AIDP Lazio

𝐶𝑎𝑟𝑖𝑠𝑠𝑖𝑚𝑖, 𝑓𝑎𝑐𝑒𝑛𝑑𝑜 𝑠𝑒𝑔𝑢𝑖𝑡𝑜 𝑎 𝑞𝑢𝑎𝑛𝑡𝑜 𝑔𝑖𝑎̀ 𝑝𝑢𝑏𝑏𝑙𝑖𝑐𝑎𝑡𝑜 𝑛𝑒𝑖 𝑝𝑜𝑠𝑡 𝑝𝑟𝑒𝑐𝑒𝑑𝑒𝑛𝑡𝑖 (https://lnkd.in/dCfb4YJh / https://lnkd.in/dnR_jyTx), 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑖𝑛𝑢𝑖𝑎𝑚𝑜 𝑎 𝑑𝑎𝑟𝑒 𝑟𝑖𝑠𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑜 𝑠𝑢 𝑞𝑢𝑎𝑛𝑡𝑜 𝑎𝑣𝑣𝑒𝑛𝑢𝑡𝑜 𝑖𝑛 𝑜𝑐𝑐𝑎𝑠𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑑𝑒𝑙𝑙'𝐇𝐀𝐂𝐊𝐀𝐓𝐇𝐎𝐍 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑒 𝐑𝐈𝐒𝐎𝑅𝐒𝐄 𝑈𝐌𝐀𝐍𝐄 che si è tenuto a Roma, 📅 mercoledì 26 giugno 2024. Una giornata, organizzata da #aidplazio in collaborazione con #CapitaleUmanoperilPaese e con il supporto di Edenred Italia, per 𝐞𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐫𝐞 𝐢𝐧 𝐦𝐨𝐝𝐨 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐨 𝐢 𝐭𝐞𝐦𝐢 che oggi sono centrali nel mondo del lavoro. 𝙄𝙡 𝙥𝙧𝙞𝙢𝙤 𝙖𝙥𝙥𝙪𝙣𝙩𝙖𝙢𝙚𝙣𝙩𝙤 𝙙𝙞 𝙦𝙪𝙚𝙨𝙩𝙤 𝙜𝙚𝙣𝙚𝙧𝙚 𝙞𝙣 𝙄𝙩𝙖𝙡𝙞𝙖! 💪https://hackathonhr.it/ 𝐼𝑙 𝑑𝑖𝑏𝑎𝑡𝑡𝑖𝑡𝑜 𝑎𝑣𝑣𝑖𝑎𝑡𝑜 𝑒̀ 𝑠𝑡𝑎𝑡𝑜 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑛𝑠𝑜 𝑒 𝑠𝑡𝑎 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑖𝑛𝑢𝑎𝑛𝑑𝑜! 👌 Molte le cose di rilievo da sottolineare: 👉 Un insieme di HR che si incontrano e discutono su tematiche "calde" 👉 Una strutturazione guidata dei tavoli per aree tematiche 👉 L'obiettivo di addivenire a proposte concrete 👉 La partecipazione attiva dei rappresentanti delle istituzioni 👉 Il piacere di fare sano ed efficace networking anche nei momenti di break ed al lunch ....tutto questo e molto altro... 𝑴𝑨 𝑳𝑬 𝑷𝑨𝑹𝑶𝑳𝑬 𝑺𝑷𝑬𝑺𝑺𝑶 𝑵𝑶𝑵 𝑩𝑨𝑺𝑻𝑨𝑵𝑶... 𝑳𝑬 𝑰𝑴𝑴𝑨𝑮𝑰𝑵𝑰 𝑺𝑶𝑵𝑶 𝑷𝑰𝑼' 𝑷𝑶𝑻𝑬𝑵𝑻𝑰 𝑷𝑬𝑹 𝑫𝑬𝑺𝑪𝑹𝑰𝑽𝑬𝑹𝑬 𝑪𝑬𝑹𝑻𝑰 𝑬𝑽𝑬𝑵𝑻𝑰! Ecco quindi a voi il 𝐕𝐈𝐃𝐄𝐎 𝐁𝐄𝐒𝐓 𝐎𝐅 ufficiale dell'evento, da cui si evince "visivamente" la ricchezza e lo spessore di questa giornata .... 𝑚𝑜𝑙𝑡𝑒 𝑐𝑜𝑠𝑒 𝑛𝑜𝑛 𝑠𝑖 𝑐𝑟𝑒𝑑𝑒𝑣𝑎𝑛𝑜 𝑝𝑜𝑠𝑠𝑖𝑏𝑖𝑙𝑖, 𝑒𝑑 𝑖𝑛𝑣𝑒𝑐𝑒 𝑙𝑜 𝑠𝑜𝑛𝑜 𝑠𝑡𝑎𝑡𝑒 ... 𝑎𝑛𝑐ℎ𝑒 l'𝐇𝐀𝐂𝐊𝐀𝐓𝐇𝐎𝐍 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑒 𝐑𝐈𝐒𝐎𝑅𝐒𝐄 𝑈𝐌𝐀𝐍𝐄!  👌 A presto! 👋 ... to be continued! 😉 Ciro Cafiero Matilde Marandola Roberto Miscioscia Stefano Pinato Enrico Di Mambro Michele Tripaldi Paola Pezzali David Trotti Marco Micaroni Corrado Cingolani Fabio Tongiorgi Elin Miroddi Alessandra Gizzi Alessandro Megaro Valentina Bosco Andrea Girotti Tiziana Capuozzo Simone Cilli Lorenzo Lombardi d'Aquino Michela Pecchia Chiara Galati diego giorgini Lucia Strusi Claudio De Riso Dario Città Sonia Malaspina Francesca Tugliani Dalila Barone Stefano Picelli Matteo della Rocca Raffaella Trimarchi Pierangela Perrone Marco Passone Giulia Bifano Eleonora Ciogli Michele De Lorenzo Stefano Barbato

