Publikacja użytkownika Polpharma

Polpharma wdraża organizację Operatorocentyryczną - * I Forum Szefów Zespołów Produkcyjnych * W ostatnim tygodniu czerwca odbyło się I Forum Szefów Zespołów Produkcyjnych. Uczestnikami wydarzenia byli Szefowie wszystkich zakładów produkcyjnych Polpharmy. Forum to było doskonałą okazją, aby podzielić się dobrymi praktykami i porozmawiać o wyzwaniach. Szefowie są w nowej roli od stycznia 2024 r., a forum było doskonałą platformą do wymiany doświadczeń pomiędzy managerami produkcji z różnych lokalizacji: Starogardu Gdańskiego, Duchnic, Sieradza oraz Nowej Dęby. Nowa rola kładzie duży nacisk na rozwój umiejętności przywódczych oraz jeszcze większe zaangażowanie w rozwój Operatorów produkcji, co jest kluczowe dla budowania organizacji operatorocentrycznej. Operatorocentryczność ma na celu stworzenie środowiska pracy, w którym pracownicy czują się doceniani, mają możliwość rozwoju i są zachęcani do aktywnego uczestnictwa w doskonaleniu procesów produkcyjnych. W celu budowania organizacji operatorocentrycznej rok temu rozpoczęliśmy transformację obszaru Operacji Przemysłowych, która opiera się na dwóch filarach: • Zmiana roli managera liniowego: od lidera produkcji do szefa zespołu produkcyjnego. • Rozwój operatora w oparciu o matryce kompetencji połączone ze ścieżkami kariery. To podejście stawia Operatorów produkcji w centrum uwagi, podkreślając ich kluczową rolę w procesie wytwarzania leków. Jesteśmy przekonani, że te zmiany przyniosą znaczące korzyści nie tylko dla naszych pracowników, ale także dla całej organizacji. Serdecznie dziękujemy wszystkim uczestnikom za aktywny udział i inspirujące dyskusje. Wspólnie zmieniamy naszą firmę na lepsze.

Szukamy i doceniamy młode talenty! Rok akademicki 2023/2024 dobiegł końca, studenci mają zasłużone wakacje, a my chcemy się z Wami podzielić podsumowaniem naszego tegorocznego tour po uczelniach. Celem naszej trasy było przybliżenie studentom i wykładowcom innowacyjnego świata farmacji w Polpharmie, oraz zaistnienie w ich świadomości jako potencjalny przyszły pracodawca. Chcieliśmy zaprezentować możliwości wszechstronnego rozwoju w naszej firmie, nauki od najlepszych ekspertów na rynku oraz zdobycia nowych interdyscyplinarnych kompetencji. Podczas spotkań podkreślaliśmy, że Polpharma jest organizacją, która szanuje i pielęgnuje różnorodność – tutaj każdy może być sobą! Dla wszystkich zainteresowanych osób była to doskonała okazja, aby porozmawiać z naszym zespołem HR a także z przedstawicielami biznesu, dowiedzieć się więcej o możliwościach realnego rozwoju w Polpharmie, poznać nasze liczne projekty, oraz zapoznać się z wartościami i kulturą firmy. A gdzie byliśmy podczas naszego tour?: ◦ 26 września 2023 – Instytut Chemii Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach – Pierwsze Śląskie Spotkanie PTChem ◦ 15 grudnia 2023 – Wydział Chemii Politechniki Łódzkiej - konkurs 360rg-CHEM Challenge ◦ 29 listopada 2023 - Biznes Hol na Wydziale Elektroniki, Telekomunikacji i Informatyki Politechniki Gdańskiej ◦ 30 listopada 2023 - XI Dzień Strefy na Politechnice Gdańskiej ◦ 1 grudnia 2024 – Wydział Elektryczny Uniwersytetu Morskiego w Gdyni ◦ 9 stycznia 2024 – Wydział Mechaniczny Uniwersytetu Morskiego w Gdyni ◦ 20 marca 2024 – Uniwersytet Gdański, Wydział Chemii – „Dzień z przedsiębiorcą” ◦ 24 kwietnia 2024 - Targi Pracy na Warszawskim Uniwersytecie Medycznym „Festiwal Możliwości” ◦ 7 maja 2024 – Future Fair targi pracy na SGH ◦ 28 maja 2024 – Wizyta studentów PJATK w Biurze Handlowym Polpharmy - wykład Roberta Pławiaka o nowatorskim wykorzystaniu i zastosowaniu AI w firmie farmaceutycznej ◦ 4 czerwca 2024 – III Dzień Otwarty Wydziału Chemicznego na Politechnice Łódzkiej ◦ 10 czerwca 2024 - Święto Wydziału Elektrotechniki i Automatyki Politechniki Gdańskiej   Podczas tych kilku dni odbyliśmy wiele ciekawych rozmów z młodymi naukowcami na temat ich zawodowych aspiracji oraz dalszych kroków kariery. Jesteśmy zachwyceni, widząc tak wielu zdeterminowanych i utalentowanych młodych ludzi, zafascynowanych światem farmacji i biotechnologii oraz gotowych do podjęcia nowych wyzwań, by kształtować przyszłość nauki i medycyny. Dziękujmy za zaufanie i obecność! Dziękujemy Maciej Jaklik, Malwina Gryta i Pola Jaśczak za koordynację! #Farmacja #Edukacja #Nauka #Kariera #TrasaPoUczelniach

