IDA

Er du Christinas nye kollega? Som vores nye forsikringsrådgiver får du – i tæt samarbejde med erfarne kollegaer – ansvar for at servicere og rådgive vores medlemmer. Med medlemsoplevelsen i fokus bliver din primære opgave at besvare spørgsmål fra medlemmerne via telefon, udarbejde tilbud, ændre policer, oprette forsikringer samt præsentere IDAs fordele. Du skal være forsikringsuddannet på minimum niveau 3, privatforsikring, fra Forsikringsakademiet - alternativt med en finansbachelor eller finansøkonom

Vil du have rabat på dine sommeraktiviteter?🌞 Som medlem af IDA kan du få rabat til GoBoat i København, Odense og Aarhus. 🚤Tag dine venner eller familie med på en hyggelig tur i Goboat. Hvad er bedre end en sejltur på en solrig dag? Find din rabat her: https://link.ida.dk/zukWd

Roskilde Festival er lige blevet endnu federe! Vi kan alle have brug for en pause, når vi har gået festivalpladsen tynd og danset hele natten. Derfor er det heldigt, at VELUX Sustainability Challenge er skudt i gang for tredje år i træk.♻️ Her indtager 12 dygtige hold Roskilde Festival med deres innovative og cirkulære projekter, der skal gentænke måden, du tager en slapper på mellem de mange koncerter på Roskilde Festival.⛺️ Alle de kreative opfindelser er lavet af brugte trærammer fra VELUX's vinduesproduktion. I år deltog 38 dygtige hold i de indledende runder, og 12 projekter gik videre i konkurrencen, hvor de fra i dag kan opleves på Roskilde Festival til stor glæde for alle festivalens gæster. Men ét særligt projekt skiller sig alligevel ud! 👏Stort tillykke til 'Frame', som kan kalde sig vinder af VELUX Sustainability Challenge 2024! Frame tilbyder festivalens gæster et moment, hvor de kan sidde ned og forevige deres minder fra festivalen på væggene. “With the design, we want to give the feeling of sitting in a ledge looking out the window frame. Some of the frames have incorporated plexiglass, where guests can write down what they see.” Bag projektet står de dygtige studerende: Emilie Vigh-Larsen Funderud, Maria Lykke, Caroline Brarup Schäfer og Anders Nielsen. Tak for den store indsats til alle deltagerne! VELUX IDA for studerende Roskilde Festival The Circular Lab / Det Cirkulære Laboratorium

Danmark halter bagud på den cirkulære omstilling!   I Danmark er vi kun 4 % cirkulære, mens det globale niveau er på 7,2 %. I Danmark har vi samtidigt et svimlende højt materialeforbrug på 24,5 ton pr. indbygger årligt.   Nu er over 250 frontløbervirksomheder klar med deres bud på, hvad danske virksomheder kan gøre for at vise vejen til et mere cirkulært samfund. Målet er at gøre cirkularitet til det nemme og første valg for både virksomheder og forbruger. Derfor er der nu blevet udformet tre rapporter med konkrete og praktiske anbefalinger til danske virksomheder og sektorer, som har særligt potentiale til at reducere vores ressource- og materialeforbrug: 🏗️ Byggeriet 👟 Livsstils- og modeindustrien 🏭 Fremstillingsindustrien.   Vil læse mere om de konkrete anbefalinger, så har vi samlet dem til dig her: https://link.ida.dk/KCUTZ Den danske Circularity Gap Alliance er: Industriens Fond, IDA,  DI - Dansk Industri, DDC – Danish Design Center,  Lifestyle & Design Cluster, DTU - Technical University of Denmark

Træner du i arbejdstiden? Det kan være alt fra 10 minutters strækøvelser, en effektiv gåtur eller en frisk løbetur med kollegerne. Så vil vi gerne høre fra dig! Måske har I implementeret yoga, spinning eller et helt fitnessrum på din arbejdsplads. Ligegyldigt om I har korte 2 minutters afbræk fra dagligdagen eller om der er afsat en hel time til motion, vil vi gerne høre om dine erfaringer med motion på jobbet. Uanset om du synes, det er en strålende idé, eller du mener, arbejdspladsen skal blande sig udenom din sundhed og motion, så har vi brug for dine erfaringer. Har du mod på at dele dine tanker og erfaringer i et interview, så kontakt gerne anha@ida.dk. Vi glæder os til at høre fra dig.