𝐶𝑎𝑟𝑖𝑠𝑠𝑖𝑚𝑖, 𝑓𝑎𝑐𝑒𝑛𝑑𝑜 𝑠𝑒𝑔𝑢𝑖𝑡𝑜 𝑎 𝑞𝑢𝑎𝑛𝑡𝑜 𝑔𝑖𝑎̀ 𝑝𝑢𝑏𝑏𝑙𝑖𝑐𝑎𝑡𝑜 nel post precedente (https://lnkd.in/dCfb4YJh), 𝑑𝑖𝑎𝑚𝑜 𝑟𝑖𝑠𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑜 📢 𝑑𝑖 𝑞𝑢𝑒𝑠𝑡𝑎 🆄🆂🅲🅸🆃🅰 🅼🅴🅳🅸🅰: dal minuto 11.54, il servizio del TgR (delle 14:00 del 29/6)  sull'𝐇𝐀𝐂𝐊𝐀𝐓𝐇𝐎𝐍 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑒 𝐑𝐈𝐒𝐎𝑅𝐒𝐄 𝑈𝐌𝐀𝐍𝐄 che si è tenuto a Roma, 📅 mercoledì 26 giugno 2024. Una giornata, organizzata da #aidplazio in collaborazione con #CapitaleUmanoperilPaese e con il supporto di Edenred Italia, per 𝐞𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐫𝐞 𝐢𝐧 𝐦𝐨𝐝𝐨 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐨 𝐢 𝐭𝐞𝐦𝐢 che oggi sono centrali nel mondo del lavoro. 𝙄𝙡 𝙥𝙧𝙞𝙢𝙤 𝙖𝙥𝙥𝙪𝙣𝙩𝙖𝙢𝙚𝙣𝙩𝙤 𝙙𝙞 𝙦𝙪𝙚𝙨𝙩𝙤 𝙜𝙚𝙣𝙚𝙧𝙚 𝙞𝙣 𝙄𝙩𝙖𝙡𝙞𝙖! 💪https://hackathonhr.it/ 👉 𝑸��𝒊 𝒊𝒍 𝒍𝒊𝒏𝒌 𝒅𝒆𝒍𝒍𝒂 𝑹𝒂𝒊 - 𝑹𝒂𝒅𝒊𝒐𝒕𝒆𝒍𝒆𝒗𝒊𝒔𝒊𝒐𝒏𝒆 𝑰𝒕𝒂𝒍𝒊𝒂𝒏𝒂: https://lnkd.in/dqhjZ8YE 𝐼𝑙 𝑑𝑖𝑏𝑎𝑡𝑡𝑖𝑡𝑜 𝑎𝑣𝑣𝑖𝑎𝑡𝑜 𝑒̀ 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑛𝑠𝑜 𝑒 𝑠𝑡𝑎 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑖𝑛𝑢𝑎𝑛𝑑𝑜! 👌 Nell'attesa di nuove info, riportiamo il 𝐕𝐈𝐃𝐄𝐎 𝐒𝐏𝐎𝐓 ufficiale dell'evento che simpaticamente ci fa riflettere .... 𝑚𝑜𝑙𝑡𝑒 𝑐𝑜𝑠𝑒 𝑛𝑜𝑛 𝑠𝑖 𝑐𝑟𝑒𝑑𝑒𝑣𝑎𝑛𝑜 𝑝𝑜𝑠𝑠𝑖𝑏𝑖𝑙𝑖, 𝑒𝑑 𝑖𝑛𝑣𝑒𝑐𝑒 𝑙𝑜 𝑠𝑜𝑛𝑜 𝑠𝑡𝑎𝑡𝑒 ... 𝑎𝑛𝑐ℎ𝑒 l'𝐇𝐀𝐂𝐊𝐀𝐓𝐇𝐎𝐍 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑒 𝐑𝐈𝐒𝐎𝑅𝐒𝐄 𝑈𝐌𝐀𝐍𝐄! 😉 A presto! 👋 Ciro Cafiero Matilde Marandola Roberto Miscioscia Stefano Pinato Enrico Di Mambro Michele Tripaldi Paola Pezzali David Trotti Marco Micaroni Corrado Cingolani Fabio Tongiorgi Elin Miroddi Alessandra Gizzi Alessandro Megaro Valentina Bosco Andrea Girotti Tiziana Capuozzo Simone Cilli Lorenzo Lombardi d'Aquino Michela Pecchia Chiara Galati diego giorgini Lucia Strusi Claudio De Riso Dario Città Sonia Malaspina Francesca Tugliani Dalila Barone Stefano Picelli Matteo della Rocca Raffaella Trimarchi Pierangela Perrone Marco Passone Giulia Bifano Eleonora Ciogli Michele De Lorenzo Stefano Barbato

🚀 𝗝𝗲𝘁 𝗛𝗥: 𝗥𝗶𝘃𝗼𝗹𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗻𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 🌟 Jet HR ha raggiunto un traguardo importante con una raccolta di 4,7 milioni di euro nel suo round pre-seed, segnando un record in Italia. Questo aumento di capitale è stato guidato da Exor Ventures e Italian Founders Fund, insieme a un gruppo di imprenditori desiderosi di ridurre burocrazia e tempo perso nelle aziende. 