Grupo Aconser

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Construcción

Granada, Andalucía 3095 seguidores

Construyendo un futuro en común

Sobre nosotros

Aconser es un grupo empresarial con tres líneas de negocio: Añil, constructora del grupo, Vivendio, empresa de rehabilitación y eficiencia energética, y Longea, el área del grupo dedicado al cuidado de personas mayores en residencias de ancianos.

Sitio web
http://www.aconser.com
Sector
Construcción
Tamaño de la empresa
De 201 a 500 empleados
Sede
Granada, Andalucía
Tipo
De financiación privada
Fundación
2005
Especialidades
Ingenieria aplicada, Construcción y desarrollo inmobiliario, Gestión del ciclo integral de agua y Eficiencia y ahorro energético

Ubicaciones

  • Principal

    Calle Arabial, 54

    Escalera E, 1º B

    Granada, Andalucía 18004, ES

    Cómo llegar

Empleados en Grupo Aconser

Actualizaciones

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    𝗕𝘂𝘀𝗰𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗶𝗻𝗰𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝗿𝘀𝗲 𝗮 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗴𝗿𝘂𝗽𝗼 Nuestras empresas Añil Grupo Aconser y Vivendio Grupo Aconser buscan incorporar personal en sus equipos. No dudes en inscribirte si cumples los requisitos. ¡Consulta todas nuestras posiciones abiertas! 👉 Jefe de Obra para Añil Grupo Aconser | Málaga https://lnkd.in/dbavsK3n 👉 Jefe de Obra para Añil Grupo Aconser  | Madrid https://lnkd.in/drXh8Uj2 👉 Jefe de Obra para Añil Grupo Aconser  | Valencia https://lnkd.in/dhBtsYDc 👉 Jefe de Obra para Vivendio Grupo Aconser  | Madrid https://lnkd.in/dfw38Nur 👉 Encargado de Obra para Vivendio Grupo Aconser   | Valencia https://lnkd.in/djaMjU3g 👉 Encargado de Obra Civil para Vivendio Grupo Aconser  | Granada https://lnkd.in/dEHxuZGY #hiring #empleo #contratando

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    En el competitivo mercado laboral actual, las habilidades y el conocimiento se han convertido en los activos más valiosos. Comprender los elementos que caracterizan a los profesionales más destacados, saber dónde encontrarlos, cómo atraerlos y retenerlos son aspectos cruciales que maneja el departamento de Recursos Humanos en cualquier organización. El alcance de actividades en Recursos Humanos es vasto, extendiéndose desde responsabilidades administrativas hasta la dinamización del personal, lo que convierte a este departamento en un pilar fundamental para el éxito empresarial. Bárbara Fernández Ávila, técnica del departamento de Recursos Humanos en Grupo Aconser , nos ofrece una visión detallada de su rol y los atributos esenciales que debe poseer un buen profesional en este campo. #rrhh #personal #personas #entrevista

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    Gran noche la de ayer en el #EncuentroClubCamara2024. Como cada año, Grupo Aconser no quiso perderse el Encuentro Club Cámara, un evento que reúne a multitud de empresas granadinas. Fue un magnífico momento para compartir #sinergias, acompañados de amigos y un increíble espectáculo. Nuestra más sincera enhorabuena a los organizadores por un espectacular encuentro un año más. ¡A por el próximo!

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    ¿𝐂𝐚𝐬𝐢 𝐮𝐧𝐚 𝐬𝐞𝐦𝐚𝐧𝐚 𝐲𝐚? En Grupo Aconser, entendemos que la vida no es solo trabajo; es también disfrutar de esos pequeños momentos que construyen grandes recuerdos. Por eso, cada año, organizamos un evento para fomentar el encuentro y la colaboración. Realizamos dinámicas y descubrimos talentos ocultos que nunca habríamos imaginado… ¿Quién diría que nuestros subdirectores son los reyes de la pista? Desde Grupo Aconser creemos firmemente que las personas son el pilar fundamental de nuestra empresa. Y este año, sin duda, hemos reafirmado esa creencia. Hemos crecido y mejorado, y lo más importante, hemos permanecido más unidos que nunca. Nos llevamos grandes recuerdos, nuevas amistades y, sobre todo, la certeza de que en Grupo Aconser, juntos somos más fuertes. 

