the:protocol

Czy zastanawialiście się kiedyś, dlaczego tak wiele projektów #AI kończy się niepowodzeniem? 🤔 Gościem najnowszego odcinka naszego podcastu jest Bartek Roszak, Head of #ArtificialIntelligence w STX Next, który dzieli się z nami wieloma ciekawymi spostrzeżeniami i doświadczeniami. – Czy organizacje są wystarczająco dojrzałe do implementacji AI? 🤔 – Dlaczego tak wiele projektów AI nie dochodzi do skutku? 🚫 – Dlaczego #PromptEngineering jest tak ważny w narzędziach #GenAI? 📜 – Czy #DEEPNext zabierze pracę programistom? 🤖 – Z jakimi wyzwaniami zmierzyli się twórcy pierwszego polskiego voice bota opartego o sieci neuronowe? 🗣️ To tylko część pytań, na które w rozmowie z Edyta Kowal – prowadzącą cyklu podcastów the:protocol – odpowiedział Bartek. A jak temat wdrożeń związanych z AI wygląda u Was w firmach? Jeśli macie na koncie ciekawe doświadczenia z tego obszaru, koniecznie podzielcie się przemyśleniami w komentarzach! 💬👇 O naszym gościu: Bartek Roszak: Head of AI w STX Next, spędził ostatnią dekadę na tworzeniu rozwiązań zakorzenionych w najnowocześniejszej technologii. Przeszedł od niezależnego rozwoju do kierowania zespołem AI. Twórca silnika AI stojącego za pierwszym polskim, komercyjnie używanym voicebotem opartym o sieci neuronowe. Link do odcinka w komentarzu pod postem! 👂

💬 „Redukcja liczby ofert pracy dla specjalistów IT w dużym stopniu dotyczy stanowisk dla osób z mniejszym doświadczeniem, co wynika m.in. z automatyzacji procesów, zmian w strukturze organizacyjnej firm i większej efektywności w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Mimo tych zmian sektor IT wciąż oferuje wiele atrakcyjnych możliwości zawodowych, szczególnie dla wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Nadal poszukiwani są wykształceni kandydaci z unikalnymi umiejętnościami i doświadczeniem w nowoczesnych technologiach, w tym specjaliści od sztucznej inteligencji, cyberbezpieczeństwa, analizy danych, a także rozwoju oprogramowania” – podkreśla Piotr Trzmiel, dyrektor ds. rozwoju biznesu w Pracuj.pl i the:protocol, w materiale opublikowanym przez Rzeczpospolita. Jakie stanowiska były najbardziej poszukiwane przez pracodawców w czerwcu? 🤔 Co wpłynęło na czerwcowy wzrost w ofertach zatrudnienia? 📈 Jakie problemy napotykają firmy w trakcie zatrudniania nowych pracowników? 🚧 Jakie umiejętności są najbardziej pożądane przez pracodawców? 🎯 Jeśli chcecie poznać odpowiedzi na powyższe pytania – polecamy lekturę całości artykułu! Link w komentarzu pod postem. 🔗👇🙂 #Pracujpl #Raport #HumanResources

Klienci ich uwielbiają – aż 94% poleca współpracę z nimi! 🌟 W 2023 roku osiągnęli ~80 mln PLN przychodu, z rocznym wzrostem (YOY) 16%. 🚀📈 To dowód na to, że robią dobrą robotę, stale się rozwijają i nie zamierzają zwalniać tempa! 🙂 Edge One Solutions, firma z ponad 9-letnim doświadczeniem w branży #IT, rozgościła się w czterech miastach Polski: Warszawie, Lublinie, Krakowie i Wrocławiu. Jeśli chcecie wzmocnić zespół ponad 330 specjalistów i specjalistek, którzy/które tworzą #Edge1Team – to dobry moment! Trwają poszukiwania utalentowanych osób na stanowiska: #DataEngineer, #SoftwareQAAutomationEngineer, #GolangDeveloper, #iOSDeveloper oraz #AndroidDeveloper! 🚀🔍 Po więcej informacji (oraz jeszcze więcej ofert od #EdgeOneSolutions!) zapraszamy tutaj: https://lnkd.in/d6mkn4_8 Fingers crossed! 💪🙂 #JobOpenings #ITjobs #Praca #Rekrutacja

