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A American Airlines recentemente ofereceu aumentar os salários dos comissários de bordo em 17%, mas os trabalhadores dizem que isso não será suficiente para evitar a primeira greve de companhia aérea em 15 anos.
A Associação de Comissários de Bordo Profissionais (APFA) e a companhia aérea estão em negociações sobre um novo contrato desde que o anterior expirou em 2019, disse a presidente da APFA, Julie Hedrick, à revista Fortune.
“Estamos atrasados em tudo”, disse Hedrick. Ela citou os baixos salários e a baixa remuneração para despesas com alimentação em viagens como os problemas mais urgentes. Quando os comissários de bordo fazem viagens domésticas, recebem um adicional de US$ 2,20 (R$ 11,70) por hora para despesas com alimentação; para voos internacionais, recebem US$ 2,50 (R$ 13,30). Esses valores estão “muito atrasados” em relação ao custo real da alimentação hoje, disse Hedrick.
Desde 2014, quando o contrato anterior foi negociado, os comissários de bordo ficaram com salários iniciais baixos, mesmo com a inflação subindo 33%, disse Hedrick.
De acordo com uma carta de verificação de emprego da American, que circulou no Reddit há algumas semanas, um comissário de bordo iniciante pode esperar ganhar US$ 27.315 (R$ 145 mil) por ano, antes dos impostos.
A maioria dos novos comissários de bordo contratados é obrigada a morar em cidades como Dallas, Miami e Nova York, que têm altos custos de vida que eles não podem pagar, observou Hedrick.
Os comissários de bordo da American estão dormindo em seus carros, disse ela. Alguns deles lutam por viagens apenas para ter a chance de comer as refeições do avião, se os pilotos não comerem primeiro. “Nossos novos comissários de bordo estão lutando”, disse Hedrick.
Um porta-voz da American Airlines disse à Fortune que a proposta de reajuste de 17% “representa a última oferta da American”.
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