Pomóż dzieciom poszkodowanych w wypadkach drogowych i pójdź na premierę filmu „Kulej. Dwie strony medalu”. Nasza dzielna załoga Polpharma granatowym Maluchem z numerem 119 już dojechała do mety! Ale dla nas to jeszcze nie koniec, bo zbieramy dalej…. W ramach Wielka Wyprawa Maluchów dla Dzieci 2024 Polpharma wraz z Watchout Studio wystawiła na licytację absolutną perłę dla miłośników sportu i kina – 1 podwójne zaproszenie na oficjalną premierę najnowszej produkcji Watchout Studio o jednym z największych polskich bokserów wszech czasów oraz wybitnym sportowcu XX wieku – Jerzym Kuleju, w reżyserii Xawerego Żuławskiego. W rolach głównych występują Tomasz Włosok i Michalina Olszańska, a w pozostałych rolach m.in. Andrzej Chyra i Tomasz Kot. Watchout Studio odpowiedzialne za kinowe historie Zbigniewa Religi i Michaliny Wisłockiej – „Bogów” i „Sztukę Kochania, historię Michaliny Wisłockiej” oraz osadzoną w epoce PRL-u „Ukrytą grę” z Billem Pullmanem w roli głównej, postanowiło podjąć się wyzwania opowiedzenia losów i kariery Jerzego Kuleja. To historia boksera legendy, podwójnego mistrza Europy oraz ośmiokrotnego mistrza Polski, który nigdy nie leżał na deskach i jako jedyny wywalczył dwa złota olimpijskie. Film trafi na ekrany jesienią 2024 roku. „Kulej. Dwie strony medalu” będzie koncentrować się na okresie między 1964 a 1968 rokiem, kiedy Jerzy Kulej zdobył złoto na Olimpiadzie w Tokio, by następnie powtórzyć ten wyczyn w Meksyku. To wielowymiarowa historia sportowca, jego triumfów na ringu, kolorytu epoki, ale także opowieść o burzliwych losach małżeństwa Kulejów, które stanowiło fundament sukcesu Jerzego. Twórcy pokażą prywatne wyzwania, jakie musiał pokonać bokser, by osiągnąć szczyty sportowej kariery. Chcesz wesprzeć dzieci poszkodowane w wypadkach drogowych, a przy okazji znaleźć się w elitarnym gronie widzów premiery wyjątkowego filmu „Kulej. Dwie strony medalu”? Weź udział w licytacji! Zrzutka trwa do 19 lipca 2024r. LINK DO LICYTACJI: https://lnkd.in/dz_KZwFm #Wielka Wyprawa Maluchów dla Dzieci#Watchout Studio#Akcja charytatywna

