Agência Frat

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Publicidade e propaganda

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A agência que é amigável com pessoas e algoritmos.

Sobre nós

Somos a Frat, uma agência especialista em branding, mídia, redes sociais e tecnologia, que conecta pessoas às marcas, baseada nas relações humanas. Criamos soluções tecnológicas estratégicas, com a nossa inteligência digital atuando a favor de entregas humanizadas e colaborativas.

Site
http://www.frat.ag
Setor
Publicidade e propaganda
Tamanho da empresa
11-50 funcionários
Sede
São Paulo, São Paulo
Tipo
Empresa privada
Especializações
marketing digital, performance, redes sociais, tecnologia, e-commerce, links patrocinados, inbound marketing e Criação

Localidades

Funcionários da Agência Frat

Atualizações

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    O Fernando Mello, sócio fundador da Frat, compartilhou sete dicas essenciais para as marcas se destacarem no universo dos Reels com estratégias para potencializar o conteúdo, captar atenção e gerar receita. Confira o artigo completo no site do Meio & Mensagem https://lnkd.in/dfj9KwuD #MarketingDigital #Reels #Instagram #DicasDeMarketing

    Sete dicas para sua marca se destacar com Reels

    meioemensagem.com.br

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    Ser amigável com pessoas e algoritmos exige constante atualização em tecnologia e tendências criativas. Não é por acaso que a Cíntia Souto, Diretora de Mídia da Frat, tá no ProXXIma 2024! Oferecido pelo Meio & Mensagem, o evento (considerado o mais inovador no setor de comunicação e marketing) contou com a expertise da Frat pra fazer toda a gestão de mídia paga. O ProXXIma aconteceu nos dias 4 e 5 de junho, em São Paulo e reuniu grandes marcas, profissionais super renomados, networking e muuuuuita coisa nova pra aprender e discutir – do #jeitoFrat de ser, claro. Estamos animados para colocar tudo em prática! 🚀 #FratDigital #AgênciaFrat #ProXXIma2024 #Adtech #Inovação

  • Agência Frat compartilhou isso

    1º de Maio: Compromisso com pessoas para um mercado de trabalho melhor. A gestão humanizada sempre foi um valor prioritário aqui na Agência Frat. Para promover bem-estar, engajamento e produtividade em ambientes diversos é preciso mais escuta, mais mecanismos de engajamento e muito, muito mais confiança. Esses pontos são essenciais e fazem parte de nossa filosofia diária, concedendo autonomia criativa aos membros da equipe, mas estabelecendo limites claros e promovendo a responsabilidade individual. Nossa experiência sobre como definir metas claras, estabelecer políticas e procedimentos adequados, e promover um ambiente de trabalho saudável e inclusivo tem surtido excelentes resultados, mostrando como uma administração mais humana e fraterna tem sentido. Nossos esforços diários são para fazer com que todos entendam seus objetivos e metas e como cada trabalho individual contribui com os resultados da agência. Isso faz com que todos os colaboradores se sintam valorizados e motivados a contribuir para o sucesso da empresa, e, ao mesmo tempo, cria senso de propósito e direção em cada um, mas entendendo que essa autonomia deve ser feita de forma responsável e ordenada. A autonomia vem com responsabilidades que vão desde a definição de horários de trabalho, uso de recursos da agência, comunicação com a direção e, principalmente, entendimento e respeito à nossa cultura. Fundamental é entender como garantir que a autonomia dos colaboradores seja exercida de forma eficaz dentro de um contexto organizacional bem definido e estruturado. Isso é uma via de mão dupla, pois direção e colaboradores devem descobrir a importância de estabelecer limites claros e definir expectativas para promover um ambiente de trabalho no qual a responsabilidade seja compartilhada por todos. Na Agência Frat, a participação dos colaboradores na criação das melhores práticas é sempre incentivada, fortalecendo a cultura organizacional. O objetivo final é comum a todos: criar um ambiente de trabalho empoderador e produtivo, no qual cada indivíduo se sinta valorizado e motivado a contribuir para o sucesso da agência.

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    Ontem a Frat fez uma visita ao escritório da Record. Aprofundamos o nosso entendimento sobre os produtos deles. Descobrimos como podemos gerar experiências transmídia, que dialogam com o usuário nos mais diversos espaços, seja na televisão aberta, no streaming, durante um podcast ou nos portais de conteúdo.

