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Vivre FM au cœur des Jeux Paralympiques de Paris 2024 et du Club France Handicap 🌟 Nous sommes ravis d'annoncer que Vivre FM, l'association et radio dédiée à la remobilisation professionnelle des personnes en situation de handicap psychique, sera l’invitée du Club France lors des Jeux Paralympiques, du 28 août au 8 septembre. Frédéric Cloteaux, directeur de Vivre FM, nous présente ce dispositif unique dans cet article que vous pouvez retrouver juste ici : https://lnkd.in/e-7CF6Pe 📻 Vivre FM c'est : 50 membres, dont des bénévoles, services civiques et salariés. 4800 heures de programmes annuels : témoignages, informations, humour, musique, reportages sportifs. La moitié des collaborateurs sont en situation de handicap invisible. 🎙️ Et une présence aux Jeux Paralympiques avec - Un studio radio à la Grande Halle de la Villette. - Des émissions en direct et enregistrées. - Une couverture des disciplines sur le terrain En partenariat avec le FIPHFP, la Mutuelle Intégrance et Okeenea. #JeuxParalympiques #Paris2024 #Handicap #VivreFM #ClubFranceHandicap

J-27 avant les Jeux Paralympiques ! La date approchant à grands pas, nous souhaitons partager avec vous des extraits inspirants de notre live avec Ludivine MUNOS et Adda Abdelli, enregistré en début d'année. Lors de ce live nos invités ont abordé nombreux sujets, tels que le handicap dans le monde de l'entreprise et leurs perceptions de ce monde en constante évolution. Découvrez un extrait où la multiple championne paralympique témoigne de la perception du handicap et de l'évolution des mentalités. Leurs témoignages éclairent les défis et les avancées dans ce domaine, offrant un aperçu précieux de la manière dont les attitudes et les pratiques changent au fil du temps. Pour revoir ce live dans son intégralité c'est juste ici -> https://lnkd.in/esk2zFBV

En août, mettons à l'honneur les Jeux Paralympiques 🏅 Tout au long du mois, découvrez des portraits inspirants d'athlètes exceptionnels, notamment ceux issus de la fonction publique, avant le lancement officiel de la compétition ✊🏻 ! Pour ce premier portrait, zoom sur Yannick Ifebe, champion d’escrime handisport et fonctionnaire au sein du ministère de l'Europe et des Affaires étrangères, qui aura l'honneur de participer au relais de la flamme olympique. Yannick Ifebe : Un emploi du temps rythmé par les entraînements En 2014, Yannick Ifebe intègre l’Équipe de France d’escrime fauteuil lors des Championnats d’Europe de Strasbourg. Les années passent, sa progression est constante et c’est avec cette équipe qu’il décroche le titre de Champion Paralympique à l’épée lors de ses premiers Jeux Paralympiques. Le quotidien de Yannick Ifebe est rythmé par ses entraînements : le matin, il se rend à la salle puis les entraînements reprennent le soir de 18h à 21h. Cet emploi du temps lui permet d’équilibrer les séances d’entraînement avec des moments de repos. Détaché à 100% pour l'escrime grâce à un partenariat avec son employeur Anciennement sportif de la défense avec le ministère des Armées, Yannick a trouvé son contrat grâce à son club, le CSINI, qui a pris en charge les démarches en présentant sa candidature au ministère des Armées. « Le ministère me permet d’être détaché à quasiment 100% pour pouvoir me consacrer pleinement à mon sport. Je suis sollicité seulement pour quelques interventions dans l’année. Il y a vraiment un bon équilibre et ça me permet de m'entraîner à 100% pour les jeux. » Supportez et suivez Yannick Ifebe lors des Jeux Paralympiques de Paris 2024 du 26 juillet au 11 août 2024 ! #jo #handicap #fonctionpublique

🔔 INSCRIVEZ-VOUS À L’ÉTAPE TOUR DE FRANCE DES HANDICAPS INVISIBLES À NANTES, LE 10 SEPTEMBRE 2024 ! 🔔 Le Tour de France des handicaps invisibles fera une halte à Nantes, dans les Pays de la Loire, le mardi 10 septembre 2024. Rejoignez-nous au Musée Dobrée pour une journée dédiée aux troubles psychiques. 🎤 Programme de l'événement : Comprendre les troubles psychiques : Une intervention sur les biais cognitifs, les stéréotypes et les idées reçues par le CReHPsy, avec la participation d’un sociologue et d’une psychologue spécialisée en neuropsychologie. Retour d’expérience : Témoignages d’une collectivité et d’une jeune apprentie en recherche d’emploi sur le recrutement, l’intégration et la sensibilisation des managers. 🚀 Pourquoi participer ? - Découvrir des données chiffrées sur les troubles psychiques. - Comprendre les impacts des troubles psychiques sur l'emploi. - Explorer des solutions concrètes et mobilisables pour l'intégration des personnes concernées. 📅 Ne manquez pas cette opportunité unique d'approfondir vos connaissances et de partager vos expériences ! Inscrivez-vous dès maintenant et rejoignez-nous pour cette nouvelle étape. -> https://lnkd.in/gr9w7iue

