Ältere Beschäftigte „verfügen über großes Erfahrungswissen, sind gut vernetzt und haben sich über Jahre an ihrem Arbeitsplatz bewährt“
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Eine aktuelle Umfrage der Techniker Krankenkasse zeigt, dass Unternehmen ihren älteren Mitarbeitern immer größere Wertschätzung entgegenbringen. Diese Entwicklung trifft jedoch auf einen gegenteiligen Trend unter den betroffenen Mitarbeitern.
