In dieser neu geschaffenen Organisationseinheit sind Sie mit Ihrem Team in unserer R&D Organisation im Bereich Technology Systems eingebettet und bilden die Schnittstelle zu unseren kundenorientierten Segmenten im Systemgeschäft
Aufgaben
Sie übernehmen die disziplinarische Führung eines Teams von 10-12 Produkt-Managern am Standort München
Sie verantworten die Gestaltung der Produkt-Roadmaps für alle Sensorik, Signal-Analyse und Counter Measures Produkte mit Entwicklungsverantwortung im Technologie Cluster
Sie stellen sicher, dass die Produkt Anforderungen der System-Roadmaps der Applikations-Segmente, aus der Entwicklung von Standard-Systemen und direkte Marktanforderungen systematisch analysiert und unter Berücksichtigung von Marktsituation und Technologieroadmaps in Abstimmung mit allen Stakeholdern priorisiert werden
In enger Abstimmung mit den Entwicklungsleitern verantworten Sie die Erstellung der Releaseplanung für Ihre Produkte und deren Umsetzung in Entwicklungsanträgen
Gemeinsam mit den Entwicklungsleitern und den Business Unit Verantwortlichen tragen Sie aktiv zu Erstellung von Business Plänen bei
Sie sorgen für eine kontinuierliche Beobachtung von Marktgeschehen und direkten Wettbewerb für das von Ihnen verantwortete Produkt-Portfolio
Sie steuern die Erstellung von Marketing und Schulungs-Unterlagen und unterstützen den Vertrieb bei Messeauftritten oder direkt beim Endkunden
Sie verantworten das Produkt-Daten-Management und die Pflege der Materialstammdaten für das Portfolio, erarbeiten Service-Konzepte und unterstützen den Vertrieb mit geeigneten Tools zur Angebotserstellung
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium der Nachrichtentechnik, Physik oder vergleichbare Studiengänge
Langjährige Erfahrungen im Produkt-Management von Investitionsgütern idealerweise für behördliche oder militärische Kunden
Umfangreiche Erfahrungen im Anforderungs-Management und der Planung und Change Management von Produkt-Roadmaps
Idealerweise Markt- und/oder Wettbewerbskenntnisse im Bereich Sensorik und Gegenmaßnahmen für die Signalaufklärung
Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
Moderationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
Idealerweise Kenntnisse im Bereich Strategieentwicklung, Change Management, Methoden und Prozesse
Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen zu R&S Standorten, Messen und Konferenzen sowie Kunden und Projektpartnern
Hervoragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.
Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
Kennziffer 8158
Recruiting-Kontakt Sarah Sczypior
Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.
Karrierestufe
Keine Angabe
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Produktmanagement und Marketing
Branchen
Telekommunikation
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