Analyse & Tal

Skulle vi ikke tage en faglig snak om det digitale civilsamfund og drikke et glas vin?

Vi ses på Folkemødet om lidt! I Analyse og Tal F.M.B.A glæder vi os til at tage del i 19 spændende debatter og lytte endnu flere. Vi kommer vidt omkring! Fra sociale medier til superhelte på ledelsesgangen, fra demokratisk ejerskab til diversitet og deepfakes, og fra frivillige fællesskaber til fremtidens politik. Selv er vi medarrangør på to debatter sammen med TrygFonden på social media scenen hos FRIDAY (K12). Her diskuterer vi, om Facebook er troldenes paradis eller et demokratisk mødested med Michael Bang Petersen, Maia Kahlke Lorentzen, Kristian Weise og Mikkeline Sofie Skjerning Thomsen Thomsen. Det er lørdag kl. 11-11.45. Lidt senere samme dag kan du få en ægte indføring i vores seneste udgivelse - en lille sag på 300 sider, der kortlægger det imponerende og omfattende digitale civilsamfund på Facebook. Kom og hør om den digitale frivillighed, som er gået lidt under radaren - og mød nogle af digitale frivillige, der knokler for at skabe gode rammer for fællesskabet og debatten på Facebook. Det er kl. 15-15.45 i K12. Kom endelig og snak med! Vi ses. ☀️

DR - Danmarks Radio sætter i disse dage stort fokus på manglende ligestilling og sexisme i musikbranchen.🥁📢 Vi er glade for, at den rapport, vi lavede med KVINFO i 2022 er med til at danne grundlag for en vigtig dialog om, hvordan branchen kan sikre, at flere får mulighed for at skabe et godt arbejdsliv – så vi alle kan nyde godt af musik fra flere forskellige mennesker i fremtiden. Stort shout out til de kvinder, der modigt står frem og fortæller om deres personlige oplevelser. Og til de organisationer og personer, som går forrest i det afgørende arbejde, der skal til for at vende ubalancen og forbedre vilkårene i branchen. 💪🙏 Se hele rapporten ”Hvorfor er der så få kvinder i musikken?”, som vi lavede for Dansk Live, Gramex, JazzDanmark, Koda, Rosa, Snyk og Tempi: https://lnkd.in/eKf263Kg

JA til Pride! 🌈 I opptakten til årets Pridemåned i Norge har Ålesund kommunes forbud mot Prideflagg i skolegården igjen vekket liv i debatten om Pride sin plass i samfunnet vårt. En plass som vi åpenbart ikke må ta for gitt! I en analyse vi gjorde for Amnesty International Norway og Foreningen FRI i fjor så vi at ytringsklimaet for skeive, inkludert transpersoner, har blitt betydelig mer tilspisset. «Er vi ikke lei av at skeive skal prakke legningen sin på alle andre?» «Det må være lov å mene at det er skadelig for barn å lære om kjønnsidentitet!», er diskurser som har blitt stadig mer vanligere når skeiv tematikk diskuteres. I en ny analyse har vi sett nærmere på kommentarfeltene under medieoppslag på Facebook og Instagram om Ålesund kommunes flaggnekt. Her florere det med lignende holdninger. På Facebook er annenhver kommentar kritisk til Pride og svært ofte er argumentasjonen at barn må beskyttes mot Pride-ideologien og seksuell propaganda. Dagens ytringsklima gjør det ekstra viktig at kommuner og skoler støtter opp om verdier som mangfold og retten til å være den man er. Konspirasjonsteorier og feilinformasjon må ikke få leve fritt og uimotsagt. Barn tar ikke skade av verdiene Pride står for, men de tar høyst sannsynlig skade av fordommer, intoleranse og hat. #pride #pridemonth

”Fjern nu bare de udlændinge og lad os starte med rent dansk hold, så kan det være vi ikke skal spille om nedrykning” ”I homoseksuelle, meld jer ud af VM, det er kun for mænd 🤢💩🤮” ”Der skal bare være stilhed når han kommer på stadion, han har ikke fortjent buhh råb osv. manden er en judas, en polsk luder” Sportsdebatten ikke kun underholdning. Det er tydeligt, når man ser på de 5,5 millioner kommentarer, der er skrevet om sport på medier, klubber og foreningers Facebooksider de sidste to år. I dag lancerer vi sammen med Amnesty International en rapport, der dykker ned i de udfordringer, vi står over for med hadtale og personangreb i sportsdebatten på Facebook og Instagram. Hvis sport skal være tilgængelig for alle, så kræver det en åben og inkluderende kultur, som gør det trygt for alle at deltage i. Når vi i denne analyse undersøger problemer med angreb og had i sportsdebatten på sociale medier, så er formålet at tydeliggøre adfærd, der kan have den modsatte effekt, nemlig at nogle mennesker udelukkes fra at deltage på lige fod med andre.    Konklusionen af analysen er tydelig: Når samtalen drejer sig om sport, er risikoen for angreb og had nærværende. Fordomme, stereotyper og had udgør en del af sportsdebatten, og det rammer både personer i og uden for sporten.  Selvom sport typisk tjener som et samlingspunkt, der styrker sammenholdet, viser vores analyse altså, at den online sportsdebat ikke altid lever op til dette ideal. Den ekskluderende og splittende karakter af hadefulde ytringer står i skarp kontrast til visionen om sport som en kilde til fællesskab og sammenhold.   Læs den fulde rapport her: https://lnkd.in/dFu76-Ep

