Staffly

Staffly

Usługi HR

Rekrutuj lepiej dzięki krótkim i autorskim testom w rekrutacji. Praca jest lepsza gdy jest dopasowana.

Informacje

Przyspiesz selekcję najlepszych kandydatów o 85% i obniż trzykrotnie rotację dzięki krótkim, autorskim i automatycznym testom w rekrutacji Staffly. Zapewniamy firmom różnej wielkości narzędzia do tego, aby rekrutować odpowiednich ludzi, którzy maksymalnie wpłyną na rozwój biznesu. Testy Staffly automatyzują rekrutację, łącząc odpowiednich pracodawców i pracowników. Oficjalny partner eRecruiter, Traffit, HRlink i SuccessFactors Nominacja "Symbol Innowacji 2022" Laureat Lider Innowacji 2023

Witryna
https://staffly.pl
Branża
Usługi HR
Wielkość firmy
2–10 pracowników
Siedziba główna
Warszawa
Rodzaj
Spółka prywatna
Data założenia
2020
Specjalizacje
human resources, psychometrics, recruitment i hrtech

Lokalizacje

Pracownicy Staffly

Aktualizacje

  • Zobacz stronę organizacji użytkownika Staffly; grafika

    4256 obserwujących

    Czy na trudne pytania można odnaleźć proste odpowiedzi? Nie, nie chodzi nam tu o pytanie ze zdjęcia 🫣 Dzielimy się z Wami gorącą i merytoryczną dyskusją, której mieliśmy przyjemność posłuchać podczas tegorocznej konferencji HR Rangers 🦸♀️ 🦸♂️ Niezastąpieni Magdalena Król, Adrianna Dotka, Agnieszka Giermek - Ziółkowska i Tomasz Nalewajko podzielili się z nami swoim bezcennym doświadczeniem, wyniesionym wprost z trudnych procesów rekrutacyjnych. Jeśli chcesz wiedzieć: 🔘 jak być skutecznym łącznikiem między Pracodawcami a Pracownikami 🔘 jak pisać ogłoszenia, które samą treścią przyciągają najlepszych Kandydatów 🔘 czy, a jeśli tak to ile płacić Kandydatom za zadania rekrutacyjne 🔘 w jaki sposób budować proces Rekrutacji aby był krótki i skuteczny 👻 czy warto lekko straszyć swoich Kandydatów Obejrzyj nagranie z tegorocznego panelu dyskusjnego i wkrocz w weekend z zupełnie świeżą perspektywą na swoje przyszłe rekrutacje 🍃

    Mistrzynie&Mistrzowie HR - O patologii w rekrutacji i o tym, jak stracić Kandydatów.

    Mistrzynie&Mistrzowie HR - O patologii w rekrutacji i o tym, jak stracić Kandydatów.

    Staffly na LinkedIn

  • Zobacz stronę organizacji użytkownika Staffly; grafika

    4256 obserwujących

    Webinar z Contact Sales już za nami Ogromne podziękowania dla naszych Wspaniałych Gości Kinga Marut i Marcin Majorek z Contact Sales, którzy zaprosili nas za kulisy swoich rekrutacji m. in dla jednego z wiodących operatorów sieci komórkowej w Polsce 🙌 Również kłaniamy się przed Magdalena Małecka za podzielenie się swoją bezcenną wiedzą na temat badań psychometrycznych w rekrutacjach niższego i średniego szczebla. Do tej pory te narzędzia były zarezerwowane dla stanowisk wyższych, managerskich i zarządczych - dziękujemy, że pomagacie nam to zmienić 💚 Na webinarze dowiedzieliśmy się: 🟢 Co decyduje o tym, że kandydaci zostają w firmie na stałe 🟢 Jakie dwa rodzaje dopasowania pracowników są kluczowe dla ich sukcesu 🟢 Czym różnią się perspektywy Kandydatów i Rekruterów 🟠 Jak połączyć to wszystko w prostą i praktyczną całość Jeśli nie zapisał_ś się na ten webinar - możesz otrzymać nagranie. Link w komentarzu👇