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    𝐂𝐨𝐧𝐞𝐜𝐭𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐲 𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐥𝐚 𝐟𝐞𝐫𝐢𝐚 𝐝𝐞 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐞𝐨 𝐝𝐞 𝐄𝐈𝐆 Hoy, a las 10am, ha dado comienzo la feria de empleo organizada por la Escuela Internacional de Gerencia, a la que han asistido representando a nuestra empresa, los compañeros de Recursos Humanos Fernando Fernández García y Bárbara Fernández Ávila . Este evento, es una oportunidad para conectar talento emergente con empresas líderes del sector, fomentando el crecimiento y el desarrollo profesional de los asistentes. La feria, cuenta con la participación de estudiantes y profesionales en busca de nuevas oportunidades laborales, explorando posibilidades y estableciendo contactos para el futuro. Además de las sesiones de networking, la feria ofrece charlas impartidas por expertos de la industria. Estos espacios educativos proporcionan a los asistentes herramientas y conocimientos esenciales para destacarse en el competitivo mercado laboral actual. ¡Gracias EIG Business School por darnos la oportunidad de participar un año más! #empleo #networking #feriadeempleo #talento #oportunidades #desarrolloprofesional #carreras

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    𝐀𝐟𝐫𝐨𝐧𝐭𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐫𝐞𝐭𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝: 𝐋𝐚 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞𝐥 𝐝𝐞𝐩𝐚𝐫𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝐑𝐑𝐇𝐇 𝐝𝐞 𝐆𝐫𝐮𝐩𝐨 𝐀𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐮𝐧 𝐝𝐞𝐬𝐚𝐫𝐫𝐨𝐥𝐥𝐨 𝐬𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐢𝐛𝐥𝐞 En Grupo Aconser, entendemos que la base de una empresa con éxito son las personas que la forman. Bajo la dirección de Fernando Fernández García nuestro departamento de RRHH no solo se dedica a gestionar tareas administrativas; vamos más allá, centrándonos en el bienestar y desarrollo profesional de cada miembro del equipo. 𝙉𝙪𝙚𝙨𝙩𝙧𝙖 𝙙𝙤𝙗𝙡𝙚 𝙤𝙧𝙞𝙚𝙣𝙩𝙖𝙘𝙞𝙤́𝙣: 1. 𝘾𝙡𝙞𝙚𝙣𝙩𝙚 𝙄𝙣𝙩𝙚𝙧𝙣𝙤: Tratamos a nuestros colegas como clientes internos, ofreciéndoles el mejor servicio para garantizar que puedan realizar sus tareas diarias sin interferencias. Nuestro compromiso es claro: resolver dudas y facilitar un ambiente de trabajo óptimo. 2. 𝙎𝙤𝙘𝙞𝙤𝙨 𝙀𝙨𝙩𝙧𝙖𝙩𝙚́𝙜𝙞𝙘𝙤𝙨: Al igual que otros departamentos, el de RRHH piensa en el negocio global. Evitamos implementar políticas que puedan contravenir los objetivos comerciales, asegurando que todas nuestras acciones estén alineadas con el éxito de la empresa. 𝙎𝙪𝙥𝙚𝙧𝙖𝙣𝙙𝙤 𝙍𝙚𝙩𝙤𝙨 𝙚𝙣 𝙚𝙡 𝙎𝙚𝙘𝙩𝙤𝙧 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝘾𝙤𝙣𝙨𝙩𝙧𝙪𝙘𝙘𝙞𝙤́𝙣: Con una notable escasez de mano de obra cualificada, nos diferenciamos mediante un trato honesto y humano. Ofrecemos un proyecto en constante crecimiento, aspirando a construir relaciones duraderas y basadas en la confianza. 𝙄𝙣𝙩𝙚𝙜𝙧𝙖𝙘𝙞𝙤́𝙣 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙏𝙚𝙘𝙣𝙤𝙡𝙤𝙜𝙞́𝙖: El desafío de las nuevas tecnologías, especialmente la inteligencia artificial, nos empuja a encontrar un equilibrio entre la eficiencia tecnológica y nuestro característico trato humano. En Grupo Aconser, las personas son atendidas por personas, no por máquinas. Fernando Fernández lo resume así: "Un buen proyecto en manos de un mal equipo está destinado al fracaso. Pero un buen proyecto en manos de un equipo excelente, como el de Grupo Aconser, no solo es motivador, sino que también garantiza el éxito." En Grupo Aconser, creemos firmemente en el poder de un equipo bien cohesionado y profesionalmente comprometido. Continuamos trabajando cada día para ser un referente en el sector, demostrando que la innovación en RRHH es clave para nuestro éxito continuado. #RRHH #innovacion #talentohumano #grupoaconser #Construccion #desarrolloprofesional #tecnologia