En ny generation, Gen-Z, træder i disse år ud på arbejdsmarkedet. Vi har hjulpet Fagbevægelsens Hovedorganisation med at undersøge, hvad unge drømmer og bekymrer sig om ved arbejdslivet, når de står på tærsklen til det. Vi har desuden set på, hvordan unge trives, når de netop er trådt ud i arbejdslivet.   I går lancerede vi rapporten for 150 fremmødte fra alle kanter af fagbevægelsen – og det gør os glade og håbefulde at se så mange interesserer sig for, hvordan unge kan lande godt på arbejdsmarkedet! 💕Forhåbentlig kan rapportens resultater føre til mere dialog – og frem for alt: Handling. 💪   Hvad viser den så?   🛠    FAGLIGHED: Unge er stolte af deres fag, og de går op i at levere fagligt på deres arbejdsplads. De vil gøre noget, de er gode til – det er noget af det vigtigste for 52% af alle unge i alderen 18-30 år. De fleste unge oplever heldigvis, at de lykkes med at slå til fagligt, men hver femte oplever i høj grad, at de ikke kan leve op til det, der forventes. 👬     TRIVSEL OG FÆLLESSKAB: Et godt fagligt og socialt fællesskab på arbejdspladsen er afgørende, så man nemt kan få sparring og feedback, bringe ideer og holdninger på banen eller søge hjælp og aflastning. Hver 7. ung ml. 18 og 30 år føler sig desværre ensom på arbejdspladsen. Blandt ensomme er oplevelser med stress og manglende faglig tilstrækkelighed mere end dobbelt så stor som blandt dem, der ikke er ensomme. 💰     LØN: Mere end hver tredje ung oplever i dag, at de ikke tjener nok. Følelsen af at lønnen ikke slår til er udbredt på tværs af alle unge, men særlig udbredt blandt ufaglærte, faglærte og unge med en MVU. Gen-Z er opvokset med finanskrise og har de seneste år oplevet kraftig inflation, og spørgsmålet om at tjene nok er et tydeligt tema i de unges tanker om og oplevelser med arbejdslivet. 🥵     STRESS OG OVERSKUD: De største bekymringer blandt unge i uddannelse handler om stress og manglende overskud - og bekymringerne er ikke taget ud af den blå luft. Omkring hver fjerde i job svarer nemlig, at de i høj grad oplever at være stressede på deres arbejde, og lige så mange oplever, at de ikke orker andet i deres hverdag end at gå på arbejde. 🧑🍼     UNGE FORÆLDRE UNDER PRES: Unge forældre står i undersøgelsen frem som en gruppe, der generelt trives dårligere på arbejdet. De er mere stressede, mangler overskud, men oplever også flere problemer med at være en del fællesskabet, have faglig selvtillid, tjene nok – og virker i det hele taget mere pressede. Især unge fædre boner ud. Fædrerollen er i disse år er under forandring med øgede forventninger til far, både fra samfundet og nok også fra familierne og fædrene selv. Måske kommer nogle fædre i klemme mellem høje forventning til både forældreskab og arbejde? Og måske er arbejdspladserne ikke alle steder klar til at favne fædre, der tager barsel, barns sygedage og går tidligt for at hente børn?   Link til undersøgelsen i kommentarfeltet ⬇️

"Man må forvente å se folk drepe seg selv". Sykt, tenker du? En del av livet på sosiale medier, i følge de ungdommene mellom 13 og 19 år vi intervjuet i Bodø. Mange sa også at voksne, inkludert lærere og foreldre, ikke aner hva de blir eksponert for på sosiale medier. Vet du hva som skjer på gruppechatten til barna dine på Snapchat? Hvilke videoer som kommer opp på TikTok-profilen deres, og hvordan algoritmene på Instagram mater de med slankeinhhold, selvskading og voldsvideoer? Vår nyeste analyse for Bodø Kommune undersøker det digitale livet til Bodø-ungdom, med fokus på skadelig og ekstremt innhold. Undersøkelsen er gjennomført som en del av Trygg digital-by prosjektene, med Nordic Safe Cities, i samarbeid med Common Consultancy. Rapporten kan lastes ned i sin helhet her: https://lnkd.in/diq2qKVR

