfald och inkludering

    PwC Sverige på LinkedIn

  • Visa organisationssidan för PwC Sverige, grafik

    44 186 följare

    🎥 Reflektioner från Almedalsveckan!  I vårt panelsamtal diskuterade PwC:s Fredrik Lundberg och Felix Wideroth tillsammans med med Mikael Ljungblom, AI Sweden, Daniel Akenine, Microsoft, Ingela Lidén, Region Skåne, och Kristina Sundin Jonsson ♾ Skellefteå kommun, hur Sverige kan öka förtroendet för AI och återta vår position som innovationsledare. Panelisterna betonade behovet av att bygga AI-kompetens genom utbildning, tydligare vägledning kring EU:s AI Act, att integrera AI i övergripande företagsstrategier och starkare central styrning och samverkan mellan offentlig och privat sektor. – Alla organisationer och företag behöver lägga sin egen plan, och det kräver kunskap. Jag upplever att det finns en stor vilja inom offentlig sektor, men det som saknas är styrningen uppifrån. Vi behöver kompensera för den decentraliserade förvaltningsmodellen och visa på riktningen, säger Mikael Ljungblom, AI Sweden. I den här videon delar PwC:s Felix Wideroth och Ingela Lidén från Region Skåne med sig av värdefulla insikter från seminariet Missade du seminariet i Almedalen? Ingen fara! Du kan ta del av det här 👇 https://lnkd.in/dnVvRXiz #Almedalen2024 #Techarenan #tech #GenAI

  • Visa organisationssidan för PwC Sverige, grafik

    44 186 följare

    🎧 Sommarlyssning: #hållbarhet och #klimat: Vad betyder #CBAM? I detta poddavsnitt pratar vi om Carbon Border Adjustment Mechanism, eller CBAM som det förkortas till. Detta nya regelverk, som trädde i kraft under 2023, syftar till att minska koldioxidläckage och skapa rättvisa konkurrensförhållanden genom att införa avgifter på importerade varor baserat på deras koldioxidavtryck. Vilka företag påverkas av CBAM och hur ska man rapportera på det? Tillsammans med våra experter diskuterar vi detta samt vilka utmaningar och möjligheter CBAM kan leda till. Med i studion för att reda ut begreppen är PwC:s experter på klimat- och skattefrågor: Sebastian Carbonari och Douglas Limnell. Lyssna på avsnittet: Hållbarhet och klimat: Vad betyder CBAM? 👉 https://lnkd.in/d332kFYr #PwCpodden Mikael Scheja Emelie Söderlund

    • Ingen alternativ bildtext i den här bilden
  • Visa organisationssidan för PwC Sverige, grafik

    44 186 följare

    Var tredje svensk kan tänka sig att starta eget företag, men bara en av tjugo planerar för att göra verklighet av tankarna under det kommande året. Det här visar en ny undersökning från PwC Sverige. Det är tydligt att osäkerheten präglar synen på företagande, där sju av tio upplever att det känns tryggare att vara anställd än att driva företag. – En orsak till svaren kan vara den ökning av antalet konkurser som ägt rum under den senaste tiden, säger PwC:s My Lidén, revisor och rådgivare till entreprenörsledda och privatägda företag. Läs mer här: https://lnkd.in/dNkkm5-C

    • Ingen alternativ bildtext i den här bilden
  • Visa organisationssidan för PwC Sverige, grafik

    44 186 följare

    🧡 Säg hej till Daniel Jacobsén, en av våra fantastiska kollegor på PwC Sverige. Daniel är en levnadsglad dataanalytiker som sprider glädje och energi vart han än går. Efter att ha avslutat sin examen inom matematisk statistik började Daniel sin karriär på PwC. – Jag började på PwC för att anställningsteamet var ett gäng sköna människor och det kändes som ett utmanande och stort bolag att få vara en del av. Idag 2,5 år senare arbetar Daniel som dataanalytiker, vilket innebär att koppla samman olika datakällor, främst genom SQL och Power BI, och genomföra analyser för alla delar av PwC:s verksamhet. Att styra PwC:s inriktning mot nya och bra kunder är en stor del av Daniels arbetsvardag. Personlig utveckling är något som Daniel värdesätter och tycker är spännande, och på PwC finns det stora möjligheter till det. Nyligen deltog han i en heldagskurs i presentationsteknik, trots att han är nervös inför att tala inför publik. Han tyckte att kursen var mycket givande och det gav honom möjlighet att växa både professionellt och privat. – På PwC känner jag mig sedd och viktig som medarbetare. Det är en företagskultur som främjar en platt ledarstruktur där alla har möjlighet att komma till tals och dela idéer. På fritiden värdesätter Daniel hälsa, vilket återspeglas i hans intressen. Tidigare har han till och med genomfört en svensk klassiker, även om han fortfarande har skavsår från den bedriften. Under sommaren njuter han av att spela golf eller grilla med familjen och på vintern hittar man honom ofta i snookerhallen på Södermalm, där han spelar den världsledande varianten av biljard. – Både på golfbanan och snookerbordet är det viktigt att noga beräkna förutsättningarna för att fatta rätt beslut, vilket är en färdighet som också kommer till nytta i mitt dagliga arbete på analysavdelningen. Snart flyttar Daniel in i sin nya lägenhet i Bromma efter en tid i Uppsala. Vi önskar honom stort lycka till och ser fram emot att fortsätta följa hans utveckling både på hemmaplan och på PwC. #PwCSverige #PwCPeople #LivetpåPwC

Anslutna sidor

Liknande sidor