Publikacja użytkownika Polpharma

Polpharma wdraża organizację Operatorocentyryczną - * I Forum Szefów Zespołów Produkcyjnych * W ostatnim tygodniu czerwca odbyło się I Forum Szefów Zespołów Produkcyjnych. Uczestnikami wydarzenia byli Szefowie wszystkich zakładów produkcyjnych Polpharmy. Forum to było doskonałą okazją, aby podzielić się dobrymi praktykami i porozmawiać o wyzwaniach. Szefowie są w nowej roli od stycznia 2024 r., a forum było doskonałą platformą do wymiany doświadczeń pomiędzy managerami produkcji z różnych lokalizacji: Starogardu Gdańskiego, Duchnic, Sieradza oraz Nowej Dęby. Nowa rola kładzie duży nacisk na rozwój umiejętności przywódczych oraz jeszcze większe zaangażowanie w rozwój Operatorów produkcji, co jest kluczowe dla budowania organizacji operatorocentrycznej. Operatorocentryczność ma na celu stworzenie środowiska pracy, w którym pracownicy czują się doceniani, mają możliwość rozwoju i są zachęcani do aktywnego uczestnictwa w doskonaleniu procesów produkcyjnych. W celu budowania organizacji operatorocentrycznej rok temu rozpoczęliśmy transformację obszaru Operacji Przemysłowych, która opiera się na dwóch filarach: • Zmiana roli managera liniowego: od lidera produkcji do szefa zespołu produkcyjnego. • Rozwój operatora w oparciu o matryce kompetencji połączone ze ścieżkami kariery. To podejście stawia Operatorów produkcji w centrum uwagi, podkreślając ich kluczową rolę w procesie wytwarzania leków. Jesteśmy przekonani, że te zmiany przyniosą znaczące korzyści nie tylko dla naszych pracowników, ale także dla całej organizacji. Serdecznie dziękujemy wszystkim uczestnikom za aktywny udział i inspirujące dyskusje. Wspólnie zmieniamy naszą firmę na lepsze.

Szukamy i doceniamy młode talenty! Rok akademicki 2023/2024 dobiegł końca, studenci mają zasłużone wakacje, a my chcemy się z Wami podzielić podsumowaniem naszego tegorocznego tour po uczelniach. Celem naszej trasy było przybliżenie studentom i wykładowcom innowacyjnego świata farmacji w Polpharmie, oraz zaistnienie w ich świadomości jako potencjalny przyszły pracodawca. Chcieliśmy zaprezentować możliwości wszechstronnego rozwoju w naszej firmie, nauki od najlepszych ekspertów na rynku oraz zdobycia nowych interdyscyplinarnych kompetencji. Podczas spotkań podkreślaliśmy, że Polpharma jest organizacją, która szanuje i pielęgnuje różnorodność – tutaj każdy może być sobą! Dla wszystkich zainteresowanych osób była to doskonała okazja, aby porozmawiać z naszym zespołem HR a także z przedstawicielami biznesu, dowiedzieć się więcej o możliwościach realnego rozwoju w Polpharmie, poznać nasze liczne projekty, oraz zapoznać się z wartościami i kulturą firmy. A gdzie byliśmy podczas naszego tour?: ◦ 26 września 2023 – Instytut Chemii Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach – Pierwsze Śląskie Spotkanie PTChem ◦ 15 grudnia 2023 – Wydział Chemii Politechniki Łódzkiej - konkurs 360rg-CHEM Challenge ◦ 29 listopada 2023 - Biznes Hol na Wydziale Elektroniki, Telekomunikacji i Informatyki Politechniki Gdańskiej ◦ 30 listopada 2023 - XI Dzień Strefy na Politechnice Gdańskiej ◦ 1 grudnia 2024 – Wydział Elektryczny Uniwersytetu Morskiego w Gdyni ◦ 9 stycznia 2024 – Wydział Mechaniczny Uniwersytetu Morskiego w Gdyni ◦ 20 marca 2024 – Uniwersytet Gdański, Wydział Chemii – „Dzień z przedsiębiorcą” ◦ 24 kwietnia 2024 - Targi Pracy na Warszawskim Uniwersytecie Medycznym „Festiwal Możliwości” ◦ 7 maja 2024 – Future Fair targi pracy na SGH ◦ 28 maja 2024 – Wizyta studentów PJATK w Biurze Handlowym Polpharmy - wykład Roberta Pławiaka o nowatorskim wykorzystaniu i zastosowaniu AI w firmie farmaceutycznej ◦ 4 czerwca 2024 – III Dzień Otwarty Wydziału Chemicznego na Politechnice Łódzkiej ◦ 10 czerwca 2024 - Święto Wydziału Elektrotechniki i Automatyki Politechniki Gdańskiej   Podczas tych kilku dni odbyliśmy wiele ciekawych rozmów z młodymi naukowcami na temat ich zawodowych aspiracji oraz dalszych kroków kariery. Jesteśmy zachwyceni, widząc tak wielu zdeterminowanych i utalentowanych młodych ludzi, zafascynowanych światem farmacji i biotechnologii oraz gotowych do podjęcia nowych wyzwań, by kształtować przyszłość nauki i medycyny. Dziękujmy za zaufanie i obecność! Dziękujemy Maciej Jaklik, Malwina Gryta i Pola Jaśczak za koordynację! #Farmacja #Edukacja #Nauka #Kariera #TrasaPoUczelniach

