Werken jouw medewerkers in de schoonmaakbranche? Dan vallen ze onder het BPF Schoonmaak pensioenfonds. 🧽🧹 Het BPF Schoonmaak zorgt voor een aanvullende pensioenuitkering bovenop de AOW. Jij en je medewerkers betalen hiervoor premie aan het pensioenfonds. 𝐇𝐢𝐞𝐫𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐛𝐞𝐥𝐚𝐧𝐠𝐫𝐢𝐣𝐤𝐬𝐭𝐞 𝐩𝐮𝐧𝐭𝐞𝐧: > Verplichte aansluiting vanaf 18 jaar, ook voor vakantiebaantjes. > Uitzendkrachten en freelancers hoef je niet aan te melden. >Naast ouderdomspensioen bouw je ook nabestaandenpensioen op. >De uitbetaling van het pensioen schoonmaak is vanaf 67 jaar. Meer weten? Check 👉 https://lnkd.in/eXSuViXv #schoonmaak #pensioen #BPF
Maqqie
Services personeelszaken
Rotterdam, South Holland 3.005 volgers
Ons platform faciliteert werkgevers in toekomstbestendige personeelszaken. Binnen de wet, maar buiten bestaande kaders.
Over ons
Maqqie is het alles-in-één online werkplatform voor de hedendaagse arbeidsmarkt. De digitale arbeidsmarkt die werkt voor jouw bedrijf: vinden, aannemen, inplannen en uitbetalen van medewerkers in één online oplossing. Voor alle contractvormen, van vast tot tijdelijk, van uitzendkracht tot zzp’er.
- Website
-
http://www.maqqie.nl
Externe link voor Maqqie
- Branche
- Services personeelszaken
- Bedrijfsgrootte
- 51 - 200 medewerkers
- Hoofdkantoor
- Rotterdam, South Holland
- Type
- Naamloze vennootschap
- Opgericht
- 2017
- Specialismen
- Uitzenden, Vacatures, Personeel zoeken, Flex, Flexwerk, Payroll, Uitzendkracht, Uitzendbedrijf, App ontwikkelaar, Intercedent, Recruitment, Werving en Selectie, Uitzendbureau, Verloning, Verloningsbureau, platformeconomie, Personeelszaken, HR en digitalisering
Locaties
-
Primair
Routebeschrijving
Coolsingel 61
Rotterdam, South Holland 3012 AB, NL
Medewerkers van Maqqie
-
Jaco de Vroed
Creative IT solutions builder, CTO, project manager, architect, search technology and AI.
-
Johan Leertouwer
Lead Java / Kotlin Developer / Data Engineer bij Maqqie
-
Kjeld Cornelissen
-
Pieter Jacob Leenman
Founder/CEO Maqqie - Building a smart and connected digital universe of work.
Updates
-
🎉 𝐌𝐚𝐪𝐪𝐢𝐞 𝐢𝐬 𝐨𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐞𝐥 𝐕𝐂𝐔 𝐠𝐞𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐞𝐞𝐫𝐝! Dit betekent dat we voldoen aan alle eisen om uitzendkrachten veilig en gezond te laten werken, vooral in risicovolle omgevingen zoals de bouw en techniek. 🦺 VCU (Veiligheid en Gezondheid Checklist Uitzendkrachten) is de norm voor uitzendbureaus die personeel plaatsen bij gecertificeerde bedrijven. Met het certificaat laten we zien dat de veiligheid van onze uitzendkrachten op één staat. Zo, hoef jij je daar geen zorgen om te maken. ✅ Steeds meer bedrijven eisen VCU-certificering, en met dit certificaat kunnen we nog meer ondernemers helpen met gekwalificeerd personeel. Meer weten? Check 👉 https://lnkd.in/eff53iX6 #VCU #certificering #veiligheid #uitzenden
-
Wij wensen Dasko Groep B.V. heel veel kracht toe in deze zware periode. Jullie kunnen op onze hulp rekenen! #samensterk #Dasko
𝗣𝗲𝗿𝘀𝗯𝗲𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁: 𝗕𝗿𝗮𝗻𝗱 𝗯𝗶𝗷 𝗗𝗮𝘀𝗸𝗼 𝗔𝗹𝗺𝗲𝗹𝗼 Op de namiddag van 4 juli 2024 heeft zich binnen ons bedrijfspand een gebeurtenis voorgedaan die geen enkele ondernemer of personeelslid ooit hoopt mee te maken. Ons bedrijfspand in Almelo is grotendeels verwoest door een brand. Rond 17:45 uur kwam de brandmelding binnen, waarna alle hulpdiensten onmiddellijk zijn ingezet voor de brandbestrijding. Halverwege de avond kon de brandweer melden dat de brand onder controle was. Ondanks de massale inzet is het helaas niet gelukt om te voorkomen dat het pand grotendeels is verwoest. Een aantal kantoorruimtes zijn gedeeltelijk gespaard gebleven. Gelukkig is er geen sprake van letsel bij onze medewerkers, wat voor ons het allerbelangrijkst is. Momenteel werken we intensief samen met alle betrokkenen om ervoor te zorgen dat onze opdrachtgevers zo min mogelijk hinder ondervinden. Dankzij de inzet van onze medewerkers en opdrachtgevers kunnen wij operationeel blijven. We zijn druk bezig met het regelen van alternatieve huisvesting zodat ons kantoorpersoneel zo snel mogelijk weer aan de slag kan. We zijn enorm dankbaar voor alle steun die we hebben ontvangen. Samen zorgen we ervoor dat we snel weer op volle capaciteit draaien. Onze waardering gaat ook uit naar de brandweerlieden die zich hebben ingezet om de brand te bestrijden en de schade zoveel mogelijk te beperken. Met vriendelijke groet, Team Dasko
