Przepisy dotyczące nabywania prawa do emerytury w poszczególnych krajach UE i EFTA są niezależne i mogą się znacząco różnić. Na przykład, wiek emerytalny w Niemczech to 67 lat, natomiast w Polsce mężczyźni przechodzą na emeryturę w wieku 65 lat, a kobiety — 60 lat. Wyjaśniamy, kiedy można ubiegać się o emeryturę z Niemiec i czy można jednocześnie pobierać świadczenie z polskiego ZUS-u.
Gdzie złożyć wniosek o emeryturę z Niemiec?
Kluczowe w przyznawaniu emerytury z Niemiec lub innych krajów Unii Europejskiej jest to, że okresy ubezpieczenia w poszczególnych krajach są sumowane. Wniosek o wypłatę świadczenia składa się tylko w kraju zamieszkania, a lokalny organ administracyjny koordynuje wypłatę emerytur.
- Zobacz także: Dodatek pielęgnacyjny dla emerytów to spory zastrzyk gotówki. Co trzeba zrobić, by go otrzymać?
W przypadku osób, które pracowały poza UE, sytuacja jest inna i należy odwołać się do umów między Polską a danym krajem. Zazwyczaj chodzi o uniknięcie podwójnego opodatkowania oraz możliwości łączenia dwóch emerytur — zagranicznej i wypłacanej przez polski ZUS.
Praca za granicą i jej wpływ na wysokość emerytury z Niemiec
Jeżeli osoba pracowała w innym kraju UE, np. w Niemczech, ZUS weźmie pod uwagę okresy pracy zagranicą jako dodatek do krajowego stażu pracy. To zwiększa wysokość świadczenia emerytalnego, ponieważ prawo unijne zapewnia, że nie zostanie "utracony" żaden okres pracy. Ostateczne świadczenie, które otrzymuje świadczeniobiorca, jest kombinacją kwot, które pochodzą z kilku krajów.
- Zobacz także: Emerytura czerwcowa. Ile dostaną emeryci po waloryzacji?
Aby otrzymać emeryturę z Niemiec, trzeba pracować i odprowadzać składki przez minimum pięć lat, a także osiągnąć wiek emerytalny, który w Niemczech wynosi 67 lat. Wniosek o emeryturę można złożyć online, co ułatwia procedurę po powrocie do Polski.
