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Die Geschichte von der Pre-Seed- zur Exit-Phase: Warum das Bilderbuch-Start-up in den meisten Fällen ein Märchen bleibt Axel Täubert, Head of Start-ups bei Google und leidenschaftlicher Förderer junger Unternehmen, hat die faszinierendsten Geschichten aus der Startup-Welt zusammenzutragen. In seinem Buch „Founders' Stories — Scheitern als Geschäftsmodell“ teilen Nico und Alex simpleclubs Geschichte neben bekannten Persönlichkeiten wie: - Vanessa Cann: Co-Founderin von nyonic - Mina Saidze: Gründerin von Inclusive Tech - Lubomila Jordanova: CEO von Plan A und Mitbegründerin der Greentech Alliance - Jannik Schall: Co-Founder von 1KOMMA5° - Mischa R.: Co-Founder von Usercentrics, Serial Founder & Business Angel.  - Anastasia Barner: Gründerin von FeMentor - Thomas Bachem: Unternehmer, Softwareentwickler und Angel-Investor - Dr. Sievert Weiss von AMBOSS und Daniel Krauss: Co-Founder von Flixbus Jede dieser Persönlichkeiten bringt eine einzigartige Perspektive und Expertise ein, die „Founders' Stories" zu einem unverzichtbaren Begleiter für alle macht, die bereit sind, ihre eigene Gründerreise zu beginnen oder weiterzuentwickeln. Den Link zum Buch findet ihr in den Kommentaren. #founder #startups #Bildung #simpleclub

Die Zahl der unbesetzten Ausbildungsstellen hat ein neues Rekordhoch erreicht. Der Bildungsbericht 2024 ist ein Weckruf für Ausbildungsbetriebe. Der neue Bildungsbericht 2024, gefördert von der Kultusministerkonferenz und dem Bundesministerium für Bildung und Forschung, liefert eine umfassende Analyse der Bildungslandschaft in Deutschland. Er deckt alle Bildungsbereiche ab – von der frühkindlichen Bildung bis zur Erwachsenenweiterbildung – und zeigt auf, wo dringender Handlungsbedarf besteht. Besonders der Fachkräftemangel zeigt seine Konsequenzen: Lehrkräfte fehlen, der Fachkräfte-Nachwuchs durch Azubis bleibt aus. - Ausbildungsstellen: Die Zahl der unbesetzten Ausbildungsstellen erreichte 2023 mit 73.400 einen neuen Höchstwert. Dazu kommt ein Angebotsüberhang: Erstmals seit 1995 übersteigt die Zahl der angebotenen Ausbildungsplätze die Nachfrage. - Lehrkräftemangel: Es gibt bundesweit etwa 173.000 Lehrkräfte, das sind fast 14.000 weniger als 2012. Zusätzlich sind fast 50 % der Lehrkräfte über 50 Jahre alt, wobei 14 % kurz vor dem Ruhestand stehen. Bis 2030 werden 81.000 Lehrkräfte fehlen. - Doppelbelastung in Betrieben: Fast ein Drittel der Beschäftigten in Ausbildungsbetrieben ist außerhalb ihres Aufgabenbereichs zusätzlich in der Ausbildung tätig, weil Personal fehlt. Wir sehen diese Entwicklungen als Weckruf, Bildungseinrichtungen und Unternehmen beim Thema Qualifikation zu unterstützen und zu entlasten. Wie machen sich die Entwicklungen in eurem Unternehmen bemerkbar? #Bildung2024 #Fachkräftemangel #Ausbildung #simpleclub

We’re slowly approaching August. The most popular vacation season in Europe. And that inspired me to write my newest article: "Unlimited Vacation: How to redeem its tainted reputation." 🌴🌟 where I dive into our journey at simpleclub and how we've turned the concept of unlimited vacation into a true employee perk. Curious about how we did it? Read on to discover our strategies and success stories!

