O documento discute conceitos e definições de empreendedorismo e gestão. Aborda o perfil do empreendedor, o processo empreendedor, a relação entre empreendedorismo e desenvolvimento econômico, aspectos gerais da gestão de organizações, metodologias empreendedoras e a relação entre empreendedorismo e gestão. O texto também discute a educação tradicional versus educação empreendedora e apresenta considerações finais sobre empreendedorismo buscar auto-realização e desenvolvimento local e econômico.
1) Discute a importância do empreendedorismo para a economia brasileira e os desafios enfrentados por pequenos negócios.
2) Apresenta diferentes definições de empreendedorismo de autores como Chiavenato, Silva, Dolabela e Drucker, enfatizando a inovação, criatividade e assunção de riscos.
3) Explica que o empreendedorismo é um fenômeno cultural e econômico com diferentes estilos, e sua importância para o desenvolvimento de regiões e nações.
Profª susane petinelli souza a formação de administradores e tecnólogos em ...Cra-es Conselho
O documento discute o papel do profissional de administração no contexto contemporâneo, abordando a evolução histórica da profissão, os discursos em torno da mesma e as habilidades necessárias para desempenhá-la nos dias de hoje.
1.mód 14 valorização e empreendedorismo ruralPelo Siro
O documento discute a evolução da definição e conceito de empreendedorismo ao longo dos séculos. Inicialmente, o empreendedor era aquele que assumia riscos em contratos com governos, mas mais tarde passou a ser associado à inovação e criação de valor. Atualmente, um empreendedor é aquele que identifica e aproveita oportunidades de negócios, mobilizando recursos para criar mudanças.
O documento discute o empreendedorismo, fornecendo um breve histórico do termo e conceito de empreendedor ao longo do tempo. Também define o que é um empreendedor, destacando características como necessidade de realização, disposição para assumir riscos e autoconfiança. Por fim, traça um perfil dos empreendedores de sucesso, citando qualidades como saber decidir, agregar valor, ter visão de futuro e identificar oportunidades.
Este documento apresenta um projeto chamado "Inovação Social 2020" que visa promover a inovação social em Portugal através de uma plataforma de pessoas comprometidas com este objetivo. O projeto tem como visão criar as condições para que a inovação social seja adotada como estratégia de desenvolvimento pelo governo português. Ele definirá um programa guia e linhas de ação para promover a colaboração entre setores e implementar projetos piloto que sirvam de exemplo.
Esta apostila apresenta os seguintes pontos essenciais sobre empreendedorismo:
1) Apresenta uma breve introdução sobre empreendedorismo no Brasil e sua importância crescente para o desenvolvimento econômico.
2) Discute a evolução histórica do empreendedorismo ao longo dos séculos e como diferentes conceitos administrativos predominaram em cada época.
3) Destaca exemplos de políticas públicas para incentivar o empreendedorismo em diversos países como Reino Unido, Alemanha, Finlândia e Israel.
Este documento discute o investimento no capital humano. Aborda três subtemas: 1) a procura por educação pelos trabalhadores, onde maior investimento em educação resulta em maior desempenho socioeconômico; 2) a relação entre educação e ganhos, analisada por modelos hedonísticos; 3) os tipos, custos, benefícios e cronologia dos investimentos em capital humano. O documento fornece uma introdução abrangente sobre a teoria do capital humano e sua importância para o desenvolvimento econômico.
O documento discute o empreendedorismo e sua importância para o desenvolvimento econômico. Apresenta as teorias sobre o crescimento das economias recentemente industrializadas e destaca o papel do espírito empreendedor, da inovação e do aprendizado. Também aborda as características e habilidades necessárias para empreendedores de sucesso e como a educação pode formar profissionais mais criativos e empreendedores.
O documento discute o empreendedorismo social e a importância da APAE na cidade de Pau dos Ferros, RN. Em três frases:
(1) Aborda o histórico do empreendedorismo e as características dos empreendedores sociais; (2) Descreve a APAE como um empreendimento social que presta serviços de assistência à pessoas com deficiência; (3) A pesquisa realizada na APAE mostra que a instituição é extremamente útil na melhoria da qualidade de vida dos usuários.
consulta outros, ouve opiniões, pesquisa, analisa alternativas.
O analista
Racional: baseia-se em fatos, dados, lógica, análise de custo-benefício.
