Lauro Jardim
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Começou nesta semana mais uma etapa do atravancado processo de sucessão na Vale, que se arrasta desde o ano passado em meio a um mar de divergências e uma rede de intrigas dentro do conselho de administração, a quem cabe sacramentar o nome no futuro presidente.

A Russell Reynolds, consultoria para auxiliar a companhia no processo de seleção dos nomes, entregou ao conselho uma relação de 15 possíveis sucessores de Eduardo Bartolomeo.

Entre os nomes, vários CEOs de grandes empresas, como Francisco Gomes Neto (Embraer), Gustavo Werneck (Gerdau),  Carlos Piani (Equatorial), Cristiano Teixeira (Klabin), Maurício Bhar (Engie) e Antonio Maciel Neto (Caoa), Antonio Filosa (Jeep), Ana Zambelli (SLB), André Juliano (vice-presidente para América Latina da Siemens Energy) e Fabio Venturelli (São Martinho).

Constam também o ex-ministro e ex-presidente da Petrobras Pedro Parente, o presidente da Volks nos EUA, Pablo Di Si, o ex-CEO da Brasken Roberto Simões, e dois executivos do setor de mineração, Ruben Marcos Fernandes (Anglo American) e Marcelo Bastos (BHP e ex-Vale).

Neste momento, é impossível prever para onde caminhará o processo. O conselho está, como desde o ano passado, dividido. Alguns conselheiros chegam a usar uma expressão mais forte: "o conselho está em guerra".

Outros rechaçam a possibilidade de um estrangeiro (caso do argentino Pablo Di Si), outros avaliam como impossível "um ex-ministro do PSDB (Pedro Parente) ser aceito pelo governo Lula". 

Um outro conselheiro diz que essa lista ainda será mexida. E que as chances de uma solução interna, continuam fortes. E, neste caso,  o nome do vice Gustavo Pimenta ganha força.

Pelo cronograma definido, no final de setembro o conselho deverá definir a lista tríplice. Os candidatos, então, serão avaliados pelo colegiado e, um mês depois, o martelo será batido. 

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