Notre client, entreprise française leader dans la distribution de solutions et de matériel d'hygiène pour les professionnels, est certifié ISO 45001 depuis 2 ans. Il est l'une des filiales françaises d'un groupe international.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons, en CDI, un Responsable HSE (h/f).
Rattaché au DRH Groupe, vous étudiez, analysez et mettez en oeuvre des plans d'actions en matière de Sécurité, d'Hygiène et d'Environnement.
Mettre à jour le Document Unique et suivi des plans d'action
Elaborer et animer certains indicateurs HSE
Suivre et analyser les accidents du travail et mise en place d'actions correctives
Animer les référents sécurité : formations, sensibilisation, échanges d'informations, coordination des actions, etc.
Coordonner les actions dans le but de l'obtention/renouvellement des différentes certifications (ISO 45001 notamment)
Mener des actions de sensibilisation interne en termes de sécurité et environnement
Évaluer l'impact environnemental des activités de l'entreprise et proposer des mesures d'amélioration
Dans une volonté d'harmonisation de la politique HSE Groupe, vous êtes amené à travailler étroitement avec vos homologues HSE des autres filiales françaises et européennes (séminaire annuel en Europe de partage de connaissances - communauté HSE d'une dizaine de membres)
Superviser le contrôle périodique des matériels de sécurité, installations et bâtiments
Assurer la veille règlementaire
Ce poste est à portée nationale et inclus des déplacements sur une quinzaine de sites logistiques en France (dépôts, plateformes).
Vous vous appuyez sur des relais opérationnels pour mener à bien vos missions. Vous managez un alternant. Vous reportez régulièrement au DRH Groupe et à différents interlocuteurs internes.
De formation Bac +5 en HSE, vous justifiez d'une expérience significative en HSE. Idéalement, vous avez l'habitude de travailler en organisation multisites.
Votre anglais est opérationnel.
Principaux Traits De Personnalité Recherchés
Pédagogie, esprit simplificateur
Aimer le terrain et l'opérationnel, la proximité avec les équipes, être facile d'accès
Savoir gérer les priorités et prendre du recul
Autonomie
Force de proposition, savoir coordonner
Orientation Résultats
Conditions
Statut cadre
Salaire fixe base 12 mois + variable annuel de 15% du SAB + Véhicule de fonction + Carte essence, mutuelle (prise en charge employeur 70%) + TR (prise en charge employeur 60%)
Un jour de télétravail par semaine (après 6 mois d'ancienneté) + 3 jours de congés offerts en plus des congés légaux
Niveau hiérarchique
Manager
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Autre
Secteurs
Services de ressources humaines
Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez approche directe - cabinet de recrutement