O cientista
Autoritário: decide sozinho, com base em sua experiência e autoridade.
O ditador
Participativo: consulta outros, ouve opiniões, mas decide sozinho.
O democrata
Avoidante: adia decisões, pede mais informações, consulta outros.
O indeciso
Dependente: delega decisões a outros
1) O documento discute o empreendedorismo e apresenta sua definição como a criação de algo novo a partir da identificação de uma oportunidade, requerendo dedicação, persistência e ousadia para assumir riscos calculados.
2) É destacado que embora o empreendedorismo seja um conceito antigo, só ganhou força no Brasil na década de 1990, e características importantes de um empreendedor incluem ser visionário e proativo para inovar.
3) O documento conclui que um empreendedor diferencia
O documento discute empresas de participação e ONGs. Empresas de participação reúnem pequenos investidores para aplicar recursos em novas empresas por meio de uma empresa holding. ONGs são organizações sem fins lucrativos que buscam resolver problemas sociais. Exemplos incluem o SEBRAE, SENAR, Greenpeace e o Pólo Empresarial Spartaco.
O documento discute temas como educação, tecnologia, empreendedorismo consciente e como construir um mundo mais justo e sustentável. Apresenta exemplos de como a educação e a tecnologia podem promover a inclusão e o acesso ao conhecimento. Defende um capitalismo orientado para partes interessadas e com propósito maior do que apenas o lucro.
O documento descreve a história do empreendedorismo ao longo dos séculos XVII-XX. No século XVII, os empreendedores assinavam contratos com governos para fornecer bens e serviços. Nos séculos XVIII-XIX, empreendedores e capitalistas foram diferenciados. Nos séculos XIX-XX, empreendedores eram vistos como administradores. O termo "empreendedorismo" surgiu em 1950 e o conceito de risco foi introduzido nas décadas de 1960-70.
Objetivos da Palestra
Tendo por base o modelo visionário de Filion e considerando que a atual situação econômica, política e social do país pede a participação cada vez maior do administrador profissional nos processos de ajustes e enfrentamento de novos desafios para voltar a crescer, o encontro visa discutir a presença desse profissional para, a longo prazo, o país voltar a ter governabilidade, com metas sustentáveis e socialmente justas.
Palestrantes:
Adm. Jorge Elias Aoni.
Adm. Júlia Telles.
Amostra do livro Empreendedorismo InovadorNei Grando
Este documento é um livro sobre empreendedorismo inovador no Brasil. O livro fornece conselhos sobre como criar uma startup de tecnologia cobrindo tópicos como marketing, finanças, inovação e networking. O livro tem vários autores experientes com o objetivo de ajudar empreendedores a terem sucesso com suas startups.
O documento discute conceitos-chave relacionados ao trabalho e emprego, incluindo: 1) a definição de trabalho como um conjunto de atividades realizadas com objetivo de atingir uma meta; 2) a relação de emprego como a prestação de serviços de forma subordinada e remunerada; 3) os papéis do empregado, que presta serviços, e do empregador, que contrata o trabalhador.
O documento discute um modelo de gestão empreendedora para organizações. Apresenta oito práticas essenciais para esse modelo: liderança com cultura de execução, intraempreendedorismo, gestão por competências, gestão do conhecimento, cultura da inovação, planejamento estratégico, política de remuneração variável e tecnologia da informação. O documento argumenta que essas práticas, quando integradas, podem permitir que as organizações tenham sucesso na era do conhecimento.
Objetivos da Palestra
Administrar organizações que tenham sucesso requer a transformação destas para o futuro. Exige determinados conhecimentos e perfil adequado. Para obter-se esse administrador é preciso facilitadores/professores que transformem pessoas nesses administradores: o que é preciso saber, porque e como utilizar.
Palestrante:
Adm. Antonio Vico Mañas.
1) O documento apresenta o primeiro módulo de uma disciplina de empreendedorismo em uma faculdade, com conteúdo sobre a origem e evolução do empreendedorismo.
2) Inclui conceitos sobre empreendedorismo, características do empreendedor, desafios enfrentados e a importância do planejamento.
3) Fornece detalhes sobre o conteúdo programático do módulo 1, incluindo tópicos como empreendedorismo conceitual e características do empreendedor.
