Parks - Liberi e Uguali

«Una volta superata la barriera del silenzio e capita l’importanza di affrontare i temi dell’inclusione rispetto agli orientamenti effettivi e delle identità di genere, le imprese hanno dimostrato di essere più celeri nel cambiamento rispetto alla società grazie a flessibilità organizzativa e decisionale». Il nostro Direttore Esecutivo, Igor Šuran, ha parlato dell'inclusione LGBTQI+ nelle aziende italiane, in questo bell'articolo di Greta Ubbiali per Il Sole 24 Ore. https://lnkd.in/dTEdibkt

MSCI Inc. è una società di servizi finanziari che, da oltre 50 anni, fornisce strumenti e analisi a supporto della comunità globale degli investitori. Essere membro di Parks è coerente con la cultura, i valori e i progetti che MSCI già sostiene a livello globale, atti a promuovere pratiche virtuose in materia di diversità, equità e inclusione. MSCI Italian branch sarà un attore attivo nel rafforzare una cultura aziendale che valorizzi la comunità LGBTQI+. https://lnkd.in/dXV9myfn

🏳️🌈 𝐌𝐈𝐋𝐀𝐍𝐎 𝐏𝐑𝐈𝐃𝐄: 𝐈𝐍𝐅𝐎 𝐏𝐑𝐀𝐓𝐈𝐂𝐇𝐄 Non vediamo l'ora di sfilare assieme alle nostre aziende associate per le vie di Milano! Ecco come trovarci: ⏰ 𝐆𝐢𝐨𝐫𝐧𝐨 𝐞 𝐨𝐫𝐚𝐫𝐢𝐨: sabato 29 giugno, ore 15:00 📍𝐋𝐮𝐨𝐠𝐨 𝐝𝐢 𝐫𝐢𝐭𝐫𝐨𝐯𝐨: via Caretto (sotto il portico, di fronte alla filiale WeWork) Vi aspettiamo! #pride2024 #MilanoPride #pridemonth #parks #diversityandinclusion #PRIDEMonth

Saint-Gobain progetta, produce e distribuisce materiali per la sicurezza e il comfort abitativo, materiali che si trovano ovunque nei nostri spazi di vita e nella quotidianità. Saint-Gobain crede fermamente che la diversità sia un enzima della collaborazione e una fonte di innovazione. Essere parte di Parks - Liberi e Uguali, darà l'opportunità di collaborare con altre aziende e condividere le migliori pratiche per la sensibilizzazione nel campo dell’orientamento affettivo e sessuale e dell’identità di genere, perché tutti possano essere Liberi e Uguali. Benvenuta, Saint-Gobain Italia! https://lnkd.in/dxGenynG

Haleon, leader mondiale nel settore del consumer healthcare, aderisce con orgoglio a Parks – Liberi e Uguali, rafforzando il suo impegno per promuovere un ambiente lavorativo equo e inclusivo. L'adesione a Parks rappresenta un passo significativo verso lo sviluppo di nuove iniziative volte a sensibilizzare e informare i dipendenti sui temi della diversità e dell'inclusione. Questo impegno, in linea con le politiche di Diversity & Inclusion di Haleon, mira a creare un ambiente di lavoro in cui ogni individuo possa sentirsi accettato e valorizzato. Benvenuta, Haleon! https://lnkd.in/dFKTuxTc

Negli ultimi anni la sensibilità delle imprese sui temi di #diversità e #inclusione si è affinata, anche in relazione all’identità di genere e all’orientamento sessuale. Tuttavia, non è sufficiente limitarsi a iniziative occasionali ma serve un impegno continuativo durante tutto l’anno. Quali azioni concrete possono intraprendere le aziende per sviluppare un reale percorso di inclusione al proprio interno, oltre le celebrazioni del #Pride? Ne parleremo il 24 giugno a Milano in una tavola rotonda organizzata in collaborazione con CCI France Italie - Camera di Commercio e Parks - Liberi e Uguali presso #Pharo, che sarà l’occasione per confrontarci su strategie e soluzioni per promuovere una cultura aziendale inclusiva, capace di valorizzare la diversità, il talento e il potenziale di ogni individuo, creando valore per l’azienda stessa. Registrati per partecipare: https://bit.ly/4bZgAZI #CapgeminiItalia #PrideMonth #4PositiveFutures #Pride2024 #InclusiveFutures Alessandra Miata Sylvain Rousmant Igor Suran Sarah Bonte Rosanna Maserati Alessia Oddone Wales Alice Pedretti Paolo Possenti