NOUVEL ÉPISODE : LES AIDES DU FIPHFP ! Qu'est-ce que le paiement échelonné ? Comment faire une demande pour un montant important en ligne ? Vous vous interrogez peut-être sur les démarches liées aux aides annuelles ou comment fonctionne le paiement échelonné : trimestriel, mensuel, semestriel ? C'est justement le sujet de cette vidéo ! Nous avons récemment créé une série de dix capsules vidéos, conçues pour répondre de manière claire et ludique aux questions les plus fréquemment posées à nos équipes. Restez connecté et abonnez-vous à notre page LinkedIn pour découvrir les prochaines vidéos de la série, qui couvriront une variété de sujets pour vous aider dans vos demandes d'aides tels que : ✅ Comment solliciter l'aide au transport ? ✅ La Formation  ou reclassement ? ✅ La validité des pièces. ✅ A quoi ça sert et comment remplir un tableau de surcoût ? ✅ Le paiement échelonné pour l'apprentissage ✅ La préconisation médicale ✅ Déposer les pièces de votre dossier

Retour sur l’étude : Handicap et emploi dans la Fonction publique Depuis 2012, l’EHESP - École des hautes études en santé publique et le FIPHFP ont développé, un partenariat de recherche visant à mieux connaître et analyser les pratiques professionnelles relatives à l’insertion et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap dans le secteur public. Cette journée avait pour but de présenter les résultats de la recherche menée entre 2021 et 2024 sur la thématique « Handicap et emploi dans la Fonction publique » à travers deux axes : 🔸Les référents handicap 🔸La prévention du handicap et le maintien dans l’emploi à travers l’exemple de la fonction publique hospitalière Pour détailler leurs recherches, plusieurs thématiques ont été abordées : - Quelle effectivité des politiques publiques d’emploi  - L’Emploi et handicap  - Les référents handicap  - Production d’ignorance de l’origine professionnelle du handicap, - Non-emploi, santé et handicap 🎙️Une table ronde a clôturé la journée pour aller plus loin réunissant 5 intervenants, répondant chacun à une question spécifique : Cécile Heusse, Référente handicap mutualisée de la fonction publique hospitalière, Région Auvergne-Rhône-Alpes : quels sont les leviers des référents handicap et à quelles limites se heurtent-ils ? Laurent Felix, Directeur territorial du handicap de Bretagne, FIPHFP : quelles sont les conditions requises pour que l’action du référent handicap puisse réussir ? Comment le FIPHFP agit pour soutenir l’action des référents handicap ? Benoit Feuillu , Chef du service santé au travail du Centre Hospitalier Universitaire de Rennes : comment un service de santé au travail peut tenter de prévenir et gérer la détérioration de l’état de santé de ses agents dans un secteur qui cumule les facteurs de pénibilité ? Patrice Thuaud, Directeur du pôle métiers du soin IFSI IFAS – CRIP UGECAM : comment agir sur (ou soutenir) les parcours des étudiants et agents en situation de handicap dans l’univers sanitaire (ou dans la FPH) ? Sophie Crabette, Directrice générale de l'Association des accidentés de la vie, Fnath : comment expliquer le peu de données disponibles concernant les inaptitudes au travail et le devenir des travailleurs ? #handicap #prevention #inclusion

Ce matin, Marc Guerrier vous présente ce projet abouti pour tous les futurs retraités agents en situation de handicap dans la fonction publique : Le guide pratiques des retraites à télécharger juste ici -> https://lnkd.in/eW9-JSUB 🔍 Les informations précieuses que vous retrouverez dans ce document : 👉🏻 Cadres juridiques : Des informations détaillées sur les régimes et leurs spécificités. 👉🏻 Une présentation claire et accessible des règles de calcul et des droits liés à l'invalidité. 👉🏻 Les nouveautés apportées par la reforme 👉🏻Des informations sur la retraite par anticipation, conformément à la loi du 11 février 2005. 👉🏻 Des ressources et des recommandations pour vous accompagner tout au long de votre parcours. 📥 Téléchargez dès maintenant votre exemplaire partagez-le avec vos collègues et réseau : https://lnkd.in/eW9-JSUB 🍿 Et ne manquez pas notre webinaire ! À la rentrée de septembre, nous organiserons un webinaire dédié à la retraite des agents en situation de handicap dans la Fonction publique. Inscrivez-vous dès maintenant en cliquant : https://lnkd.in/ecD-qCzg