To av tre har kommet over nyhetssaker som de mistenkte var usanne - dette viser vår nyeste analyse, som er gjennomført på oppdrag for, og i samarbeid med MEDIETILSYNET. Delrapporten som nå er lansert, presentere funnene for hovedtemaet feil – og desinformasjon på nett. Her belyses kunnskapen og erfaringene befolkningen har til usann informasjon på nett. Vi undersøker også holdningene befolkningen har til redaktørstyrte medier og sosiale mediers troverdighet og pålitelighet i å formidle nyttig informasjon. Les mer her 💡 https://lnkd.in/dFa5D9Cc

Vi er i dag en række demokratiaktører, der er gået sammen om at stifte et nordisk partnerskab for deliberativt demokrati i norden: Nordic Deliberation! Deliberation betyder rådslagning eller grundig overvejelse. Her taler man sammen, lytter til hinanden og finder (som oftest!) fælles fodslag om nogle af de svære spørgsmål. “Hvordan sikrer vi trivsel og plads til alle i byen?” “Hvordan skal fremtidens biltrafik se ud?” og “Hvordan når vi klimamålene?” Det er nogle af de svære spørgsmål, som er blevet taget op i deliberative processer i borgersamlinger i mange af landets kommuner. Vi har gennem de senere år stået for den stratificerede lodtrækning til mange af dem, mens demokratirådgiverne i We Do Democracy har faciliteret dem. Vi er glade for nu at sætte mere lys på det deliberative demokrati i Norden sammen med gode folk i We Do Democracy, Sitra i Finland, Digidem Lab i Sverige og SoCentral i Norge. Læs mere her:https://lnkd.in/eVhb4wqZ

I dag fejrer vi kulminationen på flere års arbejde! Vi er glade for (endelig!) at kunne præsentere vores nye rapport "Danmarks digitale frivillige" i samarbejde med TrygFonden! 🎉📚 🌐 Undersøgelsen afslører et blomstrende digitalt civilsamfund bestående af mindst 9.000 Facebookgrupper med over 50 millioner medlemskaber. Disse grupper, eller "digitale medborgerhuse," spænder over alt fra hækling og hobbyer til samkørsel, lokalpolitik og kroniske smertefællesskaber. De skriver sig ind i vores historiske medborgerhusbevægelse, og ligesom de fysiske medborgerhuse er de digitale medborgerhuse livlige arenaer for debat, viden, socialt samvær, pral, brok, sjov og alvor. 👥 De digitale medborgerhuse repræsenterer en ny æra i frivilligt arbejde, hvor titusindvis af borgere arbejder frivilligt med at forvalte digitale fællesskaber. De 9.000 Facebookgrupper, vi har kortlagt, administreres af 20.000 digitale frivillige – men vi ved, at der er mange flere både grupper og frivillige, end dem vi har kortlagt. Potentielt flere hundredetusinde mennesker laver digitalt frivilligt arbejde, og engagementet hos de digitale frivillige overstiger ofte det hos traditionelle frivillige. Fire ud af fem digitale frivillige er aktive dagligt, og mere end hver tiende tjekker ind mindst én gang i timen, og 76% af administratorer og ordstyrere har været det i tre år eller mere.Vores kortlægning viser, at det er unge som gamle og folk med alle uddannelsesniveauer. Dog tyder undersøgelsen også på, at det digitale format har potentiale til at engagere nye grupper af frivillige, bl.a. flere på offentlig forsørgelse og med fysiske eller mentale udfordringer. 🤝 I det digitale civilsamfund kan man få hjælp til at løse familiekonflikter, etablere sin amning eller få mad på bordet sidst på måneden, hvis man er økonomisk udsat. De digitale medborgerhuse er en kæmpe motor i civilsamfundet: 70 pct. af danskerne er medlem af en Facebookgruppe, og mere end halvdelen af befolkningen er aktiv på ugentlig basis. Vi hjælper, rådgiver, støtter, inspirerer og videndeler, og mange oplever at støde på nye mennesker og holdninger og læser opslag eller kommentarer, der sætter tanker i gang. Endelig er der mindre had og færre sproglige angreb i de borgerdrevne grupper end på politikernes og mediernes sider. 🎊 I dag fejrer vi den digitale frivillighed med et stort topmøde for digitale frivillige i Odense. Fra kl. 10-11 og fra 15.10-15.40 kan du se med fra hovedscenen her: https://lnkd.in/dkBGXGqG 🔎 Læs mere om rapporten her: https://lnkd.in/dmn5Aj2p Eller tjek dr.dk: https://lnkd.in/d-8kWjEW