-
-
Werken jouw medewerkers in de schoonmaakbranche? Dan vallen ze onder het BPF Schoonmaak pensioenfonds. 🧽🧹 Het BPF Schoonmaak zorgt voor een aanvullende pensioenuitkering bovenop de AOW. Jij en je medewerkers betalen hiervoor premie aan het pensioenfonds. Hieronder de belangrijkste punten: ▪ Verplichte aansluiting vanaf 18 jaar, ook voor vakantiebaantjes. ▪ Uitzendkrachten en freelancers hoef je niet aan te melden. ▪ Naast ouderdomspensioen bouw je ook nabestaandenpensioen op. ▪ De uitbetaling van het pensioen is vanaf 67 jaar. Meer weten? Check 👉 https://lnkd.in/eXSuViXv #schoonmaak #pensioen #BPF
-
-
🎉 Maqqie is officieel VCU gecertificeerd! Dit betekent dat we voldoen aan alle eisen om uitzendkrachten veilig en gezond te laten werken, vooral in risicovolle omgevingen zoals de bouw en techniek. 🦺 VCU (Veiligheid en Gezondheid Checklist Uitzendkrachten) is de norm voor uitzendbureaus die personeel plaatsen bij gecertificeerde bedrijven. Met het certificaat laten we zien dat de veiligheid van onze uitzendkrachten op één staat. Zo, hoef jij je daar geen zorgen om te maken. ✅ Steeds meer bedrijven eisen VCU-certificering, en met dit certificaat kunnen we nog meer ondernemers helpen met gekwalificeerd personeel. Meer weten? Check 👉 https://lnkd.in/eff53iX6 #VCU #certificering #veiligheid #uitzenden
-
-
Mag je als werkgever extra pensioen opbouwen voor je horecamedewerkers? 📈 Zeker. Bij het Pensioenfonds Horeca & Catering kun je een collectieve aanvullende pensioenregeling afsluiten. Hierdoor bouwen je medewerkers pensioen op over een hoger salaris, namelijk 1,47% over het brutosalaris tussen €47.857 en €137.800 (bedragen voor 2024). Wie betaalt het aanvullende pensioen? Je kunt afspraken maken met je medewerkers: betaal jij, betalen jullie samen of betaalt de medewerker zelf. Zo bied je je team extra zekerheid voor de toekomst. 🤝 Meer weten over horeca pensioen in 2024? Check 👉 https://lnkd.in/eEERKkU6
-
-
🔔 Reminder: verplichte CO₂-registratie werkgevers per 1 juli 2024 Bedrijven met meer dan 100 medewerkers moeten de CO₂-uitstoot van woon-werkverkeer en zakelijke reizen verplicht gaan registreren. 🍃 Dit betekent dat je het volgende moet gaan bijhouden: 💨 Hoeveel kilometers medewerkers afleggen 🚗 Met welke vervoersmiddel medewerkers reizen ⛽ Het type brandstof wat gebruikt wordt Ja, dat betekent meer administratie. Maar het is ook een kans om een steentje bij te dragen aan een duurzamere wereld. 🌍 Meer weten? Check 👉 https://lnkd.in/ecNHj62j
-
-
🔔 Reminder: verhoging minimumloon per 1 juli 2024 Per 1 juli 2024 gaat het minimumloon met 3,09% omhoog. Dit betekent dat het uurloon stijgt van € 13,27 naar € 13,68 voor medewerkers van 21 jaar en ouder. 📈 Meer weten? Lees verder op 👉 https://lnkd.in/ejAKrvzw #minimumloon #stijging #juli
-
-
✒️ 𝗡𝗶𝗲𝘂𝘄 𝗯𝗶𝗷 𝗠𝗮𝗾𝗾𝗶𝗲: 𝘁𝗲𝗸𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗷𝗻 𝘃𝗲𝗿𝗹𝗲𝗻𝗴𝗲𝗻 Verleng eenvoudig de ondertekentermijn van een contract. Ga naar 'Contracten' > 'Verleng ondertekeningsperiode' en verleng de termijn met een maand. Lees meer https://lnkd.in/eYJxfWYF
-
-
👷🏗 𝗛𝗼𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝘁𝗶𝗷𝗱𝘀𝗽𝗮𝗮𝗿𝗳𝗼𝗻𝗱𝘀 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗯𝗼𝘂𝘄? Alle werkgevers in de bouw hebben te maken met het tijdspaarfonds. Elke maand of elke vier weken stort je geld in het tijdspaarfonds. Een medewerker kan zelf kiezen waaraan hij het tegoed uit dit ‘spaarpotje’ wil besteden. In het tijdspaarfonds stort je: ✅ Het geld voor het individueel budget: duurzaam werken, extra vakantiedagen, dagen voor ziekteverlof, vrije dagen en vakantiegeld. ✅ Voor een werkgever die ook deelneemt aan het spaarurenmodel: loon over de verplichte overwerkuren en/of reisuren. ✅ Bij de storting deel je dit vervolgens op in de volgende categorieën: ✅ tijdspaarfonds (TSF) duurzame inzetbaarheid; ✅ TSF dagen; ✅ TSF vakantietoeslag; ✅ TSF spaaruren (als dit van toepassing is). Lees meer: https://lnkd.in/ejHZejQt
-