W Polpharmie szlifujemy talenty! Za nami uroczyste zakończenie drugiej edycji prestiżowego programu Talent Up! 2.0. 🎉🎉🎉 Kolejne 28 osób w 10 grupach projektowych zakończyło z sukcesem program i zdobyło certyfikat Lean Green Belt. Łączna kwota oszczędności w tych projektach przekroczyła nasze oczekiwania. Jednak to zdobyte doświadczenia, wzrost kompetencji, nawiązane znajomości i relacje są dla naszych Talentów najcenniejsze. Wszystkim uczestnikom dziękujemy i gratulujemy! Dziękujemy też naszym Mentorom, którzy hojnie dzielili się wiedzą i wspierali grupy projektowe. W trakcie programu wspierali nas również: Leanpassion w poszerzaniu wiedzy z zakresu metodologii lean @King Makers wspierali w drodze rozwojowej i przygotowaniu Mentorów

✨ Ogłaszamy Kampus Polpharmy! ✨ Lato w pełni, a my w Polpharma mamy coś, co sprawi, że będzie jeszcze lepsze... Właśnie wprowadziliśmy nową przestrzeń, która zamieni wakacje w czas aktywnego rozwoju! 🚀 Z radością informujemy o powstaniu Polpharma Kampus – wirtualnego centrum rozwoju naszych pracowników! Tutaj znajduje się bezmiar wiedzy, nowoczesne narzędzia, inspirujące i motywujące materiały oraz wszystko to, co jest niezbędne do rozwoju osobistego i zawodowego. Cztery strefy rozwoju, na których koncentrujemy się jeszcze w tym roku to: ● Wydział Zarządzania Rozwojem Własnym – a tam fakultety z efektywności spotkań, pracy projektowej, Lean i Agile. ● Instytut Well-Beingu Stosowanego - zajęcia z wartościowego feedbacku, dobrostanu, doceniania oraz różnorodności i integracji. ● Akademia Cyfryzacji – w której są nowoczesne systemy i narzędzia IT oraz zastosowania AI w pracy i życiu. ● Instytut Przywództwa - przestrzeń dla liderów, szkolenia z motywacji, empowermentu, feedbacku, multizadaniowości i Agile. W okresie wakacyjnym startują Dni Otwarte Kampusu, na które zaproszeni są wszyscy pracownicy. To wyjątkowa szansa, aby poznać nasze nowe centrum rozwoju i wszystkie możliwości, jakie oferuje. Dodatkowo, każdy piątek to godzina na rozwój do wykorzystania na platformie - udział w inspirujących webinarach lub samokształceniu. Przyjdź, zobacz i doświadcz Kampusu Polpharmy - miejsca, gdzie rozwój spotyka się z pasją. 🎓 Dołączcie do nas i przekształćcie wakacje w czas rozwoju i nauki! #PolpharmaKampus #Rozwój #LearningOrganisation

🌟 Polpharma wspiera Program “Pierwszy Ratownik”! 🌟 #bignews! Z dumą ogłaszamy, że Polpharma jest jednym z partnerów ogólnopolskiego Programu Pierwszy Ratownik, zorganizowanego przez Związek Ochotniczych Straży Pożarnych Rzeczypospolitej Polskiej (ZOSP RP). Program ten ma na celu zwiększenie bezpieczeństwa w Polsce poprzez budowę szerokiej sieci Pierwszych Ratowników, systemowe szkolenia oraz dostępność nowoczesnych systemów teleinformatycznych. Podczas konferencji prasowej w Senacie podkreślono znaczenie programu dla bezpieczeństwa publicznego. Wicepremier Władysław Kosiniak-Kamysz wyraził silne poparcie dla inicjatywy, mówiąc: “Nie ma bezpiecznej Polski bez świadomości społecznej i przygotowania społeczeństwa.” Zobowiązujemy się do dalszego wspierania inicjatyw mających na celu poprawę bezpieczeństwa i zdrowia publicznego w Polsce. Polpharma, jako największa firma farmaceutyczna w Polsce, produkująca kluczowe leki ratujące życie i stosowane w leczeniu szpitalnym, jest ważnym ogniwem w łańcuchu ratowania życia. Stąd nasza naturalna decyzja o przystąpieniu do tego projektu. W ramach współpracy, m.in. udostępniliśmy Związkowi aplikację „Reanimator”, która wspiera, krok po kroku, w udzielaniu pierwszej pomocy. Zachęcamy do ściągnięcia i wypróbowania z bliskimi, z dziećmi: https://lnkd.in/ddmYmRSp https://lnkd.in/dd6BMBj8 #PierwszyRatownik #Bezpieczeństwo #CSR #Polpharma #ZOSP #OdpowiedzialnośćSpołeczna