Verkaufen à la Wolf of Wall Street? ❌🐺 Was wir bei simpleclub unter einem guten Sales-Prozess verstehen. Transparenz, Verantwortung und Kundenfokus statt Manipulation und dubioser Methoden: Die Strategie unseres 18-köpfigen Sales-Teams basiert auf Vertrauen, Teamarbeit und gegenseitigem Respekt – Werte, die unerlässlich sind, um langfristige Beziehungen mit unseren Kunden aufzubauen. Aggressive Verkaufstaktiken oder eine Ellbogenmentalität lehnen wir ab. Stattdessen konzentrieren wir uns darauf, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und ihnen die bestmöglichen Lösungen zu bieten. Dieser Ansatz fördert die Zusammenarbeit und sorgt für eine Atmosphäre des gegenseitigen Respekts und der Wertschätzung. Johannes Necker ist unser Senior Account Executive. Unser neuestes Video aus der „Behind the Screens“-Reihe gibt Einblick in Johannes' tägliche Aufgaben und zeigt, was seine Arbeit bei simpleclub auszeichnet. Habt ihr Lust, Teil unseres Sales-Teams zu werden? Schaut euch unsere aktuellen Stellenangebote an und findet heraus, wie ihr Teil unseres Sales-Teams bei simpleclub werden könnt. Besucht unsere Karriereseite: https://bit.ly/4bAtXyv _______ No wolves in our Sales Team! 🐺✋ At simpleclub, we believe in creating a supportive and collaborative environment. Our 18-person sales team is built on trust, teamwork, and mutual respect—values that are essential for building long-lasting relationships with our clients. We don't believe in aggressive sales tactics or a cutthroat mentality. Instead, our focus is on understanding the needs of our clients and providing them with the best possible solutions. This approach ensures that everyone, from our team members to our clients, feels valued and respected. Today, as part of our "behind the screens" series, you will meet Johannes Necker, our Senior Account Executive. 🎥  👀 Eager to join our dynamic sales team? Explore our current openings and find out how you can become part of the amazing sales team in simpleclub. Visit our careers page: https://bit.ly/4bAtXyv #SalesHiring #Sales #SalesOpenings #simpleclub

Das war die LEARNTEC 2024: 3 Tage voller Austausch, Innovation und zukunftsweisender Technologien Wir haben dieses Jahr auf der LEARNTEC nicht nur unseren bisher größten Messestand von 70 Quadratmetern präsentiert, sondern auch unser Team vor Ort mehr als verdreifacht: von 8 auf 25 Mitglieder! Das Ergebnis? Der Andrang war enorm und die Resonanz überwältigend – etwa viermal so viele Kunden wie im Vorjahr kamen zu uns, um sich über unsere neuesten Entwicklungen zu informieren. Ein Highlight war die Präsentation unserer neuen KI-basierten Lernmanagement-Funktionen auf der Exhibitor-Stage. Diese Innovation ermöglicht es Ausbildenden, unternehmensspezifische Inhalte innerhalb von Sekunden in ansprechenden simpleclub-Style-Content zu transformieren und bietet eine All-In-One Lösung zur Digitalisierung ihrer Ausbildungsprozesse. Besonders gefreut haben wir uns über die Beiträge unserer langjährigen Partner wie LEIPA Group, Johnson Controls, Stadtsparkasse München und Volksbank Mittelhessen, die ihre Erfahrungen mit simpleclub von Ausbilder zu Ausbilder geteilt haben. Ein riesiges Dankeschön geht an das gesamte simpleclub-Team, dessen unermüdlicher Einsatz diesen Erfolg möglich gemacht hat. Für alle, die nicht dabei sein konnten oder die Messe jetzt schon vermissen, haben wir ein kleines Aftermovie zusammengestellt. Möchtet ihr erfahren, was simpleclub für eure Ausbildung tun kann? Dann bucht doch eine unverbindliche Demo! Den Link dazu findet ihr in den Kommentaren.