💼 💡 𝗙𝗼𝗻𝗱𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶 𝗱𝗶 𝗦𝗽𝗶𝗰𝗰𝗼: Jet HR è stata fondata da Marco Ogliengo, noto per l'exit di Pronto Pro, e Francesco Scalambrino, con esperienze in Oyster HR e MotorK. Ogliengo, amministratore delegato, ha evidenziato la frustrazione delle lunghe ore dedicate alla burocrazia come motivazione principale per lanciare questa startup. 🔧 📈 𝗦𝗼𝗹𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲: Jet HR offre una piattaforma software-as-a-service che semplifica il calcolo e l'erogazione degli stipendi, oltre a digitalizzare il processo di assunzione e gestione delle anagrafiche del personale. Con un'interfaccia intuitiva, permette alle aziende di pagare gli stipendi in pochi minuti, ricevendo input giornalieri dai dipendenti tramite un'applicazione mobile. 📱 🎯 𝗧𝗮𝗿𝗴𝗲𝘁 𝗱𝗶 𝗠𝗲𝗿𝗰𝗮𝘁𝗼: La piattaforma si rivolge a imprese di diverse dimensioni, da piccole aziende a quelle con centinaia di dipendenti, con un canone mensile variabile in base al numero di cedolini elaborati. Questo sistema integrato promette di diventare il cuore della burocrazia aziendale, facilitando la gestione del personale con pochi click. 🖱️ Jet HR sta ridefinendo il panorama della gestione del personale, offrendo soluzioni efficienti e riducendo drasticamente il tempo speso in compiti amministrativi. Un grande passo avanti per le imprese italiane. 🌐 #JetHR #Innovazione #GestioneDelPersonale #HRTech #Startup #BurocraziaZero #EfficienzaAziendale #Digitalizzazione https://lnkd.in/dMp3PkEK Ciro Cafiero Michele Tripaldi Alessandro Megaro Valerio Tabascio Federico Vigorelli Porro, PSM Emanuele Fattorini Simona De Falco Marika Casale Antonio Merola Giorgia Celentano Paolo Caroselli Martina Squadrilli Maria Giuseppina Cimino Gianna Elena De Filippis Lorenzo Giannantonio Claudio Foglia Livia Lorenzetti Leonardo Maria Lupo Vincenza Cinzia Palmiero Erica Quaranta Valerio Rossi Valentina Bosco Anna Sassanelli Flavia Zampella

📢 Si è tenuto a Roma, 📅 mercoledì 26 giugno 2024, l'𝐇𝐀𝐂𝐊𝐀𝐓𝐇𝐎𝐍 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑒 𝐑𝐈𝐒𝐎𝑅𝐒𝐄 𝑈𝐌𝐀𝐍𝐄! Una giornata, organizzata da AIDP Lazio in collaborazione con #CapitaleUmanoperilPaese ed il supporto di Edenred Italia per 𝐞𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐫𝐞 𝐢𝐧 𝐦𝐨𝐝𝐨 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐨 𝐢 𝐭𝐞𝐦𝐢 che oggi sono centrali nel mondo del lavoro. 𝙄𝙡 𝙥𝙧𝙞𝙢𝙤 𝙖𝙥𝙥𝙪𝙣𝙩𝙖𝙢𝙚𝙣𝙩𝙤 𝙙𝙞 𝙦𝙪𝙚𝙨𝙩𝙤 𝙜𝙚𝙣𝙚𝙧𝙚 𝙞𝙣 𝙄𝙩𝙖𝙡𝙞𝙖! 