Beitrag von Sheryl Wensker

🔊 Senior Controller (m/w/d) mit P&L-Verantwortung gesucht 🔊 Liebes #Finance-NRW-Netzwerk, aktuell besetze ich eine verantwortungsvolle Rolle mit Entwicklungsperspektive in eine Managementfunktion für eine produzierende, international tätige Unternehmensgruppe im Bergischen Land. Gesucht wird ein Financial Controlling Profil mit Erfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise mit Erfahrung im Produktionscontrolling. Bei Interesse an Informationen hierzu freue ich mich über eine PN! #controlling #finanzwesen #financejobs

🔎 Global Process Owner (m/w/d) für die AP/AR Prozesse eines internationalen Marktführers innerhalb seines Segments gesucht 🔍 Liebes Finance-Netzwerk, in einem internationalen, wachsenden Umfeld mit starker Zukunftsorientierung Process Excellence voranzutreiben, Prozesse zu gestalten und modernste Technologien und Verfahren einzuführen klingt spannend? Dann haben wir eine passende Möglichkeit bei unserem Mandanten im Raum Mannheim, mehr Informationen finden Sie über den Link in den Kommentaren. Bei Fragen stehe ich sehr gern zur Verfügung und freue mich über eine Nachricht. #finance #financetransformation #processexcellence

🔔 International Head of Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d) gesucht 🔔 Bei unserem Mandanten, einer marktführenden Unternehmensgruppe aus dem Raum Mannheim, bietet sich die spannende Chance, ein neues europäisches Kompetenzzentrum für den Bereich Talent Acquisition & Employer Branding aufzubauen und eine etablierte Unternehmensgruppe auf dem Weg zur Positionierung als Employer of Choice federführend zu begleiten. Aus dem Headquarter heraus bist Du Gestalter und Treiber der europäischen Personalgewinnungsstrategie(n) und Employer Branding Kampagnen und etablierst gruppenweite Best Practices, um eine konsequent positive Candidate Experience zu schaffen. Klingt spannend? Dann schick mir doch gern eine Nachricht oder bewirb Dich über den Link in den Kommentaren ⬇ #talentacquisition #recruiting #humanresources #employerbranding

🔔 The MU Consumer Practice & Retail Practice invites to our Communication Platform on 1st July 2024 at 9.00 a.m. CET via Teams. 🔔 Together with keynote speaker Adriano Iemma, CEO of A.I. Business & Leadership, we will go into the topic of the power of 3D and AI packaging to boost sales. Adriano is a leading expert in interim management, consulting, and headhunting. With extensive experience in supply chain management and corporate strategy, he has held executive roles at Müller Holding and Lidl Stiftung, achieving significant cost savings and operational efficiencies. As a co-founder of Germany's first frozen food supermarket and recognised industry leader, he embodies visionary leadership and strategic thinking. Adriano holds a degree in Civil and Environmental Engineering and is fluent in German, Italian, English, and Portuguese. His leadership style is characterized by decisiveness, empathy, and strategic acumen. ⬇️ Read more about the webinar and register by using the link in the comments ⬇️

📣 Spannende Chance für Labor Law Expert:Innen im Raum Mannheim 📣 Wir besetzen derzeit eine neu geschaffene Position innerhalb der Corporate HR Organisation einer stark wachstumsorientierten, internationalen Unternehmensgruppe. Für diejenigen, die sich für internationale und interkulturelle Arbeit begeistern, die in einer etablierten, aber dynamisch wandelnden Organisation einen Fußabdruck hinterlassen möchten und die im Individualarbeitsrecht zu Hause sind, bietet sich hier eine aufregende Option, Teil eines diversen, fachlich starken und zukunftsorientierten Teams zu werden und die Zukunft mitzugestalten. ⬇ Mehr Informationen finden Sie über den Link in den Kommentaren ⬇ Bei Interesse oder Empfehlungen freue ich mich über eine Nachricht 📬 #HR #LaborLaw #EmploymentLaw #Arbeitsrecht

Fresh from the press! 🗞️ With Ipsos, we've just released the key findings from our recent survey on market and leadership challenges in the consumer goods, FMCG, and retail sectors! We've uncovered opportunities and challenges in the ever-evolving landscape of consumer-centric industries. Rising costs are squeezing profit margins, while geopolitical uncertainties and trade disruptions add complexity. Plus, talent retention is becoming increasingly critical amidst fierce competition for skilled professionals. Encouragingly though, our survey reveals that organisations are tackling these challenges head-on. From investing in innovation to refining talent strategies, companies are taking proactive steps to stay ahead of the curve and ensure long-term success. Leadership development is a key focus area highlighted by the survey. Strengthening strategic thinking, innovation, and leadership skills is essential for navigating the road ahead and achieving sustainable growth. ⬇️ Ready to dive deeper into these insights? You’ll find the link to the Key Highlights, and Executive Summary, with the full survey results in the comments ⬇️ #ConsumerGoods #LeadershipDevelopment #MarketInsights #executivesearch

Reliable and actionable leadership advice is more needed than ever   Conventional methods of selecting and developing leaders don't deliver the results hoped for. Leadership appointments result in 60% (or less) of appointments being successful. Almost as many appointments fail as succeed. In parallel, research shows that only 10% of leadership development has a business impact.   Nevertheless, the demand for effective leadership across the organisation has never been more crucial.   Where most approaches are lacking methodology, deep contextualization, and focus on leadership behaviors in scope for effective change and anchoring in the real work context, MU’s approach is grounded in research and best practices while we work closely with our clients to understand their unique challenges and opportunities.   To read more about MUs Leadership Advisory follow the link in the comments ⬇️ Or reach out to me directly if you would like to have a chat about current or upcoming challenges within your organisation ✉️

📣 Karrierechance in der Beauty-Branche: Head of Direct Channel (m/w/d) gesucht! 🌟 Wir besetzen aktuell eine perspektivenreiche Position als „Head of Direct Channel (m/w/d)“ für den wichtigsten Vertriebskanal einer etablierten Markenfamilie eines internationalen Marktführers im Bereich #Beauty und #Kosmetik. Gesucht wird eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit, die Sales Teams motiviert und befähigt, den Markt weiter zu erobern. Eine tolle Gelegenheit für jemanden, der in einer dynamischen Branche Großes bewirken möchte. Meine Kollegin Kathrin Engelmeyer und ich freuen uns bei Interesse oder einer Empfehlung über einen ersten Austausch. Link zur Position in den Kommentaren ⬇ #Karriere #JobOpportunity #BeautyIndustry #SalesLeadership

Successful Board members are often said to have certain traits and to behave in a certain way. However, such assertions do not hold up to real-world scrutiny. In the real world, each Board and each Board member succeeds, or not, in a unique context. So, there can be no set of general traits or way of working that will lead to Board effectiveness. However, research into Board effectiveness guides us that there are good practices — a framework to understand and develop Board effectiveness emerges. Ann Roughead, accomplished and experienced Board Chair and Richard Moore, CEO and Board member at MU, guide us through the practice and science of Board effectiveness. What are the most important things to get right, for your Board to do valuable work? Read the article here: https://lnkd.in/ePkaqERz