1. O documento discute o empreendedorismo e os empreendimentos na área de estética na cidade de São Paulo.
2. Foi realizada uma pesquisa com 100 entrevistas em estabelecimentos de estética em 15 bairros paulistanos para entender o perfil dos empreendedores e dos empreendimentos.
3. O mercado de estética no Brasil tem crescido significativamente e se tornou uma grande oportunidade de negócio.
Este documento fornece informações sobre empreendedorismo e competências empreendedoras. Ele discute o que é empreendedorismo, quem é um empreendedor, as principais competências empreendedoras e o processo empreendedor. O documento também aborda questões como os tipos de empreendedores, as motivações para criar uma empresa e os mitos e desafios do empreendedorismo.
O documento discute o empreendedorismo e inovação. Apresenta conceitos e definições de empreendedorismo segundo diversos autores. Destaca a importância do empreendedorismo na universidade e no mercado de trabalho atual. Fornece dados sobre programas de empreendedorismo e incubadoras de empresas no Brasil.
O documento discute o conceito e histórico do empreendedorismo. Apresenta o surgimento do empreendedorismo no Brasil e no mundo, os tipos de empreendedores, e analisa o empreendedorismo como uma revolução que impulsiona a inovação e o desenvolvimento econômico.
O documento discute o empreendedorismo corporativo e a inovação nas organizações. Ele apresenta os benefícios de uma cultura empreendedora e inovadora para a gestão, clientes e colaboradores de uma empresa. Também analisa as dificuldades de implementar tal cultura e como o empreendedorismo corporativo pode promover o crescimento organizacional ao incentivar novas ideias e iniciativas entre os funcionários.
O documento discute conceitos e teorias sobre organizações aprendentes, sistemas de informação, gestão do conhecimento, aprendizagem e processos criativos, empreendedorismo, fundamentos antropológicos da cultura brasileira, cultura e identidade nas organizações, ética e responsabilidade social nas organizações.
O documento discute a importância da inovação para o empreendedorismo. Aponta que franquias podem limitar a inovação dos franqueados, que devem seguir padrões rígidos. Sugere que donos de franquias e empreendedores busquem mais inovação, envolvendo os franqueados nos processos. Também ressalta que a inovação depende do envolvimento da direção e de disseminar o conceito dentro das empresas.
O documento define empreendedorismo como uma maneira diferenciada de alocar recursos e otimizar processos de forma criativa para reduzir custos e melhorar resultados, geralmente associado à criação de novos negócios. Empreendedorismo pode ocorrer em diferentes tipos e estágios de organizações. Empreendedores são pessoas que fazem coisas acontecerem e têm uma visão futura da organização.
1) O documento discute análises organizacionais e mudança cultural. 2) Apresenta fatores que influenciam a cultura organizacional e desafios na mudança cultural. 3) Também discute a importância de se desenvolver uma cultura empreendedora nas organizações.
O documento discute o conceito de empreendedorismo, definindo-o como a criação de novas ideias e oportunidades para gerar mudanças positivas na sociedade. Ele também lista as características-chave de um empreendedor, como visão de longo prazo, persistência e capacidade de identificar oportunidades. Por fim, discute a importância de desenvolver uma cultura empreendedora na sociedade para estimular novas formas de gerar trabalho e progresso econômico.
Redescobrindo a Inovação Social, por kriss deiglmeier Social Good Brasil
Este artigo define inovação social como uma nova solução para um problema social que é mais efetiva, eficiente, sustentável ou justa do que as soluções existentes, e onde o valor criado é revertido principalmente para a sociedade. Os autores argumentam que inovação social é um termo melhor do que empreendedorismo social ou empreendimento social para entender mudanças sociais, pois transcende setores e métodos. A microfinança é usada como exemplo de inovação social.
EDUCAÇÃO EMPRENDEDORA PARA JOVENS COMO FERRAMENTA DE INCLUSÃO SOCIAL – FOMENT...Caio Flavio Stettiner
Este artigo científico, por meio de um estudo de caso, demonstra como a educação empreendedora para jovens pode servir como instrumento de inclusão so-cial. Utilizando questionários e entrevistas em profundida pode-se concluir que a edu-cação empreendedora, quando transmitida de forma adequada ao seu público, pode ser o agente de mu-dança e de desenvolvimento social e local. A Organização não Governamental Geran-do Falcões serve como ins-trumento para ajudar jovens de comunidades carentes descobrirem seu potencial, fomentar o empreendedo-rismo e a educação, ao pro-mover o desenvolvimento local, o auto desenvolvimen-to e o aumento de sua inser-ção no mercado de trabalho por meio de negócios pró-prios. A longo prazo este tipo de iniciativa promove impac-tos positivos na economia ao criar emprego e renda.
