CPL&TAYLOR by Synergos srl

☀ Anche noi del team CPL & TAYLOR by Synergos srl abbiamo bisogno di ricaricare le energie! Nel frattempo, vi auguriamo un'estate rigenerante e piena di momenti speciali. Ci rivediamo lunedì 19 agosto! ⛱ #cpltaylor #holiday #summerbreak

La soddisfazione personale è un concetto unico e soggettivo: anche in contesti estremamente competitivi come il mercato del lavoro, 𝐨𝐠𝐧𝐮𝐧𝐨 𝐝𝐢 𝐧𝐨𝐢 𝐡𝐚 𝐨𝐛𝐢𝐞𝐭𝐭𝐢𝐯𝐢, 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐭à 𝐞 𝐫𝐞𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐞 𝐝𝐢 𝐟𝐫𝐨𝐧𝐭𝐞 𝐚 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐢 𝐞 𝐢𝐧𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐢. È importante ricordare che, anche se non raggiungiamo sempre la vetta, 𝐥𝐞 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭à 𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐮𝐚𝐥𝐢 rimangono preziose e significative. 𝐃𝐞𝐟𝐢𝐧𝐢𝐬𝐜𝐨𝐧𝐨 𝐜𝐡𝐢 𝐬𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐧𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐮𝐧𝐢𝐜𝐢𝐭à. In una società in cui spesso essere migliori degli altri è considerato un valore fondamentale, può essere difficile credere che si possa essere 𝐟𝐞𝐥𝐢𝐜𝐢 𝐨 𝐬𝐨𝐝𝐝𝐢𝐬𝐟𝐚𝐭𝐭𝐢 di se stessi anche quando non si è i NUMERI UNO o non si raggiunge un traguardo prefissato. Nel mondo del lavoro, così come in molti altri ambiti della vita, continua a prevalere una narrazione che 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐮𝐨𝐬𝐢 𝐞 𝐦𝐞𝐫𝐢𝐭𝐞𝐯𝐨𝐥𝐢 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐜𝐨𝐥𝐨𝐫𝐨 𝐜𝐡𝐞 𝐫𝐚𝐠𝐠𝐢𝐮𝐧𝐠𝐨𝐧𝐨 𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐝𝐢 𝐯𝐞𝐫𝐭𝐢𝐜𝐞. Questo racconto può diventare pericoloso, poiché promuove un approccio iper-competitivo in cui poche persone sono percepite come "vincenti" mentre le altre vengono viste come "fallite". Un esempio recente viene dalle Olimpiadi, dove l'ex campionessa olimpica Elisa Di Francisca ha criticato la reazione entusiasta di Benedetta Pilato dopo aver sfiorato il podio nella finale dei 100 rana femminili a Parigi. Questa situazione ha sollevato una discussione sulla percezione del SUCCESSO e del FALLIMENTO. Perché non arrivare primi è ancora considerato un fallimento? Tuttavia, anche nella nostra carriera professionale, ci sono momenti in cui, nonostante non abbiamo raggiunto l'obiettivo prefissato, siamo ugualmente soddisfatti del percorso compiuto. È importante imparare ad accettare e valorizzare questi piccoli "FALLIMENTI", riconoscendoli come esperienze formative che ci aiutano a crescere e a diventare la persona che desideriamo essere. 𝑰𝒏 𝒖𝒏 𝒎𝒐𝒏𝒅𝒐 𝒅𝒐𝒗𝒆 𝒔𝒑𝒆𝒔𝒔𝒐 𝒔𝒊 𝒗𝒂𝒍𝒐𝒓𝒊𝒛𝒛𝒂 𝒔𝒐𝒍𝒐 𝒄𝒉𝒊 𝒂𝒓𝒓𝒊𝒗𝒂 𝒑𝒓𝒊𝒎𝒐, 𝒊𝒏 CPL & TAYLOR by Synergos srl𝒄𝒊 𝒊𝒎𝒑𝒆𝒈𝒏𝒊𝒂𝒎𝒐 𝒂 𝒓𝒊𝒄𝒐𝒏𝒐𝒔𝒄𝒆𝒓𝒆 𝒆 𝒗𝒂𝒍𝒐𝒓𝒊𝒛𝒛𝒂𝒓𝒆 𝒊𝒍 𝒑𝒐𝒕𝒆𝒏𝒛𝒊𝒂𝒍𝒆 𝒖𝒏𝒊𝒄𝒐 𝒅𝒊 𝒐𝒈𝒏𝒊 𝒊𝒏𝒅𝒊𝒗𝒊𝒅𝒖𝒐. Crediamo che la vera misura del successo sia la crescita personale e professionale, la capacità di affrontare e superare le sfide, e l'impegno continuo verso l'eccellenza, indipendentemente dal risultato finale. Invitiamo tutti a riflettere sul proprio percorso e a celebrare le piccole vittorie che ci rendono chi siamo. Ogni esperienza, ogni sfida superata, ogni passo avanti è un segno di valore e di crescita. CPL & TAYLOR by Synergos srl: VALORIZZIAMO IL TUO POTENZIALE, OGNI GIORNO. #cpltaylor #valore #potenziale #successo

