Domani Lavoro

🟡 Domani Lavoro, la fiera che unisce mondo del lavoro e recruitment. Uno spazio dinamico in cui le aziende avranno l’opportunità di valutare e selezionare nuovi talenti, giovani e non. E un luogo dove i visitatori potranno valutare nuove opportunità di crescita e di carriera. Partecipa a Domani Lavoro. Un luogo di opportunità, da qualsiasi punto tu guardi il lavoro. 📆 9-11 Novembre 2024 📍Fiera di Brescia 👉 Scopri di più su www.domanilavoro.it #domanilavoro #fieradibrescia #recruitment #lavoro

🟡 Tra gli espositori a Domani Lavoro, oggi conosciamo IL GABBIANO soc. cooperativa soc. Onlus 🟡 A parlare con noi è Camilla Magli, impiegata nell'ufficio di Ricerca & Selezione e Formazione. 1️⃣ Può fornirci una panoramica su Il Gabbiano ONLUS, il settore in cui operate e la vostra esperienza? 🙎♀️ "Il Gabbiano è una Cooperativa Sociale che da trentasei anni si occupa di di servizi socio-assistenziali, socio-sanitari, sanitari ed educativi orientati alla risposta dei bisogni di minori, disabili fisici, psichici e sensoriali, anziani, malati in fase terminale, in strutture diurne, semi- diurne e al domicilio. Ha anche all'attivo circa 70 convenzioni per l’inserimento lavorativo di persone svantaggiate in Enti pubblici e aziende private." 2️⃣ Quali sono le principali sfide nel reclutamento di personale? 🙎♀️ "In ambiti sanitari, socio-sanitari ed educativi, la maggiore difficoltà è la tipologia di personale da reclutare: l'offerta sta diventando sempre più alta della domanda e i candidati potenzialmente idonei offrono caratteristiche diverse da quelle richieste (es. indisponibilità al lavoro su turni)." 3️⃣ Quali profili professionali volete attrarre partecipando a questa fiera e cosa differenzia la vostra azienda dalle altre in termini di benefit, ambiente di lavoro e prospettive di crescita? 🙎♀️ "Assistenti Ad Personam, Educatori Sanitari e Sociali, Fisioterapisti, Infermieri, Medici, Tecnici della Riabilitazione Psichiatrica. Gestendo diversi servizi su numerosi territori della Lombardia, è possibile, per i nostri collaboratori, un trasferimento di sede che risponda alle loro esigenze professionali, di crescita e personali." 👉 Vieni a conoscere questa ed altre realtà a Domani Lavoro. 📆 9 - 11 Novembre📍 Fiera di Brescia #domanilavoro #fieradibrescia #recruitment #lavoro

La carriera che sogni ti sta aspettando 🟡 Domani Lavoro è la fiera dedicata al recruitment e alle risorse umane. Valuta opportunità di crescita professionale e confrontati con il mercato del lavoro in rapido cambiamento. 👉 Segui Domani Lavoro. Tante opportunità per il tuo futuro lavoro ti aspettano! 9 - 11 Novembre | Fiera di Brescia #domanilavoro #fieradibrescia #recruitment #lavoro

🟡 Oggi vi presentiamo Alpha Progetti Group, che parteciperà a Domani Lavoro 🟡 A parlare con noi è Enrica Abeni, Business Developer. 1️⃣ Può fornirci una panoramica su Alpha Progetti Group, il settore in cui operate e la vostra esperienza? 🙎♂️ "Alpha Progetti Group è l'Ufficio Tecnico di riferimento per le imprese impegnate nell'Industria; il numeroso Team di Ingegneri Meccanici e Periti Tecnici offre supporto nella fase di Progettazione Meccanica per lo sviluppo di soluzioni ad alto contenuto tecnologico. L'enorme bagaglio esperienziale maturato dai primi anni 90' sino ad oggi, ci permette di adottare un approccio Multisettoriale." 2️⃣ Quali sono le principali sfide nel reclutamento di personale? 🙎♂️ "Attualmente, la nostra azienda sta affrontando diverse sfide nel reclutamento di personale, principalmente dovute alla significativa carenza di ingegneri e periti meccanici rispetto alla domanda del mercato. Questa discrepanza tra l'alta richiesta e l'offerta limitata di professionisti qualificati rende il processo di selezione abbastanza complesso." 3️⃣ Quali profili professionali volete attrarre partecipando a questa fiera e cosa differenzia la vostra azienda dalle altre in termini di benefit, ambiente di lavoro e prospettive di crescita? 🙎♂️ "La nostra azienda offre un ambiente di lavoro dinamico, arricchito da numerosi eventi di team building e momenti ricreativi dedicati a tutto il nostro team e alle loro famiglie. Siamo alla ricerca di ingegneri meccanici e progettisti CAD, sia junior che senior, interessati a un contesto versatile che consente di esplorare e operare in diversi ambiti della progettazione meccanica." 4️⃣ Vuole aggiungere qualche riflessione o osservazione riguardo alle dinamiche attuali e sul futuro del mercato del lavoro? 🙎♂️"Investire nella formazione continua e nello sviluppo delle competenze sarà cruciale per colmare il gap tra domanda e offerta. Le collaborazioni tra aziende e istituti di formazione possono facilitare l'ingresso nel mercato di nuovi talenti preparati per le sfide future." 👉 Cerchi un lavoro in un ambiente dinamico e stimolante? Vieni a conoscere Alpha Progetti Group a Domani Lavoro. Ti aspettiamo! 📆 9 - 11 Novembre📍 Fiera di Brescia #domanilavoro #fieradibrescia #recruitment #lavoro