🛠️ Ausbildungspraxis von zu Hause aus erleben — Das geht mit simpleclub! 🛠️ „Unsere Idee ist es, Azubis das praktische Lernen von überall aus zu ermöglichen und Ausbilder vom hohen Zeitaufwand für praktische Einheiten der Ausbildung zu entlasten. Das gelingt, indem Azubis die Arbeitsschritte schon realitätsnah kennenlernen, bevor sie im Betrieb an die echten Maschinen gehen“, stellt Tim Massel, Team Lead für gewerblich-technische Berufe und IT, unseren neuen Practical Content vor. Dafür arbeiteten in letzter Zeit Content-Writer noch enger mit Designern zusammen. Voneinander zu lernen und die Prozesse des anderen zu verstehen, stand dabei an erster Stelle: “Unser Projekt konnte nur durch die Vereinigung von spezialisiertem Fachwissen und kreativem Design realisiert werden. Jeder bringt seine Expertise ein, um ein großartiges Ergebnis zu erschaffen”, sagt Designer Tobi Heller. Die Einheit lehrt realitätsnah den Umgang mit der konventionellen Drehmaschine. Die erste Practical-Content-Einheit für Mechaniker-Berufe startet in der simpleclub App mit 4 Modulen, 18 Lerneinheiten, 119 neu erstellten Assets, 58 Animationen und 4 PDF-Dateien. Azubis begleiten in der App den gesamten Fertigungsprozess einer Welle auf einer Drehmaschine – von der technischen Zeichnung bis zum fertigen Produkt. Die Lerneinheit ermöglicht eine realitätsnahe Einführung in das Arbeiten mit der Drehmaschine, indem Azubis die Maschine virtuell erkunden und mit Animationen interagieren. Julian Stoitzner, Fachexperte für das Projekt, unterstreicht den Mehrwert praktischer Lernerfahrungen: „Durch die Integration praxisnaher Simulationen in unsere Lernplattform bauen wir eine Brücke zwischen theoretischem Wissen und praktischer Anwendung. Dieser Ansatz ermöglicht es den Nutzern, reale Fertigungskonzepte virtuell zu erarbeiten und optimal vorbereitet in der Ausbildungswerkstatt umzusetzen, wodurch das Lernen nachhaltig verbessert wird." Mit unserem Practical Content ermöglichen wir Auszubildenden, praktische Fähigkeiten effizient und interaktiv zu erlernen und unterstützen Ausbildende durch erhebliche Zeitersparnis bei der individuellen Betreuung im praktischen Lernen. Wir freuen uns auf die kommenden Einheiten mit praxisnahem Content! #Ausbildung #DigitaleBildung #Industriemechaniker #simpleclub

Digitale Bildung als Wettbewerbsvorteil: simpleclubs Impact bei der PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG 🌟 Bei der PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG haben wir mit simpleclub eine echte Transformation in der Ausbildung erlebt. Rebecca Beideck aus der Abteilung Personalmanagement teilt ihre Erfahrungen: „Die größten Herausforderungen waren das fehlende Grundlagenwissen der Azubis und die durchwachsene Qualität der Bewerbungen. Mit simpleclub haben unsere Azubis nun die Möglichkeit, selbstständig zu lernen und Wissenslücken effektiv zu schließen.“ Was hat simpleclub verändert? - Zeitersparnis: Ausbilder der PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG sparen monatlich etwa 4 Stunden dadurch, dass Sie kaum noch Zeit für individuelle Lernlücken investieren müssen und Materialien bereits vorgefertigt bereitgestellt bekommen. Somit bleibt mehr Zeit für die Praxis.  - Verbessertes Recruiting: Die Bekanntheit von simpleclub bei Jugendlichen steigert das Interesse an einer Ausbildung bei der PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG und erhöht die Anzahl der Bewerbungen. - Investition in die Zukunft: Mit modernen Lernmethoden stellt sich die Bank zukunftsorientiert auf und verbessert die Ausbildungsqualität. Durch den Einsatz von simpleclub hat die PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG nicht nur ihre Ausbildung revolutioniert, sondern auch ihre Attraktivität als Arbeitgeber gestärkt. „Wir sind gespannt auf die zukünftigen Prüfungsergebnisse unserer Azubis, aber die bisherigen Entwicklungen sind schon äußerst vielversprechend“, fasst Rebecca Beideck zusammen. Wir freuen uns darauf, den Fortschritt zu verfolgen, insbesondere weil bisherige Erfahrungen zeigen, dass Azubis ihren Notenschnitt mit simpleclub durchschnittlich um eine ganze Note verbessern. #Digitalisierung #Ausbildung #Bankwesen #simpleclub

