Diversifique-se

Aparentemente, o empresariado está disposto e atento à todas as tendências. No entanto, o paradoxo é o fato de seguirem atuando e liderando todo esse processo com equipes majoritariamente homogêneas

Vou compartilhar aqui algumas iniciativas que pude acompanhar mais de perto e que me encheram de alegria, tanto como executiva, que interage com algumas dessas empresas, quanto como cidadã brasileira.

Se você não se atentar para esta questão agora, pode ser impactado por ela, especialmente no pior momento: aquele em que você ou alguém que você ama estiver com a saúde debilitada e precisando de ajuda

A colunista Liliane Rocha entrevista a executiva da instituição social que utiliza tecnologia digital para impactar e melhorar a vida das pessoas

Todos iguais os robôs já serão! Cabe a nós valorizarmos as singularidades humanas

Recebi o convite do Pacto Global Rede Brasil para integrar a delegação brasileira de mulheres participantes da 68ª sessão anual da Comissão sobre a Situação das Mulheres (CSW68), o maior encontro anual da ONU sobre igualdade de gênero e empoderamento das mulheres

Quando pensamos em diversidade e inclusão dentro das grandes empresas, é fundamental termos uma perspectiva 360° para todas as raças e etnias

Está prestes a patrocinar ou organizar um grande evento e quer pensar como atuar proativamente nesta causa? Veja algumas dicas

Na medicina, talvez a área mais humana de todas, na qual se lida com a vida e a morte, com pessoas nos momentos de maior fragilidade, como pode ainda existir tão pouca diversidade?

Decidi estrear o ano 2024 da mesma forma que comecei 2023, com um conteúdo que destaca práticas e empresas que têm seguido uma jornada de acertos e erros, mas que, acima de tudo, atuam com muita convicção e constância para levar a diversidade e inclusão para dentro de seus quadros e iniciativas.