🟡 A Domani Lavoro sono presenti anche importanti realtà di consulting, financial advisory e risk management, come Deloitte 🟡 L'ufficio HR ci ha concesso una breve intervista. 🤝 1️⃣ Potete fornirci una panoramica su Deloitte? 🙎♀️ "Il network Deloitte, leader nei servizi professionali alle imprese, è presente a livello globale in quasi 150 Paesi nel mondo. Con oltre 457.000 persone in tutto il mondo - unite da una cultura che promuove l'integrità, la costante attenzione ai clienti, l'impegno verso i colleghi e la valorizzazione delle differenze - Deloitte è specializzata in tutti i principali settori di mercato." 2️⃣ Quali sono le principali sfide nel reclutamento di personale? 🙎♀️ "La prima è che la domanda di competenze specialistiche in ambito digitale, data analytics, cybersecurity e intelligenza artificiale, supera l'offerta. La seconda riguarda le nuove generazioni, che ricercano maggiore flessibilità, un migliore equilibrio tra vita lavorativa e privata e un forte senso di scopo. Infine, mettere al centro la formazione continua, lo sviluppo professionale e il benessere dei dipendenti per evitare l'elevato turnover. " 3️⃣ Quali profili professionali volete attrarre partecipando? 🙎♀️ "I profili che maggiormente ci interessano sono quelli con competenze in ambito STEM e Business. I nostri professionisti hanno l'opportunità di partecipare a progetti innovativi e complessi, che rappresentano sfide significative e permettono un costante sviluppo delle proprie competenze. Deloitte offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, dove sostenibilità e wellbeing sono centrali." 4️⃣ Volete aggiungere qualche riflessione? 🙎♀️"Ci sarà sempre maggiore competizione tra aziende per raggiungere e ingaggiare i talenti migliori, quindi occasioni come Career Day e eventi universitari diventano sempre più centrale." 👉 Pensi di avere le caratteristiche giuste? Vieni a Domani Lavoro e candidati per il tuo prossimo lavoro! 📆 9 - 11 Novembre📍 Fiera di Brescia #domanilavoro #fieradibrescia #recruitment #lavoro