💪https://hackathonhr.it/ 🕸 𝐔𝐧 𝐞𝐯𝐞𝐧𝐭𝐨-𝐰𝐨𝐫𝐤𝐬𝐡𝐨𝐩 𝐚𝐝 𝐢𝐧𝐯𝐢𝐭𝐢 che ha avuto una significativa risposta ed una coinvolgente partecipazione! Più di 40 #esperti ed #HR #manager delle più importanti aziende in Italia, si sono incontrati per cercare le 𝐫𝐢𝐬𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐨𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐞 𝐝𝐢 𝐨𝐠𝐠𝐢 𝐞 𝐝𝐢 𝐝𝐨𝐦𝐚𝐧𝐢 e si sono suddivisi, lavorando insieme, in importanti tavoli tematici: 1) #intelligenzaartificiale; 2) #settimanacorta; 3) #contrattazionecollettiva 4) #welfare 5) #diversity e #inclusion. 📃 Nel pomeriggio, 𝙥𝒓𝙚𝒔𝙚𝒏𝙩𝒂𝙯𝒊𝙤𝒏𝙚 𝙙𝒆𝙡𝒍𝙚 𝙥𝒓𝙤𝒑𝙤𝒔𝙩𝒆 da parte dei tavoli di lavoro e #confronto con alcuni rappresentanti delle #Istituzioni, a cui i documenti saranno trasmessi, con la speranza di declinare gli spunti in #proposte #normative che guardino al #bene #comune, con lo spirito di #servizio che contraddistingue il mondo AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale! un #confronto 🤗 una #sfida 💪 uno #scambio! 👍 IN BREVE, RACCOGLIENDO ANCHE I FEEDBACK RICEVUTI, POSSIAMO DEFINIRLO: "𝐔𝐍 𝐄𝐕𝐄𝐍𝐓𝐎 𝐃𝐈 𝐒𝐔𝐂𝐂𝐄𝐒𝐒𝐎"! 👌 🎯 👌 ❤️ Un ringraziamento speciale a tutti i 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫 che ci hanno sostenuto nella realizzazione ed organizzazione e a tutti i colleghi convenuti che si sono rivelati dei 𝐟𝐚𝐧𝐭𝐚𝐬𝐭𝐢𝐜𝐢 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐜𝐢𝐩𝐚𝐧𝐭𝐢! Un ringraziamento infine al nostro Presidente Ciro Cafiero per aver fortemente voluto e ben realizzato questa brillante ed efficace iniziativa! A breve altre news sull'evento! 🖐 Ciro Cafiero Matilde Marandola Roberto Miscioscia Stefano Pinato Enrico Di Mambro Michele Tripaldi Paola Pezzali David Trotti Marco Micaroni Corrado Cingolani Fabio Tongiorgi Elin Miroddi Alessandra Gizzi Alessandro Megaro Valentina Bosco Andrea Girotti Tiziana Capuozzo Simone Cilli Lorenzo Lombardi d'Aquino Michela Pecchia Chiara Galati diego giorgini Lucia Strusi Claudio De Riso Dario Città Sonia Malaspina Francesca Tugliani Dalila Barone Stefano Picelli Matteo della Rocca Raffaella Trimarchi Pierangela Perrone Marco Passone Giulia Bifano Eleonora Ciogli Michele De Lorenzo Stefano Barbato

📢 Oggi a Roma, 📅 26 giugno 2024, si tiene l'𝐇𝐀𝐂𝐊𝐀𝐓𝐇𝐎𝐍 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑒 𝐑𝐈𝐒𝐎𝑅𝐒𝐄 𝑈𝐌𝐀𝐍𝐄! Una giornata, organizzata da AIDP Lazio per 𝐞𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐫𝐞 𝐢𝐧 𝐦𝐨𝐝𝐨 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐨 𝐢 𝐭𝐞𝐦𝐢 che oggi sono centrali nel mondo del lavoro: #intelligenzaartificiale, #settimanacorta, #diversity, #equity e #inclusion, #welfareaziendale, #contrattazionecollettiva e #produttività. 