O documento discute as competências sociais e habilidades, definindo-as como a capacidade de se expressar de forma adequada em diferentes contextos sociais e profissionais. Ele lista seis categorias de habilidades sociais e explica que gerenciar conflitos de forma rápida é importante para minimizar problemas futuros.
O documento discute o tema do empreendedorismo, definindo empreendedor como aquele que constrói algo novo com visão de futuro. Apresenta diversos tipos de empreendedores e a importância de se desenvolver habilidades empreendedoras. Também discute iniciativas de empreendedorismo no Brasil e a necessidade de mudanças nos processos educacionais para formar profissionais com perfil empreendedor.
6554-Texto do artigo-28486-1-10-20160622.pdfOtavioFonseca6
O documento discute as competências empreendedoras de gestores de startups em Santa Catarina. Foi realizado um estudo quantitativo com 70 questionários que identificou que a maioria dos gestores são homens entre 21-30 anos. As principais competências encontradas foram comprometimento, persistência e busca por informações. Os gestores ainda estão insatisfeitos com o faturamento baixo de suas empresas iniciantes.
Aula de Empreendedorismo Social Unibrasil - Empreendedorismo e InovaçãoProf. Leonardo Rocha
O documento discute o conceito de empreendedorismo, desde suas origens históricas até definições contemporâneas. Aborda os perfis empreendedor, as características necessárias e os desafios. Também apresenta exemplos de empresas inovadoras e discute a importância da cultura da inovação para o sucesso organizacional.
O documento discute a importância crescente do empreendedorismo e da educação empreendedora. Apresenta como o empreendedorismo se tornou central para as políticas públicas e economias ao redor do mundo, à medida que as inovações tecnológicas aceleraram a necessidade de mais empreendedores. Também descreve exemplos de programas de educação empreendedora bem-sucedidos em diversos países.
Atividade Dias dos Pais - Meu Pai, Razão da Minha História.Mary Alvarenga
No Brasil o Dia dos Pais é celebrado sempre no segundo domingo de agosto. Em muitas partes do mundo, a celebração ocorre em datas diferentes, variando de acordo com a cultura e as tradições locais.
Nesta data, os filhos homenageiam e agradecem aos papais toda a companhia, suporte e carinho recebido ao longo de suas vidas.
A música 'Meu Pai, Razão da Minha História', interpretada pelo Colégio Adventista de Cachoeirinha, é uma homenagem tocante à figura paterna, destacando a importância do pai na vida e na formação dos filhos. A letra começa com uma cena cotidiana e íntima: a chegada do pai em casa, que é recebida com alegria e carinho pelo filho. Esse momento simples, mas significativo, simboliza a segurança e o amor que a presença paterna proporciona.
Slides Lição 2, Betel, A Igreja e a relevância, para a adoração verdadeira no...LuizHenriquedeAlmeid6
Slideshare Lição 2, Betel, A Igreja e a relevância, para a adoração verdadeira no culto, para edificação doutrinária da Igreja, 3Tr24, Pr Henrique, EBD NA TV, 3° TRIMESTRE DE 2024, ADULTOS, EDITORA BETEL, TEMA, A RELEVÂNCIA DA IGREJA, SUA ESSÊNCIA E MISSÃO, Reafirmando os fundamentos, a importância do compromisso, com a Palavra de Deus, a Adoração sincera e, o serviço autêntico, segundo os preceitos, de Jesus Cristo, estudantes, professores, Ervália, MG, Imperatriz, MA, Cajamar, SP, estudos bíblicos, gospel, DEUS, ESPÍRITO SANTO, JESUS CRISTO, Comentários, Pr. Josué Rodrigues de Gouveia, Com. Extra Pr. Luiz Henrique, 99-99152-0454, Canal YouTube, Henriquelhas, @PrHenrique
Podemos considerar jogo toda e qualquer atividade, que
esteja submetida a regras e tenha finalidade de divertir os
jogadores.
Na alfabetização, os jogos podem se constituir como
recursos para que os estudantes possam refletir sobre o
sistema de escrita, de maneira lúdica e ao mesmo tempo
prática.