Avanade è il fornitore leader di servizi digitali innovativi, cloud, consulenza, soluzioni verticali per settore ed esperienze design-led nell'ecosistema Microsoft. Associandosi a Parks, Avanade Italy ha deciso di assumere un ruolo attivo nello sviluppo di una cultura dell’inclusione e della diversity per creare ambienti di lavoro inclusivi per tutti, indipendentemente dal loro orientamento sessuale, identità ed espressione di genere. Benvenuta, Avanade! https://lnkd.in/d4-wYXWn

Il rapporto che ogni persona ha con il proprio corpo viene influenzato da condizionamenti sociali ed estetici che variano nel corso dei decenni. Ma le persone omosessuali e transgender subiscono una doppia pressione. Ne parleremo nella seconda tavola rotonda del Forum 2024, assieme a Paolo Armelli, Christian Leonardo Cristalli, Annagaia Marchioro e Monica Romano. Modera Valentina Dolciotti di DiverCity Mag. Tutti i dettagli del Forum 2024: 📅 Mercoledì, 29 maggio ⏰ Dalle 9:30 alle 13:30 📍 Teatro Elfo Puccini, corso Buenos Aires 33 (Milano) 🎫 Prenota un posto in sala qui: https://lnkd.in/eac9va5b 📽️ Anche in diretta streaming sul nostro canale di YouTube: https://lnkd.in/e6V7TUAD #parksforum #lgbtq #lgbtpeopleatwork #businessforum #diversityandinclusion

Le parole, per escludere, non devono essere esplicitamente volgari e offensive. Molto spesso si tratta delle parole che usiamo ogni giorno e che sono in apparenza inoffensive, ma possono far sentire escluse le persone che non si identificano nel loro significato tradizionale. La cultura dell’inclusione si può rafforzare anche attraverso il linguaggio. Ne parleremo nella terza tavola rotonda del Forum 2024, assieme a Federico Faloppa, Alexa Pantanella, Pasquale Quaranta ed Elena Tebano. Modera Monica D'Ascenzo. Tutti i dettagli del Forum 2024: 📅 Mercoledì, 29 maggio ⏰ Dalle 9:30 alle 13:30 📍 Teatro Elfo Puccini, corso Buenos Aires 33 (Milano) 🎫 Prenota un posto in sala qui: https://lnkd.in/eac9va5b 📽️ Anche in diretta streaming sul nostro canale di YouTube: https://lnkd.in/e6V7TUAD #parksforum #lgbtq #lgbtpeopleatwork #businessforum #diversityandinclusion

Ogni persona è condizionata e soggetta a stereotipi e canoni che la società impone. Il segreto per liberarsene (o, almeno, esserne un po' più consapelovi) è prenderli - e prenderci - un po' in giro... Non perdete il monologo comico della fantastica Annagaia Marchioro, pronta ad impreziosire il nostro Business Forum con lo spettacolo "A spasso con gli stereotipi". Tutti i dettagli del Forum 2024: 📅 Mercoledì, 29 maggio ⏰ Dalle 9:30 alle 13:30 📍 Teatro Elfo Puccini, corso Buenos Aires 33 (Milano) 🎫 Prenota un posto in sala qui: https://lnkd.in/eac9va5b 📽️ Anche in diretta streaming sul nostro canale di YouTube: https://lnkd.in/e6V7TUAD #parksforum #lgbtq #lgbtpeopleatwork #businessforum #diversityandinclusion