Blanchard | Canada

Découvrez notre nouvelle rubrique : La voix est libre 🎙 Cette série met en lumière les témoignages de nos clients, soulignant leurs expériences et les changements positifs qu'ils ont vécus. Pour commencer, nous avons discuté avec notre partenaire BIC. Voici un extrait de notre entretien avec Kelly Ramírez, DRH : - Pourquoi avez-vous choisi de travailler avec Blanchard ? Je connaissais l'entreprise et le modèle SLII grâce à mes expériences précédentes. Lorsque nous avons envisagé de réinventer le L&D chez BIC, l'offre de Blanchard était la mieux adaptée à nos besoins, avec des formations modernes et de haute qualité. J'ai toujours apprécié le fait que Blanchard se soucie véritablement d'aider les managers à devenir de meilleurs leaders et à établir des partenariats durables avec leurs clients. - Quelles lacunes essayez-vous de combler ou quels nouveaux comportements essayez-vous de développer en travaillant avec nous ? L'une des raisons pour lesquelles nous avons réexaminé le développement du leadership chez Bic était que nous venions de mettre en œuvre notre nouveau modèle de compétences. Nous cherchions donc vraiment à intégrer ces compétences dans tous les aspects du développement que nous souhaitions proposer à nos employés. - Quels indicateurs clés utilisez-vous pour mesurer l'impact des solutions mises en œuvre ? Nous recueillons des retours informels et formels écrits des participants après chaque module. - Avez-vous constaté des changements ou des améliorations au sein de vos équipes ? Si oui, lesquels ? Une chose que j'ai remarquée et qui pour moi est très puissante, c'est lorsque je vois des collaborateurs parler de leadership, de travail d'équipe, ou de tout autre sujet, et qu'ils utilisent le langage qu'ils ont appris dans ces formations. Pour moi, cela prouve que les solutions que nous avons mises en place avec Blanchard fonctionnent. #interview #leadership #experienceclient

Join the Blanchard Community for a virtual discussion that explores the essence and challenges of fostering inclusion in professional settings across the globe. 🌎 This webinar is tailored for leaders at all levels—from those newly stepping into leadership roles to seasoned executives and C-Suite veterans. Discover actionable strategies and insights that empower you to create safe, inclusive environments where every team member can thrive. 9 July 2024 at 7:00 a.m. PDT - Register Here - https://lnkd.in/guJ-F5v3

🇨🇦 Happy Canada Day from Blanchard! 🎉 Today, we join our Canadian colleagues, partners and clients in celebrating the strength, diversity, and unity of this nation. 🇨🇦 Bonne fête du Canada de la part de Blanchard ! 🎉 Aujourd'hui, nous nous joignons à nos collègues, partenaires et clients canadiens pour célébrer la force, la diversité et l'unité de ce pays. #CanadaDay #FeteDuCanada #BlanchardTogether

📘 Découvrez "Le Nouveau Manager Minute" : Votre guide pratique pour un leadership efficace, vendu à plus de 20 millions d'exemplaires dans le monde ! Cet ouvrage, co-écrit par Ken Blanchard et Spencer Johnson, vous révèle les principes fondamentaux du management pour inspirer votre équipe, prendre des décisions informées et renforcer votre influence en tant que leader. Si l'optimisation de vos compétences de manager et l'amélioration de la performance de votre équipe sont vos objectifs, dotez-vous de ce précieux outil et entamez la transformation de votre leadership ! 🚀 👉https://lnkd.in/e7SMpnAs #leadership #management #livre Éditions Eyrolles Eyrolles Business

Blanchard souhaite une très belle Saint-Jean Baptiste à tous nos collaborateurs, partenaires et clients québécois! 🤩

