GCH Consulting

Today, we are glad to share with you valuable insight into #BoardSearch, focusing on recognizing Board Search as a key discipline, given by Anders Jorgensen, Kestria Denmark – Managing Partner 🇩🇰 “Board Search should not only be seen as a new independent discipline, acknowledging that the composition of the board is crucial for the company's long-term #success. It is simply a #strategic business lever. The craft of Board Search requires a #targeted and #specialized approach to identify and attract the right #skills and profiles. This should support our companies in 2024 to succeed and become successful in today's complex business world, which demands that increased uncertainty and rapid changes be met with #agility and decision-making competence." - Anders Jørgensen, Board and Executive Search, Headhunting, Kestria Denmark – Managing Partner 🇩🇰 . . . We are a proud representative of #Kestria, the world's largest alliance of boutique executive search firms in 'country'. Kestria's reach currently spans 40+ countries and 90+ cities and counting. What sets us apart is our shared entrepreneurial spirit and drive to deliver excellence in executive search. #KestriaItaly 🇮🇹

Uno spunto di riflessione grazie al contenuto di Talents Venture sull'importanza della #formazione per lo sviluppo dei talenti già presenti in azienda 📚💻

📍 Il mercato del lavoro italiano avrà bisogno di un numero compreso tra 3,1 e 3,6 milioni di nuovi occupati nel prossimo quinquennio 📍Ci si aspetta un aumento dell’occupazione per dirigenti, specialisti e tecnici; le professioni impiegatizie vedranno una crescita; diminuzione per operai specializzati e conduttori di impianti una diminuzione 📍Le competenze 'green' e digitali saranno sempre più richieste; l’Intelligenza Artificiale sembra essere destinata a integrare piuttosto che sostituire le competenze delle professioni ad alta specializzazione. 📍Il 38% delle posizioni lavorative nei prossimi cinque anni richiederà una formazione terziaria (laurea, ITS Academy o AFAM); il 4% richiederà un diploma liceale; il 46% sarà occupato da individui con una formazione tecnico-professionale di secondo livello 📍Le regioni del Sud e delle Isole dovrebbero registrare la quota più elevata del fabbisogno occupazionale, con il 30,4% del totale, seguite dal Nord-Ovest (27,8%), Nord-Est (21,5%) e Centro Italia (20,3%) 📍La pubblica amministrazione italiana avrà bisogno di oltre 742mila dipendenti - assistenza sociale obbligatoria (47%) istruzione (33%) sanità (21%) HRLink

Grazie al contenuto di World Economic Forum riflettiamo sul #SDG n. 5 #Agenda2030 - #GenderEquality 🚺

🇮🇹 GCH Consulting-Kestria Italy è lieta di dare il benvenuto a Cristina Zanchi come Senior Partner GCH Consulting / Allen Parker Executive Search Cristina Zanchi vanta oltre 25 anni di esperienza in ruoli dirigenziali di alto livello in svariati settori e paesi La sua carriera ha avuto inizio presso KLM Royal Dutch Airlines in Italia, progredendo fino alla sede centrale di Amsterdam, dove ha ricoperto posizioni apicali in ambito Sales, Alliances & Marketing. Successivamente, ha continuato il suo percorso di crescita in Shell Downstream International a Londra e L’Aia, prima di assumere il ruolo di Chief Commercial Officer presso Orange a Bruxelles. Nel 2022, è tornata nel suo paese natale come CEO di una catena di farmacie. Cristina possiede una laurea in Scienze Politiche Internazionali, un Master in Economia e Diritto dell’UE e ha completato un programma di General Management presso la London Business School 🇬🇧 GCH Consulting-Kestria Italy is pleased to welcome Cristina Zanchi as Senior Partner GCH Consulting / Allen Parker Executive Search Cristina Zanchi has nearly 30 years of experience in C-suite positions across various sectors and countries She began her career at KLM Royal Dutch Airlines in Italy, advancing to the Head office in Amsterdam covering Alliances, Sales and Marketing top positions. She then joined Shell Downstream International in London and The Hague, followed by a role as Chief Commercial Officer at Orange in Brussels. In 2022, she returned to her home country as CEO of a pharmacies chain. Cristina holds a degree in International Political Sciences, a Master’s in Economics & Law of the EU, and completed a General Management program at the London Business School 🌐 https://lnkd.in/d55UbiM4

Nuovo articolo sul #ChangeManagement a cura di Giorgio Veronelli, Managing Director Kestria Italy, pubblicato su “Spazio Imprese” - n. 4 - Maggio/giugno 2024 💪

Nuovo articolo sul #ChangeManagement a cura di Giorgio Veronelli, Managing Director Kestria Italy, pubblicato su “Spazio Imprese” - n. 4 - Maggio/giugno 2024 💪

Rimaniamo nell'ambito della #Formazione aziendale e parliamo di #Mentoring e #ReverseMentoring per lo sviluppo dei propri Talenti 📚 Perchè sono delle politiche di #wellbeing importanti? Come dovrebbe essere impostate la #practice? In che modo possono incrementare la competitività dell'azienda?

Grazie a tutti!

Excited to share highlights from our 2024 #KestriaGlobalConference in Montreal (May 29-31, 2024) at the Humaniti Hotel Montreal Autograph Collection! 🇨🇦 Over three inspiring days, we united under the theme 'Spreading our wings: maximizing impact,' reflecting on last year's collaborations and strategizing for the future 🪽 The event concluded with a heartwarming celebration, where #KestriaItaly 🇮🇹 was honored to be awarded #KestriaBusinessDeveloperoftheYear. This award 🏆 is a testament to the dedication of our incredible team, whose support and hard work made this possible. Kestria Giorgio Veronelli Carmelo Spinella Claudia Fassio Cristina Zanchi Cesare Moretto Gian Maria Spinella Flavio Volontà Isabella Frigerio Tatiana Mantovan Sabrina Ardo' Filippo Schena Francesca Bellomo Eligio De Bello Emanuele Spinella