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Laura Ruiz Human Resources Recruiter
Human Resources Recruiter en Nortempo
Desde Nortempo Selección estamos en busca de un/a gestor/a de taller para una importante empresa de alquiler de maquinaria en la Delegación de Tarragona situada en Vila-Seca, donde será responsable de la coordinación general de todo el Departamento Técnico de su delegación, trabajando conjuntamente con el Jefe de Taller y con los departamentos Comercial y Logístico y reportará directamente al Responsable Técnico de la zona.
Funciones:
• Gestión del taller: Repartir las órdenes de trabajo (“OTs”) a los mecánicos de taller conjuntamente con las Indicaciones del Jefe de taller, priorizar las distintas OTs en función de las necesidades marcadas por logística, el estado de las máquinas y procurar generar disponibilidad de aquel tipo de máquina que tenga una mayor salida.
• Recepción de Maquinaria. Realizar la recepción de toda la maquinaria entrante
• Cargos a Clientes (CC): A la recepción de la maquinaria fotografiar o registrar todos aquellos daños causados a la máquina por un mal uso. Esto se hace porque con esta información se puede preparar un informe al comercial con una serie de cargos que permitan reclamar al cliente por malos usos.
• Gestión de las Garantías: Para cada OT, revisar si la máquina está en garantía, e informar al mecánico y al Jefe de Taller si fuese el caso
• Órdenes de Control Interno: Abrir y seguir todos los trabajos que se realicen no atribuibles a la maquinaria de alquiler (Maq. De lavar, vehículos, ITV, Orden de limpieza de taller,..)
• Respeto y cuidado del medioambiente así como el uso racional de los recursos naturales.
• Segregar correctamente los residuos.
• Aplicar las medidas preventivas sobre las que ha sido informado, incluyendo el correcto uso de las medidas de protección colectiva, los Equipos de Protección Individual y la actuación ante situaciones de emergencia.
• Informar a su inmediato superior sobre cualquier incidencia relacionada tanto con aspectos ambientales como con la prevención de riesgos laborales.
Requisitos:
Ingeniero Superior o Técnico, preferiblemente especialidad mecánica o Titulación F. Profesional Grado Superior de mecánica
Conocimiento demostrable en marcas de referencia en equipos de elevación, manipulación, grupos electrógenos y equipos de manutención.
Experiencia mínima: 2 a 3 años en puesto similar
Competencias:
Orientación a resultados.
Flexibilidad y capacidad de trabajo.
Planificación y organización.
Trabajo en equipo.
Orientación a la calidad y a la seguridad.
Análisis de problemas y toma de decisiones.
Orientación al cliente interno.
Se ofrece:
Contrato indefinido con empresa
Jornada completa L-V de 08:00 a 18:00 (flexible 1 hora)
Salario 22.000 - 24.000 € brutos anuales
Nivel de antigüedad
Intermedio
Tipo de empleo
Jornada completa
Función laboral
Gestión
Sectores
Servicios de alquiler de equipos y Comercio al por mayor de maquinaria
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