Cum identificăm corect obiectivele unei campanii de promovare online și cum asigurăm succesul și eficiența acestor obiective în contextul de digital marketing? În articolul de mai jos, Dragos Smeu, General Manager & Performance Media Trainer la Mavericks. The Agency, explorează strategiile esențiale pentru promovarea online a unei afaceri. Începând cu un focus asupra structurării campaniilor digitale, Dragoș aduce în prim-plan importanța definirii clară a obiectivelor și oferă o bază solidă pentru creșterea eficienței și succesului campaniilor tale digitale! 😉 Află mai multe și intră pe https://lnkd.in/dsjsgb4G! #OutForKnowledge #BiztroClub
Despre noi
Edenred este lider de piaţă ca platformă de servicii şi plăţi şi este partenerul de zi cu zi al întregului ecosistem al pieţei muncii, conectând peste 50 de milioane de angajaţi şi 2 milioane de comercianţi parteneri prin intermediul a peste 850.000 de clienţi corporativi în 46 de ţări. Edenred oferă soluţii de plată cu destinaţii specifice pentru alimentaţie (tichete de masă), flote auto şi mobilitate (soluţii multi-energy, mentenanţă, taxe de drum, parcări şi vouchere de transport), stimulente (vouchere şi carduri cadou, platforme dedicate angajaţilor) şi plăţi corporative (carduri de plată virtuale). În concordanţă cu misiunea grupului, “Enrich connections. For good.”, aceste soluții sporesc bunăstarea și puterea de cumpărare a utilizatorilor. Îmbunătățesc atractivitatea și eficiența companiilor și animă piața muncii și economia locală. De asemenea, favorizează accesul la o alimentație mai sănătoasă, produse mai sustenabile și soluții de soft mobility. Cei 10.000 de angajaţi Edenred sunt conduşi de misiunea comună de a transforma piaţa muncii într-un ecosistem interconectat, mai sigur, mai eficient şi mai prietenos zi de zi. În 2020, datorită activelor sale tehnologice globale, Grupul a gestionat un volum de afaceri de aproape 30 de miliarde de euro, efectuat, în principal, prin aplicaţii mobile, platforme online şi carduri. Edenred este cotată la bursa de valori Euronext Paris şi este inclusă în următorii indicatori: CAC Next 20, CAC Large 60, Euronext 100, FTSE4Good şi MSCI Europe.
- Site web
-
http://www.edenred.ro
Link extern pentru Edenred Romania
- Sector de activitate
- Servicii financiare
- Dimensiunea companiei
- 51-200 de angajați
- Sediu
- Bucuresti
- Tip
- Companie publică
- Înființată
- 1999
- Specializări
- Tichete si carduri preplatite pentru companii, Beneficii extrasalariale, Solutii pentru imbunatatirea performantei organizatiilor, Recompensarea angajatilor si a partenerilor de afaceri, Programe de incentivare și Gestionarea cheltuielilor efectuate de angajati
Locații
-
Principal
Calea Serban Voda, 133, sector 4
Bucuresti, 040205, RO
-
B-dul 1 Decembrie 1918, Bl. 18, Sc. C-D
Sfantu Gheorghe, 520080, RO
Angajați la Edenred Romania
Actualizări
-
Ți-am povestit deja despre ultima versiune a platformei online Edenred Benefit, dar vrem să-ți spunem și care sunt câteva dintre noutățile pe care această versiune le aduce! 😊 👉 Interfață modernă și intuitivă 👉 Gestionarea facilă a cardurilor 👉 Dashboard personalizat 👉 Raport detaliat al achizițiilor și control mai bun asupra bugetului 👉 Autentificare biometrică Dar ca să vezi toate schimbările, te așteptăm pe noua platformă! 😉 #OutForChange #EdenredBenefit
-
Ca să înțelegem de ce creativitatea este ingredientul secret al echipei tale, trebuie să vedem mai întâi ce spune știința despre creativitate. Și să citim articolul Alexandrei Popescu-Zorica, Design Thinking Consultant & Owner Podcast House of Innovation! 🙃 Alexandra vorbește despre cum creativitatea nu este rezervată doar domeniilor artistice sau persoanelor înclinate natural spre această trăsătură, ci că fiecare dintre noi se naște cu această abilitate, care este, de fapt, o caracteristică naturală a ființei umane. Citește tot articolul pe link-ul de mai jos! 👇 https://lnkd.in/dQZH9NUm #OutForKnowledge #BiztroClub
-
-
Adevărat sau fals? Antreprenorii caută cele mai bune metode de a-și optimiza fluxul de cheltuieli prin soluții flexibile. Ca să răspundă la această întrebare, dar și la multe altele, Stefan Toderita și Bianca Chisulescu s-au întâlnit cu Vlad Andriescu, Editor in Chief la Start-up.ro, în cadrul ultimului interviu marca Edenred BIZTRO Club. 😊 Printre altele, au discutat despre diversele soluții de finanțare disponibile, preferințele finanțatorilor și eficientizarea costurilor, dar și despre motivele pentru care angajații aleg să vină într-o companie nouă și modul în care bunăstarea lor afectează profitul acesteia. Dar mai bine ia-ți puțin timp și dă play la interviul de pe link! 😉 https://lnkd.in/dzPSzjz7
-
-