Es geht los! Erlebt simpleclub live auf der LEARNTEC: Halle 1, Stand B20 Wir sind vom 4. bis 6. Juni auf der LEARNTEC und freuen uns darauf, euch an unserem 70m² großen Stand B20 in Halle 1 zu begrüßen! Was euch erwartet: - Live-Demos: Probiert selbst die neuesten Updates von simpleclub aus und erlebt, wie die Ausbildung in eurem Unternehmen aussehen könnte. - Individuelle Beratung: Lernt unser Team persönlich kennen und lasst euch zeigen, was simpleclub für euch bereithält. - Exklusive Vorträge: Auf unserer Booth Stage berichten Unternehmen wie die Stadtsparkasse München, Johnson Controls, LEIPA Group und Volksbank Mittelhessen von ihren Optimierungen in den Ausbildungsprozessen durch simpleclub. Last Minute für kostenlose Tickets 🚀 Nutzt eure letzte Chance, um euch mithilfe des Links in der Beschreibung kostenlose Tickets zu sichern. Wir freuen uns darauf, euch an unserem Stand zu begrüßen! #Learntec #Messe #Ausbildung #Bildung #simpleclub

🔔 Unsere All-in-one-Lernplattform erhält weiteres 4 Mio. Euro Investment 🔔 Vor knapp zwei Jahren sind wir in den B2B-Bereich eingestiegen. Der Fachkräftemangel und die steigende Nachfrage einer digitalen Berufsausbildung treiben den Wunsch nach intelligenten Lernwegen voran. Das spüren wir auch deutlich an der Anzahl von Kundenanfragen und neuen Unternehmenspartnern. Über 300 Unternehmen wie beispielsweise die REMONDIS-Gruppe dürfen wir mittlerweile unterstützen. Verglichen mit dem enormen Marktpotenzial für berufliche Qualifizierung stehen wir aber erst ganz am Anfang. Die positive Geschäftsentwicklung und das Potenzial sehen auch unsere Investoren. Wir freuen uns, bekanntgeben zu können, dass wir ein weiteres Investment in Höhe von vier Millionen Euro von 3VC, HV Capital, 10x Founders und Bonsai Partners erhalten haben. Das Investment stärkt unsere Kapazitäten, weiterhin innovative Lernlösungen anzubieten, die Unternehmen helfen, Ausbildungskosten zu sparen und die Qualität ihrer Ausbildung mithilfe unserer All-In-One Lernplattform zu erhöhen. Mit 3VC haben wir einen weiteren Investor gewonnen, der uns auf unserer Mission begleitet 🤝 Den Link zum ganzen Interview mit Alexander Giesecke und Nicolai Schork – zu KI in der Bildung, dem neuen Investment und unserem Wunsch für die Bildungspolitik – findet ihr in den Kommentaren 👇 #Investment #B2BWachstum #DigitaleAusbildung #Fachkräftemangel #simpleclub

Nothing works without them: our engineers. They bring the most popular learning app in Germany to life. Get to know Sebastian, Henning and Dennis in the video from our "behind the screens" series."! 🎥 Explore why our engineers chose simpleclub, what energizes their day-to-day, and the achievements they’re most proud of. ✨ 👀 Interested in joining our dynamic team? Explore our current openings and find out how you can contribute to shaping the future of technology at simpleclub. Visit our careers page today! https://bit.ly/4aj7khR #Engineering #BackendEngineer #LeadEngineer #EB #TechOpenings