🟡 Continua il nostro tour tra gli espositori di Domani Lavoro con MAW 🟡 Oggi ci concede una breve intervista Ines Luppi, Recruiter organico interno dell'ufficio HR per MAW. 1️⃣ Può fornirci una panoramica su MAW, il settore in cui operate e la vostra esperienza? 🙎♀️ "Siamo un’APL nata in Italia, ci occupiamo di lavoro, formazione e orientamento per accompagnare le persone verso il loro futuro professionale, generando un impatto positivo in ambito sociale. Siamo presenti con più di 115 le filiali sul territorio nazionale: conosciamo bene il contesto e le esigenze di ciascuna area geografica, e costruiamo soluzioni ad hoc per aziende e lavoratori." 2️⃣ Quali sono le principali sfide nel reclutamento di personale? 🙎♀️ "Analizziamo annualmente l’andamento del mercato del lavoro. Nel 2023 la difficoltà riscontrata nel reperire candidati qualificati in linea con le posizioni lavorative aperte deriva da vari fattori, tra cui dinamiche di mercato, disallineamento tra le competenze possedute dai candidati e competenze richieste dal mercato e mutevoli aspettative dei lavoratori." 3️⃣ Quali profili professionali volete attrarre partecipando a questa fiera e cosa differenzia la vostra azienda dalle altre in termini di benefit, ambiente di lavoro e prospettive di crescita? 🙎♀️ "Fondiamo la nostra attività su principi di trasparenza, equità, fiducia, impegnandoci a fornire un ambiente di lavoro che rispetti la dignità personale e i diritti umani. Desideriamo attrarre persone che abbiano i nostri stessi valori e ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro sicuro, assicurando nel contempo il benessere dei lavoratori e l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa." 4️⃣ Vuole aggiungere qualche riflessione? 🙎♀️"Per trovare e trattenere i talenti, insieme ai quali realizzare i propri obiettivi di business, le imprese sono chiamate a costruire ambienti di lavoro dove le persone si sentano ascoltate, valorizzate e accompagnate al successo. Fondamentale è promuoverne la crescita con programmi precisi volti alla specializzazione dei propri talenti in tutti i ruoli e livelli di responsabilità." 👉 Vieni a Domani Lavoro e candidati per il tuo prossimo impiego! 📆 9-11 Novembre 2024 📍 Fiera di Brescia #domanilavoro #fieradibrescia #recruitment #lavoro

🟡 Oggi vi presentiamo un'altra azienda presente a Domani Lavoro 🟡 Federica Marra è l'HR di Bonomi Group e risponderà per voi ad alcune nostre domande. 1️⃣ Può fornirci una panoramica su Bonomi Group, il settore in cui operate e la vostra esperienza? 🙎♀️ "Bonomi Group è da oltre cento anni leader nel settore industriale dell’idraulica, del riscaldamento e dell’energy per la produzione di valvole, raccordi, attuatori e componenti che regolano il passaggio di fluidi liquidi e gassosi. Tutti i prodotti, 100% made in Italy, vengono distribuiti su scala mondiale direttamente attraverso otto filiali commerciali." 2️⃣ Quali sono le principali sfide nel reclutamento di personale ? 🙎♀️ "Le sfide che stiamo affrontando nel reclutamento richiedono di comprendere e anticipare le esigenze, le aspettative e i desideri dei potenziali candidati per restare competitivi sul mercato. L'azienda sta cercando con impegno profili tecnici qualificati, sia operativi (come manutentori), sia impiegatizi (personale per l'ufficio tecnico, dai progettisti esperti ai neodiplomati) che possano crescere e svilupparsi all'interno della nostra organizzazione." 3️⃣ Quali profili professionali volete attrarre partecipando a questa fiera e cosa differenzia la vostra azienda dalle altre in termini di benefit, ambiente di lavoro e prospettive di crescita? 🙎♀️ "Desideriamo attrarre profili motivati e curiosi, capaci di apportare un valore aggiunto e contribuire al miglioramento continuo dei nostri processi aziendali, nonché al raggiungimento di obiettivi sempre più ambiziosi. Il nostro gruppo si distingue per il forte impegno verso i giovani talenti, offrendo percorsi di crescita personalizzati, piani di welfare competitivi, mensa-palestra interna e progetti di prevenzione medica gratuita. Inoltre, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove ogni dipendente può sviluppare appieno il proprio potenziale." 4️⃣ Vuole aggiungere qualche riflessione o osservazione riguardo alle dinamiche attuali e sul futuro del mercato del lavoro? 🙎♀️"Il mercato del lavoro è in continua evoluzione, e le aziende devono identificare tempestivamente i nuovi trend per mantenere la loro attrattività e vantaggio competitivo. Adattarsi rapidamente ai cambiamenti e alle nuove esigenze dei lavoratori è essenziale per attrarre e trattenere talenti, garantendo così una crescita sostenibile e un successo a lungo termine." 👉 Vieni a conoscere questa e altre realtà a Domani Lavoro. 📆 9 - 11 Novembre📍 Fiera di Brescia #domanilavoro #fieradibrescia #recruitment #lavoro