𝐔𝐧 𝐞𝐯𝐞𝐧𝐭𝐨-𝐰𝐨𝐫𝐤𝐬𝐡𝐨𝐩 𝐚𝐝 𝐢𝐧𝐯𝐢𝐭𝐢 nel quale i protagonisti sono alcuni dei 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐫𝐢𝐬𝐨𝐫𝐬𝐞 𝐮𝐦𝐚𝐧𝐞 delle più importanti aziende in Italia, che insieme cercano le 𝐫𝐢𝐬𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐨𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐞 𝐝𝐢 𝐨𝐠𝐠𝐢 𝐞 𝐝𝐢 𝐝𝐨𝐦𝐚𝐧𝐢. Un #confronto, una #sfida, uno #scambio! 👍 𝙄𝙡 𝙥𝙧𝙞𝙢𝙤 𝙖𝙥𝙥𝙪𝙣𝙩𝙖𝙢𝙚𝙣𝙩𝙤 𝙙𝙞 𝙦𝙪𝙚𝙨𝙩𝙤 𝙜𝙚𝙣𝙚𝙧𝙚 𝙞𝙣 𝙄𝙩𝙖𝙡𝙞𝙖! 💪https://hackathonhr.it/ Un ringraziamento speciale a tutti i 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫 che ci hanno sostenuto nella realizzazione ed organizzazione! A breve altre news sull'evento! 🖐

🤖 𝐒𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐩𝐫𝐨𝐧𝐭𝐢 𝐚 𝐟𝐢𝐝𝐚𝐫𝐜𝐢 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐦𝐚𝐜𝐜𝐡𝐢𝐧𝐞?🤖 ⚠️ L'industria tecnologica sta potenziando i modelli di intelligenza artificiale generativa, dimostrando prestazioni superiori a quelle umane. Tuttavia, rimane il problema del divario di fiducia nell'IA: siamo disposti a delegare compiti importanti alle macchine? Questo divario si basa sui rischi reali e percepiti, come disinformazione, sicurezza, bias, problemi etici, perdita di lavoro e impatto ambientale. 🔎 Questi fattori alimentano lo scetticismo pubblico e aziendale, frenando l'adozione dell'IA. Nonostante i progressi, la fiducia nell'IA è in calo, specialmente negli Stati Uniti. È essenziale affrontare questi rischi per costruire una fiducia duratura nell'IA. #AI #Tecnologia #Fiducia Ciro Cafiero Michele Tripaldi Alessandro Megaro Valerio Tabascio Federico Vigorelli Porro, PSM Emanuele Fattorini Simona De Falco Marika Casale Antonio Merola Giorgia Celentano Paolo Caroselli Martina Squadrilli Maria Giuseppina Cimino Gianna Elena De Filippis Lorenzo Giannantonio Claudio Foglia Livia Lorenzetti Leonardo Maria Lupo Vincenza Cinzia Palmiero Erica Quaranta Valerio Rossi Valentina Bosco Anna Sassanelli Flavia Zampella https://lnkd.in/dxRnjVvd

⛑𝐏𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫𝐬𝐢 𝐜𝐮𝐫𝐚 𝐝𝐢 𝐜𝐡𝐢 𝐬𝐢 𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐜𝐮𝐫𝐚 𝐚𝐭𝐭𝐫𝐚𝐯𝐞𝐫𝐬𝐨 𝐢𝐥 𝐰𝐞𝐥𝐟𝐚𝐫𝐞 ⛑ Il welfare sociale è ormai una realtà consolidata, rispondendo alla complessità dei bisogni delle persone sia dentro che fuori le aziende. Welfare come te, insieme alla Prof.ssa Elena Macchioni dell'Università di Bologna e all'istituto di ricerca Ixè, ha creato il primo Osservatorio nazionale sui bisogni di welfare di lavoratori con responsabilità di cura, i cosiddetti caregiver.