TH Gestão e Pessoas

Já assistiram ao filme? Segundo a SBDC, "líderes que têm habilidades superiores de gestão das suas emoções podem usar isso de maneira benéfica no trabalho. Essa capacidade permite que influenciem e desenvolvam relações interpessoais positivas e eficazes com seus liderados". Falamos mais sobre como as emoções pode impactar na gestão nos cards abaixo. Aproveite e conte aqui nos comentários: líder, você está desenvolvendo sua inteligência emocional?

De acordo com o Ministério da Saúde, a "Síndrome de Burnout pode acontecer quando o profissional planeja ou é pautado para objetivos de trabalho muito difíceis, situações em que a pessoa possa achar, por algum motivo, não ter capacidades suficientes para os cumprir. Essa síndrome pode resultar em estado de depressão profunda e por isso é essencial procurar apoio profissional no surgimento dos primeiros sintomas." No card acima, reunimos alguns sinais que a Síndrome pode causar, além da exaustão extrema, estresse e esgotamento físico. Aproveite e compartilhe esse post para que mais pessoas saibam sobre o assunto!

Você concorda com o pensamento de John Chambers? A citação intrigante do ex-CEO da Cisco e autor do livro Connecting the Dots, nos faz refletir sobre mudanças e adaptação. Para o autor, a confiança no modo de trabalhar que leva empresas ao sucesso também pode trazer desafios, como a dificuldade de aceitar mudanças necessárias para manter esse sucesso. Em um contexto empresarial que está em constante transformação, é essencial acompanhar e se adaptar para não ficar para trás.

TODOS OS CONTEÚDOS ESTÃO DISPONÍVEIS NA ÍNTEGRA NO YOUTUBE! O TH Indica de hoje separou conteúdos valiosos com participação das sócias da TH. São três programas de podcast que abordam temas importantes como liderança, Lifelong Learning e ferramentas de gestão. Vale a pena separar um tempinho do seu final de semana para acompanhar os episódios que vão te ajudar na sua evolução profissional. Recomendamos que você assista com papel e caneta na mão para anotar os insights! Aproveite e compartilhe essa indicações com quem tem interesse sobre esses temas!

Soft skills e hard skills não são a mesma coisa! Quem procura se aprofundar no universo do desenvolvimento profissional já deve conhecer bem esses termos. De acordo com a Gupy, as soft skills são "habilidades sociocomportamentais, ligadas diretamente às aptidões mentais de um candidato e à capacidade de lidar positivamente com fatores emocionais". Enquanto as hard skills são as "habilidades profissionais, aptidões técnicas que podem ser mensuradas de alguma forma". Entender a diferença entre os termos está se tornando mais importante do que nunca, considerando o avanço do mercado de trabalho que busca por profissionais que consigam equilibrar as duas skills. No card acima, reunimos as principais diferenças para você ficar por dentro do assunto. Aproveite e compartilhe o post para quem deseja saber mais sobre o tema.

Final de semana chegou e esse é o momento perfeito para curtir as indicações de conteúdo do THime! Dessa vez, separamos 3 conteúdos em diferentes formatos ⬇️ O livro Micro-hábitos é um guia prático de como focar em ações que são fáceis de mudar, isto é, a chave para a mudança de comportamento não é sobre força de vontade, e sim sobre foco. Já para quem gosta de conteúdos rápidos, o Ted Talk de Tim Urban é uma boa opção. Urban fala sobre como nunca conseguiu se livrar do hábito de esperar até ao último momento para fazer as coisas e nos encoraja a pensar sobre o que adiamos. Para quem quer insights valiosos sobre inovação, Blackberry pode ser uma boa pedida. A trama detalha a ascensão e queda do celular BlackBerry e a empresa canadense Research in Motion que se tornou conhecida mundialmente por seus smartphones BlackBerry, o primeiro dispositivo desse tipo a se firmar no mercado. Aproveite e compartilhe esse post para quem está procurando indicações de conteúdo!

O amor está no ar! 🥰🥰 E assim como cada pessoa encontra sua cara metade, no mundo corporativo, algumas combinações dão match e podem levar profissionais a resultados extraordinários. Compartilhamos 3 dessas combinações estratégias aqui neste post, com destaque a última dupla: profissional e mentoria TH! Esse é o match perfeito para quem busca se desenvolver e impulsionar sua carreira. Entre em contato com a gente para saber mais detalhes sobre como a mentoria funciona. Aproveita e conta pra gente, qual dessas combinações dão match com você?

De acordo com a GPTW, a Segurança Psicológica é a "construção de um espaço seguro, no qual as pessoas têm o sentimento de poder falar, assumir riscos e cometer erros sem medo de consequências negativas". É o estabelecimento de um espaço de confiança, sem julgamento de líderes ou colegas de trabalho. E quando a cultura organizacional promove a segurança psicológica, muitos benefícios podem ser proporcionados (alguns deles foram colocados no card acima). Aproveite e compartilhe esse post com quem se interessa sobre o assunto! 

O profissional que deseja se manter em destaque no mercado de trabalho precisa ter essa ideia em mente, afinal, o mundo está em constante evolução. Inclusive, o aprendizado ao longo da vida, também conhecido como Lifelong Learning, é uma das habilidades priorizadas pelas empresas até 2027, segundo o Fórum Econômico Mundial. Assim, a importância de aprender, desaprender e reaprender é mais do que um pensamento e ideologia, pode ser o ponto chave para alcançar maiores patamares em sua carreira.

Hoje trouxemos mais uma técnica que pode ajudar a organizar sua rotina! É o ciclo SDCA, uma metodologia de gestão para melhorar e padronizar processos de uma empresa e que também pode ser aplicada na sua rotina para melhorar a gestão de algum projeto, por exemplo. No card acima, trouxemos um resumo de como funciona cada etapa. O ciclo pode ser uma boa opção para quem busca aumentar a produtividade, melhorar a organização dos seus processos, reduzir erros, além de ter uma visão ampla sobre o que está funcionando. Aproveite e salve esse post para não perder essa técnica!