Lo sapevi che ci sono più opportunità di lavoro per i laureati dell'Università degli Studi di Brescia? 🟡 I dati AlmaLaurea 2023 confermano l'eccellenza dell'Ateneo bresciano: - Tasso di occupazione a un anno dalla laurea per i triennali: 89,1% (81,4% regionale) - Tasso di occupazione a cinque anni dalla laurea per i magistrali: 94,9% (91,9% regionale) - Stipendio medio mensile netto: 1.918€ per i magistrali. 🟡 Domani Lavoro è un punto di contatto importante sul territorio: i talenti potranno valutare nuove opportunità di carriera mentre le migliori aziende potranno valutare nuovo personale con qualifiche specifiche. 👉 domanilavoro.it 📅 9 -11 Novembre 📍 Fiera di Brescia #domanilavoro #fieradibrescia #unibs #careerdaybs

🟡 BRAWO S.p.A. è tra gli espositori di Domani Lavoro 🟡 Conosciamo insieme una delle realtà, in continua crescita per numero e qualità, presenti in fiera, in questa intervista con Francesco Musig, General Manager. 🤝 1️⃣ Può fornirci una panoramica su Brawo S.p.A., il settore in cui operate e la vostra esperienza? 🙎♂️ "Brawo Spa, situata a Pian Camuno (BS) e attiva dal 1976, è un punto di riferimento per lo stampaggio a caldo e la lavorazione meccanica conto terzi. Produce particolari in ottone e alluminio per settori come idro-termo-sanitario, HVAC, antincendio, saldatura, food & beverage e automotive. Conta 545 dipendenti tra Italia, Stati Uniti e Canada" 2️⃣ Quali sono le principali sfide nel reclutamento di personale? 🙎♂️ "Le principali sfide nel reclutamento di personale qualificato sono legate al costante incremento della complessità di tecnologie e processi produttivi che comporta un aumento della domanda di risorse con competenze avanzate in ambito tecnico e digitale; a fronte di ciò si registra un crescita più lenta dell'offerta creando un divario significativo." 3️⃣ Quali profili professionali volete attrarre partecipando a questa fiera e cosa differenzia la vostra azienda dalle altre in termini di benefit, ambiente di lavoro e prospettive di crescita? 🙎♂️ "Brawo S.p.A. mira ad attrarre sia profili qualificati che giovani talenti, desiderosi di apprendere e di contribuire allo sviluppo aziendale. In Brawo viene dedicata particolare attenzione al benessere dei propri collaboratori attraverso pacchetti di benefit e welfare aziendale come l'erogazione di borse di studio ai figli dei dipendenti e la disponibilità di posti dedicati presso l'asilo nido locale." 👉 Sei in cerca di una nuova opportunità di carriera? O di un primo impiego? Ti aspettiamo a Domani Lavoro! 📆 9 - 11 Novembre📍 Fiera di Brescia #domanilavoro #fieradibrescia #recruitment #lavoro

🟡 A Domani Lavoro è presente anche Almag S.p.A. 🟡 Facciamo quattro chiacchiere con l'Ing. Giorgio Cortesi, Direttore Generale.🤝 1️⃣ Può fornirci una panoramica su Almag S.p.A., il settore in cui operate e la vostra esperienza? 🙎♂️ "Almag S.p.A. è una società operante in Italia e con sedi produttive a Roncadelle e a Lumezzane (BS). Le origini dell'azienda risalgono al lontano 1860, si posiziona tra le prime in Europa per produzione e vendita di barre in ottone, risultando uno dei principali leader a livello europeo del settore metallurgico" 2️⃣ Quali sono le principali sfide nel reclutamento di personale? 🙎♂️ "Le principali sfide nell'identificazione di nuovi collaboratori sono in stretta correlazione con l'attuale mercato del lavoro nazionale e con eventuali sviluppi internazionali. Il costante affinamento nella ricerca di personale con l'opportuna preparazione tecnica si unisce all'individuazione di competenze trasversali imprescindibili." 3️⃣ Quali profili professionali volete attrarre partecipando a questa fiera e cosa differenzia la vostra azienda dalle altre in termini di benefit, ambiente di lavoro e prospettive di crescita? 🙎♂️ "Almag S.p.A. si presenta come azienda affidabile, attrattiva e in continuo miglioramento. Il valore del rispetto viene declinato nelle due matrici: ambientale e sociale. Un'attenzione particolare viene dedicata ai collaboratori attraverso pacchetti benefit, welfare e percorsi di sviluppo. La formazione rappresenta l'elemento chiave per la valorizzazione delle potenzialità." 👉 Sei in cerca di un nuovo lavoro? O di un primo impiego? Ti aspettiamo a Domani Lavoro! 📆 9 - 11 Novembre📍 Fiera di Brescia #domanilavoro #fieradibrescia #recruitment #lavoro