🎓🤝 Questo Osservatorio mira a favorire il dialogo tra cooperazione sociale e aziende, utilizzando dati scientifici per ridefinire il welfare in Italia.🇮🇹📊 "Un dispositivo chiave per un welfare inclusivo, sostenibile e orientato all'equità," afferma Elena Macchioni. 🌍 💼 #Welfare #InnovazioneSociale #Lavoro #Inclusione https:// Ciro Cafiero Michele Tripaldi Alessandro Megaro Valerio Tabascio Federico Vigorelli Porro, PSM Emanuele Fattorini Simona De Falco Marika Casale Antonio Merola Giorgia Celentano Paolo Caroselli Martina Squadrilli Maria Giuseppina Cimino Gianna Elena De Filippis Lorenzo Giannantonio Claudio Foglia Livia Lorenzetti Leonardo Maria Lupo Vincenza Cinzia Palmiero Erica Quaranta Valerio Rossi Valentina Bosco Anna Sassanelli Flavia Zampella https://lnkd.in/d7WviD6J

🚨𝐏𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦𝐚 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐢𝐜𝐨 𝐬𝐜𝐮𝐨𝐭𝐞 𝐢𝐥 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐭𝐨 𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐫𝐢𝐨: 𝐁𝐞𝐫𝐤𝐬𝐡𝐢𝐫𝐞 𝐇𝐚𝐭𝐡𝐚𝐰𝐚𝐲 𝐜𝐨𝐥𝐩𝐢𝐭𝐚🚨 Il 3 giugno, un problema tecnico ha drasticamente ridotto il valore delle azioni di classe A della Berkshire Hathaway, portandolo quasi a zero. Tra le 9:30 e le 10:27 di New York, un malfunzionamento nel sistema di fasce di prezzo della Consolidated Tape Association (CTA) ha causato il disguido, probabilmente dovuto a una nuova versione del software. 🔄 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐭𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐬𝐨𝐬𝐩𝐞𝐬𝐞: Le azioni di Berkshire Hathaway, Barrick Gold e Nuscale Power sono state sospese per i cali drastici. 📉 𝐀𝐥𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞𝐭𝐚̀ 𝐜𝐨𝐥𝐩𝐢𝐭𝐞: Chipotle Mexican Grill e Bank of Montreal, tra le altre, hanno subito fluttuazioni anomale. 💡 𝐀𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐝𝐢 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐬𝐞 𝐁 :Hanno subito solo un calo dell'1% in mattinata e chiuso con un aumento del 1%. Le azioni di classe A di Berkshire Hathaway, che a marzo hanno raggiunto un massimo storico di $634,440, sono note per il loro valore elevato. Warren Buffett non ha mai frazionato queste azioni, ma ha emesso le azioni di classe B nel 1996 per rendere l'investimento accessibile anche ai piccoli investitori. 