El área de Riesgos y Seguros del Grupo Telefónica es la unidad responsable de la financiación de riesgos asegurables del Grupo y del apoyo a las Operadoras en la comercialización de productos de seguros para sus clientes y empleados. El área gestiona una compañía de seguros No Vida (TELEFÓNICA SEGUROS), con Sucursales en Reino Unido y Alemania, una cautiva de reaseguro (NOVA CASIOPEA RE) y un Grupo de Corredurías (TELEFÓNICA CORREDURÍA), a través de las que implementa su estrategia y política.
MISIÓN
Desarrollar, implementar y mantener soluciones tecnológicas, desde la gestión de redes hasta el desarrollo de software, que respalden las operaciones y servicios del área de seguros. Estas tareas se realizan juntamente con nuestros proveedores tecnológicos, garantizando la eficiencia operativa, la seguridad de la información y la innovación constante, así como la ejecución de los planes de sistemas de información de la empresa, coordinando el soporte de infraestructura y del equipo de desarrollo de aplicaciones y microinformática de todos los empleados del área.
PRINCIPALES ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES
Mantenimiento de la arquitectura tecnológica de la compañía.
Soporte a la infraestructura tecnológica de la compañía y proveedores de desarrollo de aplicaciones.
Desplegar en los entornos productivos los evolutivos de software a medida o de software de terceros que da soporte a todo el negocio.
Apoyo al departamento para requisitos de auditorías
Administración y mantenimiento de las comunicaciones y seguridad de la compañía (Redes privadas y públicas, firewalls, segmentos de red y redes vpn).
Administrar los sistemas de incidencias de empleados.
Administración y mantenimiento de las Bases de Datos.
Controlar los accesos a los recursos tecnológicos de la compañía: internamente por el uso de los empleados, accesos remotos de colaboradores, así como posibles ataques externos.
NATURALEZA DE PROBLEMAS Y RETOS
Formación constante en herramientas de sistemas (administración de redes, servidores, bases de datos, software base).
Persona con capacidad de trabajo bajo presión en la resolución de problemas.
FORMACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA
Grado en Ingeniería de Sistemas o Informática.
HABILIDADES ESPECÍFICAS
Gestionar proyectos.
Comunicación efectiva con diferentes áreas de la empresa y proveedores.
Capacidad de trabajo bajo presión.
CONOCIMIENTOS TÉCNICO
Sistemas Operativos.
Bases de Datos Oracle.
Administracion de Redes.
Seguridad informática.
Conocimiento Oracle Cloud (opcional).
EXPERIENCIA PROFESIONAL
Mas de 3 años de experiencia como administrador de redes.
Conocimiento de bases de datos Oracle.
IDIOMAS
Inglés: nivel B2 hablado, escrito y comprensión.
#UnidadesGlobales #GlobalHQ
Cuando te unes a Telefónica
Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.
En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.
Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.
#SomosDiversos
Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.
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