Su colega está a la defensiva con respecto a su trabajo. ¿Cómo puedes darles una retroalimentación constructiva de manera efectiva?
Tratar con un colega defensivo puede ser un asunto delicado, especialmente cuando se trata de proporcionar comentarios sobre su trabajo. Es un escenario común en el lugar de trabajo, pero es importante abordar la situación con tacto y empatía para fomentar un resultado constructivo. Cuando alguien es protector con su trabajo, a menudo es una señal de que se preocupa profundamente por él, o puede sentirse inseguro acerca de sus habilidades. Su objetivo debe ser ofrecer comentarios de una manera que sea útil y alentadora, en lugar de criticar o degradar. Esto requiere una consideración cuidadosa de sus palabras y acciones, así como una comprensión de las mejores prácticas para dar retroalimentación.