📈 𝐑𝐢𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐥𝐞: Le azioni di classe A e B hanno chiuso la giornata con un +1%. #BerkshireHathaway #MercatoAzionario #Investimenti #WarrenBuffett #Finanza #Tecnologia #Volatilità #CTA Ciro Cafiero Michele Tripaldi Alessandro Megaro Valerio Tabascio Federico Vigorelli Porro, PSM Emanuele Fattorini Simona De Falco Marika Casale Antonio Merola Giorgia Celentano Paolo Caroselli Martina Squadrilli Maria Giuseppina Cimino Gianna Elena De Filippis Lorenzo Giannantonio Claudio Foglia Livia Lorenzetti Leonardo Maria Lupo Vincenza Cinzia Palmiero Erica Quaranta Valerio Rossi Valentina Bosco Anna Sassanelli Flavia Zampella https://lnkd.in/d2YsP5WX

🔍 𝐈𝐥 𝐟𝐚𝐭𝐭𝐨𝐫𝐞 𝐮𝐦𝐚𝐧𝐨: 𝐢𝐥 𝐜𝐮𝐨𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥'𝐢𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐭𝐭𝐢𝐯𝐚 𝐧𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐫𝐬𝐚 𝐚𝐥𝐥𝐚 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐚 🔎 Secondo Leanbet, l'elemento umano è cruciale per implementare un'intelligenza collettiva fondata sulle #competenze delle nostre persone nell’era tecnologica in cui viviamo. Per questo, hanno creato il percorso formativo "Fabri". Questo programma formativo vede i manager dell'eccellenza industriale italiana narrare direttamente le loro esperienze, rivolgendosi ad altri manager. L'obiettivo è affiancare la necessaria teoria a una pratica operativa vissuta quotidianamente. 🌍 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐧 ‘𝐈𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐚𝐥 𝐌𝐚𝐤𝐞𝐫𝐬’ Leanbet ha inoltre sviluppato "Industrial Makers", un programma formativo internazionale che, come "Fabri", si basa sul confronto diretto con figure manageriali. Questo corso è rivolto ai partecipanti nel campo delle operations, offrendo anche preziose opportunità di networking. 🤝 𝐑𝐞𝐥𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐞 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢 Un elemento centrale di questi programmi è la creazione di relazioni professionali che stimolino un apprendimento più efficace. Grazie a piccoli gruppi di lavoro, i partecipanti possono condividere esperienze e applicare le conoscenze acquisite. 📈 𝐎𝐛𝐢𝐞𝐭𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐥𝐞 Lo scopo è garantire che i partecipanti siano in grado di mettere in pratica l'esperienza acquisita, migliorando così la loro efficacia operativa. Cosa ne pensate? Fatecelo sapere come sempre nei commenti! #Formazione #RisorseUmane #Leanbet #Fabri #IndustrialMakers #Networking #Apprendimento