Teoria geral dos sistemas
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Concebida por Ludwig von Bertalanffy na década de 1940, a fim de fornecer um marco teórico e prático às ciências naturais e sociais, foi um salto no nível lógico do pensamento e no modo de olhar a realidade.
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Teoria geral dos sistemas
- 1. Teoria Geral dos Sistemas Concebida por Ludwig von Bertalanffy na década de 1940, a fim de fornecer um marco teórico e prático às ciências naturais e sociais.
- 2. ‣ Foi um salto no nível lógico do pensamento e no modo de olhar a realidade. ‣ Influenciou a psicologia e a construção de um nova teoria sobre a comunicação humana. ‣ Mesmo vendo o mundo ainda seccionado em partes cada vez menores, este modelo de sistema nos mostrou uma forma holística de observação que revelou novos fenómenos e estruturas de complexidade inimagináveis (que sempre estiveram lá, mas se desconhecia).
- 3. ‣ Entende-se assim por sistema qualquer conjunto de elementos em interação como computadores, um bando de patos, nosso cérebro, etc ‣ No caso dos sistemas humanos ( família , empresa, casais, etc), o sistema pode ser definido como um conjunto de indivíduos com história, mitos e regras que perseguem um objetivo comum. ‣ Assim, todo o sistema é composto de um aspecto estrutural (intervalos, elementos, rede de comunicação) e um aspecto funcional.
- 4. A teoria geral dos sistemas distingue vários níveis de complexidade: ‣ Sistema: uma totalidade coerente, por exemplo uma família; ‣ Suprasistema: meio circundante do sistema; amigos, vizinhos, moradores do bairro; ‣ Subsistemas: os componentes do sistema; no caso os indivíduos.
- 5. Premissas do sistema ‣ Os sistemas existem dentro de sistemas ‣ Os sistemas são abertos ‣ As funções de um sistema dependem de sua estrutura.
- 6. Os sistemas existem dentro de sistemas ‣ Cada sistema realiza tarefas com a finalidade de cumprir com os objetivos apresentados por uma representação instância superior, à qual este sistema pertence.
- 7. Os sistemas são abertos ‣ De modo que todas las organizações, grupos e pessoas físicas tenham acesso aos benefícios que oferece o sistema;
- 8. Um sistema depende de sua estrutura ‣ A estrutura é uma relação entre as partes que configuram as organizações; ‣ A estrutura exerce influência sobre as partes que mantém o sistema, tais como setores, áreas, gerências, departamentos e divisões, e que estão inter-relacionadas obedecendo a normas que as ordenam e sustentam.
- 9. Dimensões do sistema ‣ Totalidade ‣ Entropia ‣ Sinergia ‣ Finalidade ‣ Equifinalidade ‣ Equipotencialidade ‣ Retroalimentação ‣ Homeostase ‣ Morfogênese
- 10. Totalidade ‣ O sistema transcende as características individuais dos seus membros
- 11. Entropia ‣ Os sistemas tendem a manter a sua identidade
- 12. Sinergia ‣ Qualquer mudança em qualquer parte afeta todos os outros e, por vezes, o sistema
- 13. Finalidade ‣ Sistemas compartilham objetivos comuns
- 14. Equifinalidade ‣ As alterações para o sistema são independentes das condições iniciais
- 15. Equipotencialidade ‣ Permite que as partes restantes assumam as funções das partes extintas
- 16. Retroalimentação ‣ Os sistemas mantém um constante intercâmbio de informação
- 17. Homeostase ‣ Todo sistema vivo pode ser definido por sua tendência em manter-se estável
- 18. Morfogênese ‣ Todo sistema também é definido por sua tendência à mudança
- 19. Tipos de sistemas ‣ Sistemas Abertos : Mantém fronteiras abertas com o mundo (outros sistemas) com intercâmbio de energia e troca de informações. ‣ Sistemas fechados: Pouco intercâmbio de energia e informação com o meio mais amplo em que vivem.