AIDP Piemonte e Valle d'Aosta

🧠 Nel libro "𝐏𝐋𝐀𝐘𝐭𝐡𝐞𝐁𝐑𝐀𝐈𝐍 - 𝐍𝐞𝐮𝐫𝐨𝐬𝐜𝐢𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐚𝐥 𝐋𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨" abbiamo deciso di inserire un capitolo sulla #BrainAgility, la capacità del cervello di adattarsi rapidamente e flessibilmente alle sfide cognitive. 😎 Una sezione dedicata a coloro che decidono, che sono soddisfatti del risultato ma... in fondo, sotto sotto, pensano che avrebbero potuto far di meglio. 💪 E allora facciamo così: un #allenamento, in quella strana materia chiamata "Brain Agility". Ti coinvolgerà in 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐢 𝐝𝐚 𝐫𝐢𝐬𝐨𝐥𝐯𝐞𝐫𝐞, in cui sarà possibile mettere alla prova tutti i tuoi talenti cerebrali! ⚙️⚙️ 💥Prendere decisioni importanti a volte implica un’attivazione mentale e fisica: capita a molti, e questo ribadisce la connessione inscindibile tra mente e corpo - con tutte le conseguenze del caso circa la qualità delle decisioni. Serena Candeo, Founder di Serendipity S.r.le coordinatrice editoriale. 📙🛒 Il saggio, edito da FrancoAngeli | Le conoscenze per innovare, può essere ordinato sul web o in tutte le librerie d'Italia. 💙 PER ACQUISTARLO 🧡 🛒 Amazon ➡️ https://lnkd.in/d24v3pBz 🛒 Feltrinelli ➡️ https://lnkd.in/dHD86qjY 🛒 IBS ➡️ https://lnkd.in/dyFpEgnz 🛒 FrancoAngeli ➡️ https://lnkd.in/diQz6KPD

💥 Giovedì 11 luglio ritorna la saga di "Andiamo sul Personale", a cura del Gruppo Giovani di AIDP Piemonte e Valle d'Aosta: un'intervista a due personalità di spicco del mondo HR locale, con domande... speziate, che oscillano tra lo sviluppo di carriera e il percorso umano, di crescita soggettiva, dei nostri ospiti. Dopo Guido Moscheni e Gustavo Bracco (protagonisti della prima edizione), e la coppia Luigi Guarise - Elena Caffarena lo scorso anno, "Andiamo sul Personale / 3" vedrà sul palco: 🔷 Giorgio Barbero, Presidente di AIDP Piemonte e Valle d'Aosta e HR Manager di ElringKlinger, e 🔶 Renata Tebaldi, Membro Collegio dei Sindaci di AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale e HR Director & Board Member di opacmare. 💬 Gli ospiti saranno intervistati da Umberto Mangiardi, Consigliere #AIDP Nazionale e giornalista 👫 "Andiamo sul personale" è diventato ormai una tradizione, ed è l'evento conclusivo della stagione del Gruppo Giovani. È un momento per andare al di là delle etichette e delle job position, e creare una situazione di #condivisione - tra spunti più lavorativi e lato human in purezza: una dimostrazione plastica della sinergia tra i Senior e la componente Middle-Young dell'Associazione, tra collaborazione e... più di un sorriso. 𝐋'𝐞𝐯𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐞̀ 𝐚𝐩𝐞𝐫𝐭𝐨 𝐭𝐚𝐧𝐭𝐨 𝐚𝐢 𝐬𝐨𝐜𝐢 𝐘𝐨𝐮𝐧𝐠 𝐪𝐮𝐚𝐧𝐭𝐨 𝐚 𝐪𝐮𝐞����𝐥𝐢 𝐒𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫: sono tutti/e benvenuti/e, per salutarsi nuovamente prima dell'estate! ⭐ 𝑰𝑵 𝑩𝑹𝑬𝑽𝑬 ⭐ 📆 Giovedì 11 luglio 🕗 18.30 🏬 Envy Lounge & Secret Garden 📍 Via Costaguta 21, Torino ➡️ Iscrizioni QUI ➡️ https://lnkd.in/d4sAHv9F 🍸 L’evento comprenderà anche l’aperitivo e costerà 15 € 🍸