Pomóż dzieciom poszkodowanych w wypadkach drogowych i pójdź na premierę filmu „Kulej. Dwie strony medalu”. Nasza dzielna załoga Polpharma granatowym Maluchem z numerem 119 już dojechała do mety! Ale dla nas to jeszcze nie koniec, bo zbieramy dalej…. W ramach Wielka Wyprawa Maluchów dla Dzieci 2024 Polpharma wraz z Watchout Studio wystawiła na licytację absolutną perłę dla miłośników sportu i kina – 1 podwójne zaproszenie na oficjalną premierę najnowszej produkcji Watchout Studio o jednym z największych polskich bokserów wszech czasów oraz wybitnym sportowcu XX wieku – Jerzym Kuleju, w reżyserii Xawerego Żuławskiego. W rolach głównych występują Tomasz Włosok i Michalina Olszańska, a w pozostałych rolach m.in. Andrzej Chyra i Tomasz Kot. Watchout Studio odpowiedzialne za kinowe historie Zbigniewa Religi i Michaliny Wisłockiej – „Bogów” i „Sztukę Kochania, historię Michaliny Wisłockiej” oraz osadzoną w epoce PRL-u „Ukrytą grę” z Billem Pullmanem w roli głównej, postanowiło podjąć się wyzwania opowiedzenia losów i kariery Jerzego Kuleja. To historia boksera legendy, podwójnego mistrza Europy oraz ośmiokrotnego mistrza Polski, który nigdy nie leżał na deskach i jako jedyny wywalczył dwa złota olimpijskie. Film trafi na ekrany jesienią 2024 roku. „Kulej. Dwie strony medalu” będzie koncentrować się na okresie między 1964 a 1968 rokiem, kiedy Jerzy Kulej zdobył złoto na Olimpiadzie w Tokio, by następnie powtórzyć ten wyczyn w Meksyku. To wielowymiarowa historia sportowca, jego triumfów na ringu, kolorytu epoki, ale także opowieść o burzliwych losach małżeństwa Kulejów, które stanowiło fundament sukcesu Jerzego. Twórcy pokażą prywatne wyzwania, jakie musiał pokonać bokser, by osiągnąć szczyty sportowej kariery. Chcesz wesprzeć dzieci poszkodowane w wypadkach drogowych, a przy okazji znaleźć się w elitarnym gronie widzów premiery wyjątkowego filmu „Kulej. Dwie strony medalu”? Weź udział w licytacji! Zrzutka trwa do 19 lipca 2024r. LINK DO LICYTACJI: https://lnkd.in/dz_KZwFm #Wielka Wyprawa Maluchów dla Dzieci#Watchout Studio#Akcja charytatywna

W Polpharmie szlifujemy talenty! Za nami uroczyste zakończenie drugiej edycji prestiżowego programu Talent Up! 2.0. 🎉🎉🎉 Kolejne 28 osób w 10 grupach projektowych zakończyło z sukcesem program i zdobyło certyfikat Lean Green Belt. Łączna kwota oszczędności w tych projektach przekroczyła nasze oczekiwania. Jednak to zdobyte doświadczenia, wzrost kompetencji, nawiązane znajomości i relacje są dla naszych Talentów najcenniejsze. Wszystkim uczestnikom dziękujemy i gratulujemy! Dziękujemy też naszym Mentorom, którzy hojnie dzielili się wiedzą i wspierali grupy projektowe. W trakcie programu wspierali nas również: Leanpassion w poszerzaniu wiedzy z zakresu metodologii lean @King Makers wspierali w drodze rozwojowej i przygotowaniu Mentorów

