Trinamics

Trots zijn we om onze naam te mogen verbinden aan het allereerste vrouwenteam van NAC Breda B.V. en daarmee het vrouwenvoetbal verder op de kaart te zetten. Vrouwen mét techniek, zodat we ons ook meer kunnen richten op vrouwen ín de techniek! 💛🖤 Na gesprekken met onder andere Pia Rijsdijk werd duidelijk dat de ambitie en gedrevenheid van het team goed overeenkomen met die van Trinamics. Gisteren zette een van onze toppers, Anne Zijlmans, deze samenwerking kracht bij door het officiële fotomoment. De komende tijd zullen we de samenwerking verder intensiveren, aangezien Trinamics staat voor duurzame relaties en verbinding. In dit partnership zien wij een mooi één-tweetje en geloven we in het succes van de NAC-vrouwen en het succes van vrouwen in de techniek! ⚽ #trinamics #nacbreda #nacvrouwen #verbinden

Liridona is via Trinamics aan de slag gegaan als customer support medewerker bij DAF Trucks. Hier deelt ze haar ervaringen met Trinamics. 🚀 Wil jij ook je carrière in de techniek een boost geven? Ontdek hoe Trinamics jou kan helpen om je droombaan te vinden. Neem vandaag nog contact met ons op voor een persoonlijke kennismaking! ― https://lnkd.in/eAcJdBw6 #trinamics #review #techniek

Wil jij ook groeien in een dynamische werkomgeving? 👨💻 Bij Trinamics bieden we een werkplek waar je volop kansen krijgt om je carrière naar een hoger niveau te tillen. Onze medewerkers ervaren dagelijks de voordelen van een gemoedelijke, gedreven en energieke sfeer. We staan voor persoonlijke ontwikkeling, sterke ondersteuning en een informele maar professionele werkomgeving waar collega's vrienden worden. Wat wij je bieden: - Veelzijdige groeimogelijkheden: Van promoties tot bonussen, bij ons is er ruimte voor jouw ontwikkeling. - Een collegiale sfeer: Werken in een omgeving waar je jezelf kunt zijn en je altijd op je collega's kunt rekenen. - Uitdagende projecten: Samenwerken met vooruitstrevende bedrijven in diverse sectoren, wat je netwerk verbreedt en veel leerervaringen biedt. Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging en wil je deel uitmaken van ons enthousiaste team? Kom ontdekken wat Trinamics voor jou kan betekenen! Maak vandaag nog een afspraak voor een persoonlijk gesprek met Remco Droog! 📧 r.droog@trinamics.nl 📱 076- 548 73 73 #trinamics #techniek #werkomgeving #persoonlijkgesprek

De vraag naar technisch geschoold personeel groeit snel, maar de sector kampt met een tekort aan talent.👩🏽💻 Een belangrijke, vaak over het hoofd geziene oplossing is het vergroten van de deelname van vrouwen in technische beroepen. Vrouwen brengen unieke perspectieven en vaardigheden die essentieel zijn voor innovatie en groei. Trinamics zet zich al in om diversiteit in de technische sector te bevorderen. Bij ons is 25% van de externe medewerkers vrouw en dit aandeel willen we graag verder vergroten. ➥ https://lnkd.in/gszKXBqU #trinamics #techniek #vrouwen

Ontdek hoe jij kunt helpen in de energie-industrie! Onze klanten spelen een belangrijke rol in de overstap naar duurzame energiebronnen. Hierdoor worden steeds meer professionals aangetrokken die willen bijdragen aan een betere energie-industrie. Als jij bezorgd bent over duurzaamheid en het milieu, biedt deze nieuwsbrief jou waardevolle inzichten en kansen om mee te werken aan nieuwe oplossingen voor een duurzame toekomst! 🌍 #trinamics #nieuwsbrief #duurzaam

We zijn trots om het succesverhaal van Cas Tours te delen, een getalenteerde 3D Modeler bij Siemens👨💻 ❝ Dankzij Trinamics heb ik een geweldige baan gevonden die ik zonder hun hulp niet had kunnen krijgen. Ik ben zeer tevreden met de kans die ze mij hebben geboden. Hun netwerk met grote bedrijven is een enorme plus, en ik beveel hun diensten dan ook van zeker aan. Voor wie op zoek is naar een nieuwe uitdaging, is Trinamics absoluut een aanrader! ❞ https://lnkd.in/eFQh_ftJ #klantverhaal #trinamics #succesverhaal #carrièretips

Hoe draag jij bij aan duurzaamheid? Een groenere wereld voor onszelf, maar ook voor de generaties na ons, daar wordt door iedereen hard aan gewerkt. Kleine en grote stappen in de goede richting worden gezet door individuele acties, maar natuurlijk ook doordat organisaties aan schonere technologieën werken en ook hun medewerkers stimuleren om hierover na te denken. Een gezamenlijke opdracht ligt bij de mensheid om de wereld beter achter te laten dan de manier waarop we hem aantroffen. Een grote uitdaging, maar tegelijkertijd zorgt het ook voor aanspreken van creativiteit en het creëren van bewustzijn bij de jongere, maar vooral ook de oudere generatie om anders dan voorheen te gaan handelen. Deze transitie is al aan de gang en Trinamics draagt bij door monteurs in te zetten op projecten waar machines en installaties nog zuiniger zijn, evenals bij energieprojecten. De machines en installaties worden ontworpen door de ingenieurs van Trinamics, die met hun creatieve denkwijze ervoor zorgen dat vrachtwagens zuiniger rijden en dat de microchips voor consumenten energiezuiniger worden geproduceerd. Hoe draag jij als individu bij aan duurzaamheid? Deel je bijdrage hieronder, of laat in de reacties weten hoe jij op een andere manier duurzaamheid bevordert. #groenetoekomst #duurzaamheid #techniek