Radość! Duma! Wzruszenie! 📩 1234 zgłoszenia, 👩⚖️👨⚖️ 109 jurorek i jurorów, 🗓️ 9 dni obrad i oto jest: lista nominowanych w prestiżowym konkursie ⚔️ Klub Twórców Reklamy KTR, a na niej – w kategorii ILUSTRACJA, w sekcji MOTION/ANIMATION – the:protocol! 🎉 To dla nas ogromne wyróżnienie i motywacja do dalszej kreatywnej pracy. Trzymajcie kciuki za finał – nagrody będą ogłoszone podczas Gali #KTR 9 września! Osom Studios – Julia Konopka & Bartek Walczuk – duże DZIĘ-KU-JE-MY dla Was za dynamiczne napędzanie naszej marki designem! 💚💙 To będzie dobry dzień! 👏 😃 🤩 #KonkursKTR #KTR24 #NominacjeKTR

#Hack4Change za nami – w ciągu 48 godzin prawie 100 uczestniczek i uczestników stworzyło 14 niezwykłych projektów, które mają szansę zmieniać nasze najbliższe otoczenie 🌍 Z dumą byliśmy partnerem strategicznym tego wydarzenia! 💪 💪 💪 ❓ Czy można zmienić rzeczywistość w 48 h? Na pewno można tę zmianę zacząć. Zmiana postaw nie jest łatwa – ale też nikt nie obiecywał, że będzie łatwo 😉 Wszystko zaczyna się od drobnych wyborów. Albo od świetnych hackathonów 💙 👏 Wielkie gratulacje dla wszystkich współtworzących Hack4ChangeTECH: mentorek i mentorów, wolontariuszek i wolontariuszy, firm i instytucji partnerujących! Dziękujemy także: Alicja Gaładyk-Korytko i Piotrowi Cichockiemu z the:protocol za mentoring dla uczestniczek i uczestników w obszarach #marketing i #backend oraz Basia Jagoda za #mentoring w komunikacji i #PR. Alicja była także członkinią jury oceniającego przygotowane projekty 🔥 🏆 Kogo wyróżniło jury konkursowe? 🥇 I miejsce w kategorii projektu stworzonego na hackathonie oraz jako najlepszy projekt zdaniem uczestników: Vampire Guide 🥇 I miejsce w kategorii projektu kontynuowanego: Leaf Love App 🥈 II miejsce: Energy park 🥉 III miejsce: Spacerowe bingo 🏅 Wyróżnienia: Nucleus oraz Miasto w minutach WSZYSTKIE projekty zostały przygotowane na wysokim poziomie merytorycznym i z dużą dbałością o realne potrzeby. Przesyłamy wyrazy uznania! Ale to nie wszystko. 🎁 🎉 Druga edycja naszego raportu „Polacy na cyfrowej równoważni. Cyfrowy ślad technologii 2024" miał swoją prapremierę właśnie na #Hack4ChangeTECH! ✨ Debiut raportu prezentowała Alicja Gaładyk-Korytko, nasza specjalistka od marketingu oraz Basia Jagoda z agencji LINKLEADERS 💚 💙 💗 Co poradzić – zostawiliśmy kawałek serca na tym hackathonie. Dziękujemy za gościnę i jak zwykle znakomitą współpracę Marcin Młyński i fundacja CODE:ME. Podziwiamy Waszą pracę nie tylko podczas hackathonu 💪 To co? Do zobaczenia za rok? 😎 Foto: Artur Cichuta #weAreTheChange #codeme #hackathon #theprotocol #EkologiaCyfrowa

