Já planejou a agenda de ações de D&I da sua empresa para 2025? Não? O ID_BR pode te ajudar! Está chegando a 3ª edição do Propositividade, o evento que vai deixar a sua empresa por dentro de todas as tendências de ESG e Diversidade. ⚠ Atenção nas nossas redes sociais para não perder nenhuma novidade. #SimaIgualdadeRacial #ID_BR
ID_BR - Instituto Identidades do Brasil
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro 37.541 seguidores
Sim à Igualdade Racial = mais empresas antirracistas = mais profissionais negros na liderança = empresas + produtivas
Sobre nós
Somos uma organização sem fins lucrativos,pioneira no Brasil, e comprometida com a promoção de direitos humanos, com foco na luta pela igualdade racial, dentro das empresas brasileiras. Desenvolvemos ações propositivas em prol da isonomia de oportunidades no mercado de trabalho e de educação para jovens afrodescentes. Através deste engajamento, as empresas são certificadas com o Selo Sim a Igualdade Racial. Igualdade Racial: uma causa de todos
- Site
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http://www.simaigualdaderacial.com.br/
Link externo para ID_BR - Instituto Identidades do Brasil
- Setor
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Tamanho da empresa
- 2-10 funcionários
- Sede
- Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
- Tipo
- Sem fins lucrativos
- Fundada em
- 2016
- Especializações
- Consultoria em gestão, Arrecadação de fundos, Especialistas em Igualdade Étnico - Racial, Diversidade e inclusão e Igualdade de gênero
Localidades
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Principal
Rua Farani 23
104
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro 22231-020, BR
Funcionários da ID_BR - Instituto Identidades do Brasil
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Tim Carter
Vice President Ecosystems & A.R.T. @Flawless | Antiracism @ID_BR | NED @HotelMap | Mediator @The Mediation Specialists
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FLÁVIA CRISTINA M.SANTOS AMORIM
Head of HR | Gestão Estratégica de RH | Gerente de G&G |
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Dan Sousa
Diretor-Geral e Ilustrador na Xeidiarte | Fellow no Instituto ID_BR
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Felipe Bomfim
Data Manager | Web Analytics | Digital Analytics | Data Analysis | Business Intelligence | Fellow ID_BR
Atualizações
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Aqui nós somos apaixonados por unir potências! Por isso, convidamos a incrível Fayda Belo, advogada especialista em crimes de gênero, direito antidiscriminatório e feminicídios e destaque do Prêmio Sim à Igualdade Racial 2024, para falar com nosso time de fellows, participantes do Programa de Desenvolvimento de Lideranças Negras e Indígenas (PDLNI). Nosso programa conta com módulos de mentoria para desenvolvimento da carreira, perpassando por assuntos essenciais para a construção de grandes lideranças. Por isso, o encontro abordou temas como: autoconhecimento, aquilombamento, resistência, postura e respostas estratégicas. Quer saber mais sobre nossos programas? Acesse o site: https://lnkd.in/dZ-cS6rP
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Como a Inteligência Artificial impacta o seu trabalho? Você já usa como ferramenta no dia a dia ou ela te causa algum medo? O ID_BR, em parceria com o Afro Cubo (Cubo Itaú), realizou o evento “IA em Ação: Inovação e Diversidade nos Negócios” que reuniu profissionais e lideranças de diversas áreas para dialogar sobre formas de utilização da inteligência artificial, especialmente como apoio na tomada de decisões estratégicas. Para dialogar sobre o assunto, reunimos Renata Mello Feltrin, diretora executiva da CI&T, Ana Cabral, fundadora da Baruk, com mediação de Danilo Neves, General Manager do ID_BR. Esse é o primeiro de muitos encontros que faremos para falar sobre Inteligência Artificial! Conta aqui nos comentários: a IA já faz parte da sua rotina?
