In dem ERC Synergy Grant Projekt „Cultures of the Cryosphere. Infrastructures, Politics and Futures of Artificial Cooling“ (CultCryo) am Institut für Philosophie/Fachbereich Gesellschafts- und Geschichtswissenschaften der Technischen Universität Darmstadt ist ab dem 01.10.2024 eine Stelle als
Projektkoordinator:in/Projektmanager:in (w/m/d) – 80 %
(Kenn-Nr. 243)
in einem befristeten Arbeitsverhältnis für die Dauer der Projektlaufzeit (72 Monate) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags der TU Darmstadt (TV-TU Darmstadt).
Unser Projekt:
Das ERC-Projekt „Cultures of the Cryosphere“ (CultCryo) untersucht die kulturellen Voraussetzungen und Folgen des Gebrauchs künstlicher Kälte. Kühl- und Gefriertechnologien ermöglichen und strukturieren eine Vielzahl von Alltagspraktiken – von Ernährung, Gesundheit und Fortpflanzung bis hin zu Raumklimatisierung, Datenverarbeitung und Laborforschung. Mit einem weltweit vernetzten System von Kühlhäusern, Stickstofftanks, Kühlketten und klimatisierten Räumen hat die globale Nutzung künstlicher Kälte das Leben sowohl auf biologischer als auch auf sozialer Ebene grundlegend umstrukturiert. Trotz ihrer weitreichenden sozialökologischen Auswirkungen ist die enorm energieintensive planetarische „Kryosphäre“ bisher nicht systematisch erforscht worden.
CultCryo wird die erste geografische Kartierung der Kryosphäre, eine historische Rekonstruktion ihrer Entstehung, eine ethnografische Darstellung ihrer kulturellen Verfasstheit, eine philosophische Analyse ihrer begrifflichen und technischen Konstitution sowie eine ethische Untersuchung der ihr zugrunde liegenden Normen und Werte erarbeiten. Das interdisziplinäre Forschungsprojekt, das ein drängendes globales Phänomen kritisch analysieren und mögliche Alternativen für eine nachhaltigere Zukunft des Umgangs mit künstlicher Kälte aufzeigen möchte, besteht aus vier internationalen Forschungsgruppen an der Technischen Universität Darmstadt, der Universität Paderborn, der Universität Duisburg-Essen, und der Australian National University Canberra, sowie drei beteiligten Projektpartnern an der Universität Hamburg, der Universität Halle-Wittenberg und dem Institut für Sozialökologische Forschung Frankfurt.
Für die Koordination des Forschungsprojekts ist die Stelle als Projektmanager:in zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgabe als Projektmanager:in wird es sein, das operative Management des Forschungsprojekts zu leiten, die Zusammenarbeit zwischen den vier PIs, den internationalen Forschungsteams und den Hochschulverwaltungen zu koordinieren sowie das Projekt administrativ zu unterstützen. Sie überwachen und verwalten die organisatorischen und finanziellen Aspekte des ERC-Projekts und Sie kommunizieren mit wissenschaftlichen, administrativen, publizistischen und finanziellen Gesprächspartner:innen.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- das operative Management und die Koordination der international vernetzten Forschungsaktivitäten des Projekts,
- die Unterstützung der Forschungsgruppen und Projektpartner:innen bei der Planung und Durchführung wissenschaftlicher Veranstaltungen (Sitzungen, Workshops, Konferenzen usw.) und Forschungsreisen (Vorbereitung von Feldstudien, Organisation von Unterkünften, Einholung von VISA usw.),
- die Verwaltung des Projektbudgets, der Mittelverteilung und Dienstleistungsverträge und die Sicherstellung einer optimalen Nutzung der Ressourcen zur Erreichung der Projektziele unter Einhaltung der Verwaltungsvorschriften der beteiligten Forschungseinrichtungen und der Europäischen Kommission,
- die Kommunikation mit Projektmitgliedern, den Verwaltungen der beteiligten Forschungseinrichtungen, dem ERC sowie mit Gastforschern, Medienkontakten, Übersetzern, Bibliothekaren, Verlagen, Unternehmensführern, nationalen und internationalen Behörden,
- die Vorbereitungen und Erstellung von wissenschaftlichen Dokumenten, Forschungsplänen und Finanzberichten, einschließlich Audits,
- Mithilfe bei der Einrichtung und Überprüfung von Projektinstrumenten, Datenbanken und Repositories sowie Unterstützung bei der Umsetzung des Datenmanagementplans des Projekts,
- die Organisation und Bewerbung von öffentlichen Veranstaltungen, auch auf der Projekthomepage und in den sozialen Medien.
Sie bringen mit:
- Master-Abschluss oder höhere Qualifikation,
- dokumentierte berufliche Erfahrung im Wissenschaftsmanagement und der Koordination komplexer Forschungszusammenhänge und -teams,
- sehr gute schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sowie die Fähigkeit zur professionellen und effektiven Kommunikation mit Projektpartner:innen, Behörden, und den Medien,
- Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Aufbau und der Pflege effizienter Arbeits- und Kommunikationsbeziehungen zu internen und externen Interessensgruppen und in der Gestaltung einer Kultur kollegialer Zusammenarbeit,
- Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an lokalen und internationalen Projekttreffen, Expeditionen und Workshops (einschließlich Reisen in die USA, Asien und Australien),
- Kenntnisse in der Budgetverwaltung, der Finanzberichterstattung oder Rechnungsprüfung,
- Vertrautheit mit Projektmanagementsoftware und Büroautomation.
Von Vorteil wäre außerdem:
- Erfahrung im Management von EU-Projekten,
- Erfahrung in der interdisziplinären Forschung in den Sozial- und Geisteswissenschaften,
- Vertrautheit mit oder Affinität zum Thema des CultCryo-Projekts.
Wir bieten Ihnen:
Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.
Entfaltung und Gestaltung – Ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung.
Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub.
Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten.
Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot.
Work-Life Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
Dienstrad/Fahrradleasing
Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote
Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ansprechperson/Bewerbung
Bewerbungen sind bis zum 8. August elektronisch/als PDF mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kenn-Nummer zu richten an: Dr. Alexander Friedrich (
friedrich@phil.tu-darmstadt.de). Die ausgewählten Kandidat:innen werden bis zum 15. August zu einem Interview eingeladen, das voraussichtlich in der Kalenderwoche 36 stattfinden wird, wenn möglich in Darmstadt, wenn nicht, per Videoanruf. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Dr. Alexander Friedrich (
friedrich@phil.tu-darmstadt.de).
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und ver arbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage.
Bewerbungsfrist: 08. August 2024