Nous sommes très heureux de vous partager le dernier épisode du podcast Handi-Pacte. Dans cet épisode, Laetitia Domic et Sylvie Miotto nous parlent de l'organisation du dispositif Handicap à la Ville de Colomiers. 🔷 Comment la collectivité a structuré son dispositif pour accompagner les agents en situation de handicap. 🔷 La stratégie et les actions spécifiques de la ville 🔷 Les initiatives prises pour favoriser l'inclusion et le bien-être des agents en situation de handicap. 🔷 Les défis rencontrés et les solutions apportées Nous souhaitons en profiter pour féliciter la ville de Colomiers et remercier tous ceux qui s'engagent quotidiennement pour un monde plus inclusif ! #Handicap #Inclusion #Accessibilité #Solidarité

🔗 Téléchargez gratuitement le guide pratique sur la retraite des agents en situation de handicap dans la Fonction publique ! -> https://lnkd.in/eW9-JSUB À l'heure des réformes de 2023 et de l'évolution du système de retraite, il est essentiel de bien comprendre les implications pour les agents en situation de handicap. Face à ce besoin crucial d'information spécifique, l'équipe du FIPHFP en Occitanie, en collaboration avec ses partenaires, a développé un guide complet pour répondre à toutes vos questions. 🔍 Qu'y trouverez-vous ? 🔷 Une explication détaillée des réformes récentes et de leur impact sur l'âge de départ à la retraite et les conditions d'ouverture des droits. 🔷 Les spécificités de la retraite anticipée pour les personnes en situation de handicap, incluant les différents statuts dans la Fonction publique. 🔷 Un cadre juridique clair et accessible, avec les règles de calcul et les droits liés à l'invalidité. 🔷 Des conseils pratiques et des ressources pour vous accompagner tout au long de votre parcours. Ce guide de référence, réalisé avec l'expertise de l'Ircantec, la RAFP, et la CNRACL, est un outil indispensable pour tous les agents de la Fonction publique confrontés à des défis liés à la santé et à la retraite. 📥 Téléchargez votre exemplaire dès maintenant pour bénéficier d'informations précieuses et partagez-le avec vos collègues et vos réseaux ! 🍿Un webinaire dédié à la thématique de la retraite des agents en situation de handicap dans la Fonction publique sera organisé à la rentrée de septembre. Vous pouvez d’ores et déjà vous pré-inscrire en cliquant ici https://lnkd.in/ecD-qCzg #Handicap #Retraite #RéformeRetraite #GuidePratique

Le 27 juin, le FIPHFP a présenté ses résultats annuels 2023 en voici le résumé ⬇️ En présence de Françoise Descamps-Crosnier, Présidente du Comité national, et de Marine NEUVILLE, Directrice du Fonds de nombreuses avancées ont été soulignées : 1.    Emploi et inclusion : L'emploi des personnes en situation de handicap a atteint 5,66% dans la Fonction publique, en hausse par rapport à 2022. De nouveaux partenariats et une plateforme dématérialisée ont renforcé cette progression. 2.    Demandes d’aides : Les aides aux employeurs publics ont augmenté de 33%, avec 21,43 millions d’euros alloués, principalement pour l’adaptation des postes de travail et les prothèses auditives. 3.    Partenariats : En 2023, plusieurs partenariats majeurs ont été signés, notamment avec la DINUM pour l’accessibilité numérique et avec France Universités. 4.    Nouveaux systèmes d’information : Un nouveau système d’information 100% numérique a été mis en place, facilitant les demandes d’aides et de conventions. 5.    Guide pratique sur la retraite : Un guide sur la retraite des agents en situation de handicap a été lancé, apportant des réponses concrètes dans le contexte de la réforme du système de retraite qui sera diffusé sur LinkedIn cette fin de semaine 6.    Accessibilité numérique : Le FIPHFP s’engage à rattraper le retard en matière via des conventions et des aides spécifiques. Le FIPHFP avance et progresse vers une Fonction publique plus inclusive et diversifiée. #Inclusion #Handicap #FonctionPublique