💥 Giovedì 11 luglio ritorna la saga di "Andiamo sul Personale", a cura del Gruppo Giovani di AIDP Piemonte e Valle d'Aosta: un'intervista a due personalità di spicco del mondo HR locale, con domande... speziate, che oscillano tra lo sviluppo di carriera e il percorso umano, di crescita soggettiva, dei nostri ospiti. Dopo Guido Moscheni e Gustavo Bracco (protagonisti della prima edizione), e la coppia Luigi Guarise - Elena Caffarena lo scorso anno, "Andiamo sul Personale / 3" vedrà sul palco: 🔷 Giorgio Barbero, Presidente di AIDP Piemonte e Valle d'Aosta e HR Manager di ElringKlinger, e 🔶 Renata Tebaldi, Membro Collegio dei Sindaci di AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale e HR Director & Board Member di opacmare. 💬 Gli ospiti saranno intervistati da Umberto Mangiardi, Consigliere #AIDP Nazionale e giornalista 👫 "Andiamo sul personale" è diventato ormai una tradizione, ed è l'evento conclusivo della stagione del Gruppo Giovani. È un momento per andare al di là delle etichette e delle job position, e creare una situazione di #condivisione - tra spunti più lavorativi e lato human in purezza: una dimostrazione plastica della sinergia tra i Senior e la componente Middle-Young dell'Associazione, tra collaborazione e... più di un sorriso. 𝐋'𝐞𝐯𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐞̀ 𝐚𝐩𝐞𝐫𝐭𝐨 𝐭𝐚𝐧𝐭𝐨 𝐚𝐢 𝐬𝐨𝐜𝐢 𝐘𝐨𝐮𝐧𝐠 𝐪𝐮𝐚𝐧𝐭𝐨 𝐚 𝐪𝐮𝐞𝐥𝐥𝐢 𝐒𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫: sono tutti/e benvenuti/e, per salutarsi nuovamente prima dell'estate! ⭐ 𝑰𝑵 𝑩𝑹𝑬𝑽𝑬 ⭐ 📆 Giovedì 11 luglio 🕗 18.30 🏬 Envy Lounge & Secret Garden 📍 Via Costaguta 21, Torino ➡️ Iscrizioni QUI ➡️ https://lnkd.in/d4sAHv9F 🍸 L’evento comprenderà anche l’aperitivo e costerà 15 € 🍸

Una festa con quasi 200 persone per celebrare un altro semestre trascorso insieme: 💙 un nuovo libro pubblicato dal Gruppo #PLAYtheBRAIN, "Play the brain Neuroscienze al lavoro"; 🧡 30 eventi realizzati nel solo 2024, con oltre 1.600 presenze totali;  💙 la forza dei Gruppi di lavoro, a partire dai Giovani, proseguendo con i gruppi territoriali (Cuneese, Dora Baltea) e concludendo con il Progetto Imprese Grandi; 🧡 l'impegno crescente sui temi di #Sostenibilità e #DirittiUmani, Gestione della persona, #AI e innovazione, Comunicazione interna ed esterna, Reputazione aziendale; 💙 gli obiettivi di collaborazione con le #Università per costruire il futuro lavorativo degli studenti, tra cui spicca il progetto #Erasmus+. ⭐Ma soprattutto, la voglia di rivedersi, stare insieme, segnare un passaggio e guardare al domani: con voglia, competenze, grinta, impegno, passione. 🏖️ Buona estate, soci e socie di AIDP Piemonte e Valle d'Aosta: grazie per il vostro essere parte di questo tutto. 

