O livro de cabeceira � um aliado importante na ascens�o profissional. "As leituras podem ajudam a mostrar caminhos, seja por orienta��es de especialistas ou pela experi�ncia dos autores, al�m de revelar tend�ncias organizacionais", afirma Denise Delboni, doutora em administra��o e professora da FGV (Funda��o Getulio Vargas).
A pedido da Folha, dez especialistas indicam livros rec�m-lan�ados e cl�ssicos em �reas como gest�o de pessoas e cultura organizacional para quem procura crescer em seu ramo de atua��o, fazer uma transi��o de carreira ou reavaliar suas prioridades.
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"Desafios da Gest�o de Carreira"
Autor Joel Dutra e Elza Veloso
Editora Atlas
Pre�o R$ 53,90
RECOMENDADO POR Sigmar Malvezzi, doutor em psicologia organizacional e professor da USP (Universidade de S�o Paulo)
"Os autores mostram como o desenvolvimento da carreira deve ser constru�do por cada um. S�o trabalhados temas para as organiza��es e para os profissionais, como gest�o de talentos e da organiza��o, identidade no trabalho e formas de explorar as potencialidades de cada um."
"Fora de S�rie - Outliers"
Autor Malcolm Gladwell
Editora Sextante
Pre�o R$ 29,76
RECOMENDADO POR Marineide Aranha Neto, professora de psicologia organizacional na Universidade Presbiteriana Mackenzie, em Campinas
"Discute o que torna uma pessoa um ponto fora da curva, como o Bill Gates, por exemplo. Para o autor, mais importante do que a genialidade � o tempo de prepara��o. Seriam necess�rias pelo menos 10 mil horas de treino para alcan�ar a excel�ncia em uma determinada �rea."
Gest�o de Carreiras na Empresa Contempor�nea
Autor Joel Dutra e Elza Veloso (organizadores)
Editora Atlas
Pre�o R$ 58 (e-book)
RECOMENDADO POR Carla Sauer, vice-presidente de RH da Heineken Brasil
"Com reflex�es de diversos pesquisadores da �rea, a obra aborda de forma atual conceitos de gest�o e dilemas de carreira, sucess�o nas empresas, din�mica das rela��es entre pessoas e organiza��es -temas importantes n�o apenas para profissionais de RH."
"A Quinta Disciplina - Arte e Pr�tica da Organiza��o que Aprende"
Autor Peter M. Senge
Editora BestSeller
Pre�o R$ 51,80
RECOMENDADO POR Sonia Helena dos Santos, professora de gest�o de pessoas, economia criativa e criatividade e inova��o da FAAP
"Reflete sobre disciplinas fundamentais: dom�nio pessoal, modelos mentais, aprendizagem coletiva, vis�o compartilhada e a jun��o de todas elas. O conte�do serve para qualquer �rea ou momento da carreira e ajuda o profissional a ter mais clareza e autonomia."
"Felicidade"
Autor Eduardo Gianetti
Editora Companhia das Letras
Pre�o R$ 44,90
RECOMENDADO POR Ana Cristina Limongi-Fran�a, doutora em administra��o, especialista em qualidade de vida no trabalho e professora da USP
"Abora quest�es muito atuais ligadas a grandes dilemas humanos, como a conviv�ncia com as pessoas, o poder, a tomada de riscos e grandes problemas econ�micos relacionados � busca pela qualidade de vida, tudo de forma real e instigante."
"Originais - Como os Inconformistas Mudam o Mundo"
Autor Adam Grant
Editora Sextante
Pre�o R$ 39,90
RECOMENDADO POR Deli Matsuo, fundador da start-up de tecnologia Appus, e ex-diretor de RH do Google
"Conta como as pessoas que n�o conseguem ficar quietas e v�o contra a corrente s�o aquelas provocam as mudan�as no mundo. A autor cita v�rios exemplos, como o do executivo de TV que impediu que a s�rie Seinfeld, hoje bem-sucedida, fosse tirada do ar ap�s pesquisas desfavor�veis."
"Gest�o de Carreira na Era do Conhecimento"
Autor H�lio Tadeu Martins
Editora Qualitymark
Pre�o R$ 42,93
RECOMENDADO POR Jo�o Baptista Brand�o, especialista em lideran�a e gest�o de pessoas e professor da FGV (Funda��o Getulio Vargas)
"N�o � uma leitura edificante, mas de forma��o, de constru��o de bases para buscar a ascens�o profissional. Ele ajuda a construir conceitos realistas e mais maduros sobre a trajet�ria profissional e seu significado para a pessoa. � uma obra esclarecedora e muito �til."
"Multiplicadores - Como os Bons L�deres Valorizam Voc�"
Autor Liz Wiseman e Greg McKeown
Editora Rocco
Pre�o R$ 34,50
RECOMENDADO POR Luciana Depieri, diretora de RH da VMware Brasil
"Os autores falam sobre a diferen�a entre o l�der que diminui os subordinados e o multiplicador, que aproveita o melhor lado de cada integrante para que o time todo evolua. A obra d� ferramentas para buscar o melhor das pessoas e criar um ambiente colaborativo."
"Teorias da Personalidade"
Autor Susan Cloninger
Editora Martins Fontes
Pre�o R$ 159
RECOMENDADO POR T�nia Casado, professora da Faculdade de Economia, Administra��o e Contabilidade da USP
"Traz os conceitos b�sicos das principais teorias de personalidade e a hist�ria de cada um desses estudiosos da psicologia. � interessante porque ajuda n�o apenas gestores de pessoas mas a qualquer pessoa que queira aprender como se relacionar com os colegas."
"Identidade de Carreira - A Experi�ncia � a Chave para Reinvent�-la"
Autor Herminia Ibarra
Editora Gente
Pre�o R$ 59,90
RECOMENDADO POR Denise Delboni, doutora em administra��o e professora da FGV (Funda��o Getulio Vargas)
"A autora transita pelo conceito das �ncoras de carreira, segundo qual cada indiv�duo tem valores, habilidades e demandas que indicam caminhos profissionais. � um livro muito interessante para quem est� numa fase de decis�es ou de transi��o."