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    𝐏𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐞𝐧 𝐥𝐚𝐬 𝐣𝐨𝐫𝐧𝐚𝐝𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐫𝐞𝐟𝐨𝐫𝐳𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐞𝐯𝐞𝐧𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞𝐥 𝐞𝐬𝐭𝐫𝐞́𝐬 𝐭𝐞́𝐫𝐦𝐢𝐜𝐨 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐚́𝐦𝐛𝐢𝐭𝐨 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 Ayer, nuestro responsable de prevención de riesgos laborales asistió a las jornadas celebradas en la Delegación de Gobierno de la Junta de Andalucía de Granada en la que se reunió a un centenar de profesionales de la prevención y salud laboral. El evento, fue inaugurado por Antonio Granados, delegado del Gobierno andaluz en Granada. Bajo el lema "Riesgo de estrés térmico por calor: identificación y evaluación. Medidas de prevención y de protección", esta jornada se enmarca en el Plan de Choque contra la Siniestralidad Laboral en Andalucía. Durante el encuentro, se abordaron temas como la identificación, evaluación y prevención del estrés térmico por calor, así como los síntomas y efectos en la salud derivados de la exposición a altas temperaturas. Un especialista en Medicina del Trabajo presentó el nuevo protocolo de actuación para las empresas del sector de la construcción, regulado por el VII Convenio General del Sector desde septiembre de 2023. Además, se debatieron las herramientas y equipos de protección adecuados para combatir el estrés térmico, con la intervención de expertos en Equipos de Protección Individual. Antonio Granados, acompañado por los delegados de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, José Javier Martín, y de Salud y Consumo, Indalecio Sánchez-Montesinos, subrayó la relevancia de estos foros para analizar los riesgos asociados a las altas temperaturas en el entorno laboral. Granados destacó que esta jornada forma parte del compromiso del Centro de Prevención de Riesgos Laborales con la divulgación técnica. El plan de choque, con un presupuesto de 2,2 millones de euros, ha potenció un 33% las actuaciones de los técnicos en la comprobación de empresas con alta siniestralidad laboral y ofreció incentivos para la prevención. #jornadasformacion #grupoaconser #prl

