Blue Choice

Le pôle communication de Blue Choice prend des vacances !    Mais ne vous inquiétez pas, nous serons de retour dès septembre pour vous partager un maximum d’informations et de ressources, ainsi que quelques nouveautés ! Mais nous n'en dirons pas plus pour l'instant 😉    En attendant notre retour, toute l'équipe Blue Choice vous souhaite une belle fin d’été  

Où en sont les entreprises 6 mois après l'entrée en vigueur de la CSRD ? Si vous n'avez pas vu la dernière enquête du Collège des Directeurs du Développement Durable (C3D) sur la mise en œuvre de la CSRD* publiée le mois dernier, voici ce qui nous a marqués ! Réalisée au premier trimestre 2024 auprès de 85 entreprises françaises et des membres du C3D, cette enquête dresse un véritable panorama de la situation et des premiers mois d'application de la CSRD dans les entreprises. Deux graphiques nous ont semblé clés pour mettre en lumière le fait que le sujet extra-financier va s'étendre à d'autres départements que celui de la RSE : - À date, 58 % des répondants indiquent que le projet de mise en place de la CSRD est directement piloté par les équipes RSE. - Pourtant, 75 % des répondants indiquent que la collecte des données extra-financières devrait être prise en charge par un autre département et 53 % pensent que cela devrait être fait par le département de la Finance. De quoi se réjouir de voir les sujets extra-financiers sortir des frontières habituelles des équipes RSE ! *La directive CSRD a pour but de standardiser les pratiques de reporting ESG des entreprises afin d'améliorer la comparabilité de leurs performances extra-financières.

Pour recevoir notre #newsletter bimensuelle dans son intégralité et être tenu au courant des dernières actualités, événements et analyses sur les sujets des #transitions #écologiques (climat, biodiversité, énergie, réglementations, etc), inscrivez-vous dès maintenant via le lien en commentaire ⬇️ En attendant, on vous a sélectionné quatre articles qui ont attiré notre attention cette semaine chez Blue Choice 👀 Retour sur les législatives avec une interview de Valérie Masson-Delmotte et son avis sur le programme écologique du RN 👉https://lnkd.in/gb5gc8mS La majorité des entreprises européennes voient dans la CSRD une opportunité 👉https://lnkd.in/eiBPHE_G Climat : les procédures judiciaires se multiplient contre les entreprises dans le monde 👉https://lnkd.in/ejbxJsvu Les objectifs du plan énergie-climat de la France en matière de renouvelables sont-ils insuffisants ? 👉https://lnkd.in/gTNDxvdi

Le 25 juin dernier, Blue Choice était présent en tant que partenaire principal à la première édition du Forum Acteurs Energies, organisé par Les Nouveaux Regards - UfipEM. Cet événement a mis en lumière la diversité des métiers de l'énergie et les solutions innovantes qui soutiennent la transition énergétique, à la fois à l’échelle individuelle et collective. Le secteur de l'énergie est sans doute le plus stratégique pour répondre à la crise climatique actuelle. Avec 75 % de nos émissions de CO2 issues de l'utilisation de l'énergie, il est impératif de mobiliser les professionnels du secteur pour construire le système énergétique de demain.   Blue Choice soutient les professionnels de l'énergie dans leur rôle clé à jouer dans cette transformation. Il ne pourra y avoir de transition énergétique sans leur engagement et leur expertise. C’est pourquoi il est essentiel de former continuellement les collaborateurs pour impulser des changements significatifs au sein des organisations.  

Pour recevoir notre #newsletter bimensuelle dans son intégralité et être tenu au courant des dernières actualités, événements et analyses sur les sujets des #transitions #écologiques (climat, biodiversité, énergie, réglementations, etc), inscrivez-vous dès maintenant via le lien en commentaire ⬇️ En attendant, on vous a sélectionné trois articles qui ont attiré notre attention cette semaine chez Blue Choice 👀 2023, année de tous les records (et ce n'est globalement pas une bonne nouvelle...) 👉 https://lnkd.in/eC7jTBSs Le Conseil de l'Union européenne sauve le règlement sur la restauration de la nature 👉 https://lnkd.in/eqSxhJEj Le Danemark, premier pays au monde à taxer les émissions de CO₂ des exploitations agricoles 👉https://lnkd.in/eUyhMCUy En bonus, nous vous avons sélectionné le 6ᵉ rapport annuel du Haut Conseil pour le Climat intitulé « TENIR LE CAP DE LA DÉCARBONATION, PROTÉGER LA POPULATION ». 👉 https://lnkd.in/eiasCGSh

