Lavoro tossico in agguato Ti sei perso questo annuncio di lavoro che circola su LinkedIn da qualche giorno? E' il momento di rimediare! Dove lo trovi un altro lavoro che ti lascia ben 6 ore al giorno libere? Un’azienda alla ricerca di persone sveglie e senza ego? _______ Purtroppo, i posti di lavoro tossici sono ancora una realtà troppo diffusa, e questo può avere un impatto devastante sulla salute mentale e fisica dei lavoratori. Da Ricercamy diciamo BASTA! La nostra mission è quella di connettere i migliori talenti con aziende che valorizzino il lavoro e le persone. Per questo selezioniamo con cura le aziende con cui collaboriamo, assicurandoci che offrano: - Condizioni di lavoro eque e rispettose - RAL adeguata: negoziamo tra candidato e azienda - Un ambiente positivo e stimolante - Possibilità di crescita e sviluppo professionale - Un giusto equilibrio tra vita privata e lavorativa Anastasia dice: “Anna mi ha aiutato molto. Non ero molto fiduciosa, ma lei mi ha sostenuto emotivamente. Ha condiviso tutte le informazioni i dettagli sulla azienda dove mi piacerebbe lavorare e mi hanno assunto.” Se sei alla ricerca di un lavoro in cui sentirti valorizzato e realizzato, non perdete tempo in posti tossici! Scopri le nostre posizioni aperte e trova l'opportunità giusta per te. https://lnkd.in/dYmrBeeu #lavorotossico #ambientedilavoropositivo #crescita #ricercaeselezione
Ricercamy Srl
Selezione e ricerca di personale
Milano, Italia 16.446 follower
Ricercamy | Il tuo head hunter #NOFEE
Chi siamo
Ricercamy è l’head hunter innovativo e dinamico per trovare i migliori talenti disponibili sul mercato del lavoro Nata nel 2012 da un team di professionisti con un’esperienza più che decennale nella ricerca di personale, Ricercamy è l’head hunter innovativo e dinamico, capace di offrire servizi altamente personalizzati e la massima flessibilità alle aziende che non si accontentano dei metodi tradizionali delle società di selezione Sono le persone a far crescere le aziende: ecco perché applichiamo la metodologia e la qualità dell’head hunting a tutte le figure professionali, dai dirigenti fino alle posizioni junior e middle, che possono fare la differenza nel migliorare la relazione con i clienti, aumentare l’efficacia e l’efficienza dei processi, stimolare l’innovazione e le vendite Operiamo in tutta Italia, abbiamo competenze ed esperienza in una pluralità di settori, dalla grande distribuzione all’industria manifatturiera, dall’information technology agli studi professionali I nostri numeri: fatturato in costante crescita dal 2012 a oggi, team di 7 professionisti dell’head hunting, circa 250 clienti, 260 ricerche gestite nell’ultimo anno, 92% di clienti soddisfatti, 100% di candidati soddisfatti
- Sito Web
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http://www.ricercamy.com
Link esterno per Ricercamy Srl
- Settore
- Selezione e ricerca di personale
- Dimensioni dell’azienda
- 2-10 dipendenti
- Sede principale
- Milano, Italia
- Tipo
- Società privata non quotata
- Data di fondazione
- 2012
- Settori di competenza
- Ricerca e Selezione del Personale, Studi di Retribuzione, Head Hunting, Mappatura, Caccia diretta e recruiting
Località
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Principale
Via Lorenzo Valla 16
Milano, Italia 20141, IT
Dipendenti presso Ricercamy Srl
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Nicola Grieco
Aiuto a Trasformare la tua Carriera e il Cambio di Lavoro✔️ Head Hunter ✔️ Career Coach ✔️ Coach Certificato PCC ICF e Self-Assessmet DISC 👉 Prenota…
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Vittorio Nascimbene
Founder/Ceo Ricercamy Srl | Co-Founder Jemma Srl
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Fabiola Rezzonico
Senior HR Recruiter - Head Hunter - Business Developer
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Alessandra Zoppi
Senior HR Recruiter e Business Developer presso Ricercamy Srl
Aggiornamenti
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Il nostro cliente, IoInvesto SCF prima rete italiana di consulenti finanziari indipendenti, sta espandendo il proprio dipartimento interno e ci ha incaricato di ricercare un Contabile Senior. https://lnkd.in/dG946YAr #hiringmilano #contabilità #cicloattivo #ciclopassivo
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Il nostro Cliente è Pikdare, azienda italiana leader nell'ideazione, produzione e distribuzione di medical device e con sede a Casnate con Bernate (CO), ci ha incaricati di ricercare un/a: Supply Planning Specialist https://lnkd.in/dyRiT35X #hiring #supplychain #medical
Supply Planning Specialist - Ricercamy
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Se la vita fosse un CV: Esperienze lavorative "insospettabili" Nella vita di tutti i giorni acquisiamo una serie di competenze. Se iniziassimo a scriverle nei Cv? Cosa ne verrebbe fuori? #competenze #cv #cvoriginali #competenzetrasversali #softskills