Student Experience@Edenred este programul nostru de practică prin care le oferim studenţilor oportunitatea reală de a învăţa făcând. Suntem în a doua săptămână a programului, iar Teodora şi Cătălin, noii noştri colegi, se ocupă de activităţi care îi ajută să pună în practică cunoştinţele dobândite şi să îşi dezvolte altele noi 😊. Cum descriu experienţa Edenred de până acum? Challenging (spune Teodora) şi bazată pe colaborare (spune Cătălin). Ambii au multe de învăţat şi apreciază mediul prietenos în care au fost primiţi şi colegii care le oferă toate informaţiile de care au nevoie. Într-o nouă sesiune de onboarding, Teodora şi Cătălin s-au întâlnit cu colegele noastre Madalina Stoica, Ioana Dospinescu, Simona Covache şi Laura Popa. A fost o ocazie pentru ei să afle poveşti autentice despre ce înseamnă să îţi urmezi visul, să fii flexibil şi curios şi să te (re)descoperi. Le mulţumim colegelor pentru împărtăşirea experienţelor pline de inspiraţie! #EdenredRomania #Edenred #StudentExperienceEdenred #practica #DreamTeam #VibeWithUs
-
-
-
-
-
+3
-
-
🎉 Și la Edenred sărbătorim Plastic Free July! Este o lună în care ne dorim să contribuim cât de mult putem în moduri concrete, dar în care să și atragem atenția asupra mediului, promovând constant ideea de schimbare. Pentru noi, reducerea semnificativă a plasticului, în special a celui de unică folosință sau nereciclabil, este esențială. În acest spirit, am lansat și Cardurile Virtuale Edenred, ca parte a angajamentului nostru de a proteja mediul, de a diminua utilizarea plasticului și de a contribui la un viitor mai verde. Ecologia reprezintă un subiect de mare importanță pentru noi, unul dintre obiectivele noastre principale fiind reducerea amprentei de carbon, a consumului de resurse și a cantității de deșeuri. Ne-am propus să atingem zero emisii până în 2050. 😊 Aceste măsuri, alături de multe altele, implementate deja sau în curs de implementare, ne vor ajuta să avem un impact pozitiv de durată asupra sănătății planetei și, implicit, a fiecăruia dintre noi. 🌿 #OutForThePlanet #OutForChange #IdealPlanet #PlasticFreeJuly
-
-
Succesul unei organizații depinde de un element crucial, care este frecvent subestimat și privit ca un lux. Este vorba despre crearea unei culturi de implicare și apartenență! 😊 Mai jos, Doru Șupeală, realizator Hacking Work & CEO SPOR - Școala Pentru Oameni Responsabili, îți explică ce poate face un lider pentru a îmbunătăți implicarea angajaților, prin 7 sfaturi concrete 👇 https://t.ly/oZIzt #OutForKnowledge #BiztroClub
-
-
Uneori, pentru a-și face treaba mai bine, angajații tăi au nevoie de... o pauză. 😊 👉 Un studiu realizat de Ernst & Young a relevat că pentru fiecare 10 ore de concediu pe care le-au avut angajații, performanța lor anuală a crescut cu 8%. 👉 Mai mult, angajații care au beneficiat de concedii mai frecvent au fost mai puțin predispuși să-și schimbe locul de muncă. În cadrul unui experiment desfășurat de o altă companie, unde concediul era impus, s-au înregistrat creșteri semnificative în creativitate, bună dispoziție și productivitate. Concluzia este simplă: concediul aduce beneficii mintale, fizice și emoționale angajaților. Iar angajatorii au de câștigat, de asemenea. Asigurarea că echipa ta își ia în mod regulat timp liber este cheia pentru a construi un mediu de lucru sustenabil, cu angajați mai sănătoși și mai fericiți. În plus, ai parte de economii de până la 32%, comparativ cu acordarea primelor de vacanță în numerar, dar și de deductibilitatea și scutirea de la anumite taxe salariale. Tot ce trebuie să faci este să le oferi Cardul de Vacanță Edenred și să îi încurajezi să-și aleagă destinația care să le relaxeze mintea! 👉 https://lnkd.in/esMAgWBV #OutForRomania #FeedTheirNeeds
-
-
Care sunt beneficiile preferate ale angajaților din România? 🤔 👉 Turismul se află pe primul loc, cu 58% dintre angajați care aleg acest beneficiu. 👉 Generația X și Generația Baby Boomer prioritizează pensiile private. 👉 Numărul companiilor care au ales să ofere beneficii flexibile a crescut cu 20% față de anul anterior. Pentru a afla mai multe despre aceste statistici, dar și despre alte informații legate de ultimele tendințe apărute pe piața muncii, descarcă #StudiulBenefit de pe link-ul de mai jos! https://lnkd.in/d5Fj42G2 #OutForInformation #StudiulBenefit
-
-
Așa a fost Ideal Day anul acesta, când am pregătit și livrat 1200 de porții de mâncare caldă pentru persoanele mai puțin norocoase. 🤗 120 dintre noi ne-am unit forțele și am oferit nu doar hrană, ci și sentimentul de apartenență în comunitate și grijă pentru oamenii din jurul nostru! 😊 Mulțumim Social Food Association, Federația Băncilor pentru Alimente din România – FBAR, Banca pentru Alimente Bucuresti, Banca pentru Alimente Brașov, BANCA PENTRU ALIMENTE TIMISOARA și Direcția Generală De Asistență Socială A Municipiului București, nu ne-ar fi ieșit așa bine fără voi! #IdealDay2024 #ZiuaVoluntariatului #OutForChange #EnrichConnectionsForGood