Vous êtes à la recherche d’opportunités de croissance. Comment pouvez-vous tirer parti de votre réseau professionnel pour les présentations ?
Lorsque vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités de croissance, votre réseau professionnel peut être une mine d’or. Mais comment puiser dans cette ressource sans donner l’impression d’être égoïste ou opportuniste ? C’est un équilibre délicat, mais avec la bonne approche, vous pouvez tirer parti de vos relations pour ouvrir des portes qui pourraient autrement rester fermées. Que vous souhaitiez changer de carrière, rechercher du mentorat ou des partenariats, votre réseau détient la clé des présentations qui pourraient mener à des avancées significatives dans votre parcours professionnel.
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Jeff SuProduct Marketing @Google // I Equip Professionals with Tangible Skills They Never Learned in School.
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Grace Olivia ParryHigh-Performance Coach | Business Growth + Career Consultant | Writer + Author of Getting It All | The Goals Girl | All…
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Vincent Tay (FCCA, CA Singapore) - I am RecruitingMDRT 2022,2023 | International Dragon Award 2022 | Certified HNW Adviser and Personal CFO to Busy Professionals |…
L’établissement de relations authentiques au sein de votre réseau professionnel est la première étape pour en tirer parti efficacement. Interagissez régulièrement avec vos contacts, et pas seulement lorsque vous avez besoin de quelque chose. Partagez des articles, félicitez-les pour leurs réalisations et offrez votre aide lorsqu’ils en ont besoin. En entretenant ces liens, vous établissez la confiance et la bonne volonté. Lorsque vient le temps de chercher des présentations, vos contacts sont plus susceptibles de vous défendre s’ils ressentent une connexion sincère et un respect mutuel.
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Grace Olivia Parry
High-Performance Coach | Business Growth + Career Consultant | Writer + Author of Getting It All | The Goals Girl | All things self-development + inner work for women who want it all ✨
Your network will always be your greatest asset, so cultivate it wisely. The best way to do this is by being genuine and building authentic relationships. Always look to give as much value as possible and see where your connections may take you.
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Robert Deutsch
Sales & Account Manager | Product Specialist | Transforms Relationships into Revenue Growth through Data-Driven Product Solutions
Building good relationships in your network is key for growth opportunities. Stay up-to-date on industry news and trends. Benefits: • Interesting topics to discuss • Share useful info with contacts • Shows expertise, increases recommendations • Easy conversation starters • Identify right connections for opportunities Read industry news, reports, white papers, posts from peers. Use insights in interactions. Share articles, discuss trends. The goal is not to show off but to: • Have good conversations • Show you care & know your industry • Provide value, be a source, a connector • Build relationships • Cultivate opportunities now & future • Leverage your network for ongoing career growth
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Siddhartha Taya
Unstoppable Mindset Coach | I help Founders and CEOs overcome their stress & trauma and Realign with their purpose | Mountaineer | Author | Black Belt | Building @Supersonic Success Academy
- Build Relationships: Regularly engage with your network to strengthen connections. - Be Genuine: Show sincere interest in others' work and success. - Maintain Contact: Stay in touch with your contacts even when you’re not seeking help.
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Vincent Tay (FCCA, CA Singapore) - I am Recruiting
MDRT 2022,2023 | International Dragon Award 2022 | Certified HNW Adviser and Personal CFO to Busy Professionals | Mentor to 2 Young Startup | A 6 min conversation may Unlock an idea for the next 60 years of your life
when seeking growth opportunities for my team, I regularly engaged with industry peers at networking events and maintained consistent communication through personalized messages or follow-ups. By demonstrating a genuine interest in their work and sharing insights or resources that could be valuable to them, I fostered a rapport that often led to introductions to potential clients or partners. This approach not only expanded our network but also strengthened our reputation as trusted advisors in the financial industry.
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HELENA ESTRADA
Speaker - Abogada, Master en Finanzas y Coach - Gender Training para Top Management · Libros: Soy Dueña de mi vida, Saltar por nosotras y Dueña de tu dinero · IG +230K · LI +45K · Podcast: Mujer es Poder
Si quieres que te presenten a gente, debes presentar tu también. Como casi todo en la vida, es un ida y vuelta. El networking es uno de los grandes propulsores de nuestras carreras profesionales. Conocer a referentes y personas de nuestro sector nos abre puertas. Para que suceda, es bueno empezar abriendo puertas a otros. Realizar presentaciones de valor entre personas de nuestra propia agenda, ser generoso al hacerlo, y esperar lo mismo de los demás. En mi experiencia, sucede, y cuando uno se vuelve "nodal" aparecen las oportunidades!