🧠 "Il capitolo  𝐶𝑜𝑟𝑝𝑜𝑟𝑎𝑡𝑒 𝑊𝑒𝑙𝑙𝑛𝑒𝑠𝑠 𝑒 𝑊𝑒𝑙𝑙𝑏𝑒𝑖𝑛𝑔 è un battito di ciglia, uno sguardo verso il corpo... visto non solo come "mezzo di trasporto" nel mondo, ma come strumento di conoscenza, apprendimento e benessere.  🌟 Nel suo percepire, raccogliere stimoli e vivere relazioni il corpo può essere "abitato" (nel lavoro e nella vita) con azioni di maggiore benessere!  ⚙️ Semplici "strumenti operativi di #wellness" take away per vivere relazioni lavorative e di vita quotidiana!"  Simona Ientile, Coordinatrice clinico gestionale presso BLU ACQUA S.R.L.e Psicoterapeuta 📙🛒 Il saggio, edito da FrancoAngeli | Le conoscenze per innovare, può essere ordinato sul web o in tutte le librerie d'Italia.  💙 PER ACQUISTARLO 🧡 🛒 Amazon ➡️ https://lnkd.in/d24v3pBz 🛒 Feltrinelli ➡️ https://lnkd.in/dHD86qjY 🛒 IBS ➡️ https://lnkd.in/dyFpEgnz 🛒 FrancoAngeli ➡️ https://lnkd.in/diQz6KPD

Entra a far parte del più grande network di professionisti e professioniste #HR. Da oggi, 1° luglio, per i nuovi iscritti le #quote sono dimezzate! Cosa aspetti? Dai forza alla tua rete e unisciti ad #AIDP 👉 https://lnkd.in/gmZipcm #WeAreAIDP #AIDP2024

Grande successo l'evento #aidpgiovani di ieri sera "Sinergia HR e Business: il ruolo strategico dell'HR Business Partner" presso il Ferrucci Business Center 🎯 Gli ospiti d'eccezione Alessio Ferrero, già HR Director in Lavazza, Ferrero e Petronas, e Silvio Corrias, MD di Interpump Group S.p.A. e CEO in Tubiflex S.p.A. hanno fornito un'analisi lucida e soprattutto pragmatica della figura dell'#hrbp. La nota di chiusura sembra semplice seppur tutto fuorché scontata: ogni buon HR in azienda si occupa di #business, diversamente è un amministrativo. ✨️ Tra domande dal pubblico, l'apertura del nuovo Presidente del Gruppo Giovani Davide Manera, un sentito omaggio alla Presidente uscente Roberta Parena e la moderazione carismatica di Andrea Caputo e Luca Caggianiello, l'evento ha riscosso successo e suscitato domande e discussioni nell'aperitivo di #networking che ha seguito🍸 Questa, però, è un'altra storia. Complimenti al gruppo di lavoro composto da Roberto Gentilomo Roberto Frattini Myriam Pascarella Elena Mantovani Marco Caddemi Andrea Caputo e Luca Caggianiello e vi aspettiamo al prossimo evento 🔷️ 🔶️ #aidp #risorseumane #hrbusinesspartner

🗣️ "Parlare di #LinguaggioInclusivo è un fattore-chiave per promuovere ambienti più equi e più coinvolgenti: il linguaggio può influenzare e addirittura condizionare la nostra percezione della realtà, sia in senso positivo che negativo.  Lancia messaggi, che possono arrivare ad influenzare atteggiamenti, giudizi, comportamenti.   🙂 Nel capitolo dedicato a "𝐿𝑖𝑛𝑔𝑢𝑎𝑔𝑔𝑖𝑜 𝑒 𝑝𝑎𝑟𝑖𝑡𝑎̀ 𝑑𝑖 𝑔𝑒𝑛𝑒𝑟𝑒" ho provato a esaminare (e studiare) quali azioni si potrebbero intraprendere all’interno delle nostre organizzazioni.   🌱 Piccoli accorgimenti nella costruzione delle frasi, con il tempo, si tradurranno in automatismi. E renderanno migliore, più inclusivo, il linguaggio nelle nostre organizzazioni.  👉 Infine, per chi è più... proattivo, vi sono alcune Linee Guida da diffondere all’interno delle #aziende, per creare una cultura più attenta a questi aspetti e sempre più lontana dalle #DiscriminazioniDiGenere".  Roberto Mattio, Direttore HR Pininfarina 📙🛒 Il saggio, edito da FrancoAngeli | Le conoscenze per innovare, può essere ordinato sul web o in tutte le librerie d'Italia. 💙 PER ACQUISTARLO 🧡 🛒 Amazon ➡️ https://lnkd.in/d24v3pBz 🛒 Feltrinelli ➡️ https://lnkd.in/dHD86qjY 🛒 IBS ➡️ https://lnkd.in/dyFpEgnz 🛒 FrancoAngeli ➡️ https://lnkd.in/diQz6KPD