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A missão do ID_BR é fazer com que as empresas se tornem antirracistas na prática, pensando em soluções de diversidade para seus colaboradores, clientes e prestadores de serviço. E a Aegea Saneamento é nossa aliada nota 10 na pauta antirracista! Presente em mais de 500 cidades do Norte ao Sul do Brasil e com mais de 18 mil colaboradores, a companhia vai além do saneamento para promover equidade racial e de gênero por meio do programa “Respeito Dá o Tom”. Conheça mais sobre o programa e compartilhe esse conteúdo com outras empresas que também precisam desenvolver ações antirracistas! Saiba mais sobre o “Respeito Dá o Tom”: https://lnkd.in/d9HC65dG #SimaIgualdadeRacial #RespeitoDáOTom #ID_BR
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ID_BR - Instituto Identidades do Brasil compartilhou isso
Hoje saímos no Valor Econômico na matéria da querida Naiara Bertão falando sobre @chamaadeb https://lnkd.in/epu6Whd8 e a possibilidade de abrir diálogos sobre tópicos sensíveis e levar para ainda mais pessoas a educação sobre diversidade e inclusão, para que todas consigam rever a forma como tomam decisões sobre si mesmos e sobre o mundo a sua volta. A Deb tem nos possibilitado abrir novas conversas e agora ela também está disponível como um plugin para empresas, organizações e governos. Além disso, faremos um evento no Cubo Itaú em parceria com a AfroCubo para falar sobre inovação e sobre a figura da Deb nesse espaço no dia 21/08. Vem com a gente e veja o artigo que saiu no Valor Econômico: https://lnkd.in/dFN3PA99
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Falta 1 semana para o início dos Jogos Olímpicos de 2024 🥇🤎 Aqui no ID_BR já estamos com a torcida organizada para torcer pelos nossos atletas. E para todo mundo entrar no clima, vamos te indicar 5 atletas que rompem barreiras e enchem o nosso país de orgulho! 👉🏿E aí, qual é a sua indicação de atletas negros que todo o Brasil precisa torcer muito? Deixa aqui nos comentários. #SimaIgualdadeRacial #ID_BR #Paris2024 #Olympics
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Que tal a sua empresa participar da maior premiação do mundo sobre a pauta de diversidade e equidade racial? As negociações para as cotas de patrocínio para o Prêmio Sim à Igualdade Racial 2025 já estão acontecendo e se sua empresa está comprometida a desenvolver ações em ESG, você não pode ficar de fora. Entre em contato com o nosso time pelo fale@simaigualdaderacial.com.br e vem com a gente dizer Sim à Igualdade Racial. #PremioSimaIgualdadeRacial
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O PDLNI 2024 está a todo vapor! O projeto do pilar Educação, se propõe a qualificar, acelerar e potencializar carreiras acadêmicas e/ou profissionais de pessoas negras e indígenas, para que ocupem cargos estratégicos e de liderança em suas áreas de atuação. Atualmente estamos na 2ª fase do programa, A Trilha Formativa em Soft Skills. Nessa fase temos atividades para desenvolver o autoconhecimento, destreza social, resiliência, flexibilidade, feedback, tomada de decisões complexas, conflitos produtivos, entre outros. 👉🏿Veja o que os participantes dessa edição estão falando sobre o programa! #SimaIgualdadeRacial #ID_BR #LiderançasNegras #LiderançasIndigenas
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Que tal a sua empresa participar da maior premiação do mundo sobre a pauta de diversidade e equidade racial? As negociações para as cotas de patrocínio para o Prêmio Sim à Igualdade Racial 2025 já estão acontecendo e se sua empresa está comprometida a desenvolver ações em ESG, você não pode ficar de fora. Entre em contato com o nosso time pelo fale@simaigualdaderacial.com.br e vem com a gente dizer Sim à Igualdade Racial. #PremioSimaIgualdadeRacial
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A justiça climática é um movimento global que busca equilibrar as consequências das mudanças climáticas. É impossível falar de justiça climática, sem falar sobre racismo ambiental e em como diferentes grupos são impactados pelas mudanças que estão acontecendo no clima. 👉🏿Você já conhecia esse termo? Compartilhe esse conteúdo e vamos espalhar informação. #SimaIgualdadeRacial #ID_BR #justiçaclimática