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    Sócio na Agência Frat

    Ontem, tivemos uma imersão nos produtos de mídia da Rede Record. Foi um dia onde pudemos conhecer de perto as novidades de mídia da emissora. Durante a visita, fomos apresentados às últimas tendências em mídia na TV aberta, merchandising, Play Plus (plataforma de streaming) e mídias digitais. Um dos aspectos mais interessantes é como a combinação estratégica dessas mídias podem acompanhar com perfeição a jornada de compra de um potencial cliente. Quando conhecemos exatamente nosso público-alvo e mapeamos seu comportamento, podemos direcionar a mídia de forma personalizada e precisa. A integração dessas plataformas com estratégia nos permite alcançar um menor investimento para conquistar um cliente. Obrigado à Rede Record por nos receber tão bem e obrigado Vitório Tomaz Cabral e Guilherme Cota pela troca durante e pós reunião. #RedeRecord #Mídia #Inovação #TVAberta #PlayPlus #Merchandising #MídiasDigitais #Marketing #JornadaDoCliente"

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    Sabia que 70% da liderança da Frat é composta por mulheres? A nossa CEO, Roberta Castellini, compareceu ao Web Summit e trouxe alguns dados interessantes sobre o empreendedorismo feminino! Vem conferir.

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    CEO

    Web Summit destaca a força da mulher empreendedora. A presença feminina foi muito forte no No Web Summit Rio - nos corredores, nos palcos e nas pautas. Eu, como mulher e líder, me interesso e acompanhei alguns dos debates envolvendo o tema e trago alguns dados interessantes: 1. 45% das startups inscritas foram fundadas por mulheres. Esta é a maior proporção de startups fundadas por mulheres em qualquer evento do Web Summit em sua lista global, e é mais que o dobro da proporção que houve na edição passada.  2. Nesta edição, somos também 47,5% dos participantes e 39% dos palestrantes.  3. Muitas empresas, como Vibra e Banco do Brasil, apresentaram programas para atender e apoiar mulheres empreendedoras. Os dados desenham um panorama positivo de ampliação da participação e protagonismo. Contudo, uma reflexão da atriz e empreendedora Fiorella Mattheis, fundadora e CEO da Gringa, brechó de luxo online, também me chamou a atenção: “Menos de 5% das startups brasileiras são fundadas por mulheres e esse número cresceu pouco nos últimos anos. Temos uma falsa sensação de que estamos tendo cada vez mais oportunidades, estamos tendo mais voz e a rede social e a mídia passa essa sensação, mas na prática não está acontecendo. Precisamos de incentivo financeiro, temos que investir em mulheres para que elas tirem os negócios do papel.” Na Frat, somos muitas e estamos em postos de liderança. Me orgulho do que estamos construindo por aqui e por sermos uma empresa com a força da mulher empreendedora no DNA. Todos os dias incentivamos e apoiamos esse empoderamento, com ações e orientações às mulheres que queiram crescer profissionalmente. Mas, assim como em muitos outros aspectos, nossa empresa não reflete a maioria da sociedade em que estamos inseridos. Ano que vem, espero estar de novo nos corredores do Web Summit ouvindo que a presença feminina se fortaleceu ainda mais.

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    O nosso sócio, Fernando Mello destacou as suas impressões sobre o Web Summit, o maior evento de tecnologia do Brasil. Confira a visão do Fernando, que além de sócio, também é especialista e estrategista em mídia de performance.

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    Sócio na Agência Frat

    O que achei de mais legal no evento Web Summit em termos de conteúdo: Bianca Andrade, a Boca Rosa 👄 . A influenciadora foi para uma linha motivacional, dizendo que precisa da intencionalidade para ter sucesso na vida profissional e pessoal. Ela contou sua história de origem difícil na Favela da Maré e como resolveu maquiar sua mãe para dar autoestima a ela. Com isso, teve a ideia de ajudar mais pessoas a se maquiarem pelo YouTube. Hoje é uma das maiores influenciadoras do País, com milhões de seguidores, e uma empreendedora de sucesso. Outro destaque foi a palestra da gerente do TikTok, Gabriela Tomazetto. Um dos pontos de sua explanação foi sua afirmação de que “o que acontece no TikTok, não fica no TikTok”. Uma boa explicação sobre como a plataforma vem crescendo por meio das postagens e força da comunidade do TikTok.  Mostrou, por exemplo, que o sucesso da última edição da Bienal do Livro também se deveu muito à plataforma de entretenimento, que, na definição dela, “não é uma rede social”. ⚠ Gabriela contou que as comunidades da plataforma são fortes e viralizam conteúdos. Apresentou o case da CIMED – fabricante de remédios. A empresa fez estoque de seis meses para vender o produto Carmed (protetor labial, sabor Fini), mas depois que viralizou vendeu o estoque todo em apenas 15 dias. Fabio Coelho, presidente do Google, em sua palestra, falou que a questão climática merece atenção e defendeu a liberdade de expressão na internet, mas, ao mesmo tempo, afirmou que que racismo e  homofobia, por exemplo, não fazem parte do estado democrático de direito e devem ser combatidos, assim como as fake news. Ele também explicou que o Google trabalha com princípios éticos para IA e que tudo que é novo precisa ter guidelines para que funcione para o Brasil, passando segurança para as famílias. Ele confirmou que esse é um tema que está discutindo entre a empresa e senadores. #websummitrio

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