Na takie wydarzenia czeka się ze szczególną ekscytacją! 🙂 Dlaczego? Po pierwsze: podczas trwającego jeden weekend hackathonu Hack4ChangeTECH uczestnicy i uczestniczki zmierzą się z wyzwaniami współczesnego świata, pracując nad rozwiązaniami, które mogą zmienić nasze najbliższe otoczenie i wpłynąć na dobrostan człowieka (how cool is that!). Po drugie, po trzecie i po czwarte: – the:protocol jest partnerem strategicznym edycji; – w gronie mentorów i mentorek będzie troje naszych reprezentantów: Alicja Gaładyk-Korytko, Piotr Cichocki i Basia Jagoda; – last but not least: premierowo zaprezentujemy nasz najnowszy raport z obszaru szeroko pojętej ekologii cyfrowej, poruszający zarówno wątki specjalistyczne związane ze sposobem wykorzystania technologii czy centrów danych, jak i zwyczaje higieny cyfrowej czy aspekty behawioralne na linii człowiek-technologia (między innymi relacje z technologią dzieci, w rodzinach czy w najbliższym otoczeniu). Nie możemy się doczekać! 👏🙂 Więcej o hackathonie znajdziecie w linku w komentarzu. A już wkrótce... relacja z eventu! Stay tuned! #Innovation #Innowacje #SztucnaInteligencja #AI #Sustainable #Sustainability #SX code:me Kaminski Academy Pomorskie Gdańsk University of Technology Uniwersytet WSB Merito Gdańsk Hackerspace Trójmiasto ZielonaGospodarka.pl Instytut Kultury Miejskiej

Wyolbrzymiana, pomniejszana czy przerzucana jak gorący kartofel? 🥔💥 Kto jest odpowiedzialny za ekologię cyfrową według specjalistek i specjalistów IT? 💻🌱 To pytania tytułowe prezentacji będącej częścią dzisiejszego webinaru „Globalne (i lokalne) wyzwania w świecie innowacji”, w której będziecie mogli posłuchać o naszym najnowszym raporcie z obszaru szeroko pojętej ekologii cyfrowej, poruszającym zarówno wątki specjalistyczne związane ze sposobem wykorzystania technologii czy centrów danych, jak i zwyczaje higieny cyfrowej czy aspekty behawioralne na linii człowiek-technologia (między innymi relacje z technologią dzieci, w rodzinach czy w najbliższym otoczeniu). Naszą reprezentantką będzie Basia Jagoda – managerka projektów PR dla branży technologicznej i interaktywnej, która w zespole agencji LINKLEADERS współtworzy projekty PR m.in. dla the:protocol właśnie! 🙂 📅 dziś, 🕕 18:00, 🖥️ zapisy: https://lnkd.in/eX33_qfm! W trakcie wydarzenia posłuchacie także o kluczowych wyzwaniach i trendach w technologii, ekologii, #AI i edukacji; poznacie inspirujące przykłady i podyskutujecie o przyszłości z ekspertami. Jakie znaczenie mają innowacje w rozwiązywaniu problemów zarówno globalnych, jak i lokalnych? W jaki sposób nowe technologie mogą przyczynić się do zrównoważonego rozwoju i poprawy jakości życia? To tylko niektóre z pytań, na które wspólnie z Basią odpowiedzą: ➡ Pamela Krzypkowska – Director of Research and Innovation w Ministerstwo Cyfryzacji, AI Cloud Architect, AI Ethics Board Member w COGNIMAN oraz wykładowczyni na Uniwersytecie Koźmińskiego (Kozminski University); ➡ Marcin Młyński – CEO w code:me Hackerspace Trójmiasto. Bądźcie z nami! #Innovation #Innowacje #SztucnaInteligencja #AI #Sustainable #Sustainability #SX