Noget af det første Morten Elle gjorde, da hans søn blev student, var at tage på kirkegården og dele nyheden med sin afdøde kone. 18 år efter hendes død, kan sorgen stadigvæk dukke op. Hver dag er 1 ud af 10 medarbejdere i sorg, og arbejdspladsen har stor betydning for, hvordan deres ansatte kommer igennem den svære tid. Det har Morten Elle selv oplevet, da han mistede sin kone til knoglemarvskræft og stod alene tilbage med deres to børn. To dage efter at Morten Elles kone var død, var han tilbage på sit arbejde på DTU. Hans chef tilbød ham, at han kunne holde fri i en periode, men han vurderede selv, at det var bedst at komme i gang med hverdagen hurtigst muligt. 💬”Der var flere ting, som ikke virkede vigtige længere. Jeg kunne ofte sidde til et møde og tænke; nu kan vi ikke diskutere denne her petitesse længere. Skal farven på logoet være den ene eller anden nuance? Så træf dog en beslutning og kom videre”. Til gengæld oplevede han det som et lille frirum, når han kunne fordybe sig i sine beregninger eller en analyse og få en pause fra alle bekymringerne om børnene. ”Sorg er både en psykologisk, fysisk og social reaktion, og de fleste oplever, at de ændrer sig i perioden, hvor de sørger. Mange får et større behov for støtte og for at tale om sorgen med deres omgivelser,” siger Mai-Britt Guldin, sorgforsker ved Aarhus Universitet. 💡Det bedste arbejdspladsen kan gøre for medarbejdere i sorg, er at være fleksible og finde individuelle løsninger. Morten Elle peger selv på, at arbejdspladserne skal være bevidste om, at sorgen ikke altid kommer til udtryk lige efter et tab. 📲Læs hele historien her: https://link.ida.dk/S6PYC

Vil du gerne løfte andre gennem din facilitatorrolle, mens der er balance mellem dit eget arbejds- og privatliv? Som medarbejder i IDA får du mulighed for hjemmearbejde og faglig udvikling. Vi kan garantere, at du ikke kommer til at kede dig, du bliver nemlig en del af et dygtigt og inkluderende team. Din fornemmeste opgave i stillingen som procesfacilitator er at være sparringspartner for vores frivillige facilitatorer. Du skal trives i et job, hvor der er mange og varierede opgaver samt kontakt med både interne og eksterne interessenter. Kender du den helt rette kandidat, så vil vi sætte stor pris på din deling! Læs mere og ansøg nu! https://lnkd.in/eNv2Gm8B

Kender du typen, der altid kommer for sent? Uanset om du løber ind til morgenmøderne stakåndet eller altid sidder klar 5 minutter før med en friskbrygget kop kaffe, så skal du til at registrere din arbejdstid. Det bliver nemlig lovpligtigt fra 1. juli 2024. Det nye krav om tidsregistrering indføres for, at din arbejdsgiver kan dokumentere, at de overholder reglerne om daglig og ugentlig hviletid. Så selvom det kan virke lidt træls at registrere, så er det en beskyttelse mod arbejdspres og stress. Med de nye regler følger måske også spørgsmålet – hvad skal jeg registrere? For hvad tæller egentlig med i arbejdstid? Swipe for svaret her! Hvad tænker du om, at du skal registrere din tid? Få styr på reglerne her: https://link.ida.dk/PcOOm

Frygten for, at blive hægtet af karrieretoget var ved at koste Lotte en oplevelse for livet. Lotte Bjerre havde et altoverskyggende ønske om at tage en længere orlov fra arbejdet. Hun er langt fra alene, hvert tredje IDA-medlem vil gerne tage selvbetalt orlov. Men mange frygter, hvordan ønsket om en pause vil blive modtaget. 🔌Det ved Morten Esman, som er karriererådgiver. Han taler i stigende grad med medlemmer, der gerne vil trække stikket fra arbejdet i en periode. ”Vi har i årevis haft et mantra om, at du er din egen lykkes smed, og at du skal jagte dine egne ambitioner. Derfor har mange tænkt, at de skulle arbejde hårdt og investere dem selv og deres tid i karrieren for at få et godt liv,” siger Morten Esman. Vi ser, at flere ønsker at jagte andre drømme end karrieren, og det skal der være plads til. Lotte Bjerre er i dag lykkelig for, at hun tog orlov. ”Jeg har lært rigtig meget af at komme ud af min komfortzone, som jeg aldrig ville have gjort ved at sidde foran computeren på mit arbejde,” siger Lotte Bjerre, der har arbejdet 12 år i it-virksomheden Systematic. ➡️Går du med tanker om at tage en længere orlov, så får du her 3 ting, du skal have styr på inden: https://lnkd.in/dp_9JniC