Enquanto jogam, os estudantes mobilizam saberes no
que diz respeito ao funcionamento da escrita, consolidando
aprendizagens já estabelecidas, ou se apropriando de novos
conceitos.
O brincar traz ao sujeito um cenário atrativo, envolvente e
significativo, permitindo adquirir habilidades e
compreender conceitos e princípios da alfabetização e
oferecendo, ainda, um momento de compartilhar os
saberes com seus pares.
O uso dos jogos de alfabetização aqui sugeridos tem como
função ampliar possibilidades, oferecendo de maneira
lúdica, questões de leitura e escrita aos estudantes,
tornando-os sujeitos da linguagem
oficia de construção de recursos para aluno DI.pdfmarcos oliveira
Aprenda a diferença entre Alfabetizar e Letrar, e como estimular a Leitura e a Matemática para intervir em crianças que apresentam Dificuldades de Aprendizagem na fase da Alfabetização
Slides Lição 3, CPAD, Rute e Noemi, Entrelaçadas pelo Amor.pptxLuizHenriquedeAlmeid6
Slideshare Lição 3, CPAD, Rute e Noemi, Entrelaçadas pelo Amor, 3Tr24, Comentários Extras do Pr Henrique, EBD NA TV, Comentarista CPAD, Obra de SILAS QUEIROZ, 3º Trimestre 2024, Lições Bíblicas, adultos da CPAD, Tema, O Deus Que Governa o Mundo, e Cuida da Família. Os Ensinamentos Divinos nos livros de Rute e Ester, para a Nossa Geração, estudantes, professores, Ervália, MG, Imperatriz, MA, Cajamar, SP, estudos bíblicos, gospel, DEUS, ESPÍRITO SANTO, JESUS CRISTO, Meu tel-WhatsApp, 99-99152-0454, Canal YouTube, Henriquelhas, @PrHenrique, https://ebdnatv.blogspot.com/
Guia Genealógico da Principesca e Ducal Casa de Mesolcina, 2024principeandregalli
Anuário Genealógico e Heráldico, Guia Genealógico da Principesca e Ducal Casa de Gonzaga Trivulzio Galli, Casa Principesca de Mesolcina.
Publicado por Sua Alteza Sereníssima o Príncipe D. Andrea Giangiacomo Teodoro Gonzaga Trivulzio Galli, Príncipe e Duque de Mesolcina, Conde-Duque d'Alvito
Trabalho Colaborativo na educação especial.pdfmarcos oliveira
O trabalho colaborativo consiste em estratégia pedagógica em que o professor do ensino comum e o professor especialista planejam, de forma articulada, procedimentos de ensino para o atendimento a estudantes público- alvo da educação especial, mediante ajustes por parte dos professores.
2. Agenda
Conceitos e definições de empreendedorismo
A relação do empreendedorismo com o desenvolvimento econômico
Aspectos gerais da gestão de organizações
As metodologias empreendedoras
A relação entre empreendedorismo e gestão
Considerações Finais
Proposta de exercício prático
4. Contextualização
Houve um tempo em que a palavra “empreendedorismo”
não fazia parte oficial da língua portuguesa.
No entanto, há empreendedores por aí há séculos,
contribuindo com mudanças importantes na humanidade.
5. Empreendedorismo: conceitos e
definições
o O termo "Empreendedorismo" foi popularizado pelo economista Joseph Schumpeter em 1950
como sendo uma peça central à sua teoria da Destruição Criativa.
“O empreendedorismo está diretamente associado à inovação”. Joseph Schumpeter
o É o estudo das características e comportamento do empreendedor.
“Empreendedorismo é um comportamento e não um traço da personalidade” Peter Drucker
“O Empreendedorismo se intensificou no Brasil a partir de 1990, e se intensifica cada vez mais
devido a taxa de desemprego” José Carlos Assis Dornelas
‘’O empreendedorismo é como um instrumento de mudança sócio-cultural, com uma abordagem
ligada à justiça social e desenvolvimento sustentável’’. Fernando Dolabela
6. Empreendedorismo: a figura do
empreendedor
O ato de empreender está relacionado à identificação, análise e implementação de oportunidade de
negócios, tem como foco a inovação e a criação de valor.
