Supervisor Comercial - SDR (São Paulo)

Como Supervisor Comercial - SDR você fará a supervisão de uma equipe de analista de ativação, garantindo a execução do direcionamento comercial e apoiando o time a converter mais (com suporte e/ou participação nas vendas).

Essa é um oportunidade para trabalhar no time de marketing da Solfácil, sendo alocado na operação de Sales com o objetivo de ser o responsábel e supervisionar o time que cuidará das ativações dos nossos clientes. Uma oportunidade de estar por dentro da estratégia do negócio e ter a capacidade de representar na operação e linha de frente, levando o objetivo da organização para o entendimento dos clientes da base, com foco em criar um relacionamento a longo prazo.

Responsabilidades e Atribuições

• Desenho das metas da área de SDR;
• Acompanhamento diários dos indicadores de performance (resultados vs. metas);
• Acompanhamento diários dos indicadores de negócio relacionados ao impacto da área;
• Desenho de novas estratégias/oportunidades e materiais para apoiar o time;
• Acompanhar e garantir execução de tarefas, procedimentos e direcionamentos passados ao time de analistas;
• Dar suporte aos analistas em questões a serem resolvidas com outras áreas da empresa;
• Participar de escutas e ajudar em pontos de atritos com clientes;
• Trabalhar continuamente no desenvolvimento do time (aspectos técnicos e comportamentais).
• Gerenciando a carteira de clientes e prospects de pequeno, médio de grande porte;
• Gerenciamento do discador;
• Garantir junto ao time a Qualificação de leads/pesquisas para gerar insights ao négocio;
• Habilidade em conectar a necessidade do cliente atrelado a uma oportunidade de negócio;
• Trabalhar com metas mensais de ativação de clientes;
• Manter registros de todas as interações com os clientes em nosso sistema;
• Garantir a colaboração do time
  
  

Requisitos e Qualificações

• Experiência na área Comercial;
• Conhecimento em CRM / Conhecimento da ferramenta Hubspot para atualizações no sistema; (preferência)
• Capacidade de construir relacionamentos de confiança com as áreas internas;
• Habilidades de comunicação;
• Habilidade de empatia;
• Habilidade de colaboração
• Habilidade de Gestão de pessoas, de preferência time comercial;