    • Webinar HR - Jak rekrutować konsultantów telefonicznych przy pomocy testów rekrutacyjnych
  • Zobacz stronę organizacji użytkownika Staffly; grafika

    4256 obserwujących

    Zobacz profil użytkownika Filip Sobel; grafika

    CEO & Founder Staffly 💚 | Forbes 25 Under 25 🎙 | HR Tech ❤️

    Medicover dołącza do grona Klientów Staffly 😍 Jedna z wiodących firm w Polsce i naszej części Europy, oferująca kompleksowe usługi zdrowotne i działająca w Polsce od 28 lat w zakresie opieki zdrowotnej, sportu i wellbeingu. To dla nas ogromne wyróżnienie, że możemy wspierać tak znakomitą organizację w ich misji dbania o zdrowie i dobrostan ludzi. Wiem, że praca w HR nie zawsze jest łatwa. Często brakuje czasu na wszystko - od selekcji CV po przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i końcową ocenę kandydatów. Nasza misja to wsparcie codziennej, ciężkiej pracy związanej z selekcją najlepszych kandydatów i udzielaniem feedbacku, tak by była nieco lżejsza i bardziej efektywna. Nasze krótkie i personalizowane testy rekrutacyjne, zintegrowane z systemem ATS eRecruiter, to narzędzie, które zmienia zasady gry. Dlaczego to takie ważne? 🎯 ✅ Oszczędność czasu - krótkie testy pozwalają na szybką i precyzyjną selekcję najlepszych kandydatów, ✅ Personalizacja - każdy kandydat jest inny - wspieramy różnorodność i wyrównywanie szans wszystkich aplikujących, ✅ Automatyczny feedback - niezależnie od wyniku, każdy kandydat otrzymuje od nas szczegółową informację zwrotną oraz wskazówki rozwojowe. To ogromna wartość, która buduje pozytywny wizerunek Twojej firmy na rynku pracy. Przed nami wspólna i ekscytująca podróż. Dziękujemy za zaufanie oraz kudos dla Damian Wójcikiewicz za koordynację tego tematu od A do Z na najwyższym poziomie! 🙌

    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
  • Zobacz stronę organizacji użytkownika Staffly; grafika

    4256 obserwujących

    Nasze Case Study z Contact Sales oraz Magdalena Małecka już w przyszły wtorek 🥳 Niezależnie od tego czy możesz być z nami na żywo, czy też nie - zapisz się aby otrzymać nagranie na swoją skrzynkę e-mail 💌 🔗 https://lnkd.in/g2v5SNRb

    Zobacz stronę organizacji użytkownika Staffly; grafika

    4256 obserwujących

    W jaki sposób usprawnić Twoją codzienną pracę i poświęcać mniej czasu na najbardziej powtarzalne obowiązki? Opowiemy o tym wspólnie z naszym partnerem Contact Sales i pokażemy, jak rekrutować 20% więcej kandydatów i przeprowadzać 30% więcej rozmów rekrutacyjnych w tym samym czasie. Zapraszamy na bezpłatny webinar, w którym udział weźmie m. in Filip Sobel, Damian Wójcikiewicz, Kinga Marut i Marcin Majorek. ✅ 25 czerwca, wtorek, 10:00 ✅ Platforma ClickMeeting - link do zapisów na stronie wydarzenia