Pour vous développer professionnellement, il est crucial d’identifier des mentors potentiels au sein de votre réseau qui peuvent vous présenter de nouvelles opportunités. Recherchez des personnes qui occupent des postes auxquels vous aspirez ou qui ont suivi des parcours professionnels similaires. Contactez-les pour des questions spécifiques ou des demandes de conseils. Cela fournit non seulement des informations précieuses, mais signale également votre intérêt pour l’apprentissage et la croissance, ce que les mentors trouvent généralement attrayant et sont souvent prêts à soutenir.
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Jeff Su
Product Marketing @Google // I Equip Professionals with Tangible Skills They Never Learned in School.
The best mentors are those who are just 1 step ahead of us. Google has an open door policy where we can meet pretty easily with senior leaders, but this practice rarely leads to actionable and relatable advice since those at the top have forgotten what it’s like to be in the trenches; their daily struggles are not ours. The best people to ask for help those who are far enough to lend a hand, but close enough to remember the climb.
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HELENA ESTRADA
Speaker - Abogada, Master en Finanzas y Coach - Gender Training para Top Management · Libros: Soy Dueña de mi vida, Saltar por nosotras y Dueña de tu dinero · IG +230K · LI +45K · Podcast: Mujer es Poder
Para las mujeres profesionales es especialmente crítico contar con buenos mentores o mentoras. Personas que puedan guiarnos y aconsejarnos. A nosotras, nos cuesta más pedir ayuda, tenemos menos trayectoria cultural en hacer pedidos asertivos y directos. La mejor manera de tener un mentor, es identificar algo de su propia trayectoria con lo que nos veamos reflejadas, para comenzar por allí el contacto. Por ejemplo, enviarle un mensaje diciendo lo que admiramos su capacidad de negociación, comentar un poco en qué andamos nosotras en esa área y preguntarle si pudiera ofrecernos algún consejo o tip. Linkedin es una herramienta maravillosa para esos primeros pasos!
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Arinze Colin Agu, M.D.
Sharing Insights for Overcoming Overwhelm & Balancing your Mental Wellbeing with a Thriving Career🪴🏅
One of the easiest ways to grow professionally is to leverage on mentorship. The first step is to Identify strategic leaders and mentors who have gone ahead of you. Besides having the experience and skill set you desire, they should have similar values as you. The next step is to humble yourself and learn from them on their terms. You cannot dictate how you want to be taught or mentored. Thirdly, be valuable. No man has it all figured out. Look for ways to improve their lives or provide solutions to their pain points. Finally, be patient. Periods of learning under mentors can feel slow in the short term, but the impact lasts indefinitely when correctly applied.
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Vincent Tay (FCCA, CA Singapore) - I am Recruiting
MDRT 2022,2023 | International Dragon Award 2022 | Certified HNW Adviser and Personal CFO to Busy Professionals | Mentor to 2 Young Startup | A 6 min conversation may Unlock an idea for the next 60 years of your life
Look for individuals who have achieved success in areas you aspire to, whether it's client management, investment strategies, or leadership. Networking events, industry conferences, or professional associations are great places to meet potential mentors. Approach them respectfully, express your admiration for their work, and seek their guidance on specific challenges or career development.
Avant de demander des présentations, réfléchissez à la valeur que vous pouvez offrir en retour. Il est important d’aborder votre réseau dans un esprit de réciprocité. Pensez aux compétences, aux connaissances ou aux ressources que vous possédez et qui pourraient être utiles à vos contacts. Lorsque vous faites une demande, formulez-la de manière à mettre en évidence les avantages mutuels potentiels. Cette approche démontre que vous ne vous occupez pas seulement de vous-même, mais que vous vous engagez également à contribuer au succès des autres membres de votre réseau.
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Salim Khan
Helping Drive Change with Expertise in Process Design, Lean, Six Sigma, and Operational Excellence | Industrial Engineering | Technology | AI/DS Integration | CTO @BMU, BEA | Director @Change Et Al
By offering value first, you demonstrate your willingness to help others without expecting anything in return. This builds goodwill and trust. A mindset of reciprocity ensures that the relationship is balanced and not one-sided.
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G A U R A N G - The Next Generation Leader
Founder GAURANG GLOBAL MOVEMENT / Human Rights Champion / Liberalization Scholar / Personal & Intellectual Development Authority / Youth Icon / Philosopher / Philanthropist / Author
When you are disciplined and determined to offer a value in return then no one can stop you from getting benefits from your contacts This approach clearly demonstrates that you are committed to contribute to the success of others!
