Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ist eine besondere Dienststelle der Bundesagentur für Arbeit. Es zählt zu den führenden Einrichtungen der Arbeitsmarktforschung in Europa und berät Politik und Fachöffentlichkeit auf Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse. Unser Leitbild dient uns dabei als Kompass – erfahren Sie mehr auf www.iab.de.
Der Forschungsbereich PASS - Panel Arbeitsmarkt und soziale Sicherung - ist verantwortlich für die Planung und Durchführung der Längsschnittbefragung PASS, die seit 2007 in jährlichen Erhebungswellen Daten für die Grundsicherungsforschung liefert. Die Ergebnisse sind nicht nur von wissenschaftlichem Interesse, sondern finden auch eine große Resonanz in Politik, Wirtschaft und Verwaltung.
Mit dem Panel Arbeitsmarkt und soziale Sicherung (PASS) werden Auswirkungen der Einführung der Grundsicherung für Arbeitssuchende im Haushaltskontext und in dynamischer Perspektive erforscht. Seit 2006 werden dazu jährlich ca. 10.000 Haushalte schwerpunktmäßig zu Themen wie Arbeitsmarkt, Leistungsbezug und soziale Sicherung befragt. Zudem wurden im Rahmen der IAB-SMART Studie mithilfe einer Forschungs-App digitale Verhaltensdaten (z.B. Telefonhistorie, Appnutzung) über einen Zeitraum von sechs Monaten gesammelt. Wir bieten Ihnen Einblicke in das wissenschaftliche Arbeiten innerhalb der IAB-SMART Studie sowie in das Feld-Monitoring von PASS.
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
Arbeitszeit:
8 Stunden / Woche, individuelle und flexible Absprachen sind möglich. Unter Beachtung wichtiger dienstlicher Belange kann ein Teil der Arbeitszeit in Mobilarbeit erfolgen.
Dauer:
befristet bis 31.12.2024
Vergütung:
12,41 € / Stunde (ohne Bachelor-Abschluss)
13,41 € / Stunde (mit Bachelor-Abschluss)
🤝 Wir sind ein motiviertes Team und bieten eine wertschätzende Zusammenarbeit! 🤝
Als Mitglied der „Charta der Vielfalt e.V.“ begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen mit entsprechender Eignung sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten eine barrierefreie Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Kompetenzen optimal nutzen können. Interessierte mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung können sich gerne im Vorfeld an die Vertrauensperson für schwerbehinderte Menschen, Frau Doreen Makrinius-Hahn
(I-AB.Schwerbehindertenvertretung@iab.de), wenden.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Kopien der folgenden Nachweise:
- Notenübersicht zu Ihren bisherigen Studienleistungen
- aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
- Zeugnis der Hochschulreife (bspw. Abiturzeugnis) sowie
- ggf. weitere Nachweise über Qualifizierungen und Arbeitserfahrungen
- ggf. Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung
👉 Interessiert?
Dann bewerben Sie sich online über unseren Bewerbungsassistenten
Referenzcode: 2024_E_003169
https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#/posting/54683596 Karriere im IAB