⛱️ 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐥𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐅𝐞𝐫𝐢𝐞! 𝐏𝐞𝐫𝐜𝐡é 𝐏𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫𝐬𝐢 𝐮𝐧𝐚 𝐏𝐚𝐮𝐬𝐚 è 𝐄𝐬𝐬𝐞𝐧𝐳𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐢𝐥 𝐓𝐮𝐨 𝐁𝐞𝐧𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 ⛱️ Nella frenesia quotidiana del lavoro, è facile dimenticare che le ferie non sono solo un diritto, ma una necessità vitale. Prendersi una pausa non è solo un lusso, ma una vera e propria strategia per ricaricare le energie e migliorare il nostro benessere psicofisico. Ecco perché le ferie sono fondamentali: 🔄 𝑹𝒊𝒏𝒏𝒐𝒗𝒂𝒎𝒆𝒏𝒕𝒐 𝑴𝒆𝒏𝒕𝒂𝒍𝒆 𝒆 𝑭𝒊𝒔𝒊𝒄𝒐: Staccare dal lavoro aiuta a ridurre lo stress, migliorare la salute mentale e ritrovare equilibrio e serenità. Un dipendente riposato è un dipendente più felice e motivato. 💡 𝑪𝒓𝒆𝒂𝒕𝒊𝒗𝒊𝒕à 𝒆 𝑷𝒓𝒐𝒅𝒖𝒕𝒕𝒊𝒗𝒊𝒕à: Dando spazio alla mente per rilassarsi, facilitiamo l'emergere di nuove idee e soluzioni innovative. Tornare al lavoro dopo una pausa porta a un aumento della produttività e della capacità di problem-solving. 👨👩👧👦 𝑴𝒊𝒈𝒍𝒊𝒐𝒓𝒂𝒎𝒆𝒏𝒕𝒐 𝒅𝒆𝒍𝒍𝒆 𝑹𝒆𝒍𝒂𝒛𝒊𝒐𝒏𝒊: Le ferie offrono l'opportunità di dedicare tempo a familiari e amici, rafforzando legami personali e creando ricordi positivi che ci sosterranno nel lungo periodo. 🚫 𝑷𝒓𝒆𝒗𝒆𝒏𝒛𝒊𝒐𝒏𝒆 𝒅𝒆𝒍 𝑩𝒖𝒓𝒏𝒐𝒖𝒕: Fare pause regolari è una delle strategie più efficaci per prevenire il burnout e mantenere un equilibrio sano tra vita lavorativa e personale. Per le aziende, promuovere una cultura che valorizza il tempo libero e il benessere dei dipendenti significa investire nel proprio successo a lungo termine. Il vero successo si costruisce anche attraverso la cura e l’attenzione per chi lavora con noi. Prendetevi una pausa, concedetevi del tempo per voi stessi e tornate più forti che mai! 💪 #Ferie #Benessere #Produttività #Lavoro #Equilibrio #Creatività #Burnout