Polpharma jedzie dla Maluchów 💪 🚗 Z wielką dumą ogłaszamy, że zostaliśmy Partnerem Wpierającym Wielkiej Wyprawy Maluchów dla Dzieci 2024 – wspaniałej akcji charytatywnej, której celem jest wsparcie dzieci poszkodowanych w wypadkach komunikacyjnych i zapobieganie kolejnym tragediom poprzez edukację najmłodszych. 🚦 W ubiegłym roku na polskich drogach doszło do 1778 wypadków drogowych z udziałem najmłodszych, w których wyniku zginęło aż 48 dzieci. I choć liczby te przerażają, 10 lat temu były niemal dwukrotnie wyższe! Wielka Wyprawa Maluchów dla Dzieci od kilku lat dokłada cegiełkę do tego pozytywnego trendu. 📣 Jak piszą organizatorzy akcji, „najbardziej bezbronną, a przez to najbardziej pokrzywdzoną fizycznie, jak i psychicznie grupą w wypadkach drogowych są dzieci. Dlatego razem postanowiliśmy im pomóc. W tym celu będziemy zbierać środki na „Zrzutka.pl”, licytować cenne przedmioty, a także zachęcać Was do mikro dotacji.” 📢 Dlatego już 5 lipca spod Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie wyruszy 80 popularnych maluchów, czyli Fiatów 126p, a za ich kierownicami i w fotelach pilotów zasiądą ikony polskiego motorsportu wielu pokoleń. Meta? Monte Cassino! Czyli 3200km pięknej przygody w szczytnym celu. 🚘 W tę wspaniałą, ale i wymagającą podróż wyruszy też załoga Polpharmy i kliniki Sense Med Concept – bez klimatyzacji i wspomagania kierownicy, za to z silnikiem w bagażniku i wielkim uśmiechem na ustach. Na co dzień pracują w biurze, w gabinecie lekarskim lub jako przedstawiciele medyczni, ale na te kilka dni zamienią się w niestrudzonych podróżników w starym stylu. Więcej informacji o Wyprawie na oficjalnej stronie www i na profilu FB: https://lnkd.in/eQKb2jjV https://lnkd.in/dStUGjeu Organizator Wyprawy stworzył też zrzutkę, przez którą każdy może wesprzeć dzieci poszkodowane w wypadkach komunikacyjnych: https://lnkd.in/ddCD5kqj

Odkrywamy polskie wynalazki wraz z Dziennikiem Gazeta Prawna! Jest nam niezmiernie miło poinformować, że we wtorek 25 czerwca odbyła się finałowa gala XI edycji konkursu Eureka! DGP organizowanego przez Dziennik Gazeta Prawna. Polpharma jako MECENAS POLSKIEJ NAUKI jest dumnym partnerem tego konkursu już od pierwszej edycji. Ideą tego przedsięwzięcia jest promocja nauki i wynalazków zgłoszonych do Urzędu Patentowego RP w latach 2021 oraz 2022 przez wszystkie polskie uczelnie publiczne i niepubliczne, instytuty badawcze, jednostki naukowe PAN oraz sieci badawcze funkcjonujące na podstawie ustawy z dnia 21 lutego 2019 r. o Sieci Badawczej Łukasiewicz z wynalazkami, które mają zastosowanie w praktyce, mogą być wykorzystane w gospodarce i w produkcji. Pierwszą nagrodę w tegorocznej edycji konkursu otrzymał zespół Instytutu Wysokich Ciśnień Polskiej Akademii Nauk za przedsięwzięcie „Dwukierunkowa dioda elektroluminescencyjna i sposób wytwarzania takiej diody”. Główna nagroda dla zwycięskiego zespołu ufundowana przez firmę Polpharma to 30 tyś. zł, a także kampania reklamowa w mediach INFOR PL o wartości 50 tyś. zł. Z ogromnym entuzjazmem i szacunkiem gratulujemy wszystkim laureatom konkursu Eureka! DGP. Wasze osiągnięcia świadczą o niezwykłym poziomie innowacyjności, zaangażowania i determinacji. A Wasze pomysły i projekty są dowodem na to, że prawdziwa innowacja rodzi się z pasji, ciężkiej pracy i nieustępliwości. Jesteście inspiracją dla nas wszystkich i przypominacie nam, jak ważne jest pójście za swoimi marzeniami i realizacja swoich idei. Więcej informacji pod linkiem: https://lnkd.in/dF9jeARF

