Gerente Comunicação Institucional (Vaga afirmativa para pessoas negras) | MKT
Gerente Comunicação Institucional (Vaga afirmativa para pessoas negras) | MKT
iFood
Brazil
Veja quem a iFood contratou para este cargo
Vaga afirmativa para pessoas negras
No iFood, a promoção da Diversidade e da Inclusão faz parte da nossa Cultura, dentro do valor #AllTogether, e não se limita a um projeto específico ou temporário. E uma das nossas frentes é o compromisso com a promoção da igualdade racial em nossos processos seletivos. Ao gerar oportunidades de inclusão, além de trazer talentos com diferentes perspectivas, opiniões e histórias, contribuímos ativamente para que haja representatividade e transformação na sociedade e na carreira de alguém. Afinal, aqui no iFood a gente dá match com nossas melhores versões.
Não realizamos nenhuma mudança de critério ou etapa no processo seletivo para essa vaga em comparação aos processos de vagas não exclusivas. Leia os critérios e requisitos abaixo e, caso você se encaixe no perfil e seja uma pessoa negra, é só se inscrever. Boa sorte!
Nosso modo de fazer no time
A área de Comunicação Institucional do iFood é responsável por gerenciar a imagem e a reputação da empresa perante o público externo. Trabalhamos com dados e tecnologia para comunicar de forma clara, consistente e positiva o que temos desenvolvido colocar em prática o nosso propósito de alimentar o futuro do mundo.
Seu Cardápio Diário
No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD, queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar onde vão se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.
Conheça nossas iniciativas →
Você tem fome de que?
Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso🤝
Ref. 24269
No iFood, a promoção da Diversidade e da Inclusão faz parte da nossa Cultura, dentro do valor #AllTogether, e não se limita a um projeto específico ou temporário. E uma das nossas frentes é o compromisso com a promoção da igualdade racial em nossos processos seletivos. Ao gerar oportunidades de inclusão, além de trazer talentos com diferentes perspectivas, opiniões e histórias, contribuímos ativamente para que haja representatividade e transformação na sociedade e na carreira de alguém. Afinal, aqui no iFood a gente dá match com nossas melhores versões.
Não realizamos nenhuma mudança de critério ou etapa no processo seletivo para essa vaga em comparação aos processos de vagas não exclusivas. Leia os critérios e requisitos abaixo e, caso você se encaixe no perfil e seja uma pessoa negra, é só se inscrever. Boa sorte!
Nosso modo de fazer no time
A área de Comunicação Institucional do iFood é responsável por gerenciar a imagem e a reputação da empresa perante o público externo. Trabalhamos com dados e tecnologia para comunicar de forma clara, consistente e positiva o que temos desenvolvido colocar em prática o nosso propósito de alimentar o futuro do mundo.
Seu Cardápio Diário
- Liderar essa área, planejando e executando estratégias de comunicação que alinhem a percepção pública aos objetivos da empresa.
- Gestão de crises até o desenvolvimento de relações com a mídia, passando pela supervisão e desenvolvimento de conteúdo em diferentes plataformas.
- Fortalecer a marca e apoiar os objetivos de negócios do iFood, garantindo que a comunicação seja eficaz e alinhada com a visão da empresa.
- Responsável pela agenda positiva e proativa da empresa, não só mídia espontânea, mas também eventos
- Gestão de projetos e de pessoas - liderança de time próprio e liderança por influência de outras áreas
- Alinhamento e integração das áreas de comunicação
- Gerenciar as agências de comunicação
- Prevenção e gestão de temas de críticos que possam colocar em risco a reputação da empresa.
- Experiência em prevenção e gestão de crises
- Visão 360 de comunicação
- Conhecimento de dados para tomada de decisão
- Comportamento de dono
- Iniciativa e energia para mover agendas
- Conhecimento de inteligência artificial generativa e seu uso em comunicação.
No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD, queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar onde vão se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.
Conheça nossas iniciativas →
Você tem fome de que?
Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso🤝
Ref. 24269
-
Nível de experiência
Pleno-sênior -
Tipo de emprego
Tempo integral -
Função
Marketing, Relações públicas e Composição e revisão de textos -
Setores
Desenvolvimento de software
As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na iFood
Veja quem você conheceReceba alertas de novas vagas de Gerente de comunicação em: Brazil.
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