In ogni ambiente lavorativo, affrontiamo quotidianamente sfide, grandi o piccole, che possono metterci alla prova e farci dubitare delle nostre capacità. Tuttavia, è fondamentale ricordare che, anche nei momenti in cui tutto sembra andare storto, la 𝐏𝐄𝐑𝐒𝐄𝐕𝐄𝐑𝐀𝐍𝐙𝐀 è la chiave per proseguire e superare gli ostacoli. 🔑 La perseveranza ci permette di affrontare gli ostacoli con determinazione e di trasformare ogni difficoltà in un'opportunità di crescita. 🔑 Un'attitudine positiva ci spinge a vedere opportunità dove altri vedono ostacoli e a perseverare anche nei momenti difficili. Ogni passo che facciamo nel nostro percorso professionale ci avvicina ai nostri obiettivi. Ricorda che il successo non è un punto di arrivo, ma un viaggio fatto di piccoli e grandi traguardi. 🚀 𝐀𝐛𝐛𝐫𝐚𝐜𝐜𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐥𝐞 𝐬𝐟𝐢𝐝𝐞 𝐪𝐮𝐨𝐭𝐢𝐝𝐢𝐚𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐫𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨 𝐞 𝐝𝐞𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞. Non lasciamoci scoraggiare dalle difficoltà: perseveriamo e trasformiamo ogni ostacolo in un'opportunità. #Perseveranza #Motivazione #Crescita #Professionale #Resilienza #Successo #Lavoro

Strani i risultati di questa indagine. Dalla mia esperienza di contatto quotiano con le aziende del nostro territorio, ho verificato quanto sia cambiata l'attenzione dei datori di lavoro negli ultimi due anni verso i temi del benessere. Ho trovanto tante aziende che stanno sviluppando progetti e investono sul welfare e sul benessere. Sono in ritardo ? Lo fanno solo per fare un po' di "make up" e sembrare più attrattive ? Può essere ma complessivamente le cose si stanno muovendo e i risultati ci sono e ci saranno. E' altrettanto chiaro che questo sondaggio parla delle aspettative, e queste potrebbero essere ben più elevate delle risposte che le aziende stanno dando a queste aspettative. Un piccolo suggerimento alle piccole aziende che spesso lamentano una scarsa competitività nella capacità di attrazione di candidati rispetto alle multinazionali: cavalcate questa esigenza, uscite dai modelli organizzativi tradizional, introducete flessibilità, ascolto e valorizzazione dei vostri collaboratori, qualche elemento di welfare, un pizzico di comunicazione sugli elementi e i valori distintivi della vostra azienda e pensate alla vostra reputazione quando colloquiate i candidati. E' importante che anche un candidato scartato possa dire di avere avuto una esperienza positiva venendo a contatto con la vostra azienda e ne parli bene. La reputazione è fatta anche di questo!

Quest'anno abbiamo organizzato il nostro consueto team meeting in un modo davvero speciale! Alcune foto immortalano l'entusiasmante e divertente team building che si è svolto sotto un cielo afoso, nello splendido scenario del Golf Il Torrazzo a Cremona! 🏌️♀️🎾 🏓⛳  Immaginate Jannik Sinner, che avrebbe sicuramente trovato il padel una sfida troppo facile, e Tiger Woods, il cui swing perfetto ci ha ispirato sul campo da golf. Beh, noi non eravamo esattamente a quei livelli, ma il divertimento non è certo mancato! Quest'anno intenso ci ha offerto numerose opportunità di crescita e sviluppo. Affrontare le sfide sul campo richiedeva coordinazione, fiducia reciproca e spirito di squadra, proprio come nel nostro percorso lavorativo. Grazie al vostro prezioso contributo e al potere del lavoro di squadra, abbiamo ottenuto risultati sorprendenti! 🌟💪 Ringraziamo di cuore gli organizzatori per averci regalato questa splendida occasione e il team del Golf Il Torrazzo per averci accolto così calorosamente. Un grande grazie va anche a tutti noi di CPL & TAYLOR by Synergos srl e Al Centro - Agenzia per il Lavoro, perché senza il nostro spirito di squadra, quest'esperienza non sarebbe stata altrettanto memorabile. 👏