Czy robopies szczeka lub podaje łapę? 🐾 Czy zastanawialiście się kiedyś, jak wygląda praca nad nowoczesnymi robotami? A może ciekawi Was, jakie role mogą pełnić roboty w naszym codziennym życiu? Zapraszamy do wysłuchania najnowszego odcinka the:procast, w którym razem z Edyta Kowal i Łukasz Tyczyński odkrywamy fascynujący świat robotyki! 🎙 O czym rozmawiamy? 📌 Kulisy dołączenia do zespołu the:protocol Sparky'ego, naszego zespołowego robopsa, który nie tylko towarzyszy nam w biurze, ale także jeździ z nami na eventy i aktywnie udziela się w social mediach. 📌 Czy polskie uczelnie i szkoły średnie dostosowują się do potencjału, jaki tkwi we współczesnej robotyce? Jak Edu4Industry wspiera kształcenie przyszłych inżynierów? 📌 Korea Południowa i Niemcy – te kraje przodują w nasyceniu robotami. Jak Polska wypada na ich tle? 📌 Od robotów mobilnych, przez kroczące, po kołowe – realna pomoc czy kosztowny dodatek? 📌 Dlaczego dziedzina robotyki jest tak niesłychanie interdyscyplinarna i jakich ról oraz kompetencji wymaga tworzenie robotów? Odcinek dostępny na każdej platformie podcastowej: ✅ Spotify https://lnkd.in/d2YcKCzD ✅ Apple Podcasts https://lnkd.in/dhyPRhTB ✅ Google Podcasty https://lnkd.in/d-qDTVTc 🎥 Nie przegapcie tego odcinka i koniecznie obejrzyjcie kulisy nagrania! #Robotyka #Technologia #Przemysł40 #AI #IoT #EduForIndustry #theprocast #Podcast #Inżynieria #Edukacja #Roboty #SztucznaInteligencja

🚀 Jak przyciągnąć idealnych specjalistów do Waszej organizacji? Dokładne 🎯 informacje zawarte w ogłoszeniach zwiększają szanse na pozyskanie odpowiednich kandydatów. To kwestia łatwości poznawczej – im mniej energii kosztuje nas dokonanie wyboru, tym chętniej pójdziemy w decyzjach dalej. Na przykład zwrócimy uwagę na ogłoszenie albo klikniemy w „Aplikuj”. 🤔 Co jeszcze pomoże? Na naszym blogu znajdziecie tekst o tym, jaki wpływ na zwrócenie uwagi poszukiwanych kandydatek i kandydatów może mieć: ✅ Opis zespołu – czyli kontekst o środowisku pracy i wartościach organizacji.  ✅ Informacje o miejscu stanowiska w hierarchii oraz jego wpływie na rozwój organizacji.  ✅ Transparentne określenie ról i obowiązków w ogłoszeniu.  ✅ Zawarcie opisów projektów. Krótko mówiąc: chcesz dowiedzieć się, jak stworzyć idealną ofertę pracy, która przyciągnie najlepsze talenty? 🤔 📖 Zapraszamy do przeczytania pełnego artykułu na naszym blogu: ▶ https://lnkd.in/gyJgDadJ #Rekrutacja #HR #TalentAcquisition #theprotocol #OfertyPracy #EmployerBranding #KulturaOrganizacyjna #RozwójZawodowy

🎉 🗓 3 lata temu wraz z zespołem wyodrębnionym z Grupa Pracuj rozpoczynaliśmy eksperyment, jakim był the:protocol – nowy jobboard dla IT. Ale mogliśmy się solidnie przeliczyć. 💡 Potrzeba rynkowa była przez nas dobrze zbadana, a dialog z klientami pokazywał, że nasz pomysł jest silnie zakorzeniony w rzeczywistości. 💡Jednak decyzję o powołaniu theprotocol.it do życia podjęliśmy zaledwie rok po wybuchu pandemii. W czasie, kiedy liczba niewiadomych o tym, jak zachowa się rynek, nadal rosła. 💡Ale dobrze zaplanowany biznes potrafi wykazać się dużą niezależnością. My z kolei zaadaptowaliśmy się do zmian. 🎁 W tym miesiącu zespół the:protocol świętuje trzecie urodziny 🎈 Dla mnie to wspaniała przygoda i wielka satysfakcja. Oto subiektywne podsumowanie trzech lat pracy w jednym z najciekawiej rozwijających się zespołów, z jakimi przyszło mi pracować. Zachęcam do czytania 🙂 #theprotocol #pracawIT #ITProfessional #DigitalWellbeing #TechTrends #jobboardIT