❌Sbagliando s'impara? Forse non è sempre vero... 💔 Il wellbeing in azienda può essere "scomodo"? 🤫 Il silenzio non è tutto uguale... 🏋♀️L'allenamento può essere legato al divertimento e alla leggerezza? ⚧ Il linguaggio delle organizzazioni (e delle professioni) può aiutare il benessere delle nostre aziende? 🔀 Decidere è difficile, ma decidiamo continuamente...cosa accade nel nostro cervello? E nel nostro corpo? #BenessereOrganizzativo #MalessereIndividuale #SicurezzaPsicologica #Generazioni #playthebrain #benessere #linguaggio #HR #AIDP #neuroscienze #brainagility #mente #corpo

✨ Il Gruppo Giovani di AIDP Piemonte e Valle d'Aosta torna con un nuovo evento e ti invita a partecipare a “𝐒𝐢𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢𝐚 𝐇𝐑 𝐞 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬: 𝐢𝐥 𝐫𝐮𝐨𝐥𝐨 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥'𝐇𝐑 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫. 𝐀𝐃 𝐞𝐝 𝐇𝐑, 𝐩𝐫𝐨𝐬𝐩𝐞𝐭𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐫𝐨𝐧𝐭𝐨" il prossimo venerdì 28 Giugno, alle ore 18.30, presso il Ferrucci Business Center. 🤔 Durante l'incontro esploreremo il ruolo strategico dell' #HRbusinessPartner (#HRBP) all'interno delle organizzazioni moderne, approfondiremo la natura di questo job title così ampiamente usato ma ancora poco chiaro. Lo faremo attraverso gli occhi dell’ #HR e attraverso quelli del #management, per capire meglio come HR e business sono collegati. 𝐏𝐞𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭𝐨, 𝐚𝐯𝐫𝐞𝐦𝐨 𝐥'𝐨𝐧𝐨𝐫𝐞 𝐝𝐢 𝐨𝐬𝐩𝐢𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐝𝐮𝐞 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢 𝐝𝐢 𝐞𝐜𝐜𝐞𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞: 💙 Ing. Silvio Corrias, già MD di Interpump Group S.p.A.e CEO in Tubiflex S.p.A., in IMM Hydraulic, in GS Hydro e in SIT, che condividerà la sua visione sull'integrazione tra strategia aziendale e gestione delle risorse umane. 🧡 Dott. Alessio Ferrero, già HR Director in Lavazza, Ferrero e PETRONAS, che ci parlerà delle sfide quotidiane e delle best practices per supportare il business attraverso una gestione efficace del capitale umano. Moderano: 💙 Andrea Caputo, Psicologo del Lavoro presso Università degli Studi di Torino, Consigliere Regionale AIDP Piemonte e Valle d'Aosta. 🧡 Luca Caggianiello, HR Consultant presso Wyser. Sarà un momento di confronto ideale per chi desidera comprendere meglio le dinamiche HR e il loro impatto sul successo aziendale. ⭐IN BREVE⭐ 📆 Venerdì 28 giugno 🕗 18.30 🏬 Ferrucci Business Center 📍 Corso Ferrucci, 12 - Torino ➡️ Iscrizioni QUI ➡️ https://lnkd.in/dYpYY2rk 🍸 L’evento comprenderà anche l’aperitivo e costerà 15 € 🍸