Gerente de Qualidade

Desenvolver, implementar e manter o sistema de gestão da qualidade do abatedouro de aves, garantindo conformidade com normas regulatórias, certificações e padrões da indústria;

Gerenciar as atividades das equipes de garantia de qualidade;

Gerenciar programas de treinamento em boas práticas de fabricação (BPF), análise de perigos e pontos críticos de controle (APPCC) e outras práticas relacionadas à qualidade e segurança do alimento;

Acompanhamento de auditorias internas e externas para avaliar o cumprimento dos procedimentos e padrões de qualidade, identificando áreas de melhoria e implementando planos de ação corretiva;

Garantir que questões de qualidade relacionadas a reclamações de clientes, desvios de qualidade e não conformidades, sejam eficazes na implementação de medidas corretivas e preventivas;

Colaborar com outras áreas da empresa, incluindo produção, operações e logística, entre outras, para garantir a integração eficaz das práticas de qualidade em todos os processos;

Faz diagnósticos em cenários para entender problemas e suas causas, elaborando soluções;

Responde por projetos estratégicos, garantindo a implementação de melhorias através da sua expertise;

Trazer à organização tendências e melhores práticas em sua área de atuação, alinhados ao planejamento estratégico da empresa;

Elabora pareces sobre uma situação ou assunto para apoiar a tomada de decisão.

Exerce orientação técnica.

Realiza o gerenciamento dos indicadores da unidade de Rondon/PR

Garante a internalização de legislações para a conformidade dos processos em atendimento a legislações nacional e internacional conforme mercado.

Suporta a unidades de Rondon em resolução de não conformidades garantindo o cumprimento aos processos estabelecidos. Formação superior em Engenharia de Alimentos, Medicina Veterinária, Ciência dos Alimentos ou áreas relacionadas;

Experiência sólida em gestão de qualidade na indústria de alimentos, com preferência por experiência prévia em abatedouros de aves;

Conhecimento abrangente das normas regulatórias e certificações aplicáveis;

Experiência em liderança de equipes, com habilidades comprovadas em gestão de pessoas, resolução de conflitos e desenvolvimento de talentos;

Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em colaboração com múltiplas partes interessadas;

Capacidade de análise crítica, tomada de decisão e resolução de problemas em um ambiente dinâmico e desafiador;

Vivência com gestão de projetos;

Interface multicultural e nível de inglês intermediário/avançado será um diferencial;

Necessário experiência com gestão de times seniores (coordenadores e/ou supervisores).