https://lnkd.in/eueVUCK4 Ciro Cafiero Michele Tripaldi Alessandro Megaro Valerio Tabascio Federico Vigorelli Porro, PSM Emanuele Fattorini Simona De Falco Marika Casale Antonio Merola Giorgia Celentano Paolo Caroselli Martina Squadrilli Maria Giuseppina Cimino Gianna Elena De Filippis Lorenzo Giannantonio Claudio Foglia Livia Lorenzetti Leonardo Maria Lupo Vincenza Cinzia Palmiero Erica Quaranta Valerio Rossi Valentina Bosco Anna Sassanelli Flavia Zampella

🌟 𝐂𝐫𝐞𝐬𝐜𝐞𝐭𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐦𝐚 𝐢𝐥 𝐯𝐨𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐜𝐚𝐩𝐨 𝐯𝐢 𝐩𝐞𝐫𝐜𝐞𝐩𝐢𝐬𝐜𝐞 𝐚𝐧𝐜𝐨𝐫𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐞 𝐢𝐧𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐭𝐨 🌟 Dopo un decennio di crescita in una startup, pensi che finalmente sta per arrivare una promozione ma il capo, dopo anni di stretta e proficua collaborazione, decide di avviare una ricerca esterna per il suo successore anziché selezionare internamente. Questo scenario solleva la questione della gestione attiva della nostra percezione professionale, un concetto affrontato da Harvard Business Review Italia. Secondo l'articolo, per affrontare il divario tra la nostra identità professionale desiderata e quella percepita dagli altri, è essenziale seguire una roadmap precisa: 1️⃣ Identificare il gap di percezione: Valutare se ciò che gli altri pensano di noi è in linea con la nostra proiezione professionale. 2️⃣ Allineare azioni e intenti: Assicurarsi che le nostre azioni riflettano chi vogliamo essere professionalmente. 3️⃣ Coinvolgere gli altri: Raccogliere feedback e stimolare riflessioni reciproche per migliorare la comprensione della nostra identità professionale. Gestire attivamente la nostra percezione professionale può trasformare le transizioni di identità invisibili in opportunità di crescita visibili. Con consapevolezza e impegno, possiamo plasmare la nostra narrativa professionale per il futuro. 🚀 #ProfessionalIdentity #HarvardBusinessReview #GrowthMindset Ciro Cafiero Michele Tripaldi Alessandro Megaro Valerio Tabascio Federico Vigorelli Porro, PSM Emanuele Fattorini Simona De Falco Marika Casale Antonio Merola Giorgia Celentano Paolo Caroselli Martina Squadrilli Maria Giuseppina Cimino Gianna Elena De Filippis Lorenzo Giannantonio Claudio Foglia Livia Lorenzetti Leonardo Maria Lupo Vincenza Cinzia Palmiero Erica Quaranta Valerio Rossi Valentina Bosco Anna Sassanelli Flavia Zampella https://lnkd.in/dt3tpqcz