Cadre de compétences de leadership pour les laboratoires

Vue d’ensemble

Le cadre de compétences pour le leadership des laboratoires vise à présenter les compétences indispensables aux leaders de laboratoire pour bâtir et piloter, au sein des systèmes de santé, des systèmes de laboratoires nationaux durables pour détecter, combattre et prévenir les maladies

Le Cadre consiste en neuf compétences :

• Système de laboratoire
• Leadership
• Gestion
• Communication
• Système de gestion de la qualité
• Sûreté biologique et sécurité biologique
• Surveillance des maladies et enquêtes sur les flambées
• Préparation, intervention et relèvement dans les situations d’urgence
• Recherche

Ce Cadre adopte une approche multisectorielle du type « Un monde, une santé » englobant l’ensemble du « système national de laboratoires de santé », défini ici comme le(s) réseau(x) de laboratoires actifs dans les domaines de la santé humaine, animale et environnementale, mais aussi de l’agriculture, de l’alimentation, de la chimie et des sciences aquatiques, à l’appui des systèmes de santé. Cette démarche résolue reconnaît ainsi l’utilité d’améliorer la coordination entre les secteurs de la santé humaine, animale et environnementale, car cela présente des avantages réciproques et contribue à renforcer les systèmes de santé. Sa finalité est de bâtir des ponts, de renforcer la communication, et de faciliter la collaboration et une plus grande compréhension des synergies entre les secteurs de la santé humaine, animale et environnementale.