Trinamics blijft zich voortdurend ontwikkelen om de best mogelijke service te bieden! Bij Trinamics zijn we voortdurend aan het professionaliseren en zetten we al bijna 20 jaar lang innovatieve stappen voor optimale groei en een nóg betere dienstverlening! Het afgelopen halfjaar hebben we weer belangrijke vooruitgangen geboekt om zo efficiënt mogelijk te werken en de beste kandidaten voor onze opdrachtgevers te vinden. 🏢 Verruiming van onze kantoren: Onze hubs in Breda en Eindhoven zijn verdubbeld in omvang met optimale vergader- en werkplekken zodat we onze kandidaten en werknemers altijd een fijne werkplek kunnen bieden. 📚 Training en ontwikkeling: Onze consultants zijn al langjarig bij ons werkzaam (gemiddeld 8 jaar) doordat we ze een fijne werkomgeving bieden, maar ook intern en extern trainingen blijven aanbieden, o.a. met opleidingen via artra | dé opleider voor arbeidsmarktprofessionals. 💻 CRM Optimalisatie: Verbetering en verdere professionalisering van onze CRM-systemen Carerix en Van Oers voor een efficiëntere bediening van onze gewaardeerde langjarige partners en kandidaten. 🌐 IT Transitie: Strategische overstap van ons IT-landschap naar Detron. Deze transitie versterkt onze IT-infrastructuur en optimaliseert onze bedrijfsprocessen. Met Detron als partner kunnen we profiteren van de nieuwste technologieën en best practices! ✨ Rebranding: Sinds januari zijn we ook bezig met een supergave rebranding met VENGEAN. Hierover zullen we binnenkort meer onthullen, dus houdt ons in de gaten😉! Samen zetten we de volgende stap richting de toekomst! 💪 #Trinamics #professionaliteit #IT #rebranding #innovatie

Jong talent in de spotlight: De toekomst van technologie! Gen Y (Millennials) en Gen Z brengen nieuwe ideeën en vaardigheden naar de werkvloer. Millennials (1981-1996) staan bekend om hun aanpassingsvermogen, digitale vaardigheden, en streven naar balans tussen werk en privé. Gen Z (vanaf 1997) is digitaal native, innovatief en sociaal gedreven. Er is een kloof tussen deze generaties door verschillen in werkopvattingen, communicatie en technologie. Millennials waarderen face-to-face communicatie en teamwork, terwijl Gen Z snelle, digitale communicatie en individualisme verkiest. Dit kan leiden tot misverstanden en spanningen. We moeten elkaar versterken in plaats van elkaar af te vallen. Door de sterke punten van beide generaties te combineren, ontstaat een dynamische en innovatieve werkomgeving waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Bij Trinamics geloven we sterk in de kracht van jong talent. Hun frisse blik en innovatieve ideeën vormen de toekomst, en hun energie en passie voor technologie inspireren ons. We zijn trots op de talenten die we al hebben verwelkomd en begeleid bij het vinden van hun eerste baan. Wij zijn voortdurend op zoek naar starters en helpt graag opdrachtgevers die starters nodig hebben. Wij staan klaar om jouw carrière of bedrijf naar een hoger niveau te tillen. Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek de mogelijkheden!

Van consultant tot CCO, Philippe Claassen viert zijn 12,5-jarig jubileum bij Trinamics! Afgelopen week vond de halfjaarlijkse bijeenkomst van Trinamics plaats, waarbij we terugkeken op de afgelopen periode en de doelen voor het komende halfjaar bespraken. Deze bijeenkomst stond echter vooral in het teken van onze jubilaris en CCO, Philippe Claassen. Zonder zijn medeweten werd hij tijdens de bijeenkomst in het PSV Stadion in het zonnetje gezet vanwege zijn 12,5-jarig jubileum en zijn toewijding. Philippe trad 12,5 jaar geleden als eerste medewerker van kantoor Eindhoven in dienst, dat destijds nog niet bestond. Na aanvankelijk enkele maanden op kantoor in Breda te hebben gewerkt, verhuisde hij al snel naar het kantoor in Eindhoven, zijn geboortestad, om de aanwezigheid van Trinamics in de de Brainport-regio uit te breiden. Philippe staat bekend om zijn olifantengeheugen, waarmee hij vrijwel ieder CV en iedere vacature weet te herinneren en daardoor matches maakt waar iedereen mee geholpen is. Van consultant groeide hij door tot vestigingsmanager Eindhoven, waar hij zich steeds meer ging richten op de verdere ontwikkeling van Trinamics als organisatie. Zijn toewijding leidde tot zijn benoeming tot operationeel manager en later tot operationeel directeur, en momenteel CCO, waarbij hij het bewijs vormt dat hard werken loont en hij een belangrijk boegbeeld is geworden voor Trinamics. Zijn persoonlijke transformatie, waarbij hij bescheiden is gebleven ondanks zijn groei, weerspiegelt ook de ontwikkeling van onze organisatie. Daarom was zijn 12,5-jarig jubileum een geschikt moment om intern de rebranding toe te lichten, die binnenkort ook extern zal worden gecommuniceerd om onze naam en reputatie verder te versterken.