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Il nostro cliente IDC-INDICOM DOCUMENT CARE SRL, azienda italiana specializzata in soluzioni digitali e servizi in outsourcing, ci ha incaricato di ricercare un Software Analyst. https://lnkd.in/dryiEz2D #analistafunzionae #software #IT #milano #hiring #software #analyst #sql
Software Analyst - Ricercamy
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Il nostro cliente, leader nella gestione del risparmio in Italia, ci ha incaricato di ricercare un HR Strategy & Transformation Manager. https://lnkd.in/e3XeMB5N #hiringmilano #hr #tool #strategy #trasformation
HR Strategy & Transformation Manager - Ricercamy
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MISURA LA COMPATIBILITÀ TRA I CANDIDATI E LA TUA AZIENDA Immagina di aver assunto quello che ti sembrava il candidato perfetto, il più preparato e dal curriculum più completo. Con tua grande sorpresa però il tuo nuovo dipendente non riesce a integrarsi nel team, non è collaborativo e dopo poco dà le dimissioni. Ti ritrovi quindi a dover ricominciare tutto l’iter di selezione con dispendio di tempo e denaro. Questa è purtroppo una realtà all’ordine del giorno e dimostra che le competenze non sono tutto. 🔹 É fondamentale assumere persone che si adattino perfettamente alla tua cultura aziendale e che condividano i tuoi valori. Per questo motivo abbiamo inserito nel processo di selezione dei test che ti aiuteranno a mettere le persone giuste al posto giusto. 🔹 Jemma: il test per l'adattabilità al team Jemma, è uno strumento proprietario in collaborazione con l'Università di Bologna, che va oltre la valutazione delle competenze tecniche e misura la compatibilità tra i candidati e la tua azienda. Come funziona? 🔺 La tua azienda compila un questionario per delineare il comportamento del dipendente ideale in diverse situazioni. 🔺 Il candidato compila lo stesso questionario, indicando come si comporterebbe in tali situazioni. 🔺 Ricevi un report dettagliato che mostra la compatibilità del candidato con la tua specifica realtà aziendale. I vantaggi: 🔺 Assunzioni mirate: riduci il turnover e aumenta la produttività assumendo persone che si integrano perfettamente nel tuo team. 🔺 Miglior clima aziendale: crea un ambiente di lavoro positivo e collaborativo con persone che condividono i tuoi valori. 🔺 Riduzione dei costi: assumere la persona giusta fin dall'inizio significa risparmiare tempo e denaro a lungo termine. Un caso di successo: "Abbiamo deciso di affidarci a Ricercamy dopo alcuni insuccessi con agenzie tradizionali. Grazie a Ricercamy siamo riusciti a trovare la persona giusta da inserire nella nostra squadra in tempi abbastanza rapidi. Il tutto ad un costo decisamente inferiore a quello prospettato da altri player. Inoltre, Alessandra e Lidia sono state due controparti impeccabili!” Gloria Seveso - Business Developer- Antonio Seveso Spa 💠 Vuoi scoprire anche tu come minimizzare il turnover in azienda e migliorare il processo di ricerca e selezione? 🔹 Prendi un appuntamento gratuito con un nostro consulente. https://lnkd.in/dhTjJnyc #assunzioni #turnover #produttività #climaaziendale #risparmio #test #valutazione #candidati #azienda #culturaziendale #valori #Jemma #Ricercamy
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Il nostro cliente COLMEC spa ci ha incaricati di ricercare un Programmatore PLC: https://lnkd.in/ewYU7EzB #programmatore #plc #hiring #varese
Programmatore PLC - Ricercamy
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Come trovare un valido In store account Hai finalmente aperto il tuo nuovo punto vendita? Congratulazioni! Ora è il momento di concentrarsi su come fidelizzare i clienti e garantire che il tuo negozio sia sempre ben fornito. Per raggiungere questi obiettivi, è fondamentale avere la figura professionale giusta al tuo fianco: l'In Store Account. Tuttavia, trovarne uno esperto e qualificato può essere una sfida. I migliori professionisti in questo settore non sono alla ricerca attiva di un lavoro, sono le aziende a doverli cercare e convincerli a unirsi al loro team. In questo articolo, ti forniremo le strategie necessarie per attirare i migliori In Store Account sul mercato e assicurarti di avere il talento giusto per il successo del tuo negozio. https://lnkd.in/dRBRU4sk #retail #headhunting #instoreaccount #store
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Il nostro cliente, azienda leader in Italia in ambito di Cleaning e Facility Management, ci ha incaricato di ricercare una figura di: MANUTENTORE ELETTRICO https://lnkd.in/dJJqQvkt #manutentoreelettrico #cabine #cantiere #impianti #plc
MANUTENTORE ELETTRICO - Ricercamy
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