🚨 Gestione dello Stress: La Guida Definitiva 🚨 Nella frenesia quotidiana del lavoro, lo stress può diventare un ostacolo significativo alla produttività e al benessere. Tuttavia, una gestione efficace dello stress porta a una maggiore chiarezza mentale, performance potenziate e una salute migliore. È essenziale per prosperare sia nella vita personale che professionale. 🌟 Trigger di Stress sul Posto di Lavoro: 🔹 Carico di lavoro elevato 🔹 Conflitti con i colleghi 🔹 Aspettative poco chiare 🔹 Mancanza di autonomia 🔹 Squilibrio vita-lavoro 🔹 Riconoscimenti inadeguati 🛡️ Le 4 A della Gestione dello Stress: 🔹 Evitare 🔹 Alterare 🔹 Adattare 🔹 Accettare La Legge di Yerkes-Dodson ci insegna che un certo livello di stress può migliorare le prestazioni, ma troppo stress le diminuisce. Trovare il giusto equilibrio è fondamentale per ottimizzare il rendimento. Esistono diverse strategie di coping che vanno dalle soluzioni rapide a quelle a lungo termine, come la respirazione profonda, le pause regolari, il sonno ristoratore, l'esercizio fisico e la pratica della mindfulness. 💬 Qual è il tuo consiglio preferito per ridurre lo stress sul lavoro? Condividilo nei commenti e aiutiamoci a creare ambienti di lavoro più sani! #GestioneStress #BenessereLavorativo #Produttività #SaluteMentale #ConsigliProfessionali

🌞 𝐇𝐚𝐢 𝐢𝐧𝐢𝐳𝐢𝐚𝐭𝐨 𝐢𝐥 𝐜𝐨𝐮𝐧𝐭𝐝𝐨𝐰𝐧 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐭𝐮𝐞 𝐟𝐞𝐫𝐢𝐞? 🌞 Le vacanze si avvicinano, ma ti senti già al limite? Sei sopraffatto dal carico di lavoro e dalla pressione quotidiana? Non sei solo. Molti di noi affrontano livelli elevati di stress sul lavoro che possono influire negativamente sulla nostra salute e produttività. Ma non preoccuparti, c'è una soluzione. Stiamo per condividere con te la 𝐆𝐮𝐢𝐝𝐚 𝐃𝐞𝐟𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐯𝐚 𝐚𝐥𝐥𝐚 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐨 𝐒𝐭𝐫𝐞𝐬𝐬. Questa guida pratica ti aiuterà a riconoscere i trigger di stress sul posto di lavoro e ad adottare strategie efficaci per migliorare il tuo benessere e la tua performance. Resta sintonizzato! Nel prossimo post esploreremo i principali fattori di stress e come affrontarli con successo. 💬 Intanto, come gestisci lo stress sul lavoro? Condividi i tuoi consigli nei commenti! #CountdownFerien #GestioneStress #BenessereLavorativo #Produttività #SaluteMentale

Lo stress sul lavoro può avere un impatto significativo sulla nostra salute mentale e fisica, riducendo la nostra produttività e il nostro benessere generale. Comprendere le principali cause di stress è il primo passo per affrontarle e migliorare la qualità della nostra vita lavorativa. Ora vogliamo sapere: qual è il principale fattore di stress che affronti sul lavoro? ⬇ Partecipa al sondaggio qui sotto e condividi i tuoi pensieri nei commenti. La tua opinione è fondamentale per noi! #GestioneStress #Sondaggio #BenessereLavorativo #Produttività #SaluteMentale

Tutto il team di CPL&TAYLOR by Synergos srl è impegnato nel nostro annuale TEAM MEETING insieme ai colleghi di Al Centro - Agenzia per il Lavoro, una giornata interamente dedicata al rafforzamento dei nostri legami e a ricaricare le energie. Torneremo pienamente operativi a partire da lunedì; oggi ci dedicheremo al golf! ⛳ Grazie per la comprensione. 🤗