Logo, o empreendedor é:
“ Alguém versátil, que possui as habilidades técnicas para saber produzir, e capitalista, que consegue
reunir recursos financeiros, organizar as operações internas e realizar as vendas da sua empresa”. Joseph
Schumpeter
“Qualquer indivíduo que tenha à frente uma decisão a tomar pode aprender a ser um empreendedor e se
comportar empreendedorialmente” Peter Drucker
“Um empreendedor é uma pessoa que imagina, desenvolve e realiza visões” Louis Jacques Filion
“Alguém que sonha e busca transformar o seu sonho em realidade ” Fernando Dolabela
8. O perfil do empreendedor
Ninguém nasce empreendedor.
É o contato social e estudos que favorecem o
desenvolvimento de talentos e características na
personalidade, que podem ser fortalecidos ao
longo da vida.
Todos os contatos e referências irão influenciar
diretamente no nível de empreendedorismo de
uma pessoa, já que um empreendedor é um ser
social.
9. As peculiaridades do perfil empreendedor
Acreditar que
tudo vai dar certo
e se esforçar para
isso
Assume riscos e
está aberto a
mudanças
Otimismo
Valoriza os
próprios talentos
Se arrisca mais
Autoconfiança
Não tem medo do
fracasso ou
rejeição
Entende a
possibilidade de
falhas
Coragem
Supera todos os
obstáculos
Segue até o fim
no alcance de
seus objetivos
Persistência
e Resiliência
12. Tipos de empreendedores
Empreendedor de
Negócios
• Identifica oportunidades
de mercado
• Planeja e constrói novas
organizações
Intraempreendedor
• Empreende dentro da
organização
• Não necessariamente é o
dono da organização ou
ocupa cargo de alta
gerência, mas age como
se fosse
Empreendedor Social
• Promove mudanças,
reúne recursos e constrói
organizações em
benefício da sociedade
Fonte: Bolton e Thompson, 2003.
14. O empreendedorismo é essencial na promoção do crescimento
econômico.
A contribuição dos empreendedores se destaca em quatro campos
distintos:
Investimento em produtos e serviços que as pessoas precisam:
tradicionalmente, empreendedores criam novos negócios em resposta
a necessidades não satisfeitas;
Geração de emprego e renda: ao contratarem funcionários, as novas
empresas criam oportunidades de trabalho, apoiando a melhoria da
qualidade e padrão geral de vida das pessoas;
Promoção de eficiência tecnológica: capacidade de transformar ideias
em novos produtos e serviços é a principal fonte de prosperidade para
qualquer economia;
Impacto social, econômico e ambiental da inovação, que é crucial para
enfrentar os desafios ambientais da atualidade: práticas de negócio
inovadoras criam eficiência e conservam recursos, tendo impacto
direto sobre a qualidade e custo de vida das pessoas.
15. Empreendedorismo e desenvolvimento
econômico
o Segundo Porter (1992) o empreendedorismo contribui positivamente para o desenvolvimento econômico,
pois introduz inovação tanto pela inovação de produtos ou de processos de produção, ou seja, leva a
competividade e ao aumento da eficiência econômica.
o O desenvolvimento econômico, sendo fundamentalmente um processo de incorporação e propagação de
novas técnicas, implica modificações de tipo estrutural, tanto no sistema de produção como no de
distribuição.
o Todavia para desenvolver o progresso econômico é necessário, segundo Schumpeter (1985), promover a
destruição criativa, isso quer dizer que o desenvolvimento econômico é caracterizado pela procura
incessante da inovação. São os novos empreendimentos que movimentam a economia contribuem na
geração de novos empregos garantindo em parte a promoção do desenvolvimento econômico.
o O desenvolvimento econômico vai do acúmulo de riqueza e/ou da disponibilidade de bens e serviços, e
deve ser pensado além da acumulação de riqueza ou do aumento do PIB, pois está diretamente relacionada
com a melhoria da qualidade de vida dos indivíduos.
16. Empreendedorismo e desenvolvimento
econômico
Em contrapartida, é fundamental reconhecer que o empreendedorismo e inovação dependem do
acesso e participação.
o Empreender significa desenvolver uma ideia, transformando-a em um negócio.
o Para que os empreendedores possam dar vida às suas ideias, é indispensável a existência de um
ambiente de negócios apropriado.
o Sob condições adequadas, ao propor soluções inovadoras para os desafios cotidianos, os
empreendedores têm um poder incrível de servir à sociedade e garantir prosperidade econômica.