C'EST DEMAIN! Le 19 juin, 2024 à 9h00! À l’instar des coachs et entraîneurs sportifs qui libèrent le potentiel des athlètes olympiques et paralympiques, les managers doivent combiner les compétences techniques, la résilience mentale, la stratégie, le travail d’équipe et la quête constante d’amélioration pour réussir. Depuis plus de 40 ans, le modèle SLII® aide les managers à se hisser sur le podium du leadership en établissant des partenariats solides avec leurs collaborateurs et en menant des conversations ciblées et impactantes. Pour décrocher la médaille d'or, il est essentiel de relever les défis de la rétention et de la mobilisation des collaborateurs tout au long de leur carrière. Le modèle SLII® est une méthode primée, permettant aux leaders de libérer le plein potentiel de leurs équipes.   Voici le programme de notre webinaire animé par Jeff Cole :   🏁 À vos marques… Comment le modèle SLII® aide les managers à adapter leur style en fonction du niveau de développement des collaborateurs, favorisant ainsi la confiance et des partenariats solides. 🚀 Prêt·es… Des techniques inédites pour intégrer le modèle SLII® à chaque étape du cycle de gestion des talents. 🏃♂️ Partez ! Des exercices pratiques pour mettre rapidement en œuvre notre modèle.

Favoriser la réussite individuelle par une approche situationnelle du leadership 🎯 L’Expérience SLII® forme les leaders à manager de manière situationnelle en apportant à leurs équipiers l’encouragement et les directives adaptés au moment opportun. 🤝 🔗Venez découvrir la puissance de ce modèle avec nous, lors d'un webinaire inédit : https://lnkd.in/ecXj_JzN.

Hissez-vous sur le podium du management avec notre approche situationnelle du leadership ! La recherche montre que la plupart des managers sont limité·es à un seul style de leadership – ils ne savent pas libérer le potentiel de leurs collaborateurs alors que les besoins de ces derniers évoluent. Lors de notre webinaire le 19 juin, Jeff Cole vous dévoilera notre modele historique SLII® et vous donnera les clés pour adapter votre leadership en fonction de la situation - https://lnkd.in/ecXj_JzN. Le programme : 🏁 À vos marques… Comment le modèle SLII® aide les managers à adapter leur style en fonction du niveau de développement des collaborateurs, favorisant ainsi la confiance et des partenariats solides. 🚀 Prêt·e·s… Des techniques inédites pour intégrer le modèle SLII® à chaque étape du cycle de gestion des talents. 🏃♂️ Partez ! Des exercices pratiques pour mettre rapidement en œuvre notre modèle. #SLII #formation #rh #webinaire

Découvrons ensemble le portrait de Jeff Cole, expert en leadership et développement de talents chez Blanchard !👇 🌟Depuis combien de temps travaillez-vous chez Blanchard ? Je travaille officiellement chez Blanchard depuis 3 ans, mais aussi loin que je me souvienne, j’ai toujours été un fan inconditionnel des livres de Ken Blanchard. 🌟Qu'est-ce qui vous inspire dans la vie ? Lorsque je vois des gens faire preuve d'altruisme, cela me donne envie de m'améliorer et de devenir une meilleure personne que je ne l'étais hier. J'espère ainsi faire encore mieux demain. 🌟Qu'est-ce qui vous motive le plus dans votre travail ? Cela peut sembler être une réponse toute faite, mais je suis motivé par le travail que je fais chaque jour chez Blanchard. Que ce soit en travaillant avec des clients internationaux ou des collègues, ou bien en faisant du bénévolat, je suis inspiré par chacune des personnes avec qui j'interagis. 🌟Quelle citation guide le plus vos pensées ? C’est la phrase d’Aristote : "C'est la marque d'un esprit cultivé qu'être capable de nourrir une pensée sans la cautionner pour autant.» 🌟Quel est votre programme Blanchard préféré ? C'est comme demander mon parfum de glace préféré ! Impossible ! Cependant, je suis actuellement particulièrement investi dans le Courage de l’inclusion et Innover sans peur, puis en seconde position, dans les Motivateurs essentiels. Les programmes que je ne maîtrise pas encore sont Capacité de dialogue et Créer la confiance. Pour rencontrer Jeff et échanger en direct avec lui, inscrivez-vous à notre webinaire qui a lieu le 19 juin 🔗 https://lnkd.in/e_9KN7-N #portraitexpert #webinaire #formation

Rendez-vous le mois prochain pour notre webinaire animé par Jeff Cole, « Champions du Management » 🏆 🗓 mercredi 19 juin 🕒 09h00 📍 LinkedIn Live Inscrivez-vous dès maintenant pour découvrir l'impact d’une approche situationnelle du leadership 👉 https://lnkd.in/ecXj_JzN #webinaire #leadership #formation #rh