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    𝐀𝐜𝐞𝐧𝐬 𝐞𝐥𝐢𝐠𝐞 𝐚 𝐀𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐫 𝐜𝐨𝐦𝐨 𝐜𝐚𝐬𝐨 𝐝𝐞 𝐞́𝐱𝐢𝐭𝐨 𝐞𝐧 𝐬𝐮𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐲𝐞𝐜𝐭𝐨𝐬 𝐲 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫𝐨𝐦𝐢𝐬𝐨 𝐜𝐨𝐧 𝐥𝐚 𝐬𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝 El pasado 16 de abril, Jose Moya Carrasco director de Innovación y Transformación Digital en Aconser, resaltó la importancia del Cloud Datacenter como pilar fundamental en sus operaciones. Desde la empresa, integramos soluciones digitales como la gestión de ERP, planificación de obras y seguimiento de contratación en su infraestructura en la nube, proporcionada por Acens, lo cual ha resultado en una notable eficiencia y reducción de costes.  Nuestro objetivo no es solo integrar tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones, sino que también ha hecho de la sostenibilidad un elemento fundamental y reputación en el sector, caso que Acens elige caso de éxito en sus proyectos. Esto demuestra que la innovación y el compromiso medioambiental pueden ir de la mano en el camino hacia un futuro más sostenible y eficiente. Acens, con su certificación ISO 14001 en gestión medioambiental, está comprometido con la sostenibilidad, y consecuentemente, está inscrito en el registro de impacto en huella de carbono, proyecto que va de la mano con nuestro grupo empresarial. A nivel de obras, el trabajo con la empresa Cocircular nos ayuda a la eficiencia y gestión de residuos, además, de obtener la certificación Breem, de construcción sostenible.  El éxito se atribuye al enfoque en la innovación y la optimización continua de los procesos, una estrategia que ha llevado a la empresa a experimentar un crecimiento de dobles dígitos anuales y alcanzar una facturación cercana a los 70 millones de euros en el último año. Para más información https://lnkd.in/dexJF8dj #innovación #sostenibilidadenergetica #transformaciondigital #aconser

    “Cloud Datacenter es fundamental en nuestro negocio”, José Moya Carrasco (Aconser) - acens blog

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    https://blog.acens.com

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    ¡𝐎𝐬 𝐞𝐬𝐭𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐞𝐧 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐬𝐭𝐚𝐧𝐝 𝐞𝐧 𝐏𝐚𝐥𝐚𝐜𝐢𝐨 𝐝𝐞 𝐂𝐨𝐧𝐠𝐫𝐞𝐬𝐨𝐬! Ven a visitarnos en la Feria Internacional de Empleo Granada para descubrir las oportunidades que tenemos para ti. Creemos firmemente en el poder de conectar talentos con oportunidades, por ello, buscamos personas que quieran unirse a nuestro equipo. Esta feria es el momento idóneo para explorar nuevas posibilidades y conocer a profesionales apasionados que, como tú, están listos para dar el siguiente paso en su carrera. Ven a visitar nuestro stand para descubrir más sobre los perfiles que buscamos: - Ingenieros/as de 𝐞𝐝𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 - Arquitectos/as 𝐭𝐞́𝐜𝐧𝐢𝐜𝐨𝐬 - Ingenieros/as de 𝐜𝐚𝐦𝐢𝐧𝐨𝐬 - Ingenieros/as 𝐜𝐢𝐯𝐢𝐥𝐞𝐬 - Ingenieros/as 𝐦𝐞𝐜𝐚́𝐧𝐢𝐜𝐨𝐬 - Ingenieros/as 𝐢𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐚𝐥 𝐬𝐮𝐩 - Enfermeros/as - Fisioterapeutas - Gerocultores/as Estaremos encantados de compartir contigo información detallada sobre nuestros programas de formación y desarrollo profesional, y cómo puedes ser parte de nuestro equipo. No pierdas la oportunidad de crecer profesionalmente. ¡Te esperamos! #feriadeempleogranada #oportunidades #networking #innovación #desarrolloprofesional

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    ¡𝐍𝐨𝐬 𝐩𝐫𝐞𝐩𝐚𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐞𝐜𝐭𝐚𝐫 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐲 𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬! El próximo jueves día 9 de mayo, estaremos presentes en la Feria Internacional de Empleo Granada en el Palacio de Congresos. Únete a nosotros para explorar nuevas posibilidades y descubrir cómo puedes ser parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos en nuestro stand! #aconser #feriaempleo #granada #networkingprofesional

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