“A competição que mantém um homem de negócios acordado não é a dos concorrentes baixando o
preço, mas de pessoas empreendedoras tornando seu produto obsoleto”. Joseph Schumpeter
18. Aspectos gerais da gestão de
organizações
Organizações como objeto da administração
o Fazem parte de nossa vida e cotidiano: igrejas, universidades, clubes, ONGs, órgãos
públicos, entidades filantrópicas, sindicatos...
o Existem pelo fato de o ser humano ter a necessidade de estar ligado a outras pessoas, e
de atingir objetivos por meio de associações
“Para existir, as organizações precisam ter duas ou mais pessoas em interação; interesse e
disposição dos membros para cooperar; objetivos comuns”. Chester Barnard (apud Chiavenato, 2000).
19. Elementos que compõem as
organizações
Pessoas Estrutura Processos
Recursos Objetivos
20. Na prática...
Uma gestão organizacional eficiente combina a observação de métodos científicos, o
ambiente organizacional em si e o papel dos administradores.
Portanto: Administrar é garantir o funcionamento dos elementos de uma organização e a
melhor utilização dos recursos para possibilitar a obtenção de resultados ou o
cumprimento dos objetivos para os quais ela foi criada.
Práticas
administrativas
Conhecimento
científico
21. O papel do administrador
Planejamento Organização Direção Controle
É muito amplo, tanto quanto vasta a sua área de atuação (pode ser o dono e o gestor do próprio negócio, ocupar
cargos de chefia, estar a frente de um projeto temporário, ou, ainda, ser o líder de um grupo ou equipe que
deseja conquistar algo).
Há atividades administrativas que não precisam ser exclusivas do administrador, em razão de sua baixa
complexidade e por possuírem menor especificidade. Outras, por seu caráter específico, exigem um profissional
com formação também específica.
Para o desempenho de suas funções, são exigidas do gestor três habilidades específicas: conceituais, técnicas
e humanas, que variam conforme o nível hierárquico e a amplitude do seu cargo.
23. Metodologias Empreendedoras
o Atualmente, o empreendedorismo é visto pelos governos como um importante instrumento para manutenção do
emprego, desenvolvimento de inovações e crescimento econômico, resultando em estudos que relacionam a
educação para o empreendedorismo com a intenção de empreender, entretanto, os resultados desses estudos
mostram-se inconclusivos, sobretudo em contextos culturais diferenciados.
o A educação para o empreendedorismo é mais pertinente do que nunca, observa-se o enorme crescimento dos
programas de educação para o empreendedorismo, cada vez mais presentes em instituições de ensino superior.
o Está correlacionada com as intenções empresariais por três razões fundamentais:
a) ajuda os alunos a aprender e identificar novas oportunidades de negócios, que leva ao aumento do número de
oportunidades que estão ligadas à tecnologia;
b) é sublinhado o papel da educação na socialização de indivíduos com carreiras empreendedoras que podem formar
atitudes em relação ao comportamento e às normas sociais;
c) por meio de cursos de empreendedorismo, se obtém conhecimento sobre como iniciar um novo empreendimento
de uma maneira melhor e mais rápida, que resulte em mais valor de oportunidades.
Fonte: Cândido, Viana e Carvalho, 2018.
24. Metodologias empreendedoras artigo 2
o No que se refere ao Brasil, existe a necessidade e a consequente oportunidade de potencializar “uma
educação empreendedora que permita que uma maior proporção do seu capital humano desenvolva
o seu potencial empreendedor”
o A educação empreendedora pode aumentar a qualidade da preparação e o número de jovens
inovadores, tanto para trabalharem em uma organização ou atividade autônoma, quanto para tocarem
seu próprio negócio. Em ambas as condições, o resultado é um impacto socioeconômico relevante.
o Há uma necessidade de se analisar melhor o que é a educação empreendedora, buscando
compreensões em relação a questionamentos como: Como os empreendedores aprendem? Como a
capacidade empreendedora se desenvolve? O empreendedorismo pode ser ensinado/aprendido em
instituições de ensino? O que ensinar? De que forma? Como potencializar e facilitar essas
aprendizagens?
Fonte: Schaefer e Minello, 2016.