✨ Ogłaszamy Kampus Polpharmy! ✨ Lato w pełni, a my w Polpharma mamy coś, co sprawi, że będzie jeszcze lepsze... Właśnie wprowadziliśmy nową przestrzeń, która zamieni wakacje w czas aktywnego rozwoju! 🚀 Z radością informujemy o powstaniu Polpharma Kampus – wirtualnego centrum rozwoju naszych pracowników! Tutaj znajduje się bezmiar wiedzy, nowoczesne narzędzia, inspirujące i motywujące materiały oraz wszystko to, co jest niezbędne do rozwoju osobistego i zawodowego. Cztery strefy rozwoju, na których koncentrujemy się jeszcze w tym roku to: ● Wydział Zarządzania Rozwojem Własnym – a tam fakultety z efektywności spotkań, pracy projektowej, Lean i Agile. ● Instytut Well-Beingu Stosowanego - zajęcia z wartościowego feedbacku, dobrostanu, doceniania oraz różnorodności i integracji. ● Akademia Cyfryzacji – w której są nowoczesne systemy i narzędzia IT oraz zastosowania AI w pracy i życiu. ● Instytut Przywództwa - przestrzeń dla liderów, szkolenia z motywacji, empowermentu, feedbacku, multizadaniowości i Agile. W okresie wakacyjnym startują Dni Otwarte Kampusu, na które zaproszeni są wszyscy pracownicy. To wyjątkowa szansa, aby poznać nasze nowe centrum rozwoju i wszystkie możliwości, jakie oferuje. Dodatkowo, każdy piątek to godzina na rozwój do wykorzystania na platformie - udział w inspirujących webinarach lub samokształceniu. Przyjdź, zobacz i doświadcz Kampusu Polpharmy - miejsca, gdzie rozwój spotyka się z pasją. 🎓 Dołączcie do nas i przekształćcie wakacje w czas rozwoju i nauki! #PolpharmaKampus #Rozwój #LearningOrganisation

🌟 Polpharma wspiera Program “Pierwszy Ratownik”! 🌟 #bignews! Z dumą ogłaszamy, że Polpharma jest jednym z partnerów ogólnopolskiego Programu Pierwszy Ratownik, zorganizowanego przez Związek Ochotniczych Straży Pożarnych Rzeczypospolitej Polskiej (ZOSP RP). Program ten ma na celu zwiększenie bezpieczeństwa w Polsce poprzez budowę szerokiej sieci Pierwszych Ratowników, systemowe szkolenia oraz dostępność nowoczesnych systemów teleinformatycznych. Podczas konferencji prasowej w Senacie podkreślono znaczenie programu dla bezpieczeństwa publicznego. Wicepremier Władysław Kosiniak-Kamysz wyraził silne poparcie dla inicjatywy, mówiąc: “Nie ma bezpiecznej Polski bez świadomości społecznej i przygotowania społeczeństwa.” Zobowiązujemy się do dalszego wspierania inicjatyw mających na celu poprawę bezpieczeństwa i zdrowia publicznego w Polsce. Polpharma, jako największa firma farmaceutyczna w Polsce, produkująca kluczowe leki ratujące życie i stosowane w leczeniu szpitalnym, jest ważnym ogniwem w łańcuchu ratowania życia. Stąd nasza naturalna decyzja o przystąpieniu do tego projektu. W ramach współpracy, m.in. udostępniliśmy Związkowi aplikację „Reanimator”, która wspiera, krok po kroku, w udzielaniu pierwszej pomocy. Zachęcamy do ściągnięcia i wypróbowania z bliskimi, z dziećmi: https://lnkd.in/ddmYmRSp https://lnkd.in/dd6BMBj8 #PierwszyRatownik #Bezpieczeństwo #CSR #Polpharma #ZOSP #OdpowiedzialnośćSpołeczna