Il y a un an, Blue Choice rejoignait la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) Consulting avec une ambition claire : embarquer le monde du conseil sur une vague de redirection écologique et de bascule. Nous sommes convaincus que les enjeux écologiques doivent être intégrés dans toutes les missions de conseil et que les consultants doivent donc être massivement formés. La CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) nous avait donné rendez-vous en 2024 pour la présentation d’un "livrable commun" : un ensemble de propositions conçues par les participants pour transformer durablement le secteur du conseil. Nous sommes alors ravis de vous annoncer la publication du livre blanc du Conseil à Visée Régénérative, fruit d'une collaboration réunissant 80 acteurs de 40 cabinets de conseil. Ce document présente les échanges, propositions et conclusions qui ont émergé à la suite des cinq sessions du parcours #CECConsulting. Nous remercions l'équipe organisatrice de la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) pour ce parcours enrichissant et transformateur, ainsi que Syntec Conseil pour le partage de ce livre blanc, qui marque une étape importante pour le conseil. Pour lire le livre blanc, c’est par ici 👉🏼 https://lnkd.in/eaeQqY-M

Chez Blue Choice, nous croyons fermement que la communication joue un rôle crucial dans la transition.  Le métier de communicant doit contribuer à la réinvention des imaginaires collectifs pour le monde de demain. Nous sommes à un tournant où les enjeux environnementaux et sociétaux exigent qu’on réimagine notre façon de penser et d'agir. La communication devient ainsi un vecteur essentiel de changement et de mobilisation. Dans cet extrait, l’équipe de l'ESP Ecole Supérieure de Publicité, Communication et Marketing interviewe notre CEO, Cédric Ringenbach où il partage sa vision sur le rôle essentiel de la communication dans cette transition.  D’ailleurs, nous sommes toujours à la recherche de notre futur(e) chargé(e) de communication pour la rentrée ! Alors si tu es à la recherche d'une mission porteuse de sens ou si tu connais quelqu’un qui souhaite relever les défis de notre société, tu peux consulter notre fiche de poste ! 👉 https://lnkd.in/eKhTPPHW

Certains déploiements nous marquent plus que d’autres… Depuis un an et demi, l'équipe Blue Choice, menée par Marie Sellier, accompagne la Société Générale dans son déploiement de La Fresque du Climat. L'équipe d'animateurs a été particulièrement sollicitée ces derniers jours avec sa participation aux "48h de la Fresque du Climat". Quelle joie de constater cet engouement et de voir le déploiement se poursuivre après avoir atteint les 40 000 participants ! Bravo à toute l'équipe ! 

La semaine dernière, Cédric Ringenbach a participé à la table ronde de la première édition de Future of Decarbonization aux côtés de Zélia Lahore, Eva Moreau et Boutaina Araki   Future of Decarbonization a pour mission de réunir les acteurs clés autour des enjeux complexes de la décarbonation, pour lesquels aucune solution définitive n'a encore été trouvée. Ces rencontres sont essentielles pour discuter, échanger et progresser ensemble. 💡Chez Blue Choice, nous partageons cette conviction : il est indispensable de connecter les acteurs économiques pour accélérer la transition.    💬 Lors de son intervention, Cédric est revenu sur l'équation de Kaya, en mettant en lumière l’intensification des usages, un levier trop souvent sous-étudié dans les initiatives de décarbonation.    Nous sommes ravis d'être le partenaire majeur de Future of Decarbonization et d'avoir contribué à l’inauguration de cette soirée de lancement.

Dans cette tribune, notre CEO Cédric Ringenbach partage sa vision sur la manière dont les entreprises abordent la question des risques de transition.    Chez Blue Choice, nous constatons la même tendance : bien que de nombreux clients se lancent dans des plans de décarbonation ambitieux, très peu envisagent l'hypothèse d'une transition complète et anticipent les impacts de ce scénario sur leur modèle économique.    Cédric Ringenbach propose des pistes de réflexion pour sortir de cette impasse. Il suggère notamment de dépasser le cadre traditionnel de la « Responsabilité Sociétale des Entreprises » et d'appréhender le bilan carbone comme un outil d'analyse de risque et non comme une mauvaise note.    Pour en savoir plus sur cette réflexion, nous vous invitons à lire l'article (lien en commentaire) et à partager vos réactions en commentaires.