25. Educação tradicional versus educação
empreendedora, segundo Dolabela (2008)
Educação Tradicional Educação Empreendedora Educação Tradicional Educação Empreendedora
26. Educação tradicional versus educação
empreendedora (Dolabela, 2008)
Educação Tradicional Educação Empreendedora Educação Tradicional Educação Empreendedora
28. Empreendedorismo e gestão
o Para Ferraz e Dornelas (2006) o processo empreendedor é constituído de quatro etapas, das quais apenas a primeira está
relacionada com a intenção empreendedora. Os próximos passos implicam no uso de ferramentas gerenciais.
o As MPE’s constituem uma alternativa para uma pequena parcela da população que tem condições para abrir seu próprio
negócio, ajudando no crescimento e desenvolvimento do país, já que age como uma alternativa de emprego formal ou
informal para uma grande parcela da força de trabalho excedente no país, geralmente com pouca qualificação (SEBRAE,
2020).
o Apesar de sua importância no contexto empresarial moderno, as micro e pequenas empresas são vítimas de altos índices
de mortalidade, isto ocorre como conseqüência de fatores como a conjuntura econômica, políticas públicas que
desfavorecem o micro e pequeno empresário, falta de logística operacional e falhas gerenciais (SEBRAE, 2020).
o Diante de cenários como existe a errada cultura de que para ser um empreendedor de sucesso não é necessário possuir
muitas habilidades e conhecimentos, esquecendo que as complexidades das organizações atuais exigem treinamento e
desenvolvimento de habilidades específicas, o que faz com que estas empresas sejam levadas, muitas vezes, ao fracasso de
forma muito rápida.
o Em contraponto a essa visão, o estudo de Ferraz e Dornelas (2006, p. 15) concluiu que “vários dos empreendedores bem-
sucedidos de hoje não planejaram seu negócio no início e mesmo assim conseguiram vencer”.
29. Dados, segundo SEBRAE
o Em 2018, observou-se por meio do Relatório de Empreendedorismo no Brasil, que houve um
aumento no número de pessoas que empreendem por oportunidade.
o De acordo com o levantamento, 61,8% dos empreendedores abriram o próprio negócio porque
identificaram uma oportunidade. O dado é o maior desde 2014, quando atingiu a marca de
70,6%. Enquanto isso, a necessidade tem influenciado cada vez menos a decisão de
empreender. O índice caiu para 37,5% em 2018. A menor taxa desde 2014.
o A pesquisa também mostra que houve um crescimento no número de jovens
empreendedores. De 2017 para 2018, a participação de pessoas de 18 a 24 anos subiu de 18,9%
para 22,2%.
o A atividade empreendedora esta progredindo bastante no Brasil. Segundo o relatório do GEM
(Global Entrepreneurship Monitor) em 2016 alguns fatores contribuíram para este fato
ocorresse tais como; o crescente índice de desemprego, impostos mais baratos MEI (Micro
Empreendedor Individual) facilidade de financiamento dentre outros.
31. Considerações Finais
O empreendedorismo busca a auto-realização que quem utiliza este método de trabalho, estimular o desenvolvimento como um todo e o
desenvolvimento local, apoiando a pequena empresa, ampliando a base tecnológica, criar empregos, evitar armadilhas no mercado que está
iniciando.
Na administração estratégica, a eficiência é importante, mas a eficácia é vital.
Defender o ontem, isto é, não inovar, é mais arriscado do que fazer o amanhã.
Deve-se aprender a ver as mudanças sociais, tecnológicas, econômicas e demográficas como oportunidades e não como ameaças.
Os empreendedores mais bem-sucedidos que conheci sempre foram homens e mulheres humildes, que tinham consciência de que o sucesso de
hoje pode ser o fracasso de amanhã e vice-versa.
Inovação é trabalho. Ações sistemáticas, deliberadas e disciplinadas são o que realmente conduzem uma empresa ao progresso.
Nunca misture unidades administrativas a unidades empreendedoras.
A pesquisa de marketing é um instrumento que pode ser utilizado para descobrir o que os clientes compram, como compram e assim por diante.
A simplicidade tende ao desenvolvimento, e a complexidade à desintegração.
O jogo empreendedor sempre se concentra no mercado e é dirigido pelo mercado.
Aqueles que sobrevivem tendem a evoluir.
Peter Drucker
32. Proposta de exercício prático – Avaliação
Final
Trabalho em grupo (desenvolver um plano de
negócios ou estruturar um projeto)