Polpharma jedzie dla Maluchów 💪 🚗 Z wielką dumą ogłaszamy, że zostaliśmy Partnerem Wpierającym Wielkiej Wyprawy Maluchów dla Dzieci 2024 – wspaniałej akcji charytatywnej, której celem jest wsparcie dzieci poszkodowanych w wypadkach komunikacyjnych i zapobieganie kolejnym tragediom poprzez edukację najmłodszych. 🚦 W ubiegłym roku na polskich drogach doszło do 1778 wypadków drogowych z udziałem najmłodszych, w których wyniku zginęło aż 48 dzieci. I choć liczby te przerażają, 10 lat temu były niemal dwukrotnie wyższe! Wielka Wyprawa Maluchów dla Dzieci od kilku lat dokłada cegiełkę do tego pozytywnego trendu. 📣 Jak piszą organizatorzy akcji, „najbardziej bezbronną, a przez to najbardziej pokrzywdzoną fizycznie, jak i psychicznie grupą w wypadkach drogowych są dzieci. Dlatego razem postanowiliśmy im pomóc. W tym celu będziemy zbierać środki na „Zrzutka.pl”, licytować cenne przedmioty, a także zachęcać Was do mikro dotacji.” 📢 Dlatego już 5 lipca spod Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie wyruszy 80 popularnych maluchów, czyli Fiatów 126p, a za ich kierownicami i w fotelach pilotów zasiądą ikony polskiego motorsportu wielu pokoleń. Meta? Monte Cassino! Czyli 3200km pięknej przygody w szczytnym celu. 🚘 W tę wspaniałą, ale i wymagającą podróż wyruszy też załoga Polpharmy i kliniki Sense Med Concept – bez klimatyzacji i wspomagania kierownicy, za to z silnikiem w bagażniku i wielkim uśmiechem na ustach. Na co dzień pracują w biurze, w gabinecie lekarskim lub jako przedstawiciele medyczni, ale na te kilka dni zamienią się w niestrudzonych podróżników w starym stylu. Więcej informacji o Wyprawie na oficjalnej stronie www i na profilu FB: https://lnkd.in/eQKb2jjV https://lnkd.in/dStUGjeu Organizator Wyprawy stworzył też zrzutkę, przez którą każdy może wesprzeć dzieci poszkodowane w wypadkach komunikacyjnych: https://lnkd.in/ddCD5kqj

Światowy Dzień Walki z Cukrzycą Dzisiaj obchodzimy Dzień Walki z Cukrzycą. To ważny moment, aby podkreślić znaczenie edukacji i większej świadomości na temat tej przewlekłej choroby. Cukrzyca dotyka miliony ludzi na całym świecie, wpływając nie tylko na ich zdrowie fizyczne, ale także na ich codzienne życie. Edukacja i świadomość są kluczowymi narzędziami w walce z cukrzycą. Niezależnie od tego, czy jesteś osobą z cukrzycą, opiekunem, pracownikiem służby zdrowia, czy po prostu chcesz dowiedzieć się więcej, każdy z nas ma rolę do odegrania. Jako pracownicy i pracowniczki Polpharmy mamy siłę, aby wpłynąć na zwiększenie świadomości. Możemy edukować się nawzajem, dzielić informacjami oraz wspierać osoby dotknięte cukrzycą. Dzisiaj zróbmy istotny krok naprzód w walce z cukrzycą. Dowiedz się więcej, podziel się swoją wiedzą i wsparciem. Razem możemy zrobić różnicę! Za pomoc w przygotowaniu infografiki dziękujemy Michał Wojtas oraz Aleksandra Grzelak z działu Departamentu Medycznego.

Polpharma wśród liderów branżowych w „Rankingu ESG. Odpowiedzialne Zarządzanie”  Znaleźliśmy się na trzecim miejscu w branży farmacja i medycyna. Na podium znalazły się Sanofi-Aventis oraz LUX MED, którym serdecznie gratulujemy 👏 W XVIII edycji „Rankingu ESG. Odpowiedzialne Zarządzanie” wzięło udział prawie 70 firm, a zainteresowanie nim wyraziło niemal 150 przedsiębiorstw. Ostatecznie do głównego zestawienia zakwalifikowały się 62 firmy. W tym roku poziom trudności ankiety będącej podstawą do stworzenia rankingu był bardzo wysoki, a pytania dotyczyły wszystkich obszarów związanych z raportowaniem ESG. W ankiecie zawarto 70 pytań o zróżnicowanym charakterze w jedenastu sekcjach. Pytania nawiązują bezpośrednio do wytycznych raportowania w ramach Europejskich Standardów Sprawozdawczości w zakresie Zrównoważonego Rozwoju (ESRS).   Dziękujemy Radzie Naukowej Rankingu ESG za wyróżnienie i gratulujemy wszystkim laureatom 👏   O rankingu „Ranking ESG. Odpowiedzialne Zarządzanie” organizowany przez Kozminski Business Hub w Akademia Leona Koźmińskiego (Kozminski University) to nowa odsłona Rankingu Odpowiedzialnych Firm, który od wielu lat jest cenionym na rynku barometrem dojrzałości odpowiedzialnego zarządzania w największych firmach. Co roku zawartość ankiety jest zmieniana – adekwatnie do stanu rynku i oczekiwań interesariuszy. Więcej na https://lnkd.in/dTMyFcRX. #RankingESG #OdpowiedzialneZarządzanie #ZrównoważonyRozwój #Sustainability #ESG #SpołecznaOdpowiedzialnośćBiznesu