    Ta treść nie jest tutaj dostępna

    Uzyskaj dostęp do tej i innych treści w aplikacji LinkedIn

  • Zobacz stronę organizacji użytkownika Staffly; grafika

    4256 obserwujących

    Czy pracujesz w HR i masz coraz więcej zadań do wykonania? Szukasz sposobów na zautomatyzowanie najbardziej powtarzalnych obowiązków? Poznaj trzy osoby, które intensywnie pracują, aby ułatwić życie innym. Nie, to nie Trzej Muszkieterowie... To Leszek Zieliński z Jobel.pro oraz Damian Wójcikiewicz i Filip Sobel ze Staffly. Jeśli nie jesteś pewien/pewna, jak technologia może nie tylko przyspieszyć Twoją pracę jako rekruter, ale także podnieść jej jakość, ten webinar jest dla Ciebie prawdziwą skarbnicą wiedzy 💊 🗓️ 𝐊𝐢𝐞𝐝𝐲? 19 czerwca (środa) ⌚ 𝐎 𝐤𝐭ó𝐫𝐞𝐣? 20:00 📺 𝑮𝒅𝒛𝒊𝒆? https://lnkd.in/d-VrGvGi Do zobaczenia 💚

    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
  • Zobacz stronę organizacji użytkownika Staffly; grafika

    4256 obserwujących

    Jak zmniejszyć rotację pracowników z pomocą psychologii i psychometrii❓ Wskaźnik rotacji to jeden z tych, który przyprawia o bolączkę pracowników działów HR. Badania mówią, że w zależności od branży może ona wynieść od 20% nawet do 50% w skali roku! To naprawdę ogromne koszty, które rok w rok "uciekają" z budżetów firmowych. Skuteczne zarządzanie procesem rotacji jest kluczowe dla sukcesu każdej organizacji. Zapraszamy na nadchodzący webinar, na którym omówimy m.in.: 📈 Jak już na etapie rekrutacji zmniejszyć rotację pracowników przy użyciu testów psychometrycznych - Filip Sobel 📈 Strategie utrzymania zaangażowania i lojalności pracowników poprzez opiekę psychologiczną oraz najnowsze rozwiązania well-being oparte na badaniach naukowych - Jakub M. Zielinski, Mindgram Polska 🔗 Zarejestruj się teraz: link w pierwszym komentarzu pod postem. Do zobaczenia na webinarze! 🎥💼

    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
  • Zobacz stronę organizacji użytkownika Staffly; grafika

    4256 obserwujących

    Pracujesz w HR, masz coraz więcej pracy i zastanawiasz się, jak zautomatyzować najbardziej powtarzalne zadania? Z pomocą przychodzą 3 osoby wkładające mnóstwo pracy w to, aby inni mieli jej mniej. Nie, to nie Trzej Muszkieterowie. To Leszek Zieliński z Jobel.pro oraz Damian Wójcikiewicz i Filip Sobel ze Staffly. Jeśli nie jesteś pewny/a w jaki sposób technologia może nie tylko przyspieszyć Twoją pracę jako Rekruter/ka ale również podnieść jej jakość - ten webinar to pigułka wiedzy, której potrzebujesz 💊 🗓️ 𝐊𝐢𝐞𝐝𝐲?  19 czerwca (środa) ⌚ 𝐎 𝐤𝐭ó𝐫𝐞𝐣? 20:00 📺 𝑮𝒅𝒛𝒊𝒆? https://lnkd.in/dG2V4XVx Do zobaczenia 💚

    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
  • Zobacz stronę organizacji użytkownika Staffly; grafika

    4256 obserwujących

    W jaki sposób usprawnić Twoją codzienną pracę i poświęcać mniej czasu na najbardziej powtarzalne obowiązki? Opowiemy o tym wspólnie z naszym partnerem Contact Sales i pokażemy, jak rekrutować 20% więcej kandydatów i przeprowadzać 30% więcej rozmów rekrutacyjnych w tym samym czasie. Zapraszamy na bezpłatny webinar, w którym udział weźmie m. in Filip Sobel, Damian Wójcikiewicz, Kinga Marut i Marcin Majorek. ✅ 25 czerwca, wtorek, 10:00 ✅ Platforma ClickMeeting - link do zapisów na stronie wydarzenia

    Ta treść nie jest tutaj dostępna

    Uzyskaj dostęp do tej i innych treści w aplikacji LinkedIn

Podobne strony