Światowy Dzień Walki z Cukrzycą Dzisiaj obchodzimy Dzień Walki z Cukrzycą. To ważny moment, aby podkreślić znaczenie edukacji i większej świadomości na temat tej przewlekłej choroby. Cukrzyca dotyka miliony ludzi na całym świecie, wpływając nie tylko na ich zdrowie fizyczne, ale także na ich codzienne życie. Edukacja i świadomość są kluczowymi narzędziami w walce z cukrzycą. Niezależnie od tego, czy jesteś osobą z cukrzycą, opiekunem, pracownikiem służby zdrowia, czy po prostu chcesz dowiedzieć się więcej, każdy z nas ma rolę do odegrania. Jako pracownicy i pracowniczki Polpharmy mamy siłę, aby wpłynąć na zwiększenie świadomości. Możemy edukować się nawzajem, dzielić informacjami oraz wspierać osoby dotknięte cukrzycą. Dzisiaj zróbmy istotny krok naprzód w walce z cukrzycą. Dowiedz się więcej, podziel się swoją wiedzą i wsparciem. Razem możemy zrobić różnicę! Za pomoc w przygotowaniu infografiki dziękujemy Michał Wojtas oraz Aleksandra Grzelak z działu Departamentu Medycznego.

Polpharma wśród liderów branżowych w „Rankingu ESG. Odpowiedzialne Zarządzanie”  Znaleźliśmy się na trzecim miejscu w branży farmacja i medycyna. Na podium znalazły się Sanofi-Aventis oraz LUX MED, którym serdecznie gratulujemy 👏 W XVIII edycji „Rankingu ESG. Odpowiedzialne Zarządzanie” wzięło udział prawie 70 firm, a zainteresowanie nim wyraziło niemal 150 przedsiębiorstw. Ostatecznie do głównego zestawienia zakwalifikowały się 62 firmy. W tym roku poziom trudności ankiety będącej podstawą do stworzenia rankingu był bardzo wysoki, a pytania dotyczyły wszystkich obszarów związanych z raportowaniem ESG. W ankiecie zawarto 70 pytań o zróżnicowanym charakterze w jedenastu sekcjach. Pytania nawiązują bezpośrednio do wytycznych raportowania w ramach Europejskich Standardów Sprawozdawczości w zakresie Zrównoważonego Rozwoju (ESRS).   Dziękujemy Radzie Naukowej Rankingu ESG za wyróżnienie i gratulujemy wszystkim laureatom 👏   O rankingu „Ranking ESG. Odpowiedzialne Zarządzanie” organizowany przez Kozminski Business Hub w Akademia Leona Koźmińskiego (Kozminski University) to nowa odsłona Rankingu Odpowiedzialnych Firm, który od wielu lat jest cenionym na rynku barometrem dojrzałości odpowiedzialnego zarządzania w największych firmach. Co roku zawartość ankiety jest zmieniana – adekwatnie do stanu rynku i oczekiwań interesariuszy. Więcej na https://lnkd.in/dTMyFcRX. #RankingESG #OdpowiedzialneZarządzanie #ZrównoważonyRozwój #Sustainability #ESG #SpołecznaOdpowiedzialnośćBiznesu