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Siddhartha Taya
Unstoppable Mindset Coach | I help Founders and CEOs overcome their stress & trauma and Realign with their purpose | Mountaineer | Author | Black Belt | Building @Supersonic Success Academy
- Provide Assistance: Help others with their needs or challenges first. - Share Knowledge: Offer insights, resources, or advice that can benefit them. - Reciprocate Support: Be willing to give as much as you receive in your network
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Vincent Tay (FCCA, CA Singapore) - I am Recruiting
MDRT 2022,2023 | International Dragon Award 2022 | Certified HNW Adviser and Personal CFO to Busy Professionals | Mentor to 2 Young Startup | A 6 min conversation may Unlock an idea for the next 60 years of your life
In my role as a financial advisor, offering value starts with constantly learning and staying up-to-date with industry trends and certifications. I focus on explaining financial matters clearly, making sure clients grasp their options and the impacts of their decisions. I also anticipate client needs by providing proactive solutions like tax planning or retirement strategies. Trust is essential, so I prioritize honesty, transparency, and reliability in all interactions.
Lorsqu’il est temps de demander une introduction, soyez clair et concis sur ce que vous recherchez. Adaptez votre demande à la personne que vous approchez, en montrant que vous respectez son temps et son expertise. Expliquez pourquoi vous pensez que l’introduction serait bénéfique et comment elle s’aligne sur vos objectifs professionnels. Une demande bien conçue montre non seulement que vous avez fait vos devoirs, mais permet également à votre contact de faire une introduction significative plus facilement.
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Vincent Tay (FCCA, CA Singapore) - I am Recruiting
MDRT 2022,2023 | International Dragon Award 2022 | Certified HNW Adviser and Personal CFO to Busy Professionals | Mentor to 2 Young Startup | A 6 min conversation may Unlock an idea for the next 60 years of your life
For instance, if I'm looking to expand our client base into a new industry sector, I would reach out to contacts who have connections in that sector. My ask would be specific: "Hi John, I'm exploring opportunities to expand our client base in the tech industry. Could you introduce me to anyone in your network who might benefit from financial advisory services tailored to tech startups?" This approach shows respect for their time and expertise while clearly stating what I'm seeking, making it easier for them to assist.
Les plateformes de médias sociaux comme LinkedIn peuvent être des outils puissants pour demander des présentations. Ils vous permettent de vous engager avec votre réseau et de vous tenir au courant des changements au sein de votre industrie. Lorsque vous utilisez ces plateformes, personnalisez vos messages et faites référence à des interactions passées ou à des expériences partagées. Cette touche personnelle peut faire une différence significative dans la façon dont votre demande est reçue et augmenter la probabilité d’une réponse positive.
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Vincent Tay (FCCA, CA Singapore) - I am Recruiting
MDRT 2022,2023 | International Dragon Award 2022 | Certified HNW Adviser and Personal CFO to Busy Professionals | Mentor to 2 Young Startup | A 6 min conversation may Unlock an idea for the next 60 years of your life
I regularly engage on LinkedIn by sharing insightful articles on financial planning and participating in industry groups. By commenting thoughtfully and connecting with professionals in related fields, I've been able to foster new relationships. This approach helps in nurturing a network where introductions can be made organically, leading to potential clients or partnerships that align with our business goals.
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HELENA ESTRADA
Speaker - Abogada, Master en Finanzas y Coach - Gender Training para Top Management · Libros: Soy Dueña de mi vida, Saltar por nosotras y Dueña de tu dinero · IG +230K · LI +45K · Podcast: Mujer es Poder
LinkedIn y otras plataformas son gigantescos canales de información y conexiones. Si somos agentes pasivos, los logaritmos nos llevarán a donde ellos determinen, y ese será el camino menos eficiente para nosotros. Por otro lado, si sabemos dónde y a quién queremos llegar, podemos usar la enorme fuerza de las plataformas para llegar a nuestro destino. Y ser destino también. Ofreciendo un espacio de llegada para los demás!
Après qu’une présentation a été faite, n’oubliez pas de faire un suivi avec les deux parties. Exprimez votre gratitude à la personne qui a fait l’introduction et mettez-la au courant du résultat. Avec le nouveau contact, soyez proactif dans l’organisation d’une réunion ou d’une conversation. Le suivi montre non seulement votre appréciation, mais renforce également votre réputation de personne courtoise et professionnelle. Cela peut également encourager votre réseau à continuer à vous soutenir à l’avenir.
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