Qualifica Group Formazione e Lavoro Impresa Sociale Srl, Agenzia Per Il Lavoro, Ricerca e Seleziona, Per Un Ampliamento Interno La Seguente Figura Professionale
Il/La Program Manager, a diretto riporto della proprietà, sarà responsabile del coordinamento e della pianificazione dei progetti, dovrà gestire ed implementare procedure per la gestione delle commesse nel pieno rispetto degli standard qualitativi e della policy aziendale. Dovrà analizzare i fattori di rischio durante lo svolgimento delle commesse ed implementare con il team di riferimento eventuali strategie per colmare i gap individuati. La risorsa dovrà inoltre predisporre il budget in maniera periodica, analizzare gli obiettivi raggiunti, elaborare periodicamente report di analisi ed organizzare e supervisionare incontri periodici il team di settore per analisi delle attività svolte.
Il /la Program Manager, dovrà inoltre gestire il rapporto con la committenza , supportare la stessa e gestire eventuali richieste in maniera tempestiva ed efficace.
Hard Skills
Laurea in discipline ingegneristiche , preferibilmente gestionale e/o disciplina economico/giuridica;
Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore delle agenzie interinali;
Prerequisito sostanziale la disponibilità immediata;
Soft Skills
Ottimo orientamento al lavoro in team;
Ottime capacità gestionali, di pianificazione e coordinamento, orientamento al risultato;
Ottime capacità di analisi e comunicative, proattività e capacità negoziali;
Si Offre
Inserimento in azienda la tipologia contrattuale, il livello e la retribuzione verrà stabilita in sede di colloquio conoscitivo con la dirigenza;
Orario di lavoro: full time dal Lunedì al Venerdì;
Sede di lavoro: Frattamaggiore (na);
Gli interessati, possono candidarsi allegando CV aggiornato acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679/2016 e ai sensi del D.lgs 196/2003.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Livello di anzianità
Livello medio-alto
Tipo di impiego
A tempo pieno
Funzione lavorativa
Project Management e Informatica
Settori
Servizi risorse umane
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