Você está preocupado com a segurança no emprego com novas tecnologias financeiras. Como você pode aliviar as preocupações de seus funcionários?
O advento de novas tecnologias financeiras pode ser perturbador para os funcionários preocupados com a segurança de seus empregos. À medida que essas inovações simplificam as operações e automatizam tarefas, é natural temer se tornar obsoleto. No entanto, entender que a tecnologia é uma ferramenta que pode melhorar o trabalho em vez de substituí-lo é fundamental. Ao manter-se informado e adaptável, você pode aproveitar esses avanços a seu favor. A tecnologia financeira, ou FinTech, inclui software e outras tecnologias usadas por empresas que fornecem serviços financeiros automatizados e aprimorados.
Abraçar a mudança é essencial ao lidar com a introdução de novas tecnologias financeiras. É importante ver essas mudanças como oportunidades de crescimento, e não como ameaças à segurança do emprego. Incentive seus funcionários a aprender sobre as novas tecnologias que estão sendo implementadas e a considerar como elas podem aumentar suas funções atuais. Fornecer sessões de treinamento e recursos pode ajudá-los a se sentirem mais confiantes em sua capacidade de se adaptar e prosperar em um ambiente em mudança.
O aprendizado contínuo é a chave para permanecer relevante em qualquer setor, especialmente um tão dinâmico quanto a tecnologia financeira. Incentive sua equipe a buscar educação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional. Seja por meio de cursos, workshops ou seminários online, manter-se atualizado sobre as últimas tendências e adquirir novas habilidades pode torná-los indispensáveis, independentemente dos avanços tecnológicos.
A diversificação de habilidades é uma abordagem proativa para a segurança no emprego diante das tecnologias financeiras emergentes. Incentive seus funcionários a expandir seus conjuntos de habilidades além de suas funções atuais. Entender a análise de dados, a segurança cibernética e o marketing digital, por exemplo, pode torná-los mais versáteis e valiosos dentro da empresa. Isso não apenas garante sua posição, mas também os prepara para oportunidades futuras.
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Manhar Brar
Advisor, Sun Life
One way to ensure job security is to improve over a wide range of skills. For me I often encourage my team to expand their skillset beyond their current roles and learn from their colleagues. Understanding a wide set of technologies, regulations and processes within the business will ensure you are a well versed and informed professional within the industry.
Manter um diálogo aberto é crucial ao abordar as preocupações com a segurança no emprego devido às novas tecnologias financeiras. Seja transparente sobre a direção da empresa e como os funcionários se encaixam no cenário em evolução. Reuniões regulares e uma política de portas abertas podem promover um senso de inclusão e permitir que os funcionários expressem suas preocupações e sugestões, o que pode levar a uma abordagem mais colaborativa para integrar novas tecnologias.
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Manhar Brar
Advisor, Sun Life
Its important to maintain open dialogue across your team when discussing job security. Be transparent to your team about how your strategy may be changing and as a response how employees fit within the organization may change. Regular meetings and an open door policy can create a sense of inclusion for your team and will allow them to voice their opinions which creates more collaborative solutions as a team.
Garantir a estabilidade em meio ao fluxo da tecnologia financeira é vital para aliviar as preocupações com a segurança no emprego. Destacar a importância da percepção humana e da tomada de decisões em conjunto com ferramentas tecnológicas. Assegure a seus funcionários que sua experiência e conhecimento são componentes insubstituíveis do sucesso da empresa. Uma perspectiva equilibrada sobre o papel da tecnologia pode aliviar os medos e reforçar o valor de suas contribuições.
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Manhar Brar
Advisor, Sun Life
Easing worries about job security requires providing stability in the face of financial technology's rapid advancements. Emphasize the value of human judgment and insight when using technical resources. Reassure your staff that their knowledge and experience are essential to the success of the business. Fears can be allayed and the importance of technology's contributions can be emphasized with a balanced view of its function.
As oportunidades de progressão na carreira podem mitigar as preocupações com a segurança no emprego à medida que as tecnologias financeiras evoluem. Mostre aos seus funcionários um caminho claro para o crescimento dentro da organização que aproveita as novas tecnologias a seu favor. Incentive-os a assumir novos desafios e responsabilidades que surgem com os avanços tecnológicos, que podem levar à progressão na carreira e ao desenvolvimento pessoal.
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Manhar Brar
Advisor, Sun Life
Opportunities for career progression might allay concerns about job stability as financial technology develop. Provide a clear progression path for your staff members inside the company that makes use of modern technology. As technology develops, encourage them to take on new tasks and responsibilities that open up opportunities for both professional and personal growth.
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